医药类应用型院校“党建+”模式的构建

医药类应用型院校肩负着为新时代医药行业培养高素质应用型人才的重任,对全面从严治党有着更高的要求,对加强党的建设意义重大。构建"党建+"模式,充分发挥党建引领作用,有利于形成党建工作与内涵建设、人才培养、社会服务等方面工作水乳交融的良好局面,有利于推动学校又好又快发展。     

公办高职院校党建工作责任制三级考核指标体系建设研究与实践——以广东工贸职业技术学院为例

建立健全高校党建工作责任制,全面推进新时期的高校党建工作,是对习近平提出的"抓党建必须抓责任制抓责任人"的要求的落实,是对推进"全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党"的"四个全面"战略布局的落实,具有重要意义。广东工贸职业技术学院建立党委、党总支直属党支部、党支部党建工作责任制三级考核指标体系,通过明确总体要求,具体设计指标体系,在实施中优化调整,成功建立了一套兼具方向性、实用性和有效性的党建工作责任制三级考核指标体系,切实落实高职院校各级党组织党建工作的标准化和规范化建设,推动基层党组织建设品牌化和信息化提升,确保高职院校党委书记抓基层党建工作的落实,加强了党委对学校各项工作的坚强领导,形成了可资借鉴的公办高职院校党建工作责任制三级考核指标体系建设经验。     

抓廉政建设 促高校改革

庆阳师范高等专科学校以抓党风廉政建设为切入点，全面加强学校党建工作，促学校改革发展，取得显著成效。———提高思想认识，加强组织协调，推动党风廉政建设深入开展。庆阳师专近年来始终坚持反腐败斗争的领导体制和工作机制，在各级领导和党员中澄清了“学校是清水衙门，党风廉政建设无所作为”的错误认识。通过分析以往各种违纪现象给党组织和学校建设造成的危害，统一了各级党组织和各部门对加强学校纪检工作重要性的认识。各级党组织和各部门都建立了严格周密的党风廉政建设责任制，形成了各部门有规可循，自觉执行，群众监督评议，…     

试论高等职业院校党的建设工作创新

加强党对高校的领导,加强和改进高校党的建设,是办好中国特色社会主义大学的根本保证。高等职业院校承担着为经济社会发展输送高级技能型人才和应用型人才的重要任务,要加强党的建设工作,从思想理论建设、高职院校制度建设、党建工作方式方法等方面进行创新,不断开创高等职业院校党建工作的新格局,提高人才培养质量。     

弘扬伟大建党精神 全面推进乌鲁木齐职业大学党的建设高质量发展

伟大建党精神集中体现了党的初心使命、理想信念、根本宗旨、优良作风,为立党兴党强党提供了丰厚滋养,是指引我们奋进新征程、夺取新胜利的不竭力量源泉。高质量党建工作是引领高职院校建设的基础,有助于增强学校思想政治教育工作水平。探索高职院校党建工作,对促进学校高质量发展具有重要意义。     

浅议高职院校的党建工作——以2中山火炬职业技术学院为例

创建和谐校园是新时期高职院校的建设主题,也是基层党组织"创先争优"活动的重要内容之一,两者相互联系,互为促进。一方面以党建促和谐发展,高职院校基层党建工作能够为和谐校园建设提供重要的政治保证;另一方面,在和谐校园建设中增强基层党组织的凝聚力和战斗力。本文试图以中山火炬职业技术学院为例,通过总结高职院校党建工作,分析二者的辩证关系,促进高职教育新一轮发展。     

高职院校党建工作的探索和实践

党建工作是推动高职院校科学发展的核心工程。随州职业技术学院在党建工作中,从推进"五大建设"入手,进行了积极而有益的探索,实现了抓好党建、促发展的目标。     

高职院校党建工作的特点及创新路径

高职院校肩负着为社会培养高素质技能型人才的重要历史使命,高职院校基层党建工作是学校实现培养目标的重要组织保障。因此,高职院校基层党建工作如何开展,对高职院校人才培养工作和高等职业技术教育发展有着直接的影响。本文从高职院校党建工作的特点入手,通过分析目前基层党建工作中存在问题,提出了对今后基层党建工作的一些思考。     

高职院校“党建带工建”工作的探索与实践——以随州职业技术学院为例

新时期加强高职院校党建工作,应结合所在学校的实际情况,大胆创新,探索新的途径。随州职业技术学院党委坚持"党建带工建、工建促党建、党工共建、和谐发展"的工作思路,对"党工共建"工作进行了有益的探索,推动了党建工作,带动了工会工作,促进了全局工作。     

高职院校基层党建工作的探索与实践

高职院校加强党建工作是完成"立德树人"使命的必然要求,要适应国内外形势变化,正视工作中存在的问题,采取有力举措加强党的组织建设、队伍建设,创新工作举措,为院校科学发展引航护航。