走上政坛的国企老总们

“学而优则仕”被视为古代的进身正途，而建国以来，基层路线已成为我国遴选干部的主要路径。     

国企老总的腐变

随着体制改革的深入,南京化建集团越做越大,拥有近百家企业和10多万名员工,成了南京市国有企业的＂航母＂。作为该集团原董事长、总经理的李章国（副厅级）,却随着企业的壮大而发生着变化,在金钱的诱惑下,堕落成一个不折不扣的腐败分子。     

国企共青团服务青年成长成才路径论析

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,国企共青团必须深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想,发挥好桥梁和纽带作用,积极探索和实践为党育人、为企育才的有效路径,服务青年员工成长成才,为做强做优做大国有资本、培育具有全球竞争力的世界一流企业贡献青春力量。     

重庆水务集团——加快打造全国领先的现代综合大型企业

重庆市国资委主任崔坚在谋划重庆国有企业发展时强调，要真正把重庆国有企业的大发展融入到大开放中，依照世界发展的先进标准．结合世界发展的竞争动态。来衡量、要求、规范重庆国有企业的发展；来策划大项目、吸引大资金、配置大资源、发展大产业、打造大集团；来积极对接世界500强、中央大集团和全国知名企业。推动重大项目合作，建立战略关系。重庆水务集团、重庆机电集团等就是这样的典范。