法国社会保障制度变迁中的国家作用及其启示

在关于20世纪80年代福利危机的研究中,福利国家退却通常被等同于减少国家对社会服务领域的干预。但法国社会保障制度的历史演变表明,福利的扩张和削减与国家作用大小并不是同步的。二战前法国的福利制度随着国家作用的上升从分散走向统一,二战后确立的福利制度体现了国家与社会力量的一种平衡,20世纪70年代以来的福利调整则伴随着国家权力在福利体系中的上升。从法国社会保障制度变迁的分析中可以发现,福利制度理念、福利体系结构以及福利提供方式是帮助我们理解国家在社会保障体系中的作用的三个重要方面。     

俄罗斯的社会保障制度

一、俄罗斯社会保障制度的形成和发展 俄罗斯的社会保障制度是从前苏联的国家保障制度沿袭而来。在1918年,1920年和1928年,苏维埃政府分别颁布了《劳动者社会保障条件》,《残恤金条例》和《退休金条例》。这是苏联最早的社会保障法规,后由于二战等原因,50年代以前苏联的社会保障制度还没有健全和统一。50年代到80年代才逐步趋于完善、提高和成熟。1964年苏联通过了《集体农庄庄员养老金和补助费法》。该法规定,集体农庄庄员同职工一样,享有社会保障的待遇。这就为建立全国统一的老残恤金待遇制度创造了条     

韩国的社会保障制度

一 韩国社会保障制度的发展 韩国经济是60年代初开始起飞的,但当时政府实行“先增长后分配”政策,直到80年代中期才开始重视社会保障及社会福利问题。现在韩国已建立起社会保障制度,但仍存在不少问题,目前正在努力使其完善。 韩国的社会保障制度包括社会保险、公共救助和社会福利服务,是在不同的历史时期先后发展起来的。60年代以前,韩国经济落后,社会混乱,没有建立社会保障制度。60年代初发动军事政变上台的朴正熙政府把发展经济和建设福利国家定为     

韩国的社会保障制度

韩国的社会保障制度胡广翔韩国的社会保障制度是随着其经济的发展而产生并逐渐发展起来的。５０年代以前的韩国，经济发展落后、社会秩序混乱，根本就谈不上有什么社会保障。到了６０年代以后，韩国政府把建设福利国家定为国政目标，这才逐渐制定了十几个有关社会保障制度...     

加强匈牙利的社会保障制度

保持和提高劳动者的生活水平,巩固社会平衡,缓和社会差别是匈牙利社会政策的基本目的。为了整个社会和社会中每个成员而实行的社会政策涉及到诸如象社会保险、就业、工资和收入、征税、食品供应、居住问题等这样一些部门。同时,国家社会保障制度起着重要作用。它包括货币形态和实物形态的补助金,提供各种服务和优待。属于社会保障的货币形态的有:基本上定期提供和支付社会的     

东南亚国家的汇率制度改革与变迁研究

自布雷顿森林货币体系瓦解至今,东南亚国家的汇率制度经历了五个阶段的改革与变迁.在旧汇率制度下,东南亚国家的名义汇率与实际有效汇率有其显著的特点.1997年金融危机爆发之后,东南亚国家都放弃了原有的"软性"钉住美元的汇率制度,采纳了有管理的或独立的浮动汇率制度.新的汇率制度表现出程度不同的"高频钉住美元"和"低频钉住美元"的混合模式的特点,并面临本币升值的压力.新自由主义理论所鼓吹的"中间汇率制度消失论"不符合东南亚的实际情况.     

转型以来中东欧国家养老保险制度改革研究

1989年以来,伴随着经济社会的全面转型,中东欧国家的养老保险制度也经历了多次重大改革。总体看,中东欧国家养老保险制度改革既存在明显的差异性,又具有较强的共性。在20多年的改革历程中,中东欧国家养老保险制度先后经历了三次改革,即1990年到本世纪初的参数性改革、本世纪初到2008年以前的结构性改革和2008年以后的多元化改革。在深入分析各国的改革措施及其得失的基础上,本文还简要介绍了中东欧国家养老保险制度面临的挑战以及各国下一步改革的趋势。     

东欧社会保障体制的改革

1989年以前,东欧国家的社会保障体制基本上是按照计划经济体制的模式由国家统包的。国家实行普遍就业的政策,对职工和农民实行全国统一的退休制度,并实行公费医疗和免费教育。为了鼓励生育,一些东欧国家还发放儿童补贴,子女越多,补贴越多。随着向市场经济的过渡,原先的社会保障制度已明显不适应实际需要。由于经济衰退和通货膨胀,分     

法国社会保障制度研究专栏

1995年10月4日，法国的社会保障制度（syst6medeprotectionsociale）庆贺了自己50周岁的生日。1945年的这一天，由戴高乐总统签署的法令奠定了以“连带责任”为原则的社会保障体系的基石。尽管探本求源，早在19世纪末、20世纪初，法国就已有了先期的社会保险制度（syst6med’assurancesociale），但1945年的改革更加完善，更加雄心勃勃，使社会的受益面更广。著名的“三U”原则（Unit6一统一，Universalite一全民，Uniformite一均衡）的确立，旨在给予全体公民以同等的社会保障。半个世纪的风雨历程证实了法国社会保障制度的生命力和有效…     

日本农村社会保障制度及启示

长期以来，我国农村社会保障始终处于中国社会保障体系的边缘，农民游离于社会的保障体制之外，他们的生、老、病、死基本上由个人或家庭来承担。目前农村家庭的一些深层次矛盾已经开始日益凸现，给构建和谐社会和社会主义新农村建设带来了很多矛盾和问题。目前，我国的农村社会保障问题的研究已经越来越受到多方的重视，对其研究也有了一定的成绩，但问题还是非常多，特别是在实际应用过程中问题尤为突出，贫困地区的农村社会保障问题依然很严峻。我们的邻国日本是一个经济高度发达的国家，日本通过几十年的努力建立了比较完善的一整套农村社会保障体系，其经验值得我们借鉴。     

日本社会保障制度的特点与政策

社会保障是作为国家的责任,由政府制定、管理和经营的,其目的是为了保障人民的基本安定从而实现社会的稳定。社会保障是一个重要的社会和经济问题,正如我国国民经济和社会发展第十个五年计划纲要所指出的:“完善的社会保障制度是社会主义市场经济体制的重要支柱,关系改革、发展、稳定的全局”。我国社会保障制度的改革和发展任重而道远,我们既要充分肯定社会保障制度改革取得的成绩,也要充分看到社会保障制度改革尚面临许多问题需要进一步探索和解决。在探索中首先要立足国情,深刻总结二十多年改革的实践经验,同时还要认真借鉴国外的经验。日本社会保障制度从其建立到不断扩充、完善,可以说是迄今为止世界上市场经济国家中比较完备,保障水平较高的国家之一。笔者认为日本社会保障制度的一些特点是值得我国借鉴的。主要有以下几方面:     

东南亚国家社会保障体系对广东的启示

东南亚国家社会保障体系对广东的启示陈冬村为适应我国社会主义市场经济体制的需要，《中华人民共和国社会保险法》于１９９４年初进入了起草阶段。它标志着我国社会保障体系的改革跨入了一个极为重要的阶段。社会保障体系是指：国民因老龄、伤残、失业、工伤、疾病以及分...     

东欧国家的社会保障制度及存在的问题

东欧国家在向市场经济体制转轨的过程中,经济曾出现大幅度衰退,贫困居民和失业人数迅速增长(据统计,在大多数东欧国家中的15％有劳动能力的居民成为失业者,约1/4—1/3的居民被甩到贫困线以下)。为维护社会稳定,东欧国家利用西欧国家的经验,很快就建立起对贫困居民和失业者的社会保障制度,在短期内成功地为社会上最容易受伤害的居民提供了可以接受的社会救助。近年来,随着东欧国家越来越明显地提出要像西欧国家一样,建立以新的社会保障体制为基础的面向社会的市场经济,社会保障制度也得到不断发展和完善。     

日本农村社会保障制度的演变及其启示

日本农村社会保障制度经过几十年的发展,已经日臻成熟和完善.它对促进农村经济发展、保障农民生活起到了重要作用,我国农村社会保障制度由于起步较晚,还存在一些不足,需要进一步改进,日本农村社会保障制度的发展经验能给我国以启示.     

战后法国混合型社会保障制度特征的形成及其影响——兼论法国社会保障改革缓进及罢工频发的原因

由于特殊的政治、社会与历史传统,第二次世界大战后,法国的社会保障制度形成了混合型特征,这种混合型社会保障制度在满足不同社会群体的社会保障需求的同时,也成为导致法国社会保障支出快速增长的重要制度性因素,并在事实上已成为不同社会群体实现和维护自身利益的经济乃至政治工具,使得法国社会保障制度改革表现出较之其他西方国家更加明显的艰难和缓进,并导致法国社会近年来罢工运动的频频发生。     

中国社会保障发展问题及改革方向

2012年全国两会之前，《人民日报》政治文化部和人民网联合推出了大型网络调查，在热度排行榜上，“社会保障”位居榜首。3月，社会保障制度在全国两会上引起代表、委员们的关注和热议。中国社会保障引发热议表明了三点：人们对社会保障存在较多抱怨、社会保障制度中存在不公平性问题、社会保障制度亟待改革。     

法国社会保障制度的行业特点及研究综述

法国社会保障制度的主要特点是以行业差别为基础的“拼贴画”模式.这一特点形成的主要原因是法国长期以来形成的行会主义文化传统.学术界的大多数研究成果都对法国社保制度的行业特点持批判态度,认为它是削弱法国经济活力、阻碍法国社会发展的桎梏.这样的结论仅从经济、政治视角出发,忽视了社会保障制度研究的文化视角.本文从法国社会保障制度的文化视角出发,把社会保障制度的文化根源以及制度所产生的积极的社会文化影响做了详尽的分析,从而揭示了社会保障制度与民族文化的相互作用,这将有利于完善我国建立符合中国特色社会主义的社会保障制度的思考.     

法国社会保障制度对劳动关系的影响研究

法国的社会保障制度具有行业分化的特征,根据每个行业的特殊性和艰辛设置了差异化的制度体系。个性化的社保体系并没有导致互相攀比的社会矛盾,而是缔造了一种以荣誉为使命的尽职,尽职的劳动关系。权力和责任都是追求荣誉必不可少的要素。社会保障制度保证了法国人的权力和利益,同时也要求他们用高度的责任感来完成自己的工作。实证数据表明,法国人表现出的良性的劳动关系和制度因素是密不可分的。一种文化价值观的形成需要制度的支持和物化,制度可以塑造文化,文化反过来也可以影响制度。法国的社会保障制度为法国人的职业精神提供了一种制度支撑,有利于促进法国人对工作的责任心和使命感。     

东南亚国家文官制度评论

文官制度在东南亚国家社会经济发展中的作用 本文所及东南亚五国都采纳了西方国家文官制度的基本方法,即具备一定资格,通过竞争考试,才能进入文官队伍;国家设立专门机构按职位或官衔分类对文官进行统一管理;实行以功绩或功绩和资历相结合的考核晋升制度;文官职业稳定,非过失不受免职和