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《党员生活(武汉)》2015,(5)
<正>10月19日,中共中央政治局常委、国务院总理李克强在北京出席首届"全国大众创业万众创新活动周"并即席讲话。他说,当前,我国发展进入新常态,正处在发展方式和新旧动能转换的关键期,要以大众创业、万众创新这一结构性改革激发全社会创造力,打造发展新引擎。"双创"需要全方位对外开放,不能闭门造车,要登高望远、放开胸怀,面向全球引进各种要素资源尤其是人才资源,发展颠覆性技术,与世界科 相似文献
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企业工会融入中心工作最有效的途径是组织广大职工开展合理化建议征集及揭榜攻关活动。要挖掘合理化建议揭榜攻关活动的重要价值;建立系统管理机制,推动合理化建议揭榜攻关活动的健康发展;以成果运用为目标,切实保证合理化建议揭榜攻关的连动效应。 相似文献
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《中共铜仁地委党校学报》2017,(3)
近年来,铜仁市在实施创新驱动战略,推进大众创业万众创新方面做了许多工作,取得很好成效,但依然面临一些问题。建议进一步建立健全"双创"政策体系、加快推进"双创"平台建设、改革优化"双创"发展环境、建立完善"双创"考核机制、营造创业创新浓厚氛围,加快形成大众创业万众创新新局面,为推动铜仁市经济社会发展提供有力支撑。 相似文献
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《辽宁行政学院学报》2017,(2)
推进"大众创业、万众创新",对于推动地区经济结构调整和产业转型升级、增强发展新动力、走创新驱动发展道路具有重要意义。创新创业是社会发展的永恒话题。铁岭作为内陆欠发达地区,必须顺应经济发展新常态,大力实施创新驱动发展战略,着力推动"大众创业、万众创新"。造创业之势、论创业之道、明创业之理。只有营造有利于"大众创业、万众创新"的政策环境和制度环境,增强经济社会发展的内生动力,才能在新一轮振兴发展中打造铁岭竞争新优势、实现铁岭发展新跨越。 相似文献
6.
傅宁 《四川省社会主义学院学报》2018,(1)
"工匠精神"和"创新精神"在今天的中国越来越频繁地被提及。2016年12月14日,《咬文嚼字》杂志发布了"2016年十大流行语","工匠精神"入选。将工匠精神放到企业员工层面,工匠精神是一种敬业精神,而将工匠精神放到企业领导层面,则工匠精神是一种企业家精神;《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》于2015年6月16日正式公布,文件中着重强调了创新驱动的重要性,同时,创新精神本身又是企业家精神的重要组成部分。因此,研究工匠精神与创新精神的关系,是在一定层面上研究企业家精神与大众创业、万众创新的关系。本文通过两个具体而生动的例证,对工匠精神与创新精神具有对立统一关系这一论点做出了详细论述,并据此认为现阶段中国企业家应更多地采用渐进式创新的方式,坚持不懈地逐步积累创新动力以求突破,才能在双创大潮中立于不败之地。 相似文献
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民建福建省委会课题组 《福建省社会主义学院学报》2017,(2)
当前,创新发展被摆在国家发展全局的核心位置,"大众创业、万众创新"成为"新常态"下经济增长的新动力和社会繁荣的新源泉。在这一背景下,如何推动福建省的"双创"工作成为重要研究课题。文章分析国内先进城市推进"双创"发展的经验后,结合福建省当前推进"双创"工作现状与存在的不足,提出了五个方面的对策建议。 相似文献
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《党员生活(武汉)》2015,(6)
<正>2015年7月,荆州市政府出台《关于大力推进大众创业万众创新促进就业的意见》,以创业创新带动就业,增强经济社会发展活力,鼓励创业创新、促进就业提出了二十五条意见。根据文件精神,结合"三严三实"专题教育,为做到"创业要实、做事要实",荆州市在完善创业创新服务方面做出了尝试与努力,初见成效。 相似文献
9.
《河北省社会主义学院学报》2016,(2)
廊坊市在经济发展"三期叠加"的大背景下,面对京津冀协同发展、新机场建设等诸多利好外因,及时响应"大众创业、万众创新"号召,自上而下、全面铺开、一以贯之。调研组在对全市推动民营企业创新创业取得成效及特点进行总结概括的基础上,对存在的主要问题进行了深刻剖析,有针对性地提出了促进发展的建议。 相似文献
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深化合理化建议揭榜攻关活动 ,要从提升合理化建议的实效性入手 ,抓住合理化建议揭榜攻关活动的关键环节 ,将重心从传统上的以“提”为主 ,转移到“提研”并重上 ,使之焕发新的活力和生机。 相似文献
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马学真 《胜利油田党校学报》2006,19(2):118-119
做好老年思想政治工作,是老年人过好晚年生活的需要,也体现了党和政府对老年人的关心,同时也是社会安定团结和构建社会主义和谐社会的必然要求。因此要做好以下几个方面的工作:经常组织座谈会、讨论会;组织老年人为企业提合理化建议;组织老年同志为青年职工、学生进行革命传统教育;定期组织离退休职工参观单位的建设和发展;保证正常的组织生活。 相似文献
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蒋云根 《天津行政学院学报》2002,4(3):22-25
行政体制改革应同时把握体制性要素改革与文化性要素改革两大主要环节,文化性要素改革也即行政文化创新问题。就目前有关这一课题的讨论来看,需要注意的问题主要有:对“创新”含义的界定,认识行政文化创新必须体现时代特征,符合行政现代化与社会发展的客观要求;行政文化创新应当继承民族传统,培育具有中国特色的行政文化体系;行政文化创新需要开阔胸襟,广泛吸收人类在这一领域创造的优秀成果;行政文化创新应当坚持与时俱进原则,在行政实践中不断革新发展;行政文化创新要坚持科学态度,提倡求真、讨论和争鸣的精神。 相似文献
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<正>习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调:“提升思想政治教育亲和力和针对性,满足学生成长发展需求和期待,其他各门课都要守好一段渠、种好责任田,使各类课程与思想政治理论课同向同行,形成协同效应。”创新创业教育是全日制高职院校各专业的必修课程,是素质教育的重要组成部分。在国家大力推进“大众创业、万众创新”时代背景之下,探索创新创业教育融入课程思政元素,培育学生树立正确成才观、职业观,对于培养社会主义事业建设者和接班人具有十分重要的现实意义。 相似文献
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孤东地质所运用规范化的管理考核机制、激励机制、培训学习机制、民主管理机制,结合开展以"创新"为主题的合理化建议活动等一系列管理办法,行之有效地调动了员工"工作、学习、创新"的积极性,提升了员工综合素质,取得了丰硕成果. 相似文献
17.
《云南社会主义学院学报》2017,(1)
大学生是参与大众创业、万众创新的重要力量,对经济建设发展发挥着重要的作用。当代大学生创业面临自身能力不够、创业资金不足、创业环境不理想以及创业经验教育欠缺等诸多现实问题,需要深入促进完善创业政策体系、改善创业社会环境,构建科学创业教育体系,增强大学生创业能力,提升大学生参与创业率和创业成功率。 相似文献
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社会经济转型和经济现代化建设决定了劳动关系的合理化 ,它是经济规律和先进生产力发展要求的产物 ;同时也是经济现代化和社会稳定的重要保证。劳动关系合理化的内涵是平等、依法、主动、互助、和谐 ,共谋发展。由于目前还存在不少不利因素和深层次的矛盾 ,因而劳动关系合理化是一个“磨合”和“积淀”的过程 ,需要在诸多环节方面进行培育和提升。 相似文献
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楼杭英 《浙江省政法管理干部学院学报》2005,(6):91-94
竞技体育的发展,需要管理的创新.本文提出运动队管理要以教练员为本,教练员第一的新理念.对教练员为本的内涵以及实施教练员为本管理中应注意如何营造和谐的人文环境,为实施教练员为本管理提供基础;重视教练员在运动队管理中的主体作用;注意发挥教练员情感的亲和力与凝聚力等问题等作了探讨.这对运动队管理更趋合理化、科学化有着一定的借鉴作用. 相似文献
20.
《湖南省社会主义学院学报》2016,(6)
民主党派宣传工作是意识形态宣传工作的重要组成部分,其重要性不言而喻。新媒体时代要求宣传工作必须符合时代的需要,民主党派宣传工作需要以互联网思维实现思路创新,以问题聚焦实现内容创新,以职能完善推动样态创新。 相似文献