民营企业家的社会心态研究

近年来,国内外环境发生了重大变化,对民营企业家的社会心态产生了很大冲击。民营企业家的社会心态主要表现在价值观、社会感受、社会认知和社会信任四个方面。在价值观方面,民营企业家存在着理想迷茫、创新意识不强、实用主义盛行等问题;社会感受方面,受到技术发展、供给侧改革影响,成就感被侵蚀;社会认知方面,对规则的认知存在着矛盾心理;社会信任方面,缺乏稳定的预期。要促进民营企业家社会心态健康发展,需要优化营商环境、建立常态化政企沟通协商机制、打造创新人才支持系统、构建企业家心理支持平台。     

关于温州市民营企业家政治参与的调查

随着民营企业的发展 ,民营企业家已成为一个新兴的社会群体 ,其政治参与的意识也在逐渐增强。如何认识和引导民营企业家的政治参与对民营企业的发展乃至我国的社会稳定、经济发展有着直接的影响。本期刊登的这篇调查报告 ,全面分析了温州市民营企业家政治参与的基本状况、社会效应等问题 ,为我们正确认识这一问题提供了一个范例     

引导非公有制经济人士弘扬企业家精神问题研究

"十三五"时期,我国经济发展进入了新常态,非公有制经济发展面临着前所未有的机遇和挑战,广大民营企业家面临着更为复杂多变、更为激烈残酷的商业环境。新趋势和新机遇,呼唤广大民营企业家振奋精神,顺应趋势,跟上时代,展现风貌,创造佳绩。当今,是一个大众创业、万众创新的时代,应当为培育、塑造企业家精神提供良好的社会环境。     

党建引领民营企业家履行社会责任的逻辑理路与作用机制

基于“政党引领式关联”的分析框架,党建引领民营企业家履行社会责任是一项系统、复杂的工程,涵盖了价值引领、战略驱动、平台搭建、多元融合等多个相互交织的逻辑理路。从价值引领来看,主要通过党建嵌入治理、企业文化形塑、主题教育开展、先进典型示范等作用机制推动民营企业家履行社会责任。从战略驱动来看,主要通过国家战略制定、政策措施激励、示范项目助推、舆论氛围营造等作用机制推动民营企业家履行社会责任。从平台搭建来看,主要通过信息发布与共享、资源整合与对接、经验分享与学习、政企对话与交流、项目对接与合作等作用机制推动民营企业家履行社会责任。从多元融合来看,主要通过企业观念融合、发展规划融合、经营管理融合等作用机制推动民营企业家履行社会责任。     

企业家要义及其动态性

企业家是一个特殊的阶层,企业家对经济发展、社会进步所起到的巨大作用越来越受到社会关注。因此,有必要对企业家自身的要义进行科学的界定和分析。可以沿着经济史的脉络对企业家要义进行辨析,并从不同历史时期企业家资格的差异性、企业家释义的多角度性和企业家形成过程的客观复杂性等三个方面对其进行动态性分析。     

民营企业家代际传承现状与对策研究--以山东省为例

民营企业家代际传承问题是促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长必须处理好的迫切问题。调研发现,第一代民营企业家大多面临接班人问题,其中其子女的接班意愿、经营理念等主观方面的问题尤为突出,他们迫切期望党委、政府提供帮助。第一代民营企业家多理性务实,更倾向现代企业管理制度,重视传承企业文化和价值观,普遍看重实践锻炼这一接班人培养方式,并重视与家庭教育、学校教育的结合。第一代民营企业家对我国的教育水平、市场活力、发展空间等较有信心,多认为子女应该在国内接受系统的基础教育后,再去国外求学、考察和培训,同时他们也充分尊重子女的求学意愿。解决民营企业家代际传承的突出问题,推动实现民营经济“两个健康”发展,党委政府要做好教育引导,推动民营企业家职业化发展;统战部门要各负其责、主动作为;民营企业家要树立现代企业管理意识,提前做好规划,综合运用多种方式培养企业“接班人”。     

从大历史角度看中国社会阶层变迁

社会分层作为社会学研究的核心问题之一,国内外学界对社会分层的研究一直长盛不衰,至今仍然占据重要地位。改革开放后,随着国内学界的研究逐渐从"阶级"分析转向"阶层"分析,不可避免地出现了碎片化倾向。因此,从大历史角度梳理我国社会阶层演变的历史脉络就具有重要意义。通过分析不同时期我国阶层体系的差异及其前后迭代更替,可以更好地理解当前阶层结构的"源"、"流"、"变",为进一步开展社会分层研究提供历史依据。当前我国社会阶层体系实际上是近代以来开始萌发并形成于民国时期的阶层结构的延续与发展。新中国成立以来,中国共产党是影响我国阶层结构变迁的决定性因素,而且将会在未来发挥关键作用。这启示我们,阶层研究要将各阶层产生与发展的历史纳入到大历史的分析视野中,进而更好地理解当前的阶层结构乃至预测未来的阶层结构。     

河南省和谐社会进程中生态文明建设问题之研究

生态文明是一种人与自然和谐共处、共存共荣的新的社会文明形态。生态文明建设对构建和谐社会具有举足轻重的作用。分析研究河南省生态文明建设在自然环境和社会环境方面存在的问题,探寻生态文明建设的具体措施,有着十分重要的现实意义和深远意义。     

新时代民营企业家素质提升研究

民营企业家素质是民营企业家个性特征与能力的综合体现。目前,民营企业家在心理素质、思想政治素质、能力素质等方面还存在缺陷,影响其职责履行和作用发挥。为促进民营企业家素质提升,民营企业家自身层面,一要加强自我学习,二要自觉弘扬企业家精神;外部促进层面,一要加强教育培训,二要加强激励约束,三要营造民营企业家成长的良好舆论、服务、法治环境。     

关于提高民营企业家素质的思考

民营企业的发展离不开一大批高素质的民营企业家队伍。目前,我国民营企业家队伍无论是从数量上还是从素质上看,都无法适应民营企业大发展的要求。因此,充分认识提高民营企业家素质的重要性和必要性,分析目前民营企业家队伍素质存在的问题,探索提高民营企业家素质的有效措施,已成为我国发展民营企业的当务之急。