新形势下档案工作的几个问题

一、关于依法治档和档案意识问题改革开放以来,我国的档案工作取得了迅猛发展,为我国的两个文明建设中发挥了重要的作用。但由于档案的效益大部分是间接的,它毕竟不同于产品的生产、销售能直接给企业带来可观的现实的经济效益,当前,政府机关、企事业单位又面临资源配置、减员增效、人员分流的改革,档案部门首先成为减员与分流的对象。不少区、县的档案局被撤销,只保留档案馆;有的大企业甚至没有档案机构,中小企业中,有的专职档案员改为兼职人员,许多兼职人员身兼数职。目前,全国上上下下都面临企业生存发展,经济效益成为企业的中心的时候,档…     

档案收集工作存在的问题及解决方法

档案是重要的信息资源,是发展经济、进行科学研究必不可少的重要材料,档案收集工作是整个档案管理工作的基础环节,然而在目前的档案收集工作中,存在着较多的问题,思想上存在着误区,致使档案的完整性遭到破坏,为档案资料的整理、分析、利用设置了重重的阻碍,档案收集应依法制档,健全归档制度,充分利用档案收集的多渠道性,争取领导的重视和支持,加强档案人员的事业心和责任感,开拓档案工作的新领域,积极为经济建设服务。     

加强档案执法力度切实做到依法治档

档案执法建设是我国法制建设过程中的一个重要方面,档案行政管理部门依法治档是档案法制建设的关键.近年来,依法治档所取得的社会效益有目共睹,但是存在一些问题也不容忽视,必须采取有效措施予以改进.因此,确立档案执法的科学原则,完善执法运行机制和监督机制,进一步提高档案执法人员素质,是当前和今后一段时间里开展档案执法工作的重要环节.     

与时俱进做好档案工作

适应知识经济的发展需要 ,做好档案工作 ,必须解放思想 ,更新观念 ,树立大局意识 ,加强现代化管理 ,增强服务意识 ,培养专业化人才。     

如何做好新形势下的档案工作

档案工作是一项基础性工作,是各项工作顺利开展的重要支撑。办公现代化、档案信息化的飞速发展,为档案工作的发展带来了机遇和挑战。要更新档案观念,切实解决档案工作中出现的新问题,把好档案收集关,做好档案整理工作,提升档案服务水平,大力培养档案人才队伍。     

坚持科学发展观做好企业纪检监察工作

一是坚持科学的领导机制,确保纪检监察工作责任制落实到位。纪检监察工作的实践充分表明,确立并坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的纪检监察领导体制和工作机制,是加强党的领导、发挥党的政治优势、形成反腐败斗争整体合力的组织保证。贯彻落实这个领导体制和工作机制,必须紧紧抓住党风廉政建设责任制这个“龙头工程”。按照“一把手负总则和谁主管谁负责”的原则,党委书记、厂长对全厂党风廉政建设负总责;党政职能部门对责任范围的党风廉政建设负总则;领导班子其他成员根据工作分工,对职责…     

对企业档案工作创新的几点思考

企业档案工作要保持与时代同步发展,就必须与时俱进、开拓创新,以创新思维指导档案工作实践,更好地适应新时期企业快速发展的要求。这个创新,包含着创新意识、创新能力等。     

做好档案利用中的接待登记工作

接待登记是搞好档案利用工作的一个重要环节 ,在档案工作中占有重要的位置。这是因为 :档案利用的接待登记工作不仅直接反映了档案被利用情况、使用的频率及效益 ,而且它是发现和解决档案利用工作中存在问题的途径之一。可以用来分析和研究档案室所藏档案的内容、成分与价值 ,并能总结以往立卷工作的经验和存在的问题 ,从而提高整个档案工作科学管理水平 ,更好的为机关工作与改革开放服务。所以 ,全面系统准确地搞好档案利用中的接待登记工作 ,应当是每一个档案工作者必须做好的事情。但是 ,现在有些档案工作者对档案利用中的接待登记还不够…     

新时期做好机关档案工作的思考

要做好新时期的机关档案工作,一要加大档案工作宣传力度,提高全社会的档案意识;二要加大培训力度,显著提高档案从业人员的整体素质;三要加强服务功能建设,提高档案资源的利用效率。     

坚持与时俱进 做好企业思想政治工作

当前企业思想政治工作存在认识模糊、工作重点不突出、主题教育欠力度等问题，同时也表现出教育对象的复杂性、工作环境的开放性、教育内容的全面性等特点。为了切实做好新时期的企业思想政治工作，就必须与时俱进，加强研究，提高认识，在具体工作中努力做到“五个结合”。     

如何做好社会主义市场经济下的档案工作

本文对如何做好社会主义市场经济条件下的档案工作进行了阐述。     

做好档案工作的思考

机场档案是企业的无形资产，是企业文化的重要组成部分，对实现企业的可持续发展具有极为特殊的意义。做好机场档案工作，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，实现机场档案工作的可持续发展。     

坚持与时俱进,做好企业思想政治工作

本文紧密结合当前的形势和任务,阐述了加强和改进企业思想政治工作的紧迫感,以及如何增强企业思想工作的针对性和时代感的问题.     

做好新形势下企业思想政治工作要坚持"四个围绕"

思想政治工作是国有企业的政治优势,要坚持紧紧围绕加强各级班子和党员干部队伍建设来推进思想政治工作;紧紧围绕转变职工队伍的思想观念来推进思想政治工作;紧紧围绕激发基层活力来推进思想政治工作;紧紧围绕创新思想政治工作体系来推进思想政治工作.     

做好档案工作是我们的历史责任

档案是社会发展和进步的记录。为了建设现代化的社会主义伟大强国,我们必须把历史档案这份文明保存、整理好,并世代传承下去。     

知识管理环境下企业档案工作创新的思考

知识经济时代的到来，催生了知识管理的新理念和新方法。知识管理模式在企业中的兴起与发展，以及档案管理理论自身的发展，决定了企业档案工作知识化管理的发展方向。基于这一背景，笔者尝试从创新企业档案工作、推进企业知识管理的目的出发，从工作理念、机构建制以及具体的工作方法等方面，探讨面向知识管理的企业档案工作创新的思路与方法。     

企业档案工作信息化建设浅析

档案信息化建设是企业信息化建设的重要方面和完善企业信息管理系统的保障,也是企业档案工作发展乃至整个档案事业发展的方向。     

做好企业思想政治工作要有新思路

在市场经济条件下,各种错误思潮泛滥,思想政治工作面临严峻形势。因此,要抓好教育,进行正面引导;要抓好文化舆论管理,防止不健康的东西泛滥;抓好精神文明建设,培育良好的社会氛围。     

做好干部人事档案工作促进人事工作协调发展

贯彻落实全国人才工作会议精神,制定落实人才规划,促进人事工作协调发展,必须按照“党管人才”原则,进一步适应干部人事制度改革,加强干部人事队伍建设,完善干部人事工作机制。干部人事档案是干部人事制度改革的重要环节,是人才信息的重要载体,是管好人才进而用好人才的基础。在新形势下,人事档案工作如何与时俱进,加快发展,如何更好地为发现人才、选拔人才、加速人才培养、合理配置人力资源服务,如何最大限度地发挥干部人事档案的作用,需要我们进行深入的思考与探索。一、适应干部人事制度改革,改进干部人事档案管理。一要理顺档案管理体制…