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张凤官 《中共山西省委党校学报》2000,(3):45-46
文章论述了社会保障制度的建立对深化国有企业改革的作用，以及传统的社会保障制度存在的弊端，从而提出加快建立社会保障制度的对策：出台社会保险法和相关法律；解决“企业办社会”现象；加大社会保险费征管力度。 相似文献
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企业改制要走向规范化○孟庆亮一搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，具有极为重要的意义。国有企业改革的方向是建立现代企业制度，这个过程就是国有企业改制的过程。从现代企业制度“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的特征要求... 相似文献
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《中国国有企业制度改革研究》中国国有企业的改革始于１９７８年，至今已有十几年了。为了观察中国国有企业改革进程的成效，并推进这一改革，中国社科院经济研究所与英国、美国的大学合作，在福特基金会和社科基金的资助下，对中国国有企业作了广泛的调查，获得异常丰富... 相似文献
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第二次世界大战以后，不少西方资本主义国家和第三世界国家的国有企业得到了较快的发展。全面比较、分析国外对国有企业的管理．对于我们正在进行的国有企业制度的改革可以提供参考。政府对国有资产管理方式为加强国有企业的管理，国外对国有企业从不同的角度进行分类。从资产组织形式看，国有企业可根据其法律地位、与国家的关系、投资来源，分为国营企业、国家主办企业和国有公司三种类型。从国有企业在市场中是否具有竞争性、行业是否存在规模效益或网络效益、是否需要大量基础设施投资等三个标准，划分为垄断性企业和竞争性企业。根据国… 相似文献
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中国20年国有企业改革的回顾与展望 总被引：4，自引：0，他引：4
本文对中国２０年国有企业改革进行了历史回顾，认为中国国有企业改革可划分为３个阶段，即扩大企业自主权阶段、实行两权分离阶段和建立现代企业制度阶段；继而全面总结了中国国有企业改革的经验教训，深刻地分析了中国国有企业存在的问题，以及对国有企业的发展进行了实事求是地探索与展望 相似文献
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切实加强对国有企业领导人员的监督吴天昌在深入贯彻党的十五大精神，推进以建立现代企业制度为主要内容的国有企业改革中，加强国有企业管理，特别是加强对国有企业领导人员的监督，成为现代企业制度建设中的一个重要课题，亟待回答和解决。一、在建立现代企业制度中加强... 相似文献
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要提高国有企业的生产效率，推行三项制度改革就势在必行。可是这又意味着从此以后国有企业的劳动者不再有铁饭碗、铁工资，干部也不再有铁交椅，劳动力将完全作为一种商品自行进入市场流动。显然这对年龄偏大而又长期在国有企业工作的劳动者来说，是不公平的。因为国有企业的劳动者过去是在低工资条件下为国家工作的，因而大多数国有企业的劳动者都没有经济能力承受三项制度改革的风险。如果国家不客观地正视这一现实，并在实行三项制度改革的同时落实好“劳动力政策”，那么，三项制度改革就不可能得到广大国有企业职工的拥护与支持，这也… 相似文献
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《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》,以邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导,以党章和有关法律为依据,以加强国有企业党的建设、促进国有企业改革和发展为着眼点,集中反映了近几年来各地积极探索国有企业党建工作的成果,具有很强的针对性和可操作性。认真贯彻落实《通知》精神,必将对进一步发挥企业党组织的政治核心作用,凝聚和团结各方面力量,推进国有企业的改革和发展,促进现代企业制度的建立产生深远影响。 一、正确理解加强国有企业党建工作与搞好国有企业改革和发展的关系 相似文献
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构建国有企业的长期激励机制 总被引：1，自引：0，他引：1
改革开放以来，我国对国有企业进行的从放权让利、承包经营、租赁到以股份制为主的现代企业制度试点等改革，对推动国有企业发展、适应经济转型都产生了很好的作用。但是改革至今二十多年，国有企业的效率问题仍然没有很好解决。其症结在于国有企业缺乏有效的激励约束机制，难以对人力资本整合管理。因此，必须构建对国有企业长期激励的机制。借鉴世界发达国家的经验，我国国有企业长期激励的机制可采用以下形式：（一）利用股票期权激励高层管理者股票期权作为激励高层管理者的报酬制度，是以现代公司制为制度背景的。在国有企业中实施高层… 相似文献
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1995年，在深化国有企业改革的部署中，北京市委、市政府决定，在抓好列入国家百户现代企业制度试点企业试点工作的同时，也选择一批企业，进行深化国有企业改革，建立现代企业制度试点，为转换企业经营机制，实行政企分开，逐步走出一条搞好搞活国有企业的新路子探索经验。党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出，国有企业改革的目标是建立现代企业制度，为国有企业改革指出了明确方向。为了落实《决定》精神，北京市体改委按照市委、市政府要求，早在一年前就着手现代企业制度试点的酝酿和准备… 相似文献
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张成付 《中共南昌市委党校学报》2010,(3):59-61
国有企业是公有制经济的重要组成部分，对发挥社会主义制度优越性具有重要作用。学习西方现代企业制度需要结合中国国情，建立具有中国特色的巩代企业制度。以改革和创新的精神加强和改进党对国有企业的领导，发挥国有企业党组织的核心作用。培养讲政治、懂经济的复合人才，对于增强企业竞争力、建立中国特色的现代国有企业制度具有重要作用。 相似文献
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编者按：国有企业改革是1995年我国经济体制改革的重点。从本期开始，本刊与北京市体改委联合主办“国有企业改革之声”这个专栏，主要反映北京市国有企业改革的部署以及试点企业的改革情况和经验。希望能对广大读者了解中央和北京市委有关精神有所裨益。最近召开的全国经济工作会议及全国经济体制改革会议明确提出，1995年要把深化国有企业改革、建立现代企业制度作为经济体制改革的重点和核心。正确认识、理解这一部署，贯彻落实两会精神，是1995年摆在我们面前的一项艰巨任务。为什么把深化国有企业改革、建立现代企业制度作为1995年经济… 相似文献
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企业制度创新对国有专业银行影响的估计长期以来，国有专业银行主要服务于国有企业，重点保证其资金供给。目前国有企业的资金有80％是银行贷款提供的，银行每年对国有大中型企业新增贷款占其当年贷款增量的70％以上。现行国有企业制度改革对银行资产管理的影响，根据国有企业目前不同的资产经营和盈利状况可以大致分为三类：1．经营效益好、信誉好，与银行有着长糊良好的合作类系，没有不良债务负担。这类国有企业的改革，其制度选择无论如何变化，都对银行资产的负面影响不大。一般意义上来说，这类企业的产权结构调整和制度变革，只会有… 相似文献
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增强国有企业特别是国有大中型企业的活力，发挥国有经济的主导作用，关系到经济改革的成败，关系到社会主义制度优越性的发挥和阶级基础的巩固，关系到经济和社会发展战略目标的实现。而搞好国有企业改革，建立现代企业制度，必须加强国有企业党的建设，保证党对企业的政... 相似文献
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党的十四大以来，全党上下对国有企业改革非常重视，明确了国有企业改革的方向、目标，进行了积极的探索和实践，突破了一些重点、难点问题。为国有企业改革向深层推进奠定了基础。从长春来看，近几年先后被国家列入现代企业制度试点、综合配套改革试点、优化资本结构试点... 相似文献