关于国有企业党建工作创新的思考

随着国企改革的进一步深化,企业党建工作面临许多新课题、新挑战.如在现代企业制度下党组织政治核心作用如何发挥,在新经济组织中党建工作实现的途径和方式等等,这些问题没有现存的经验可循,迫切需要党务工作者去思考、实践和探索.笔者认为,在当前形势下,国有企业党建工作创新应当在以下六个方面加大力度.     

推进国有企业党建工作创新的路径思考

当前,国有企业党建工作面临着错综复杂的国内外形势,出现了国有企业党组织建设软弱涣散、党建工作被边缘化、党建责任制落实不到位、党建工作创新力度不够等诸多问题。因此,国有企业要通过创新党建工作理念、党建工作方式、党建工作载体等方式,发挥好国有企业党组织的政治优势,打牢国有企业党组织工作基础,激发出国有企业的党组织活力,进而确保国有企业党的领导地位不动摇。     

互联网语境下的国有企业党建工作浅析

国有企业党建是党对国有经济建设领导的重要保障。党的十八大报告中针对国有企业党建工作提出了更高要求。现今网络时代的日新月异发展则给企业党建工作带来了新的挑战。企业党员思想受到冲击、企业党建工作方式如何与网络相融合、怎样更好地利用网络载体等新课题都需要引起互联网语境下的国有企业党建工作者重视和积极应对。因此，国有企业党建工作也应与时俱进，应紧跟时代发展的脉搏，不断创新，使国有企业党建工作紧跟时代和企业的发展步伐。     

浅谈如何推进国有企业党建工作创新

创新是企业发展的动力之源,也是加强改进党建工作的根本方法.在新形势下,如何创新加强国有企业党建工作,增强党建工作的正能量,更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,激发企业活力和竞争力,促进企业科学发展,是当前国有企业面临的重大课题.只有不断创新企业党建工作,把党建工作始终贯穿于企业生产经营全过程,着力于党建工作体制机制、方式方法的创新,企业党建工作才能永葆生机,永续活力,才能有效促进企业快速发展.     

有的放矢地做好企业思想政治工作

科学分析形势，历来是做好工作的前提。统一对形势的认识，在任何时候都非常重要。当前，在企业加快转变经济发展方式、实现科学发展的关键时期，思想领域呈现多样多元多变的特点，作为直接面向群众的企业思想政治工作，其化解矛盾、凝聚人心的作用愈发重要。特别是在当前新的形势下，如何做好企业的思想政治工作，更需要我们企业思想政治工作者认真思考，积极面对，做好工作。     

现代企业制度建立过程中国企党建面临的新情况及思考

近年来 ,上海从“五个机制”、“五个加强”着手 ,大力推进现代企业制度建设。在这个过程中 ,国有企业的产权关系、领导体制、运行和管理方式等方面发生了很大变动。这使得国有企业党建工作面临了许多新情况。如何在新形势下搞好国有企业的党建工作 ,是当前亟待深入研究的一个重大问题。一、国有企业改革的深化给党建工作带来的新情况１、企业产权关系和财产组织形式的变化带来了企业党组织隶属关系确定难的问题在计划经济体制下 ,国有企业的唯一投资主体是国家 ,资产关系比较简单 ,党组织的隶属关系与产权关系也一一对应。但是现代企业制度…     

加大创新力度 推动国企党建

黑龙江省是国家最早建立的老工业基地之一，长期以来国有经济一直占主导地位。当前，在进一步深化改革发展的时代背景下，深刻认识国有企业党的建设的重要性和必要性，特别是积极探索加强改革改制后国有企业的党建工作，不仅关系到国有企业如何加快经济发展方式转变、     

浅议企业基层党建

企业作为党深化改革开放的重要主体,党建工作面临着许多新情况新问题。如何开拓创新、破题解疑,是我们国有企业党建工作当前和今后一段时间面临的首要问题。必须正确认识新形势下企业党组织的地位和作用,增强做好企业基层党建工作的责任感和紧迫感;必须正确面对企业基层党建面临的困难与问题,为加强企业基层党建创造必要的条件和环境;必须正确处理企业基层党建与企业经营管理中心工作的关系,做到两结合、两促进。     

国企党建工作的经济学思考

在社会主义市场经济条件下,现代企业管理的基本法则告诉我们:任何企业都必须重视投入产出,企业的任何行为都必然追求效益最大化。当前,国有企业改革已进入生产关系调整的攻坚阶段,在这种新形势下,国有企业党的建设工作也面临一系列新问题,诸如国有企业党建工作的价值取向、目标定位、运行模式、评价标准等等。在贯彻中央有关加强企业党建工作原则、决定的基础上,到底企业党建工作应该如何围绕提高经济效益这个中心来加强和改进,这是我们有志于企业党建工作     

加强国有企业党建工作之我见

当前，国有企业的党建工作要做到为经济建设和企业发展服务，必须解决好以下几个问题：一、坚持讲政治，营造做好党建工作的氛围。首先要充分认识讲政治的现实意义。企业党建工作是企业管理的一个重要组成部分，它是以解决人的立场、观念和思维方法为具体的工作目标。要把...     

增强做好国有企业党建工作的信心

党的十五届四中全会《决定》在全面总结前十多年国有企业改革经验的同时，对今后一个时期国有企业的改革和发展，提出了更加清晰明确的安排部署。这是各级党委及组织部门在新的形势下，继续加强和改善国企党建工作的新起点，是在社会主义市场经济条件下，进一步做好国有企业党建工作的指导性文件。近三年来，国有企业党建工作与过去相比，有了明显的进步和改观，不少单位已经取得了可喜的成果。在深化国有企业改革的进程中，党建工作得到了加强，党建工作作用日益显现。实践证明，国有企业的改革和发展在任何时候都离不开党建工作。但是，按…     

浅议企业基层党建

企业作为党深化改革开放的重要主体,党建工作面临着许多新情况新问题.如何开拓创新、破题解疑,是我们国有企业党建工作当前和今后一段时间面临的首要问题.必须正确认识新形势下企业党组织的地位和作用,增强做好企业基层党建工作的责任感和紧迫感;必须正确面对企业基层党建面临的困难与问题,为加强企业基层党建创造必要的条件和环境;必须正确处理企业基层党建与企业经营管理中心工作的关系.做到两结合、两促进.     

增强党建意识 开创国企党建工作新局面

正在我国社会主义经济市场当中,国有企业是占有重要地位的主力军,国有企业的党建工作在新时期的作用,也面临了许多的困境,国有企业在市场经济的完善过程中也在不断的发生变革,作为国有企业重点工作之一的党建工作,其进一步开拓和深化,是当前党组织充分凸显其政治核心工作的关键所在,国有企业党建工作开拓对促进其自身经济发展,提升自身品牌形象都具有非常重要的意义。     

以“六个坚持”实现党建工作与生产经营相融融合

正坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,也是国有企业的"根"和"魂"。在经济多元化发展的形势下,西部矿业集团有限公司重视基层党建工作与生产经营管理工作的深度融合,通过实践探索了"六个坚持"的做法,以高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实,以企业改革发展成果检验党组织的工作成效。     

浅谈国企党建与公司治理结构适应机制

改革开放以来,我国的市场经济取得了飞速的发展。为了在激烈的市场经济中立于不败之地,做好企业的管理工作十分必要。就国有企业而言,必须运用现代企业的管理,建立股东会、经理管理层和董事会三权制衡的内部权力模式,在这种模式下,怎样做好国有企业的党建工作,并让党建工作推动企业有效发展是重要议题。本文对国有企业党建工作和公司治理结构的适应机制进行了分析讨论,希望具有借鉴意义。     

新形势下如何加强国企宣传工作

国有企业内部新闻宣传工作是国有企业思想政治工作的重要组成部分，担负着宣传企业理念、统一员工思想、鼓舞员工士气的重大责任。在当前复杂多变的经济形势下，做好国有企业内部新闻宣传工作，对于推动企业又好又快科学发展具有重要意义。     

大力推进国企党建工作品牌化建设

党建工作是中国特色国企现代企业制度中的一个重要特征,是国有企业独特的政治优势,也是企业核心竞争力的重要组成部分和国有企业改革发展的重要保证。在企业党建工作日益得到重视的环境下,适应企业战略发展需要,把品牌建设理念引入国有企业党建工作,有助于借鉴和运用品牌建设的文化理念和管理模式,不断提升党建工作科学化水平,为国有企业科学发展提供更加强大的动力和更加有效的保障。     

国有企业改制过程中党建工作遇到的难题及其对策

国有企业改革涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制,涉及到现代企业制度下党组织对国有企业的政治领导权问题,这就要求我们必须着眼于改革的全局,在实现国有企业经济体制转变的同时,加快国有企业党建工作向现代企业制度下的党建工作转变。 一、当前国有企业改制过程中党建工作遇到的难题 1、认识改变难。对改制企业实行董事会领导下的总经理负责制在认识上还有不少误区,致使企业党的工作出现了诸如放松党建工作、党政关系不协调、对企业重大问题的决策参与不积极     

当前国有企业党建工作面临的若干问题

国有企业是我国国民经济的主要支柱,是国家财政收入的主要来源,搞好国有企业的党建工作,对于企业转换经营机制,建立社会主义市场经济体制,保证国民经济登上新台阶,无疑具有十分重要的意义。 当前国有企业的党建工作.总的情况是好的和比较好的。党组织在企业中发挥了政治核心作用,为深化改革,发展经济,稳定社会作出了积极的贡献。但是也毋庸讳言,在新旧体制交替过程中,国有企业的党建工作也面临着新矛盾和新问题,主要表现在这样几个方     

关于国有企业党建工作的思考

国有企业党建工作是新时期党的建设新的伟大工程的重要组成部分，深入贯彻十五大精神，必须进一步加强和改进国有企业党的建设，改革、发展和稳定的形势也迫切要求切实加强国有企业党的建设。第一，以改革的精神，勇于创新，实现党建工作新突破，根本的是保证企业党组织对...