探索新机制 加强流动党员教育管理

近年来，沙洋县委切实抓住领导班子思想政治建设这个“龙头”，来带动党的组织建设、作风建设和党风廉政建设。     

在农村加强党员教育管理的实践与探索

长期以来,在曲靖市的广大农村,一般是按照行政村设置党支部、村民小组设置党小组的方式,设置农村基层党组织。近年来,随着农村社会经济成份、组织形式、利益分配和农村党员就业方式的多样化,特别是年龄和文化层次的差异以及个体需求的不同等,仅以传统单一的方式和要求划分党小组、开展党员教育管理活动,已无法满足不同年龄、文化和就业方式党员的多样化需求。曲靖市按照与时俱进的要求,各县根据农村党员队伍的实际情况,突破以往按照地域划分党小组的传统思维束缚,于2002年开始,麒麟、会泽、陆良等县（市）区均分别选择了一些乡镇,对农村无职党员开展了以“分类管理、设岗定责、分层教育”为主要形式的党员分层分类教育管理的试点工作。在试点取得成功经验的基础上,曲靖市在农村广泛推广了这一做法,切实加强了农村党员队伍建设。经过近4年多的实践,取得了明显的成效。     

新形势下加强流动党员教育的思考

随着我国经济社会改革的不断深化,流动党员逐渐增加。加强和改进流动党员的教育工作,提高流动党员教育的质量和水平,是新形势下加强党员队伍建设的重要课题。     

关于流动党员教育管理的思考

改革开放的深入，流动党员的教育管理问题越来越为人们所关注。流动党员群体的特殊性，引发对其进行教育管理的复杂性。摆脱流动党员教育管理面，l岳的困境，需要不断的实践探索和理论创新。     

新形势下大学生党员教育管理工作初探

加强大学生党员教育管理工作是新形势下对高校保持共产党员先进性的要求,本文通过高校学生党员教育管理工作中存在问题,提出了对学生党员要坚持加强理想信念教育、自我管理教育以及改进和完善大学生党员教育的形式与方法等方面的相应教育管理对策.     

让流动党员有个“家”——松滋市加强外出流动党员教育管理工作纪实

“党员流动到哪里，党建工作就延伸到哪里，党组织就跟踪培养到哪里；农民工优秀分子流向哪里，党组织就跟踪培养到哪里。”松滋市委在农民工群体中开展为流动党员找家、为基层组织找人、为务工群体找事的活动，形成了可贵的“松滋经验”。2005年7月30日至8月2日，     

河南省流动党员管理新机制的实践探索

河南省作为劳务输出大省和流动党员大省,在流动党员管理方面,进行了积极的实践探索,形成了流动党员管理、教育和服务的新机制.在管理方面,形成了三种类型的管理新机制,即以流出地为主的管理机制,以流入地为主的管理机制,城乡一体动态管理机制;在教育方面,结合流动党员实际,科学设计教育内容和载体;在服务方面,积极为流动党员提供权益保障和关爱服务.     

加强对非正规就业组织中的流动党员教育管理工作的思考

随着我国经济体制改革的不断深入,劳动力就业形式发生了很大变化,其中一大批下岗失业人员抛弃世俗的偏见,以积极的姿态投身到了家政服务、社区服务等非正规就业组织中。在这些就业群体中,有一部分中共党员,他们的组织关系与工作单位相分离,参加组织活动、接受组织教育的机会大大减少。如何加强对这部分流动党员(为了把他们与非正规就业组织的管理人员中的党员区别,所以加“流动”两字,下同)的教育管理,是值得深入探讨和研究的问题。为此,笔者通过对一家规模较大、主要从事家政服务的非正规就业组织中的27名流动党员的调查,得出了一些结论。     

安置型社区流动党员教育管理问题初探

流动党员的教育管理问题是近年来党建研究的新领域。随着市场经济的发展,流动党员群体出现规模大、流动速度快、波及面广等特点。在一些发达地区,当地党组织在流动党员数量较多的安置型社区开展流动党员的教育管理工作,取得了一些经验。在调研无锡市典型安置型社区流动党员教育管理工作的基础上,对一些成功经验和做法进行初步的归纳总结,具有一定的推广意义。     

高校流动党员教育管理工作途径探究

流动党员教育管理工作是整个党员队伍建设的有机组成部分，是我国改革开放和市场经济条件下党建工作面临的新的重大课题，也是现阶段各级党组织力求攻克的一大难题。高校流动党员作为全国范围内流动党员的一部分，与其他地区、其他行业流动党员教育管理工作有许多共同点，因而只有从大的环境、或从全国范围内认真探索流动党员教育管理工作模式，才能从根本上解决高校流动党员教育管理工作难的问题。     

新形势下做好大学生党员培养的实践探索与理论思考

新形势下大学生党建工作,应该拓宽以往的工作渠道和方法,以政治引导和渗透教育为切入点,全面提高高校学生的整体政治素养,为党建工作奠定良好的工作基础。通过早教育、早发现、早培养、早发展,并结合大学生的特点,准确把握入党标准,保证学生党员的质量和数量。工作中注意学生党员的继续教育,不断完善党支部工作体制,为学生党员发挥先锋模范作用提供机会和良好的环境,充分利用网络等现代化信息工具,促进高校党建工作的现代化、信息化和高效化。     

对建立健全流动党员教育管理长效机制的思考

本文主要论述了建立健全流动党员教育管理长效机制的重大意义及途径。     

加强党员教育管理 提升党员队伍素质

云南电网公司文山供电局一直积极探索传统党员教育管理基础上的新思路,探索电力企业如何充分调动党员内在动力和创业激情,主动并自觉地发挥在电力企业中的先锋模范带头作用,以适应云南电网公司文山供电局改革和发展需要的新方法。     

加强党员教育管理的几点做法

在新时期如何做好党员的发展、教育和管理工作是一个非常迫切和现实的问题,也是一个加强基层党组织建设和党员队伍建设的重大问题。曲靖市中级人民法院结合实际,在抓党建促司法建设的方法和措施上,以及在新时期加强党员的发展、教育和管理方面进行了有效探索。     

四大创新工程强化农村流动党员教育管理

通山县共有党员14945人,其中农村党员6220人,农村外出务工经商党员1254人,主要分布在广东、北京、上海等地。近年来,通山县大力推行农村流动党员教育管理四大创新工程,有效地解决了流动党员去向难掌握、活动难开展、管理难到位、作用难发挥等突出问题。     

新形势下高校学生教育管理改革的探索与思考

当前,高校学生教育管理面临着新形势、新问题、新任务,改革势在必行。笔者从分析高校学生教育管理的形势和问题入手,探索性的提出改革的思路、原则和措施。     

新形势下高校学生教育管理改革的探索与思考

当前,高校学生教育管理面临着新形势、新问题、新任务,改革势在必行。笔者从分析高校学生教育管理的形势和问题入手,探索性的提出改革的思路、原则和措施。     

新形势下做好党员发展和教育管理工作的有效途径

做好新形势下党员发展与管理工作,要不断建立新机制。坚持把政治标准放在首位,始终把好发展党员的质量关;坚持以人为本,在思想上政治上关心党员成长。     

双联双管探索外来党员教育管理新模式

今年，武汉市江汉区被省委组织部确定为全省流动党员“双联双管”工作试点单位。区委高度重视，将试点工作作为强化党的先进性长效机制、进一步加强基层党建工作的有利契机，初步探索建立了以服务为先导，流出地与流入地双向联系、双向管理的流动党员教育管理新模式，试点工作取得一定成效。     

关于加强党员教育管理的几点思考

加强党员教育管理，是永葆党员先进性的基本课题。当前，党员教育管理方面存在的问题突出表现在五个方面：一是思想教育相对弱化。认为思想是虚的，在实际工作中往往忽视党员的思想政治教育。二是能力建设相对滞后。能力建设不适应市场经济条件下不断发展变化的新形势。三是权利义务相对失衡。只强调党员履行义务，忽视保障党员权利。四是组织功能相对退化。党组织设立方式、工作方法随着改革的深入和经济社会的发展相应变革不力。五是纠偏执纪相对宽软。党员“入口”标准把握不准、不严，党员“出口”不畅，