关于开展创建劳动关系和谐企业活动的思考

中国机冶建材工会全国委员会在对部分国有大型企业集团公司工会工作进行调研后，对进一步加强国有大型企业工会工作提出以下建议：1．要加大工会工作的法律法规建设力度。一是要通过源头参与，促进有关部门尽快出台新的《职工代表大会条例》，明确“无论任何性质的企业，都要毫无例外地实行以职工代表大会制度为基本形式的民主管理”；并且根据变化了的实际，对不同企业职代会的职权，职代会与股东会、董事会、监事会的关系，职工董事、职工监事的选举和产生等一系列问题作出明确规定，增强可操作性。     

“虚工”也要“实做”

作为中央在汉的大型国企之一，集团公司的工会工作一直保持了良好的传统。因为基础好，集团公司重视，作为子公司的我们，干工会工作虽然不像私企那样费力，但也丝毫不敢懈怠。有人说，在我们这样的企业，工会工作产生不了什么效益，是做虚工，可我不这样认为，假使是虚工，我也要实做。     

搞好国有企业改革试点中的工会工作

搞好国有企业改革试点中的工会工作杨兴富＂九五＂期间是初步建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的关键时期，国家将加大改革力度，突出重点，不断推进企业改革的深化。要继续抓好１８城市综合改革试点；抓好国务院确定的１０００家国有大型企业和企业集团，加快国民...     

瞧武钢那些新招

一成不变的方式方法，只会形成工作的死水一潭。作为重量级国有大型企业，武钢工会一直十分重视基层创新能力建设，每年，都要开展创新成果评选活动，意在鼓励基层工会干部，不断地根据情势的变化，创造性地开展工会工作——     

全国总工会关于加强国有小企业改革中工会工作的意见(试行)

全国总工会关于加强国有小企业改革中工会工作的意见（试行）当前，各地贯彻落实党的十五大精神，国有小企业改革发展迅速，力度很大。搞好国有小企业改革事关全局，各级工会要积极参与，努力探索，献计出力。现就工会组织参与国有小企业改革，做好改革中的工会工作，提出...     

探索新路子 营造新机制 实现新突破——内蒙古林业工会进行制度创新见实效

内蒙古森工集团是内蒙古自治区直属特大型企业,属国有独资有限责任公司,是国务院首批确定的57家试点企业集团之一。近几年来,内蒙古林业工会在集团公司党委的高度重视和行政的大力支持下,从林区实际出发,大胆探索工会工作新路子,营造新机制,创建了“直选”行政领导、职工代表巡视、“首席工人”等制度,使林区工会工作呈现出新的生机与活力。     

报刊文摘

现代企业制度有规范 国家经贸委主任盛华仁介绍了《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范 (试行 )》的有关情况。企业改革方面的主要内容是：一是政企分开，政府与企业要由行政隶属关系改为产权关系，取消企业行政级别；二是国有资产实行授权经营，授权具备条件的国有大型企业或企业集团公司，对其全资、控股、参股企业的国有资产行使所有者职能，其他企业中的国有资产如何管理，允许和鼓励地方进行探索；三是实行股份制改革，除必须由国家垄断经营的企业外，其它国有大中型企业都应逐步改制为多元股东结构的有限责任公司和…     

试论非公有制企业的工会工作

江泽民同志在十五大报告中明确指出：“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。对个体、私营等非公有制经济要继续鼓励、引导，使之健康发展”。根据这一论述，新时期工会工作，不仅要做好国有、集体企业的工会工作，而且也要抓好非公有制企业的工会工作。当...     

适时推进国有大中型企业工会的改革

适时推进国有大中型企业工会的改革重庆市总工会为了解和研究国有大中型企业工会工作的情况，我们对重钢（集团）公司工会、建设集团工会、嘉陵集团工会等全市十家国有大中型骨干企业工会进行了专题调查。我们感到，企业转换经营机制，建立现代企业制度，对企业工会工作产...     

把握企业工会工作着力点促进企业工会工作上水平

深入学习贯彻党的十六届六中全会精神,推动《企业工会工作条例》的落实,进一步加强企业工会工作,是摆在工会组织尤其是企业工会面前的重要任务。工会组织要充分认识加强企业工会工作的重要性,切实采取有力措施,抓好落实,促进企业工会工作的深入发展。     

关于湖南省大型企业工会工作情况的调查

为了进一步了解当前全省大型企业工会工作的状况，我们先后到郴州、岳阳、常德 的 10多家大型企业进行调研，同时，还组织各市、州工会进行了调查。通过调查，我们对 当 前大型企业工会工作有四点认识。 　　一、随着“三年两大目标”的实现和国有企业改革力度的进一步加大，大型企业工 会 工作的环境已发生了很大的变化 　　主要体现在四个方面： 　　1企业的法律政策环境发生了变化。为了使国有大中型企业尽快走出困境，中央和 各 级地方政府都出台了一系列的法律政策，给企业改革创造了良好的政策环境。债转股、优 良资产捆绑上市、技…     

构筑三个平台发挥职工董事职工监事作用

中铁十一局集团公司是由铁道兵集体转工的国有大型建筑企业。改制后,集团公司按照《公司法》要求,积极推进职工董事、职工监事制度建设,在完善公司法人治理结构,健全公司管理体制,强化职工民主管     

一位大型企业集团工会主席如是说

我现为一家大型企业集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席。多年的工作实践使我对工会工作的感情很深,对职工的感情很深,对企业的感情很深。这都是我的肺腑之言。——职工想自己的事不为过,领导不应责备他们。现在,职工想的和企业想的很多问题不那么吻合,企业讲效益、讲发     

创新两个制度 落实两个制度

当前,要采取措施创新落实职代会和平等协商集体合同这两个制度。如何创新?一是要体现与时俱进的精神。江总书记指出,各项工作都要与时俱进。按照这一要求,我们工会工作也要与时俱进。特别是企业改革的深化给工人运动和工会工作带来了许多新情况和新问题。过去工会工作的对象都是国有企业和集体企业,现在既有国有、集体,也有混合、外商、民营、私营等经济组织;过     

企业改制应确保工会和职工的合法权益

随着企业产权制度改革的深入,不少国有、集体企业进行了股份制改造,公有资产退出或调整比例,职工身份置换。为推动企业健康发展,笔者就改制企业中切实保障工会和职工合法权益问题,提出如下建议和意见:一、切实保障工会在企业中的地位和工作的正常开展。一些企业改制后,由劳动争议引发的矛盾增多,职工的合法权益更需要维护,工会工作只能加强,不能削弱。改制企业要贯彻执行《中华人民共和国工会法》,保证工会组织依法独立自主地开展工作。不论企业改制成何种所有制经济类型,都要建立健全工会组织。现任工会主席、副主席任期未满时,不得随意调…     

加强联合重组企业工会建设

联合重组、并购和新建企业工会普遍存在组织不健全、工会工作基础薄弱等问题,工会建设亟待加强。对此,应着重抓好工会组织建设,完善组织体系,建立健全工会工作机制,加强工会干部队伍建设,提高工会工作能力和水平,加强联合重组企业文化建设等工作。一、抓好工会组织建设,完善组织体系一是提高各级领导对组建工会的认识。要组织企业领导及有关人员认真学习《工会法》、《企业工会工作条例（试行）》、《企业民主管理规定》等文件,提高成员企业、特别是尚未建立工会组织的企业领导对工会建设重要性和必要性的认识。要强调＂依法＂二字,明确认识到建立企业工会是国家法律的规定,     

关于加强企业工会工作的几点思考

前不久,全总召开的十四届四次执委会议审议通过了《企业工会工作条例》,对加强新形势下的企业工会工作作出了全面、具体的规定。由于多种原因,当前企业工会工作特别是非公有制企业工会工作还比较薄弱。工会组建率偏低,维权机制不健全,制度建设不规范,活动方式创新不够,活动经费缺乏保障,干部队伍建设滞后等,已经成为制约企业工会工作深入开展的重要因素。要解决这些问题,必须从实际出发,以敢于创新的精神,采取切实有效的措施,多策并举,着力加强企业工会工作。一、着力推进企业工会的组织建设1.加大组建工会的力度,着力调动职工组建工会和加…     

关于全总十四届三次执委会议以来的主要工作情况及下半年工作安排——在全总十四届九次主席团（扩大）会议上的讲话（2006年7月5日）

刚才，王兆国同志发表了重要讲话。讲话站在全党全国工作大局的高度，特别强调了认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”前夕重要讲话的重大意义，对工会系统的学习贯彻工作作出了重要指示。讲话深刻阐述了加强企业工会工作的重要性和必要性，对加强新形势下的企业工会工作、推动企业工会工作条例的贯彻实施提出了明确要求。我们要认真学习，抓好贯彻落实。     

新形势下国有建筑企业工会工作难点及应对办法

新的形势、新的问题给国有建筑施工企业的工会工作带来了新的考验和新的发展机遇；外用工的大量使用迫使工会加强组织领导，施工组织形式的变化使工会工作向参与企业经营管理方面扩展，施工任务承包方式的变化使工会民主管理工作的重点放在两个维护作用发挥上，做好工资分配监督的同时重点做好工资分配中的调解工作。     

商业企业工会工作应当加强

商业企业工会工作应当加强甘肃省总工会办公室随着国有企业改革的深入特别是﹃抓大放小﹄政策的实行许多国有商业企业的效益得到了提高但是部分改制后的商业企业中的工会工作却出现了弱化的倾向应引起我们的足够重视一是工会组织不健全有的企业把工会与党团...