职务犯罪的特点及其预防对策

在新形势下,职务犯罪有日趋严重之势,并且出现一些新的特点,即年轻化、高官化、隐蔽化、巨额化、集团化和"廉洁"化.预防和控制职务犯罪,既要治标,更要治本.首先是要加强教育,构筑反腐防变的思想防线;其次要加强制度建设,发展党内民主,完善监督体系,以权利约束权利,并且坚持法律面前人人平等,严格执法.同时这又是一个世界性的难题,要彻底解决可谓任重而道远.     

预防职务犯罪出生产力

职务犯罪是严重的腐败行为,它严重侵害国家机关的管理职能,影响正常的管理秩序和工作秩序,破坏党和政府的威信,损害公众的利益,严重影响生产力的发展和社会主义生产关系的完善。因此,要自觉预防职务犯罪,使之出生产力,促进经济建设又好又快、持续协调发展。     

预防国有企业职务犯罪的思考

当前,干部利用职务违纪、违法的现象时有发生,且手段不断变化,而国有企业由于体制机制不健全,更容易造成职务犯罪。为此,国有企业必须探索一条有效预防职务犯罪的新途径,才能更好地发挥国有企业在完善社会主义市场经济体制中的作用。     

高校职务犯罪预防机制探析

高校职务犯罪负面影响很大。应从多角度分析高校职务犯罪的成因,探究高校发生的经济活动规律,完善内部控制机制,制约领导权限,抓住关键环节,制订相应的防范措施,并进一步完善高校廉政体系,才能有效预防高校职务犯罪。     

高校合并视野下职务犯罪及其预防初探

伴随着高校合并和扩大招生规模,高校职务犯罪频频发生。这主要是因为合并与扩招带来并增加了管理任务和管理难度,而管理滞后、监督缺乏和法律不完备为职务犯罪提供了土壤。预防高校职务犯罪,必须从三个方面做起。一是健全管理制度,推进校务公开;二是加强权力制约,完善监督机制;三是强化检察机关对职务犯罪预防的作用。此外,还应当对高校职务人员加强政治思想教育、法制教育和道德教育,在思想上筑起预防职务犯罪的坚固堤坝。     

构建职务犯罪预防的长效机制

职务犯罪是社会腐败现象的极端表现,已成为人类社会生活、经济生活、政治生活中的一颗毒瘤,极大地损害着社会正义,破坏着经济发展,腐蚀着政治清明。如何采取有效的战略和对策来控制和预防职务犯罪,越来越成为明智的政府执政治国的重要内容和有识之士关注的重要课题。     

对我国职务犯罪预防机制的思考

随着我国改革开放的不断深化和市场经济的不断发展,我国的社会矛盾也出现了一些变化。与之相关的是职务犯罪案件出现了易发多发的特点,而且呈现出逐年增长的态势,行业特征也比较明显,如教育、交通、建设领域的职务犯罪现象就十分突出。文章在研究职务犯罪现状基础上,针对目前职务犯罪预防机制中存在的缺陷,提出了一些对策。     

基层干部职务犯罪新特点及其预防

根据近年来检察机关办理的职务犯罪案件来看,基层职务犯罪种类主要集中于贪污罪和受贿罪,并具有比例高、学历层次高、涉案金额高、年龄层次广泛、涉案领域广泛的特点.针对这种情况,我们必须强化外部监督,提高办案水平,加大对职务犯罪的惩治力度;必须积极培育廉政文化,加强基层领导干部法治、思想道德教育,提高免疫力.     

我省成立预防职务犯罪领导小组

山西省预防职务犯罪工作领导小组4月15日成立并召开了第一次会议。此举表明，由党委统一领导，检察、监察、审计机关依法监督、指导，相关部门积极参与、密切配合的山西省职务犯罪预防工作格局初步形成。     

论预防与惩治职务犯罪的有效途径

职务犯罪是当前腐败现象中最突出最严重的问题 ,它破坏市场经济秩序 ,影响安定团结 ,引起了人民群众的强烈不满 ,预防和惩治职务犯罪刻不容缓。为此 ,应实行相对的高薪养廉制度 ;建立国家工作人员权力制衡机制和监督机制 ;建立专门的廉政机关 ;加强国家工作人员的思想政治工作 ,进行法治教育 ;制定特别法律 ,严惩职务犯罪行为 ;完善国家机关合理用人制度 ,把好用人关 ,是预防和惩治职务犯罪的有效途径。     

经济性职务犯罪信息化预防机制初探

职务犯罪的预防由于其程序的前置性，在先天上具有职务犯罪单一打击所不具有的优势。涉及经济问题的各类职务犯罪行为中。行为人获取非法经济利益的途径都有着共同或相似的特征模式，在此基础上对过程行为进行控制，就有可能达到预防职务犯罪的目的。这种控制行为建立在犯罪控制的理论基础之上，利用先进的信息化技术设置屏障，阻断人为因素的干扰，使此类涉及经济活动的职务犯罪得以有效的预防。     

宋代县级官员选任制与职务犯罪预防

宋代县级官员的选任制度和科举制度使大量未有任何家族背景的中下层士人进入政府机构,使官员的廉政素质大大提高。随着私有制的发展,商品经济的繁荣,宋代统治者对法律在治理国家中的作用非常重视,要求地方官员不但饱读儒家经典。而且还要熟谙律法,法律考试成为科举考试中必考内容和选拔各级官员的必备途径。同时,考任制度所展现出的荐举连坐,科举考试中的明法科、新明法科、出官试法以及官箴教育等,使官员的职务犯罪在源头上得到一定控制,对宋代司法的公正、吏治清明起到了不可忽视的积极作用,这些制度也保证了宋代国家机器的正常运转和社会稳定和谐发展。     

浅析职务犯罪的主要原因及预防对策

职务犯罪行为在我国政治生活中形势之严峻,问题之严重已经到了触目惊心的地步。文章对我国职务犯罪的现状、主要原因及危害进行了分析。在此基础上,提出了职务犯罪的预防对策,以达到提高认识,完善对策,遏制职务犯罪的目的。     

郑州检察：扎牢预防职务犯罪的篱笆

近几年来,郑州市检察机关紧密结合预防职务犯罪工作实际,通过树立“四个意识”,坚持“四个围绕”,突出“四个效果”,预防工作取得了突出成绩,受到了各级好评。     

保险职务犯罪的预防

金融是现代经济的核心，保险是金融的三大支柱之一。1996年我国保险业分业经营以来，实现了跳跃式发展。但是，在我国保险业的运行过程中，由于分业经营、体制交替以及机制的不健全，客观上给保险职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪案件时有发生，危害了行业的发展和形象及资金的安全。因此，国家司法机关把保险等八个行业和领域列为预防职务犯罪的重点。     

职务犯罪个案预防刍议

职务犯罪个案预防是指检察机关在自行侦查的职务犯罪案件中,针对案件中暴露出的管理、制度、人员素质等方面的问题,帮助发案单位完善制度,堵塞漏洞,以达到预防此类职务犯罪发生的一案一预防工作制度。     

基于内部控制视角的高校职务犯罪预防体系研究

高校职务犯罪实质是发生在高校系统内的权力犯罪,是党和国家要大力铲除的毒瘤。但其也是可以预防的,预防工作重在制度建设与执行。本文从内控视角提出预防职务犯罪,即从内部控制的建设和完善入手,确立控制目标,分析职务犯罪的风险领域,提出有针对性的内控措施,形成预防职务犯罪的机制体制。     

浅论以体制创新预防高校新校区建设职务犯罪

随着我国社会经济的飞速发展,高等教育事业的发展也驶入了“快车道”,高校招生也进入了“扩招时代”,各地大学城也相继建立起来。同时,高校领导干部掌控的各种权力也在迅速膨胀,在相对“宽松”的监管环境中,一些高校干部未能坚守住道德和法纪防线,陷入腐败的泥淖。因此,在高校建立以防控廉政风险为核心的职务犯罪预防机制,对于遏制高校新校区建设中职务犯罪的滋生蔓延,保障高校健康持续稳定发展具有重要的现实意义。     

权力控制：预防职务犯罪的法治途径

基于职务犯罪的“社会本位”之假定,我们从国家和社会关系的视野,认为职务犯罪是“权力——权利”结构性失范情况下的权力“异化”。预防职务犯罪的关键在于权力的控制,这可以通过人治来完成也可以通过法治来实现。国家和社会二元化互动关系使法治模式成为最可靠的选择。我们可以通过两条路径达至对权力的控制:一是实现社会自治,以权利制约权力;二是建立法治国家,以法律约束权力。本文最后,基于我国职务犯罪的现状,提出了预防职务犯罪较为具体的法制化建议。     

推进企业廉洁文化建设 构建和谐发展环境

企业的发展离不开优秀企业文化的渗透,企业廉洁文化建设是为企业发展服务的。本文旨在探索开展“四通过四强化”,即通过突出思想教育,内化于心,强化廉洁文化的渗透力;通过媒体宣传、警句提示牌等,外化于形,强化廉洁文化的感染力;通过把廉洁从业理念融入规章制度,固化于制,强化廉洁文化的执行力;通过签订党风廉政建设责任制、廉洁从业承诺书,强化廉洁文化的约束力等加强企业廉洁文化建设的具体实践,为促进企业和谐健康发展创造良好环境的有效途径。