说说干部的才艺展示

现在干部的文化基础水涨船高,大学本科已是起码的门槛,硕研、博研比比皆是。不像解放初的工农干部,胼手胝足,只会闷头工作。于是除工作之外便有了"才艺展示"。胡长青人人皆知,是新时期第一个因贪污而处死刑的省部级高官。他选的才艺是书法。据说他在监狱里还对看守的人说:"你善待我,我出去后给你写幅字。"可惜笔未落纸,人已伏法。还有一     

军队离退休干部移交政府安置管理工作进入“服务管理时代”

军队离退休干部移交政府安置管理（以下简称＂军休干部＂和＂军休工作＂）是关系我国国防和军队现代化建设,关系军政军民团结和广大军休干部生活幸福的重要工作。在实际工作中,人们通常将其划分成＂接收安置＂和＂服务管理＂两大部分：接收安置是指军休干部通过军队移交和地方接收实现从军营到地方的转换过程,     

干部“意愿征求法”解选人“三难”

融水苗族自治县针对干部进退留转问题进行调研分析时,发现干部工作主要面临着以下三方面共性的困难和问题：一是干部诉求难,偶尔出现＂往上跑＂的现象;二是察人识人难,有时出现＂错位用＂的现象;三是严肃纪律难,偶尔出现＂堵不住＂的现象。为有效破解这＂三难＂问题和预防这些现象的发生,该县本着以人为本、人岗匹配的用人理念,创新采取＂意愿征求法＂,开展干部任职意愿征求工作。征求工作分宣传发动、意愿征集、     

组织工作要出干部积极性——深入学习贯彻李源潮同志“五出”重要指示精神之四

把＂出干部积极性＂凸显出来,作为新形势下组织工作的价值理念和目标追求,是李源潮同志＂五出＂论述中的一个突出亮点,是结合新的历史条件,对组织工作职能职责的新阐述。＂出干部积极性＂充分体现了以人为本的     

给干部打分 为工作加分

如何加强人大对被任命干部的监督,使干部到人大不仅是拿任命书、鞠躬而已,更要时刻认识到自己肩上的责任和人民的重托？2009年起,普陀区人大常委会开始探索以工作监督为突破口,对干部的专项工作履职情况进行审议并测评,走出了一条＂由事及人、以人带事＂——既给干部任职情况＂打分＂,又给专项工作＂加分＂的新路子。     

思想政治工作“期望”二字谈

加强科学管理、研究管理心理是机关干部思想政治工作适应科学发展新跨越的一种需要,是提高机关干部工作水平,保证工作目标实现,取得最佳效益的一项基本建设。领导对下属充满＂期望＂,从而理解、爱护和激励,这是领导科学管理心理中思想政治工作的研究和应用,无疑是一项＂以最小投资换取最大效益＂的措施。     

挂职干部四个“不要”

当前,从中央到地方各级党委,高度重视干部上派下挂工作,实施了＂干部交流锻炼千人计划＂等干部培养工程,取得了良好的培养成效。笔者近半年的挂职生活,体会颇深。思想上不要＂做客＂。由于挂职干部与当地任实职的领导干部身份不同.     

要避免出现换届中的“四手”现象

今年的五级集中换届,是人民生活中颇受关注的政治大事,涉及许多人的进退留转,会引起各级干部的不同反应,成为摆在领导干部面前的一个挑战。换届工作中,领导干部要避免出现＂四手＂现象。甩手掌柜。换届考核工作已陆续启动,这是对干部一定时间内政绩和德才的＂总评＂,     

万名干部进农家——群众工作创新的生动实践

群众工作是加强和创新社会管理的基础性工作。顺应新形势新任务的要求,结合实际创新群众工作,是提高社会管理科学化水平的需要。玉林市委在深入开展创先争优活动中,以开展＂万名干部进农家＂主题实践活动为载体,组织各级机关干部下基层、进农家,做好联系群众、组织群众、服务群众、团结群众的工作,深受党员干部欢迎、广受农民群众好评、备受新闻媒体关注。实践表明,＂万名干部进农家＂主题实践活动,不仅取得了加强机关干部党性作风实践锻炼、     

忠诚是组工干部须锤炼的品质

组工干部作为党的建设和组织工作的指导者、组织者、执行者,是管干部的干部,管党员的党员,管人才的人才。也正因为此,中央对组织部门和组工干部的要求是最严格的。在建党90周年讲话中,胡锦涛总书记要求,年轻干部要把＂忠诚作为第一政治品质＂。中央组织部明确提出,组工干部要＂政治上要靠得住、工作上要有本事、作风上要过得硬＂。     

渝中区扎实推进党外干部挂职锻炼工作

重庆市渝中区自去年成立党外代表人士挂职实践基地以来．首批16名挂职干部在渝中干出了骄人的成绩。主要做法有＂三招＂：第一招，精心安人定岗，确保挂职干部＂做事＂不＂作客＂。认真分析挂职干部个人情况，根据工作需要、个人成长规律及培养目标，逐一匹配相对适合的工作岗位。第二招，加强实践教育，确保挂职干部＂求实＂不＂弄虚＂。渝中区坚持短期锻炼长期打算     

基层一线涌动创争潮 基强本固促加快发展——江西赣州市开展“送政策、送温暖、送服务”活动纪实

赣州是著名的革命老区,是苏区精神的发源地,孕育了苏区干部好作风,创造了苏区时期的第一等工作。着眼把弘扬苏区干部好作风从＂理论命题＂变为＂实践课题＂,让干部受教育、群众得实惠、社会更和谐、经济快发展、组织更坚强,自去年12月起,赣州市按照中央创先争优活动部署要求,     

联系群众：孟连新实践 新成效

在省、市委的高度重视和坚强领导下,孟连县实现了从＂事件＂到＂经验＂的巨大转变。在新的起点上,我们深入开展＂四群＂教育,全面落实普洱市＂三五＂群众工作法,不断丰富完善干部直接联系群众制度,创新社会管理举措,巩固发展孟连群众工作经验,实现了边疆稳定和经济社会快速发展。一、着力在构建和谐＂群群关系＂上下功夫在干部直接联系群众工作实践中,     

学习实践科学发展观,做“三多”党委干部

作为组织部门,是党联系职工群众的桥梁和纽带;作为党委干部,有责任、有义务努力学习实践科学发展观。我们党委干部不仅要当好多面手,做好多面人,还要有多动症。只有这样的＂三多＂党委干部，才能适应时代的需要，才能达到党委工作与时俱进科学发展的目的。     

辽宁大连 才艺展示促交流

2011年11月3日,辽宁省大连市中山区＂爱我中山、建设首善＂残疾人才艺展在大连中山区美术馆开幕。大连市残联理事长李扬和中山区残工委22个成员单位的领导、各街道分管残联工作的同志、中山区残疾人事业发展智囊团成员、社会爱心企业家代表、优秀残疾人代表及参展作品的作者出席并观看了展览。     

市县党校如何突破发展困境

干部教育培训历来都是我们党政治工作的重要内容。市县党校在＂继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质＂和建设学习型、创新型、服务型党组织等方面责任重大、作用重要。但近年来,市县党校的地位和作用发生了较大的变化,主要表现在两个方面。一是市县干部培训的档次开始越来越高,大量的干部培训开始往省级、中央级党校以及名校走。     

大陆的和平小天使

大陆的和平小天使陶伟，许梦作为海峡两岸＂和平小天使＂互访活动的一部分，不久前大陆民族少年艺术访问团赴台进行了访问演出。这是海峡两岸＂唐焦会谈＂共同新闻稿所列青少年交流项目中第一个成行的团。艺术访问团由大陆１５个民族的４１位富有才艺的少年儿童组成，１１...     

着力推进组织工作改革创新 为武汉市“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证

2011年是＂十二五＂时期开局之年,组织工作要适应新形势、新任务,进一步改革创新、狠抓落实,为武汉市＂十二五＂开好局、起好步提供坚强组织保证。要集中精力做好领导班子换届工作,着力为武汉科学发展选好干部、配强班子。要进一步深化干部人事制度改革,建立健全科学的选人用人机制。要进一步加强和改进干部教育培训工作,提高各级领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力。要全面落实中长期人才发展规划,大力推进人才强市建设。要深入推进创先争优活动,积极为中心工作提供强大政治动力。要着眼于抓基层、打基础、强基本,全面深化＂五个基本＂、＂七个体系＂建设。要切实加强组织部门自身建设,努力为组织工作服务科学发展提供重要支撑。     

在服务社会主义新农村建设中成长成才

选聘高校毕业生到村任职,是中央和省委作出的一项重大战略决策,是为党和国家培养可靠接班人的重大战略工程。自这项工作开展以来,我省紧紧围绕＂为新农村建设留下一批骨干、在干部培养链上成长一批干部、为各行各业输送一批人才＂的战略安排,完善政策举措和工作机制,加强选聘、培养和管理使用,努力使大学生村官＂下得去、待得住、干得好、流得动＂。迄今为止,全省累计选聘大学     

党代会报告起草需把握的几个问题

今明两年是省、市、县党委的集中换届之年,省、市、县将相继召开党的代表大会。起草好党代会报告,对于各级党委开好党的代表大会、制定未来五年行动纲领具有十分重要的意义。做好党代会报告起草工作,是党委政研部门的重要职责和光荣使命,也是政研干部充分