打造人才聚集高地 支撑东营科学跨越

正人才是第一资源,是经济社会发展的第一要素。对各级领导干部特别是"一把手"来说,抓人才就是抓发展,抓第一要素就是抓第一要务。在实施黄蓝国家战略、推动东营科学跨越的进程中,我们坚定不移地把人才工作放在重要战略位置,以大视野、大胸怀谋划和推进人才工作,以大手笔、大动作吸引和培养各类人才,不断扩大人才总量、优化人才结构、提升     

突破僵局做大做强--宁江机床集团股份有限公司改制管窥

成都宁江机床集团有限公司地处都江堰市,其前身是国营宁江机床厂。1965年企业由南京内迁而创建,所以“宁江”二字浓缩了南京和都江堰两个地名。几度风雨,几度春秋,一辈辈宁江人经历过国内知名精密机床科研和骨干企业的辉煌,也经历过计划经济体制下国企的深度低迷。是的,对企业来说,从来没有永不褪色的荣耀。于是,突     

加快兵团新型工业化发展的若干思考

在新的发展形势下，兵团新型工业化面临新的问题，需要我们重新审视和寻求解决之道。制约兵团走新型工业化道路的因素有体制、经济、企业和人才等因素。加快兵团新型工业化必须解放思想，推进体制创新；建立和健全工业化推进机制；重视培育发展兵团特色产业集群，消弭“孤岛效应”；推进大企业大集团战略；培养适应兵团新型工业化发展的各类人才。     

加强人才队伍建设 提升企业核心竞争力

多年来，金耀集团坚持“高科技加规模经济”的发展战略，依靠技术进步促进企业发展，培养了一批高素质的人才队伍，提升了企业的核心竞争力。集团在人才的吸引、培养、使用上不断探索，形成了“不惜重金聘请人才、舍得花钱育人才、广开门路揽人才、不拘一格用人才”的共识。     

沈阳机床集团创先争优活动 增加党建对经济贡献度

沈阳机床（集团）有限责任公司是以机床制造为主业的国有特大型企业集团,是辽宁省创先争优活动试点单位,在活动中沈阳机床集团党委紧密围绕企业“既大又强世界第一”的战略发展目标,进一步发挥各级党组织和广大党员在生产经营实践中的“四个作用”,为集团实现持续快速发展提供坚强保证。     

济钢:抓“第一资源”促跨越发展

近年来,在日益激烈的市场竞争中,济钢牢固树立“人才是第一资源”的观念,把人才工作摆上战略位置,加强专业技术人才队伍建设,积极营造吸引人才、人尽其才的人才环境,使各类专业技术人才在企业发展中实现了“第一资源”的价值,为企业的跨越式发展提供了坚实的智力支撑。用市场手段优化配置人才资源一方面,坚持以市场为导向的课题开发。集团每年都针对制约效益提高、影响产品市场开拓的技术难题编制科技攻关计划,引导专业技术人员把精力和科研方向定位在解决制     

企业转型发展的动力源泉

运用党的群众路线理论推进国有企业改革发展，重要的是领导干部要真正理解群众观点、群众路线的深刻内涵，才能在企业生产实践中正确运用群众路线的领导方法和工作方法。回顾京粮物流公司发展历程，十年拼搏发展路，群众路线做依托。作为京粮集团“一链两翼多园区”发展战略中的重要成员，2002年按照“新企业、新机制、高起点、开放式、市场化”组建而成，10年间，以集团战略为引领，汇聚干部群众智慧，开拓进取，     

发挥区域创新优势推动西部开发战略实施--在全国科学技术大会上的发言

以加强自主创新为核心,以体制机制创新为动力,以企业为主体,以人才为根本,坚定不移地走创新型发展道路。西部大开发以来,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,大力实施“科教兴川”和“人才强省”战略,科技对经济社会发展的支撑引领作用不断增强。党的十六大以来,全省经济年均增速超过12%,经济总量一年上一个千亿元台阶,达到7385亿元。围绕推进区域创新发展,我们主要做了以下工作。坚持“第一把手抓第一生产力”,确立区域创新发展的主体战略四川是欠发达的西部省份,创新之路就是四川发展之路、富民强省之…     

以党建工作创新推动企业发展

近年来，北京建工集团党委坚持以科学发展观为统领，围绕企业改革、发展、稳定的实际，不断加强企业党建工作创新，做到了“四个主动应对”（即：主动应对集团快速发展的新课题．主动应对深化企业改革改制和建立现代企业制度的新挑战，主动应对集团实施“走出去”战略和参与国际化竞争的新考验，主动应对企业实施科学管理对提升干部人才综合素质的新任务），不断创新党建工作，有力地促进了北京建工集团党建工作水平的不断提升。     

科学评价 释放人才活力

近年来,我国人才强国战略稳步推进,吸引海外人才的“干人计划”渐入佳境,针对吲内高端人才的“万人计划”风生水起。高端创新型人才已经成为国家发展的战略资源,对这一‘战略资源的正确评价和使用日益成为各地丽临的现实课题。     

创新机制开发人才 优化环境推动发展——华亭县大力实施人才强县战略的几点做法

近年来,华亭县委牢固树立人才资源是第一资源、人才资本是第一资本的理念,大力实施“人才强县”战略,协调推进“五支人才队伍”建设,有力促进了人才资源向人才资本的转变,为全县经济社会发展提供了坚强的人才保证和智力支持。     

坚定有效地实施大企业大集团战略

实施大企业大集团战略是推进国有企业改革和发展的重大举措,我们要参与国际竞争,同国际大公司相抗衡,在激烈的国际竞争中立足和发展,必须发展一批具有较强竞争力的大企业大集团,这一点已经或正在形成广泛的共识.但不久前韩国著名的“起亚”、“韩宝”、“三美”、“韩兴”等大企业集团因经营不善和债务压力相继倒闭引发金融危机,也使人们对发展大企业大集团心存疑虑.笔者认为,我们应该坚定且有效地实施大企业大集团战略,这是由国际竞争的趋势和我国的国情所决定的.但韩国企业集团的倒闭对我们有一定的警示作用,我们应引以为戒,采取有效的对策,确保大企业大集团战略积极稳妥地实施.     

以机制创新打造人才高地

振国集团为适应新时期企业发展的需要,从创新人才的培育机制、选用机制、考评机制和激励机制入手,全力打造人才竞争优势,有效推进了人才兴企战略的进程。     

实现企业发展“二次腾飞”赤天化迎来黄金跨越期

坐落于中国工农红军谱写英雄篇章的赤水河畔,有着三十多年发展历史的贵州赤天化集团在改革开放的大潮中始终牢牢把握机遇,寻求自身的不断增比、进位、突破,不仅实现了企业连年赢利,各项发展指标均保持良好的格局,更重要的是集团并没有为此停下奔跑的速度.公司上下十分注重把企业发展的质量与速度统筹协调、有机结合,立足主业,积极推进“二次创业”,把企业规模不断做强做大,经济效益和社会效益不断提升,为实现企业“二次腾飞”奠定了坚实基础.在面对新一轮西部大开发以及工业强省战略的大背景下,赤天化迎来了发展历史上的战略黄金期.     

打造“中国潞安”之舰

一潞安矿业集团是一个年产煤炭１２００万吨以上的国有大型企业。上世纪９０年代，潞安推进现代化建设大业，积极走向市场，战胜了市场持续疲软带来的种种困难，近２０年来，潞安共荣获国家级荣誉和奖励４０余项。跨入新的世纪，如何把企业做大做强、再铸辉煌，他们设计出台了今后一个时期企业战略发展的总目标：建设“中国潞安”，实现“国际化潞安”和“潞安国际化”。“十五”期间要实现建设“中国潞安”的第一步跨越，努力“再造一个潞安”。主要目标是：煤炭经营总量翻番，达到２０００万吨，其中煤炭产量稳定在１３００万吨水平；煤炭…     

构建新视角，锻造大整合——执政兴国视野中的发展与人才问题

中国共产党历来重视发展与人才问题。以江泽民为核心的第三代中央领导集体坚持解放思想、实事求是、与时俱进,以战略的眼光做出了“发展是党执政兴国的第一要务”、“人才资源是第一资源”的科学论断。在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段,面对新形势、新任务、新情况,以胡锦涛为总书记的党中央高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,提出科学发展观和人才强国的宏伟战略。从“发展是党执政兴国的第一要务”到科学发展观的确立,从“人才资源是第一资源”到科学人才观的确立,发展与人才,一…     

以高质量人才工作服务保障区域转型发展

<正>党的二十大报告指出：“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。”这为我们做好新时代人才工作指明了战略重点，明确了推进方向。近年来，白山市江源区深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述，坚持人才引领发展战略地位，突出“党管人才、政策创新、需求导向、载体建设、激励关怀”，努力营造创新务实、开放包容的人才生态环境，为打造生态宜居富裕和谐新江源提供强劲的人才支撑和智力保障。     

大力推进企业发展战略

企业作为我国国民经济的主体,承担着促进社会经济发展的直接重任,无疑必须以加快发展为第一要务。企业发展战略是关于企业未来发展的一种整体性、根本性与前瞻性的谋划,涉及企业与环境的关系、企业使命的确定等。企业发展战略确立正确与否,也就直接决定着企业的发展方向和快速持续的发展。因此,推进发展战略是突出第一要务,加快企业发展的根本性的有效途径。企业在新一轮经济浪潮中要实现快速、可持续发展,推进新的发展战略势在必行。推进发展战略是企业在新形势下抓机遇、迎挑战的客观要求。本世纪头20年是我国必须紧紧抓住并且可以大有作…     

为实现中国式现代化河北场景贡献农科力量

<正>党的二十大报告指出，要“强化农业科技和装备支撑，确保中国人的饭碗牢牢端在自己手中”“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势”。河北省农林科学院加强前瞻性思考、战略性布局，谋划推进了“打造四个高地”的中国式现代化河北农业科技创新场景，推动党的二十大重大部署落到实处。     

论邓小平科技、人才思想及其发展

邓小平“科学技术是第一生产力”理论的思想体系,揭示了当代科技与经济发展的辩证关系,为中国依靠科技进步加速经济发展指明了方向,是邓小平对马克思科技思想的丰富和发展。新一代中央领导集体审时度势,高瞻远瞩,提出“人才资源是第一资源”,大力实施人才强国战略,这对于加快推进全面建设小康社会的历史进程,意义重大而深远。实施人才强国战略,要创新人才工作机制和体制。