关于“并轨”政策落实情况的调查

国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险“并轨”（以下简称并轨），是国有企业摆脱困境的一项重要措施。为了促进这项工作顺利开展，抚顺市总于近期对部分单位并轨工作情况进行了调查。此次调查是在8个系统、105户企业中进行的，共涉及并轨人员2郾3万名。从总体上看，我市并轨工作是比较顺利的，职工队伍也比较稳定，但在具体实施过程中，有些并轨单位不同程度地存在一些问题。一是资金短缺，部分企业并轨出现困难；二是违规操作，向职工转嫁经济负担；三是内债未清，并轨人员与企业关系难断；四是承诺落空，失业救济金待遇无法兑现。为了…     

工伤保险政策问答(之一)

1.什么是工伤?工伤特指工作意外事故或职业病伤害。2.什么是工伤保险?工伤保险是劳动者因生产、工作过程中发生意外事故(或接触职业性有害因素)而负伤(或患职业病)、致残、死亡时,由国家和社会给予本人或其供     

农村最低生活保障政策问答

2007年全国范围内将建立农村最低生活保障制度，今后，全国农村困难家庭都会逐步被纳入农村最低生活保障体系。目前国家有关部门正加紧研究相关政策。为帮助农民朋友较详细地了解这项重大惠农政策的内容和具体措施，指导基本生活困难的群众正确申请低保待遇，我们下面将对这一政策进行解读。     

工伤保险政策问答(之二)

1、职工在上下班途中发生非本人主要责任事故后是否能按工伤处理?根据劳办发[1997]115号文件的规定,凡是职工在上下班必经路线途中遭受非本人主要责任的交通事故后负伤、致残或者死亡的,应认定为工伤,并享受有关工伤待遇。     

下岗职工基本社会保障政策问答(续四)

２１下岗职工再就业后的社会保险如何办理？应根据当地社会保险制度建立情况,注意解决好职工下岗期间和再就业之后社会保险的衔接问题。参加基本养老保险费用社会统筹单位的下岗职工,无论以何种方式实现再就业或不再就业,其参加基本养老保险社会统筹前的连续工龄视为...     

关于劳模的政策规定

关于劳模的政策规定问：各地对劳动模范待遇有些什么新的政策规定？答：在新的形势下，除了国家现有的对劳模待遇政策规定外，各地关于劳模的待遇政策规定也不尽相同。其大体上分以下几类：一、荣誉津贴由政府财政负责解决的省：福建省由省政府发出《福建省人民政府关于设...     

关于劳模的政策规定

关于劳模的政策规定问：新近出台了《劳动模范管理工作条例》的省市有哪些？答：全国总工会曾在胡锦涛同志的批示下，在１９８０年《劳模管理工作暂行条例》的基础上，征求各地意见重新修订了《劳模管理工作条例》并上报国务院法制局。新近出台了《劳动模范管理工作条例》...     

关于“霸道”

某报曾对大学生对美国的看法进行了调查和访谈,访谈中,大学生们被问到的第一个问题是:“当提到美国时,你首先会想到什么?”学生们用得最多的字眼是“国际警察”。一些学生说:     

社保“灯下黑”政策执行需更“阳光”

重庆市民顾建清在九龙坡区劳动和社会保障局当门卫11年,单位一直没有给顾建清买社会保险,顾建清限见自己快退休了很发愁,且长期投诉无门,他每月工资仅有250元。顾建清的同事、同为保安的袁先生每月工资仅800元。     

关于内部职工持股问题

关于内部职工持股问题陈骥在国有企业建立现代企业制度的试点中，不少地方和企业积极推行内部职工持股办法，这是一件好事。但有的是急于向职工筹集资金以缓解企业资金紧张的状况，有的是国有企业改组为公司时把内部职工持股作为设立公司所需的多元股东结构，有的则认为职...     

解读“家电下乡”补贴政策

购买须知——商品有限价每户每类不超过2台根据对农村市场的调查，彩电、电冰箱、手机是农村普及家电的入门产品，是农民最想买也最先买的，电网、信号网等消费条件在大部分农村已经具备。在农村普及彩电和手机，不但可以丰富农民的精神文化生活，还可以帮助农民了解国家政策、获取市场信息、学习生产技术，促进增收。     

全球“退出政策”被迫延后

释经组在《经济要参》2010年第34期发表报告认为,随着欧洲债务危机的深化和蔓延,世界经济进入了一个错综复杂的新阶段。在世界经济复苏的势头有所减缓,各主要国家以及主要经济指标变化的速度甚至方向出现明显差异,     

惠民政策谨防“惠而不及”

南京失业人员可以免费参加职工医保。未就业大学生可以免费参加就业培训等惠民政策,因种种原因,未惠及相关人员。     

七旬老太打赢长达37年事实劳动关系的退养官司

湖南省衡阳市衡山县76岁高龄的老太太刘兰英,创造出一个“奇迹”:打赢了事实劳动关系长达37年的退养官司。刘兰英老人的这起官司,对于妥善处理因事实劳动关系而引发的诸多退养纠纷,具有范例作用。     

关于我国内部审计外包的思考

我国实行内部审计外包是可行的。发展我国内部审计外包应加强内部服务的监督和规范；关注内审人员的队伍建设，推广国际注册内部审计师(CIA)考试；加强管理当局与外部审计师之间的协调沟通；企业应根据情况，选择合适的外包形式；会计师事务所应建立严格的风险控制制度。     

关于我国内部审计外包的思考

我国实行内部审计外包是可行的。发展我国内部审计外包应加强内部服务的监督和规范;关注内审人员的队伍建设,推广国际注册内部审计师(CIA)考试:加强管理当局与外部审计师之间的协调沟通;企业应根据情况,选择合适的外包形式;会计师事务所应建立严格的风险控制制度。     

关于“学习型组织”

学习是企业生命之源。因此。建立一种持续学习的理念和机制,努力增强职工自我学习的意识和能力,从而实现职工和企业共同发展,是当代企业的一项战略性目标。     

“最低工资标准”遭遇对策规避政策

按照《劳动法》第四十八条的规定,国家实行最低工资保障制度,也就是在劳动者提供正常劳动的情况下,国家强制规定用人单位必需支付的最低工资报酬。     

关于“老有所养”问题的思考

人口老龄化是当今世界上许多国家面临的重大社会问题,也是中国即将面临的一大难题,并将对我窗的社会经济产生重要的影响。其中,与“老有所养”相联系的社会保障制度,家庭结构以及家庭经济职能等问题,已引起了人们的关注与思考。这些问题,并非要等到我国本世纪末正式成为老年型国家时才会出现,而是在老龄人口超过一亿的今天,就或多或少地     

关于“坂田实践”的调查

深圳市龙岗区布吉镇坂田村在推行集体合同制度中,作了一种积极探索：村工会接受企业工会或员工委托,与这些企业的代表经过平等协商,签订区域性集体合同。这在广东被称为“坂田实践“坂田实践”初见成效坂田村于１９９８年１１月２７日签订了区域性集体合同,全村８４家“三来一补”企业、共１－２万员工纳入了集体合同的调整范围。这种做法,在调整劳动关系方面取得明显成效,主要表现在：劳动争议明显减少。据布吉镇劳动站统计,１９９８年坂田村发生劳动争议８４宗,占全镇３０％。自签订区域性集体合同后直到春节期间,一宗劳动争议也…