伊力特劳动竞赛掀高潮

<正>2月5日,新疆伊力特实业股份有限公司酒二厂,从公司领回了7万元奖金发给包装车间130名包装工人,这是该厂2010年1月份参加公司组织劳动竞赛活动所领到的第一笔奖金。     

二十一团工会坚持资金、技术、激励“三制”惠民

2005年农二师二十一团工会为加快职工致富步伐,在种植上实施技术支持,在养殖上实施资金帮助,在管理上实施激励机制,“三制”并行,惠民致富,全团职工自营经济收入1400万元,人均收入4000元,比2004年增长10.9％。团工会首先利用每年的“科技之冬”活动,把全团的科技人员和种植能手组织起来,分作物、分行业和种植特点组成10支科技服务队,在冬闲深入到每个基层连队,面对面地为职工传授农业新技术知识和作物种植技能。其次,在资金上给予扶持。团工会为职工发展养殖业发放贴息贷款1100万元,使职工养猪、养牛、养鹿规模迅速扩大,同时还积极扶持职工在两用地上建大棚,每户贴补1000元材料,在房前屋后建沼气池,每户贴补800元。第三是积极开展阶段性劳动竞赛,春播有机车手质量和进度劳动竞争,田管有科学管理、田间洁净度高、苗齐苗壮劳动竞赛,秋收有辣椒和西红柿采收劳动竞赛,作物收获完毕后有秋耕秋灌秋施肥劳动竞赛,全年团工会开展各种劳动竞赛12次,发放奖金20多万元。资金、技术、激励三种机制的建立,不但激发了职工的致富热情,也加速了职工的致富速度,全年职工人均收入将超过1.4万元。     

以劳动竞赛促进企业发展

伊力特野生果开发公司工会紧紧围绕伊力特股份公司党委制定的年度经济发展战略,积极开展以“抓安全、讲质量、产精品、降消耗”为主题的系列劳动竞赛活动,大大提高了员工立足岗位作贡献的工作积极性。该公司成立了以支部书记、经理为组长的劳动竞赛领导小组,形成全员参与的劳动竞赛态势。公司工会按照劳动竞赛考核项目管理办法对5个部室实行5大项29小项劳动竞赛考核,对生产班组实行6大项31项劳动竞赛考核,明确竞赛项目的具体内容。对获月优胜奖部室奖励200元,对获月优胜班组奖励800元,当月考核兑现。公司工会开展了“大干120天,全面完成2000…     

田管劳动竞赛活动成效显著

<正>自6月底以来,农六师一○五团工会开展了田管劳动竞赛活动,该团拿出7.2万元资金对田管先进单位、个人和优胜机车手进行了表彰奖励。劳动竞赛的开展,有力地促进了农作物的稳健生长,为团场     

三○团全方位开展“三秋”劳动竞赛活动

今年秋收工作一开始,农二师三○团就制定了“三秋”劳动竞赛办法,在全团范围内组织开展多层次的劳动竞赛,掀起一个比干劲、比成绩、比质量、比贡献、争创一流的劳动竞赛热潮。该团拿出了2郾98万元钱对先进单位进行奖励。劳动竞赛时间自9月10日至11月30日,分为拾花先进单位、支农先进单位、水稻收割优胜机车、秋耕优胜机车、秋冬灌秋施肥先进单位、果品采摘优胜单位、果园秋耕冬灌优胜单位、新闻宣传先进个人等8个竞赛项目。先进单位均按参赛单位的30%进行评选,荣获各单项工作一等奖的奖励1000元,二等奖奖励800元,三等奖奖励600元,全面工作优…     

新湖供电公司“网改”劳动竞赛成效显著

自农六师新湖供电公司在新湖农场开始第二期农电网改造工程以来,由于在7个农网改造施工队中认真开展了“比安全、比质量、比进度”的劳动竞赛,农电网改造工程取得了质量好、进度快,安全施工200天的显著成效。 今年,新疆自治区电力公司、昌吉州电业局为新湖农场投资1342.3万元,用于全场的二期网改工     

劳动竞赛忙 水泥产销旺

正近期,南岗集团公司工会开展了大干5～10月的劳动竞赛,目前,集团公司全体员工积极投身到以"比质量、赛产量、促安全"为主题的劳动竞赛活动中,以竞赛的形式助推生产,确保今年产销水泥(含熟料)355万吨目标的顺利完成。此次劳动竞赛旨在号召全员做好各项工作,杜绝各类安全事故的发生,向安全生产要效益,努力提高主机设备运转率和台产。公司出台的竞赛内容和办法是:集团公     

伊力特印务公司注重绩效考核与兑现

伊力特印务公司通过注重绩效考核与兑现,进一步调动各级管理人员的工作积极性,使各项管理工作步人良性发展轨道。伊力特印务公司是以生产各类包装印刷产品,以承制各类广告、宣传业务为主的规模性企业,其隶属于伊力特实业股份有限公司。近年来,该公司通过不断建立和完善各项管理制度,内抓质量,外拓市场,一方面通过车间班组劳动竞赛提高生产能力和产品质量,另一方面通过市场效能提高公司外部市场开拓能力,通过年度经济责任兑现考核等多种形式切实提高公司经济效益,去年,公司实现工业总产值近3100万元,成为伊犁地区知名包装印刷企业。□伊力特…     

工会给力团场经济建设

<正>农二师二十九团工会充分发挥经济保障机制作用,紧紧围绕团场经济建设为中心,以发展团场经济建设为目标,充分调动广大职工的积极性,立足岗位,努力进取。去年,该团工会共组织职工开展学习观摩等劳动竞赛活动37场次,职工参与率达到100%,评选表彰各阶段"先进集体"48个,全年用于劳动竞赛经费和奖励累计达到93万余元。     

宏远一公司劳动竞赛创佳绩

伊犁宏远一公司劳动竞赛以抓重点、攻难点、带全局为突破口,成效显著,提前跨入2006年。宏远一公司在公司组织的“大干90天劳动竞赛”活动中,鼓足干劲、群策群力。抓重点：质量、安全；攻难点：文明施工管理、速度、效益。带动了全局施工生产。该公司要求劳动竞赛要与增产节约、质量、安全、效益、文明施工管理相结合,树立质量     

法律咨询

这样的联营合同有效吗?山东省烟台市某公司江宏问: 我公司是生产儿童玩具的专业企业。三年前,山东省某外贸公司以部分包销产品为条件,与我们签订了一份联营合同。合同规定由外贸公司投入30万元资金,我公司组织生产组合式儿童智力积木,产品的70％由外贸公司负责销售,出口国外,其余由我公司自行销售。我公司保证每年支付其利润20万元。合同签订后,双方都履行了各自的义务。联合体成立第一年,玩具外销形式好,我公司也如数向外贸公司交纳了20万元利润。但从第二年起,外贸公司仅销售出了     

百日竞赛结硕果 销量首破8000吨

农十二师乳业集团公司工会遵照师党委号召开展的“百日劳动竞赛”为企业创造佳绩的精神,为了将企业做大做强,成为兵团乳品行业的排头兵,于2001年9月20日组织了大干100天力争全年销量突破8000吨的劳动竞赛。此次劳动竞赛由工会牵头组织实施,各基层单位的党政领导亲自挂帅,专门设立了100天劳动竞赛办公室,做到竞赛进度日日检查,每月分上、中、下旬通报考核结果,月月兑现工资。通过劳动竞赛,全年销量首次突破8000吨,比去年增长了1368吨。 此次百日劳动竞赛共完成液态奶销量2020吨,占到全年销量的27.3％,销售保久奶系列产品102.6吨,完成全年销量的40.9％,销售初乳素11305盒,完成全年销量的40.5％,截至12月30日,乳业集团公司全年销量名列乌鲁木齐市乳品行业第一,创下了历史最高点。     

株洲市烟草专卖局 湖南省烟草公司株洲市公司

株洲市烟草专卖局、湖南省烟草公司株洲市公司,成立于1984年10月10日,系“两块牌子,一套人马”,辖5县(市)局(营销部),既行使国家赋予的烟草专卖行政管理职能,又从事卷烟、雪茄烟的经营。20多年来,该局(公司)白手起家,从无到有,从小到大,现已拥有总资产5.08亿元,共销售卷烟379.88万大箱,完成销售额134.71亿元,实现利润7.23亿元,上交税利5.11亿元,人均创利税340万元。该局(公司)坚决执行国家专卖法,打击各种卷烟非法行为,在维护卷烟市场秩序方面取得了显著的成绩。20多年来,共查处各类违法违章案件2.26万余起,收缴、销毁假冒、走私卷烟8589.95…     

“六件实事”温暖民工心

尽管即将离开农八师一三三团返回家乡,但在该团二连拾花、来自甘肃礼县的农民工老张还回味着连队中秋节送给的月饼和水果的香甜。该团今年多方采取措施,为农民工办了6件实事,越来越多的农民工像老张这样感受到来自团场和连队的温暖,心中已做好明年继续来团场拾花务农的打算。仅今年“两节”期间,全团向2万农民工发放慰问物品20万元。“三秋”期间,拿出60万元资金,用于补贴和改善拾花工生活。团工会开展多种形式的劳动竞赛,积极选树和表彰农民工中的先进模范人物,农民工中有18400人次获团、连奖励。团工会在全团开展“关爱农民工生命安全和健…     

工会经纬

正劳动竞赛如火如荼□成新波10月25日,在二师绿原糖业公司制糖车间内,职工们正在岗位上紧张有序地操作着,一派繁忙的景象。这是绿原糖业公司劳动竞赛的一个场面。10月底,是冠农绿原糖业公司榨期生产的旺季。为了加快生产,制糖车间按公司任务要求开展了《2014/2015强安全、赛指标、降本增效劳动竞赛活动》,竞赛从职工安全行为、生产运行、成本考核、指标考核、工作态度、专业技能、劳动纪律等七个方面进行量化考核,职工当班需以此     

债务人能以诉讼时效超期为由拒绝归还货款吗?

内蒙古包头市某化工公司陈丽雅问: 我公司是生产化工原料的专业厂,具有近40年的历史,在用户中享有良好的信誉。1991年3月,辽宁省辽阳市某化工制剂厂从我公司购买了价值135万元的化工原料过氯乙烯树脂。因为是老用户,在对方付款100万并答应尽快给付余款的情况下,我公司将货物发给对方。对方收到货物后,因无钱一直未付余款,经我公司多次派人催要,对方才于1992年3月7日和9月30日两次一共归还了20万元,剩余的15万元,对方表示待有钱     

开展劳动竞赛 促进拾花进度

正"何莲、王贵红……请上台领奖",在一片鼓掌声中,全团参加"三秋"劳动竞赛的拾花能手走上领奖台。这是10月22日农二师二十九团召开的"三秋"劳动竞赛表彰大会时的场景。今年,二十九团种植棉花13万亩,预计籽棉总产达到6500万公斤。为保障"三秋"拾花进度,该团党委、团工会划拨劳动竞赛专项经费,做到组织、经费、考核、奖励、活动五到位。为推进拾花进度,团工会劳动竞赛领导小组还开展了为期50天的劳动竞赛活动,并根据综合考评,对优胜连队给予奖励,共评出24名先     

雄风来自田野——记房山区建筑企业集团公司第二工程公司总经理田雄

在不少建筑企业面临“僧多粥少”、经济效益下降的困难中,房山区建筑企业集团公司第二工程公司作为受威胁较大的乡镇企业,却能在同行业竞争之中,独树一帜,立于不败之地。1989年,这个企业竣工面积3.1万平方米,完成建安产值1510万元,上缴国家利税80万元,自身实现利润50万元,分别比上年增长30％、93.8％。 90年代第一春,这个公司又承接了北京旅游学院整个院校建设工程和一商局20层住宅楼工程。事实最     

共青团农场“四比”劳动竞赛显身手

天南海北汇金秋,万亩银海竞风流。农六师共青团农场万亩棉海银花怒放,个个赛区高潮迭起,“四比”劳动竞赛显身手。自从拾花劳动竞赛“比武”打擂开赛以来,共青团农场的党员干部们为顺利完成4.5万亩棉花采摘任务,全场上下形成了“两个一”的核心力量,即坚定—个目标,50天完成1.5万吨的棉花采摘任务;形成一     

不平凡的女猪倌

“五一”前夕,从一四二团第二养猪场传来喜讯:该场青年女工、全国劳动模范、“五一”劳动奖章获得者邵新红在1至4月份开展的劳动竞赛中育成仔猪4230头,创产值84.6万元,一人干了三个人的活,在畜牧总场三个养猪场中名列前茅。