一二七团健全基层单位民主管理制度

农七师一二七团为加强团场民主政治建设,在全团各基层单位成立了职工民主管理委员会。充分发挥基层职工群众的聪明才智和主人翁作用,积极参加到企业决策和管理中去,提高基层单位的民主管理水平和领导班子民主决策水平。     

一二七团庭院养殖争奇斗艳

农七师一二七团实施兴牧强团战略,把发展畜牧业作为经济增长的突破点和致富职工的出发点,出台优惠政策鼓励扶持职工大力发展庭院养殖业,在全团掀起私人养殖业的高潮。     

一二七团春播劳动竞赛如火如荼

春播工作开始以来,农七师一二七团工会在16个农业连队中开展了以比进度、比质量、比安全、比协作、比降耗为主要内容的春播劳动竞赛。团场组织劳动竞赛检查组,对连队参加春耕春播的所有机车完好率、出勤率、作业质量、进度进行综合评比和实地考核。     

一二七团开展职代会质量评估

近两年,农七师一二七团努力把全心全意依靠工人阶级的方针落到实处,狠抓了职工提案和提案的处理落实,认真开展了职代会质量评估,使职代会工作逐步走上了规范。 今年,该团以党委名义下发了《加强职工     

一二七团平等协商兼顾三者利益

近日,农七师一二七团工会代表职工与团场行政进行了一次平等协商,取得良好效果。 随着团场改革的不断深化,职工群众积极参加土地承包,土地经营者和管理者均要求明确和保障自己的利益不受侵害。在这种情况下,工会责无旁贷地站出来,代表职工群众与企业行政方进行协调,采取平等协商、集体合同、职代会制度等方式,依法维护职工和企业的合法权益。 该团工会在团党委的大力支持下,从维护     

一二七团规范完善职工素质工程

今年,农七师一二七团加大力度,进一步规范与完善职工素质工程,迅速提升职工队伍整体素质,以适应全面建设小康社会及新形势的需要。该团党委十分重视职工素质教育,把培养造就一支“四有”职工队伍列入党委工作的重要议事日程。为抓好此项工作,团制定了2004年至2008年职工素质工程总体规划和今年实施职工素质工程全员培训计划,并从工作目标、职工思想政治教育、科学技术、文化业务素质、身体健康素质诸多方面,以及实施的形式、时间、负责人等均做了详细策划。同时建立了团与基层单位职工素质工程培训档案,把每个职工的年度学习培训内容,参加次…     

一二七团为妇女致富搭建平台

今年,农七师一二七团为团场女职工、贫困女工、贫困母亲脱贫致富、拓宽增收渠道创造条件。一是制定出台备用金制度,筹集资金1000元,用于团场困难女工脱贫,用于典型女工致富;二是信用社协调,做好庭院特色种植、家庭特色养殖贷款工作,共为360名女工贷款1000万元;三是积极     

一二七团女工撑起自营经济半壁江山

近年来,农七师一二七团通过开展“三学”“三比”竞赛、巾帼建功活动,积极引导团场女职工投身团场经济建设,充分展示了巾帼风采。广大女职工在团场各行各业争相致富,撑起了一二七团自营经济的半壁江山。范云是军垦第二代子女,1997年她利用团场的优惠政策,凭借靠近团部的地域优势,在家人的支持下,投资万余元,在自家庭院内盖起了面积达266平方米的两个温室大棚,开始了她的创业生涯。面对一个全新的种植技术,她边学边实践,     

二十八团民主管理见成效

农二师二十八团把认真实现民主管理作为加强政务公开、创新工会工作、加强基层党风廉政建设的一项重要工作来抓,使民主管理工作成效显著。 首先,规范公开的内容、时间、程序和形式,坚持从群众     

七十一团民主管理求真务实

今年参加农四师七十一团六届二次职代会的职工代表们欣喜地发现:职代会提案质量比往年高了,解决落实也明显快了。 职代会是企业实行民主管理、民主参与、民主监督的有效手段和基本制度。如何提高职代会质量,让职工真正成为企业的主人,参与企业管理的决策,一直是该团工会思考的问题。前几年,职代会提案含金量低,大多数以个人利益为主,涉及企业管理、改革发展的提案很少。为改变这种状     

一二七团自营经济“吹鼓”职工钱袋子

农七师一二七团工会把自营经济发展作为发展壮大团场、致富职工群众的出发点和落脚点,使该团自营经济工作逐步走向专业化、技术化、规模化。2002年,该团自营经济总收入达3348.1万元,纯收入1694.6万元,人均收入2010元,比上年增长262元,增长15％。 团工会充分结合本团实际,举办女职工实用技术培训班,特种种植、养殖技术培训班;召开巾帼科技致富能手座谈会、自营经济典型报告会、两用地种植管理     

一二七团自接拾花劳力干劲足

近年来，农七师一二七团改变由团场大包大揽接拾花劳力的做法，采取自接为主、连队为辅、团场为补的方法，让承包户自接拾花工，同时，对累计拾够5000公斤以上的外来拾花工奖励返程飞机票一张，对拾够4000公斤以上的报销往返路费，拾够3000公斤者报销单趟路费。此举既从根本上转变了承包人员对待拾花工的态度，也激发了拾花工来团拾花的积极性，全团上下真心实意对待外来拾花人员，切实做到言必行，行必果，从而赢得了拾花工的信任。三秋一     

一二七团开展“十好”工会建设

为推进工会工作顺利开展,农七师一二七团工会今年提出了做好十项工作,争创"十好"先进工会。"十好"工会即:工会组织建设好、劳动竞赛     

三十四团民主管理不走样

正6月16日,第二师三十四团三连的连务公开刚刚上墙就被几名职工围住了,他们边看边说:"你浇水比我省,节约了25元。""我家的地施肥量大,比去年增加了47元。""看,今年公开的内容多了去了,咱们连队干部家属包地的情况都写上了……"近年,三十四团积极推行民主管理,不断探索新形式、新方法,扩大职工民主管理渠道,搭建职工参政议政平台。职工代表票决制成为该团职工议论的新鲜事,团场和谐发展、精神文明建设、团场规划等大事,全都提交职工代表大会,由职工代表票决通过。该团还在所属10个农牧连队中推行承包职工目标管     

十五团民主管理职工满意

前不久,农一师十五团对干部进行了民主测评,群众的满意率达到了98%。在十五团,任何事都在阳光底下“晒着”,该团的政务公开、财务公开做得更是有板有眼,每个连队都设立了政务公开栏,将本单位全年发生的管理费用的收支、土地利费的收缴、农业税及兑现价格等全部公开上墙,全面接受群众的监督,并对职工困惑的问题及时予以解答。尤其是往来账目、机耕费用、水费和物化成本更是公开到每一户、每一笔,并由职工签字认可后方能入账。各连队还成立了财务监督小组,负责对本单位财务收支账目的审核。     

二十八团民主管理收实效

农二师二十八团在强化基层单位“六公开”“三上墙”制度的同时,不断加大连务公开透明度和民主管理力度,带来了团场干群关系由疏到亲、团场秩序由差到好、经济发展由慢到快的变化。今年,该团结合土地长期租赁承包到户,不断规范连务     

民主管理激发五团活力

近几年,农一师五团坚持全心全意依靠职工办企业的方针,以定期召开职代会、团情发布会为途径,建立了规范的民主管理制度,让职工群众多渠道、多层次、多形式、全方位参与企业民主管理活动,使团场在市场竞争中始终充满活力。 2001年,五团工交建商企业成功进行了改制。在企业产权结构特別是改制企业产权结构发生根本变化、经营体制不同于     

六十七团民主管理有成效

近几年,农四师六十七团将扩大基层民主、加 强基层民主制度建设提到重要议事日程,充分 发挥职工在企业发展中的主人翁作用,通过各 种形式和途径增强职工参政议政意识和能力, 把基层民主政治建设落到实处。 一是规范职代会制度,严格按照规章程序 执行,广泛征求职工群众意见。团场、连队生产 经营状况,财务预算、决算、长远规划、生产计     

团务公开与民主管理

在社会主义市场经济条件下,实行团务公开、民主管理制度,是加强党风廉政建设、密切党群干群关系和加强社会主义民主政治建设,深化改革,维护社会稳定、政治安定的重要形式。在实际工作中,我们必须弄清团务公开与民主管理的含义,正确处理两者的关系,充分认识实行团务公开、民主管     

十二团民主管理落实处

正近年来,一师十二团工会在民主管理工作中,采取多项措施,将民主管理工作落到了实处。一是建立健全了基层职代会制度。二是通过民主选举连队领导干部、党内民主选举党组织的领导,使民主政治建设得到了加强。三是把握好职工代表的选举条件,使选出的代表能够替老百姓说话办事。四是民主决策中充分发挥职工代表的作用,使职代会在讨论决策团场和连队的重大经营政策问题的过程中形成制度。五是通过团务、连务、政务、企务公开,增强民主行政和民主决策的公开透明度。六是全面推进党政工联系制度,提升了工会组织的地位,增强了职工参政议政的积极性。□