关于企业党代表实行任期制的思考

新党章规定:"党的各级代表大会代表实行任期制。"这是党中央首次将党代会代表实行任期制这一规定写进党章,明确党代会代表的任期与党代会的届期相同。那么,企业党代表在任期内如何发挥积极作用,无论对基层党组织,还是对各级党代表都充满激情与活力     

关于企业实行民主集中制的辩证思考

关于企业实行民主集中制的辩证思考刘远清在发展社会主义市场经济的过程中，我国企业实行厂长负责制，而厂长负责制与民主集中制在机制上客观存在的差异性，两种机制运行不可避免地会发生碰撞，这就提出一个问题：企业能不能实行民主集中制？怎样才能使厂长负责制与民主集...     

关于在部分行业实行轮班工作制的思考

目前我国每年高校有数百万的毕业生,相当比例的毕业生不能及时就业;每年有数以万计的军队转业干部,安置也存在很多困难;城市仅登记失业率在4.5%左右;农村劳动力转移的大潮已经形成,全国每年有近千万农村劳动力需要转化为城镇劳动力.目前国家面临的就业压力是巨大的、长期的,这是诸多社会问题的根源所在.如何破解这一矛盾,本文认为,在部分行业实行轮班工作制,可以在现有的就业平台上,通过调整现有就业格局大幅度地增加就业容量,新辟一条我国劳动力就业的宽阔渠道,基本解决我国的就业问题.     

关于企业改革与企业管理的思考

理论与实践关于企业改革与企业管理的文·吕新元一、要处理好企业改革与企业管理的关系首先 ,企业管理与企业改革的目的是一致的。企业管理的目的是有效组织企业的生产经营活动 ,合理配置企业资源 ,达到企业效益的最大化 ;而企业改革的最终目的是要建立起使企业自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展的商品生产者和经营者的新机制 ,从而使企业能够自觉加强管理。其次 ,加强企业管理可以巩固企业改革的成果。改革的成果最终要体现为经济的发展、国力的增强 ,具体表现为企业经济效益的提高。如果企业内部管理混乱 ,改革的成果就不会在微观层…     

对企业管理干部实行聘任制的几点思考

对企业管理干部实行聘任制的几点思考唐方明企业管理干部实行聘任制，是建立现代企业制度、适应社会主义市场经济体制的需要；是企业干部人事制度改革、实行员工化管理制度的新举措；是打破企业大锅饭、铁交椅等僵化格局的重大变革；是企业深化改革的一项重要内容。本文就...     

关于小型国有工业企业改革的一点思考

<正> 当前,国有企业改革正进入攻坚阶段,建立现代企业制度已成为各企业必须尽快解决的问题。作为国有企业一员的小型企业应该怎么办,是一个值得探索的课题。本文就此谈谈一点看法。 90年代初,在政企分离的改革进程中,原来一些政府行业行政策理机构改制为企业公司,与政府行     

关于实行政务公开的思考

随着我国经济体制改革与政治———行政体制改革的深化和展开 ,以及全球知识经济和民主化浪潮的方兴未艾 ,政务公开日益成为刻不容缓的问题。相比之下 ,理论界对它的研究却显得十分薄弱。有鉴于此 ,本文拟就这一具有重大理论和实践意义的问题谈点初步的看法 ,以促进对这一问题的深入探讨和科学解决。一所谓政务公开 ,一般是指国家 (政府 )的政治事务或活动在法律规定的范围内应让大众了解。在政党已成为政治生活中的主导因素的当代 ,公开的“政务”包括“党务” ,乃是题中应有之义。作为一种政治现象 ,政务公开并没有贯穿于迄今为止的人类千…     

关于实行常委负责制的思考

党的十六届四中全会《决定》提出:“完善党委常委会的组成结构,适当扩大党政领导成员交叉任职,减少领导职数,切实解决分工重叠问题。”“减少地方党委副书记职数,实行常委分工负责,充分发挥集体领导作用。”这些改革举措将在今明两年的地方各级党委集中换届中得到落实。这里,就     

关于天津工业企业改革的实践与思考

邓小平指出:"我们的改革要达到一个什么目的呢?总的目的是要有利于巩固社会主义制度,有利于巩固党的领导,有利于在党的领导和社会主义制度下发展生产力。"①江泽民同志在党的十五大报告中指出:"在社会主义初级阶段,围绕发展社会生产力这个根本任务,要把改革作为推进建设有中国特色社会主义事业各项工作的动力。"强调"国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。"国有企业是我国现代化建设的重要支柱和骨干力量,是国家财政收入的主要来源。深化企业改革,搞好国有企业,既是经济体制改革的中心环节,也是实现我国经济发展的关键所在,直接关系到我国社     

关于实行企业经营者聘任制的思考

关于实行企业经营者聘任制的思考郭新华一、实行企业经营者聘任制是全业走向市场的必然选择在社会主义市场经济体制下，企业不再按国家计划指令安排生产经营活动，而是根据市场的需求和价格信号自主经营、自负盈亏。企业从政府部门的附属物变成独立享有民事权利，承担民事...     

关于企业劳动用工管理的思考

在我国市场经济不断发展、公民法律意识不断增强的今天,如何规范劳动用工管理、避免或减少企业与员工之间的劳资纠纷,保护企业正当利益,维护员工的合法权益,保持社会的稳定发展,一直是各方普遍关注的问题。随着《中华人民     

关于企业实施人性化管理的思考

党的十六届三中全会明确提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观”，这是我党对社会主义市场经济条件下经济社会发展规律在认识上的重要升华。坚持以人为本，是科学发展观的本质和核心，既是经济社会发展的长远指导方针，也是实际工作中必须坚持的重要原则。正如温家宝总理所说：“以人为本是我们的执政理念和要求，应当从现在的具体事情做起，贯穿到经济社会发展的各个方面，贯穿到我们的各项工作中去。”企业作为国民经济的支柱，研究企业的人性化管理对企业的长远发展则十分必要。     

关于成都市东郊工业企业搬迁中问题的思考

建国以来,在成都市东郊成华、锦江两区近40平方公里的规划建成区域内,国家布局了一大批电子、机械制造等产业,先后聚集了253家大中型企业,总资产达360亿,从业人员15万余人.作为成都的老工业基地,东郊的企业规模大、存量资产多,人才富集,经过40多年的发展,东郊已形成了电子、机械、冶金工业为主体,多种行业并举、门类较为齐全的工业体系,为国家财政收入和促进城市的建设做出了历史性的贡献.1990年在国有企业占成都市国民经济主导地位时,东郊工业企业总产值占全市工业总产值的75%以上.     

关于加强企业民主管理的若干思考

为弄清当前企业民主管理的状况,前一段我们对北京市部分企业进行了调查。我们感到,当前要加强企业民主管理,有以下几个问题需要研究解决。企业民主管理的程序化、法制化我们在调查中有一个突出的印象,就是:当前一个企业民主管理的状况如何,主要取决于企业领导者的民主意识。企业中厂长(经理)的民主意识强,这个企业的民主管理就搞得好;厂长(经理)的民主意识淡薄,企业的民主管理就搞得差。就是说,企业领导者的民主意识本来只是实现企业民主管理的一个条件,竟成了决定性的因素;而本来应当成为实现企业民主管理决定性因素的企业民主管理制度,广大职工当家作主的主     

论工业企业实行计件工资的几个问题

调动职工的生产积极性,促进劳动生产率的提高,是当前企业工作中的重要任务。实现这个任务的措施之一就是要认真贯彻按劳分配的原则,总结推行计件工资的经验,并在有条件实行计件工资制的企业或工种中,积极地有准备有步骤地进一步加以推行。这里就兴行计件工资的问题提出—些粗浅的看法。     

关于实行党的代表大会常任制的思考

党的十六大报告指出:"扩大在市、县进行党的代表大会常任制的试点,积极探索党的代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和形式。"实行党的代表大会常任制是马克思主义建党学说的基本要求,是完善党的代表大会制度的一项重要改革措施,也是贯彻党的民主集中制、发扬党内民主、加强和改进党的建设的重要举措,反映了我党对党的领导方式的积极探索创新和对党内领导体制的改革进一步深化。     

企业要实行严格科学的管理

企业要实行严格科学的管理科学管理，是建立现代企业制度的一项重要内容。企业改革和企业管理有区别，不能互相代替，但又有内在的有机联系。改革可以促进管理，通过改革，建立更科学有效的管理体制；科学的管理，又是深化企业改革的必要条件。企业改革和企业管理，目的部...     

关于实行省直管县行政体制的思考

推进省直管县体制改革，是促进区域经济快速协调发展、构建和谐社会的必然选择。本文探讨了实行省直管县行政体制的重大意义、理论实践依据、条件可行性以及亟待解决的问题。     

关于实行领导干部定期交流制度的思考

关于实行领导干部定期交流制度的思考龚吉安干部交流思想是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。在《邓小平文选》中有许多关于干部交流的精辟论述，这些论述对建设高素质的干部队伍、保证党的基本路线贯彻执行具有十分重大意义。本文就领导干部的定期交...     

关于实行政府采购制度的几点思考

政府采购是政府机构或其它公共机构为实现其职能和公共利益,使用公共资金获得货物、工程和服务的行为。政府采购具有明显的公共管理特征。按照西方契约政府理论,政府为了实现政府职能和向公众提供公共服务而向纳税人征税从而形成了公共资金,政府采购正是政府分配和使用公共资金的行为。在这个过程中,政府扮演着公共托管人的角色,履行着公共托管人的职责。经过多年市场经济的洗礼,现代市场经济国家都建立了完善的政府采购制度,并表现出其明显的特征：首先,法制化管理是其主要管理形式。在政府采购中,政府采购部门履行的是托管人的职…