女职工靠科技致富

近几年,农四师六十七团每年不定期地举办种植、养殖、加工等实用技术培训班,使女职工们掌握了更多的种植、养殖技术,使全团女职工的素质得到了普遍提高。她们依靠科技这把"金钥匙",打开了致富的大门。七连哈萨克族女职工库力木汗受助于"幸福工程",养殖了30只扶贫羊,通过几年的努力,家中盖起了新房;三连女职工高燕经常到连队的职工书屋借阅棉花栽培管理     

巾帼不让须眉的风采——记农二师二十一团八连“巾帼科技致富示范园区”

农二师二十一团八连有女职工98人。八连五副农"巾帼科技致富示范园区"有职工13名,其中女职工8名。巾帼科技致富示范园区里的女职工用她们的韧劲、拼劲和细心劲种植着358亩地,不仅为连队增加了经济效益,也为自己带来了丰厚的收入。为使女职工成为推动经济发展的生力军,八连积极培养一批有文化、懂技术的新型妇女人才     

素质达标为女职工带来新变化

近年来,农四师六十二团五连工会女工委通过开展女工素质达标活动,全力打造女职工种田科技化、养殖精巧化,走出一条为连队经济发展、个人勤劳致富的新路。该连将科技种田和巧养殖、快致富有机地结合起来,连队利用科技之冬加大对女职工的培训,在传授科学养殖及种植知识的同时,把女职工集中起来进行综合素质培训,尤其以该连的支柱作物棉花为     

多措并举提升女工素质

正今年,农二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团工会女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程"、"和谐小康家庭创建工程";利用"科技之冬",举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班,邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,鼓励女职工积极参与连队的组织建设,逐步提高妇女综合素质。     

“巾帼拾花突击队”棉田展风姿

"三秋"拾花期间,农一师三团妇联组织2965名妇女,分别在17个农业连队成立了"巾帼拾花突击队",分阶段进行拾花劳动竞赛。突击队队员们每天天不亮就下地,天黑才下班,个人日均拾花工效都在95公斤以上。十七连女职工王玉华、二十二连女职工张巧枝等10个连队的18名女职工每天拾花     

培育新型妇女建设新型团场——农四师3万女职工找到"巾帼建功契入点"

817名女科技致富能人带动1.2万户职工增收,1.5万名女职工掌握了1～2门实用技术,680名女职工分别受到全国、自治区等各级表彰。在建设屯垦戍边新型团场中如何为妇女搭建参与平台?为妇女建功立业寻求契入点?针对这一课题,农四师工会、妇联抽调人员深入到团场、连队、家庭调研,首先找出女职工生产生活中存在的“三难”,即:选树女带头人难、凝聚妇女力量难、促进妇女致富难。针对“三难”现象,首先在全师启动了“创建模范职工之家”,从资金上、创建模式上给予支持,为女职工提供学科技、学文化、维护妇女合法权益的平台;在全体女工中开展“创建学…     

当好女职工的娘家人

<正>近年来,农二师二十九团妇联在全团女职工中开展了"巾帼建功"系列活动,有效地调动了广大妇女的积极性,为建设和谐团场、和谐连队再立新功。依靠科技致富,狠抓科技攻关。团妇联狠抓巾帼科技致富工程,在定期对女职工进行科技培训的基础上,聘请外地专家为女职     

女职工种养结合走上致富路

正"谁说女子不如男",在农九师一六八团的1700多名女职工中,一批女能人、女致富带头典型如雨后春笋般地涌现出来。该团充分发挥女性职工在各项工作中的半边天作用,采取走出去、请进来的办法,先后组织女职工参加了团连举办的农业实用技术培训班;利用冬闲,向女职工传授小麦、蔬菜、果树的种植技术、家庭畜牧业的养殖技术及疫病防治知识。通过各     

女职工争当“科技家长”

<正>农二师三十团十连女职工朱素花认真学习科学技术,发展种植业,年收入15万元,成为连队有名的致富能手,当上了"科技家长"。像朱素花这样担任"科技家长"的女职工在该团至少有300个,她们都掌握了3至5门实用新技术,在家庭生产中唱起了主角。     

“巾帼科技致富”系列活动方兴未艾

农一师一团深入开展"巾帼科技致富"系列活动,以开展科技培训为基础,提高妇女的文化科技素质,引领妇女在新型团场建设中增收致富。该团妇联、女职工组织根据不同行业、不同工种开展技术培训班,对妇联干部、科技种植养殖女能手、示范户进行培训。一是组织围绕推广先进科技成果和农业应用技术的主题,面向妇女开展多层次、多门类、     

“女职工示范田”带动职工致富

正进一步推进"三学三比"活动深入持久开展,今年,农八师一四四团妇联结合创先争优活动,在全团15个农业连队,树立女职工示范田,通过示范活动搭建平台,引领带动全团妇女职工调整结构、争创高产、增收致富。全团共树立女职工示范户33名,培育棉花示范田2117亩,葡萄示范田200亩。涌现出师市"三学三比"女能手付巧玲、师市女职工创业示范户袁红梅等一大批优秀典型。     

大棚唱响致富曲

李素华是二师二十一团水管连一名普通女职工。2002年投资建成了两个日光温室大棚,与山东内地老板进行技术联合,引进新技术,发展反季节果树温室大棚,确定了发展日光温室大棚搞特色种植的新路子,依靠科学管理和埋头苦干,成为二十一团科技示范户和二师工会选树的"5000致富带头人",成为团场远近闻名的致富能手。     

“妇女之家”成为维权阵地

正"妇女之家",真是我们的娘家啊。近日,农一师七团十一连的女职工林云秀对笔者说。七团女工委员会以开展争先创优活动为契机,在全团10个农业连队挂牌建立了"妇女之家"。"妇女之家"依托现有的远程教育室、党员活动室等活动场所,成为一室多用,集"妇女维权     

巾帼科技示范园区带领职工共同致富——记一六八团南区三连巾帼科技示范园区

<正>农九师一六八团南区三连党支部、妇代会按照"典型引路、科技支撑、产业富民"的工作思路,协调引导女职工开展"巾帼科技致富工程",并将该连总面积为270亩的5#地9位女职工承包的番茄地设立为巾帼科技示范园区。在示范园区建设过程中,南区三连妇代会以带动女职工共同致富为宗旨,围绕探索"四新"机制,即"产业化经营新理念、规模化     

丁淑荣土里刨金

丁淑荣是农二师二十四团六连一名普通的女职工,去年种植了67.5亩辣椒,单产454公斤,纯收入12万余元,成为六连的致富带头人。她依靠科技勤劳致富,从土里刨到了"金子"。     

奇台农场巾帼创建活动硕果累累

近年来,农六师奇台农场妇联积极开展"三八红旗集体"、"巾帼文明示范岗"等创建活动,先进集体和个人不断涌现。周荣养殖小区、110社区二连巾帼科技示范园区获兵团巾帼科技示范园区荣誉称号;109社区二连种养能手孙艳梅、开垦庙社区大棚蔬菜种植能手何慧莲、留守办一队女职工陈华来等一批巾帼科技致富能手脱颖而出,带动更多的妇女走上增收致富之路。总场小学、社保所荣获兵团"三八"红旗集体,总场小学荣获师市先进家长学校荣誉称号。110社区四连王国侦家庭被全国妇联授予平安家庭。该场妇联连续6年荣获师市先进妇联组织,妇儿工委两个规划终期评估先进单位,2007年荣获全国先进妇联组织荣誉称号。该场妇联还深入开展提升女性素质工程教育,为妇女增收创收服好     

封面人物简介

<正>李春霞,农十二师一○四团九连职工。她善于学习、勤劳致富,通过科学种田,在农业生产一线实现了人生的价值,成为团、连有名的致富能手和致富带头人。2008年,荣获全国农村妇女"双学双比"致富女能手称号;2009年,荣获兵团"巾帼科技致富带头人"称号;2010年,荣获全国城乡妇女岗位建功先进个人荣誉称号;2010年,被授予自治区劳动模范称号。     

华丽的转身

<正>一个普普通通的女职工,一个沉默寡言、吃苦耐劳的致富能手,5年来,以超前的思维、创新的观念,带头发展畜牧养殖、为自己也为职工闯出了一条致富的路子,成为农二师三十团远近闻名的致富女状元。她,就是兵团农二师三十团二连的王文碧。沿着三十团二连的营区公路往前走,映入眼帘的是一     

“科技大嫂”顶门立户

这几天,二师三十四团有100多名女职工被评为"致富能手"。这不,六连职工致富能手任琼华到各连队给职工授课,内容既有理论知识,又有实践经验,很受职工欢迎。该团每年60%的农业收入出自女职工之手。去年,该团6.2万亩棉花、5万亩红枣在受灾的情况下,这些女致富明星、致富能手     

巾帼示范园 奏响致富歌

为加大“巾帼科技致富”活动力度,农六师芳草湖四场妇联、女工委在往年建立的4个“巾帼科技示范园”的基础上,结合本场实际,今年又建起了种植、养殖两个示范园区,目前,这两个示范园频频传出喜讯。 2005年4月初,该场妇联、女工委首先在四连选择了科技含量高的830亩小白龙滴灌地建园,由6位文化程度较高、在技术管理方面有经验、肯钻研、责任心强、积极参加连队各项活动的女职工组成。6位女职工推选连队农业技术员担任科技示范园区组长,每个生产环节都有技术员监督落实。承包了97亩棉花的李正娟,总产籽棉32.59吨,单产达336公斤,获得了可观的经济收入。该示范园区内的6名女职工共上交优质籽棉249吨。与此同时,四场女工委在养殖户比较集中的二连建立了示范园。为使示范园区起到示范带动作用,二连女工委协同党支部主动与分场兽医技术员联系,请他们担任养殖技术顾问,经常对示范园区的女职工进行科技技术指导,定期给园区内的牲畜进行疫苗注射和防病免疫。女职工曹秀娟通过参加场连举办的种植、养殖培训班的学习,大胆采用先进技术,使生产母羊产羔率、成活率达97％,给其他女职工带了好头。