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竞 地方领导公开“站台”争项目 近段时间以来，浙江、广东、山东、成都等省市在一些项目、名额的竞争上，都采用了公开评审会方式。各个竞争者为此成立了竞争团队，精心准备。演讲时也各出奇招，如广东十个城市的书记、市长，为争夺两个山区旅游产业园竞争性扶持名额，不仅上台演讲，并现场展示服装、动情感恩，还要接受评委热辣点评和刁钻拷问。     

坚持五项措施深化企务公开

长期以来,农二师三十团工会以"五个规范"扎实推进企务公开制度,实现了从"要我公开"向"我要公开"到"有效公开"的转变。一是规范公开的程序。对团、连的重大事项,如干部年度任期工作重点,基建工程项目招投标等,事前由干部群众参与讨论,事     

北京市购车摇号政策公平性研究

<正>2010年北京小客车购买新增达89.1万辆[1]。北京市的机动车保有量从2005年底的258万辆迅速增加到2010年12月底的481万余辆。北京的交通道路资源不堪重负,加剧了汽车尾气排放对城市的空气污染。面对这样的新车增长速度,北京市政府按照"公正、公开、公平和无偿的原则",合理调控单位和个人年度小客车增长速度,2011年采取了小客车限购政策,摇号购车,每年发放购车名额指标20万个。实施调     

甘肃:检察官每月下村核对拨款

正为防止涉农扶贫款的"跑冒滴漏",甘肃省检察机关从2014年开始,组织2万余名检察联络员"驻守"基层,盯住项目资金从涉农部门"流出"后的每一步动向。这些检察干警负责监督县区各涉农部门向乡镇公开项目资金分配情况;入驻乡镇的检察官们监督乡镇政府向各村分配的情况;最后再由"承包"村的检察官核对到村款项是否减少,监督这些信息向农户公开。     

“建”字当头实现特色办学

正自打贵州省建设学校"成名"后,陈鸣愈发忙碌了。作为校长,陈鸣不仅要管理好校内事务,还到广东、河南等外省去讲学。"由衷地感到自豪!"多年以来,贵州无论是普通教育还是职业教育,都比较落后,"只有外面的专家学者到贵州来传经送宝,贵州的学校到外省传授经验的少之又少。"如今,贵州省建设学校的成功让东中部地区的职业学校刮目相看。"很多学生还想来读,但已经招满了,我们只好再适度增加了一些名额。"省建设学校招生与就业处处长     

工作交流

工作交流省人事厅：保证招考质量树立良好形象省人事厅在去年为省级国家行政机关招考首批公务员工作中，始终坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，加强监督，保证了招考质量，树立了良好的形象。在厅党组的支持和领导下，利用多种形式进行宣传，将这次招考的职位、名额...     

推进精细化管理 提升农业综合开发工作水平

正林口县紧紧围绕农业增效、农民增收,积极探索创新农发管理机制,推进精细化管理,提升了农业综合开发工作水平。一是坚持"竞争立项制"。建立公开透明的立项竞争机制,哪个乡镇开发积极性高、先期投入好,可优先获得开发权,破解了项目建设中农民投劳和耕地协调两大难题,有力促进了项目建设和开发效益的整体提高。二是坚持"村民议事制"。项目立项前召开村民代表大会,公开项目建设内容、规模、群众自筹资金和投劳情况,组织村民代表充分讨论,     

基层文化人才队伍建设的调查与思考

为进一步加快边远贫困地区、民族地区和革命老区(简称"三区")文化人才队伍建设,根据中央、省委文件精神,从2013年至2020年,每年选派一批文化人才到"三区"工作或提供文化服务,每年为"三区"培养一批急需紧缺的文化工作者。红安县2013年分配了18个文化工作者选派名额。通过人员培训、业务指导、志愿服务等方式,18名文化工作者发挥出自身专长,在一定程度上帮     

政务公开别用“等等”来闪烁其词

正与中央公开透明的行政体制改革坚定决心相比,不少地方公开政务时,喜欢遮遮掩掩。编制预算说明时,动辄在"亿元"单位后加个"等";在预算执行情况报告里,蜻蜓点水列出一个支出项目,用"等等"代替几十个项目的情况比比皆是。信息公开里的"等等"之做派,不过是避实就虚、糊人眼目、怕被纠错心态的折射与反映。政务公开里这种遮遮掩掩、闪烁其辞的"等等"现象,一方面看,     

“温馨小站”的故事

我叫王小红,是西城区甘水桥站组的公共文明引导员。我所讲的故事的主人公是一支由72名公共文明引导员组成的学雷锋扶盲助残志愿服务团队。2006年4月,甘水桥站组与北京红丹丹教育文化交流中心签订了文明共建协议,为其下属的"心目影院"提供特殊服务。"心目影院"是专为盲人"讲电影"的公益性慈善活动项目,而盲人朋友到这里来"听电影",都会途经甘水桥公交站台。就这样,我们结下了不解之缘。在甘水桥站台,一直悬挂着两面旗帜,分别书写了一段以"温馨小站"命题的感人故事。其中一个故事的作者叫李璐瑶,是"心目影院"负责采编制作广播节目的盲人女记者。她的双眼极度弱视,只能近距离     

扩大干部工作民主的思考

<正>党的十八大明确提出了"全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针,扩大干部工作民主,提高民主质量,完善竞争性选拔干部方式,提高选人用人公信度,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利"。如何才能真正地把民主、公开、竞争、择优方针落到实处,明确以下几个关系至关重要。     

七团政务公开“阳光”灿烂

近年,农一师七团政务公开健康发展,极大地促进了该团党风廉政建设和民主政治建设。 该团工会、纪委不断摸索和完善公开的方式、方法,不断提高公开质量和透明度。政务公开已从单一的土地承包兑现公开,延伸到包括连务、厂务、团务、医务、校务、干部廉洁自律等方方面面17个项目的公开,使政务公开向纵深发展。 同时加强对干部权力的监督制约、扩大透     

肖波:从“快递小哥”到企业“掌门”

正来自贵州金沙的80后小伙肖波16岁南下广东打工,一路坚持,一路奋进,从当初的"快递小哥"变成了广东天天快递的"掌门"。肖波,如今有两个身份标签常被人提起:一个是贵州人,一个是广东天天快递CEO。贵州金沙人肖波,如今管理着广东省3000多个天天快递网点近4万员工,他的团队每天要处理近200万个快递订单,工作到凌晨两三点是他的工作常态。对于如何从一个打工仔成长为企业家的提问,肖波     

仁化暴动走上共产国际及其影响

正阮啸仙,广东河源人,是中国共产党的早期党员、广东青年运动的先驱、大革命时期著名的农民运动领袖、第一任中央审计委员会主任。1928年1月,发动和领导著名的"仁化暴动"。6月,出席在莫斯科召开的中国共产党第六次全国代表大会,第一次把仁化暴动的声音传递到共产国际,产生了重要影响。一、阮啸仙临危受命,策动和领导"仁化暴动",为仁化暴动声播共产国际奠定了实践基础1927年4月,以蒋介石为代表的国民党右派公开叛     

党员代表大会的代表是如何产生的？

正答:党员代表大会的代表应当自觉增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",遵守党章党规党纪和法律法规,具有履行职责的能力,能反映本选举单位的意见,代表党员的意志。代表的名额一般为100名至200名,最多不超过300名。具体名额由召集党员代表大会的党组织按照有利于党员了解和直接参与党内事务,     

党建动态

党建动态 广东省近年来公选和竞岗工作出了 不少新招,取得了较好成效,但也还显 露出一些不足。会议认为,公选、竞岗 既要推行,又要完善,要坚持公开、平 等、竞争、择优和于法周严、于事简便 两大原则的基础上不断创新、完善制度 设计,只要符合"公开"、"竞争"要求的新选拔 方式,都可以不拘一格,大胆尝试。 会议透露,该省将对公选、竞岗的几个具体 环节作调整和改进,如在"缺位竞争"之外,探 索"分类竞争"、"资格竞争"等多种方式,以适 应日常干部选拔与专业性强的干部选拔任务;     

从“区域瞄准扶贫”到“精准扶贫”——以广东扶贫开发为例

20世纪80年代以来,广东扶贫开发先后经历四个阶段,呈现出由"区域瞄准扶贫"到"精准扶贫"的总体特征。广东的扶贫开发是在中央有组织有计划的扶贫开发部署下进行的,但也有很多独创之处,从"千干扶千户"到扶贫"双到",不断落实了扶贫责任制。     

权力清单:改革新起点

正按照国务院部署,国务院各部门正陆续向社会公开目前保留的行政审批事项。据统计,截至2月20日,除国务院议事协调机构外,75个部门中已有47个公开了保留事项,共计1031项。此举被认为是继河北、广东、北京等地试行权力事项公开后,中央政府首次向社会公布权力清单。这也成为近期各方关注的焦点。公布权力清单,旨在划定政府"权力边界",明确"权     

营造"讲真话"氛围与坚持正确的用人导向

以党内和谐促进社会和谐,迫切需要在全党大力营造"讲真话"氛围.营造"讲真话"氛围,关键在于端正用人导向.端正用人导向的根本途径,就是要进一步推动干部任用管理制度改革,加快形成民主、公开、竞争、科学、规范的用人机制,实现从"人选人"到"制度选人"的根本转变.     

权力清单让改革有的放矢

正国务院日前决定向社会公开国务院各部门目前保留的行政审批事项清单,以锁定各部门行政审批项目"底数",接受社会监督。据媒体2月21日统计,目前已有47个部门公布了目前保留的行政审批事项,总量达1031项。这一份审批项目清单,让"权力"二字不再抽象,一目了然。从去年4月到今年2月,国务院已经先后5次下放了行政审批权,力度不可谓不大。只是公众都只能大概了解下放总量和诸如生产