论工业经济责任制形式多样化

党的十一届三中全会以来,湖南省工交战线在贯彻落实“调整、改革、整顿、提高”八字方针的过程中,随着扩大企业自主权试点工作的深入开展和企业的全面整顿,逐步建立了工业经济责任制。特别是去年全国工交会议以来,发展迅猛,全省工业交通企业中普遍实行了经济责任制。实践证明,实行工业经济责任制,方向正确,效果显著,初步显     

深化改革求生存强化管理促发展

深化改革求生存强化管理促发展县长助理杨德兴随着经济体制改革的不断深入，个体私营经济蓬勃兴起，供销社这一计划经济模式的老企业，遇到了新的挑战。面对这一严峻形势，去年以来，我们结合实际，对企业实行多种形式改革，取得了初步效果。一、借鉴农村改革经验，实行“...     

国有中小企业产权制度改革初探

改革开放以来,国有企业改革一直是整个经济体制改革的中心环节。从198年起,国有企业改革经历了放权让利、实行承包经营责任制为主的两权分离、转换企业经营机制、建立现代企业制度等阶段,取得了重大进展。党的十五大以来,随     

企业经济责任制与精神文明建设

《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“经济体制的改革,不仅会引起人们经济生活的重大变化,而且会引起人们生活方式和精神状态的重大变化。社会主义物质文明和精神文明建设要一起抓,这是我们党坚定不移的方针。”近来我们到浙江丽水地区一些企业进行了广泛调查,深感中央这一预见的正确。在经济体制改革中,企业实行经济责任制,促进了两个文明建设,同时,又看到只有进一步搞好精神文明建设,才能保证企业经济责任制的实行。     

关于利改税与承包经营责任制的若干问题

我国的城市经济体制改革,是首先从调整国家与企业的分配关系入手的。1978年以来,先后实行了企业基金制度和利润留成制度,1983年至1984年,实行了利改税的两步改革。这些改革措施的出台,都体现了改变统收统支,扩大企业自主权,打破企业吃国家大锅饭,同时保证国家财政收入稳定增长的基本思路。从实践的结果看,上述一系列改革,在运用利益机制手段,协调和改善国家与企业的分配关系,推动企业向自主经营、自负盈亏的商品生产经营者转变,并逐步建立起间接宏观调控机制等方面,都创造     

国有企业经营者对产权制度改革所存疑虑及政府应采取的对策

当前,我国社会主义经济已进入了持续、高速发展的新阶段,企业改革也开始由经营方式的变更进而深化为产权制度的改革,它已开始触及到了所有制关系.由于我国目前正处在向社会主义市场经济的过渡时期,诸多问题、各种关系尚未明朗化,经济法规不健全,这就决定了改革措施的推行必然会遇到许多困难和阻力.我们拟就国有企业经营者对国有企业实行产权制度改革过程中所存的思想疑点及政府部门的对策作以探讨.国有企业要实行产权制度的变革,而产权制度的变革又不可避免地涉及国家与企业的利益关系.围绕产权的归属划分、现行的规定和作法,将直接影响企业利益,增加企业经营困难,这是企业经营者对产权制度改革存在疑虑的根由.     

建立现代企业制度的关键在于确立国有资产运营机制

建立现代企业制度的关键在于确立国有资产运营机制于光军一我国国有企业的改革一直是我国经济体制改革的重点，在国有企业改革中遇到的很多问题也是体制改革的难点所在，改革十余年来，企业改革先后经历了放权让利、两步利改税、实行承包经营责任制等不同阶段。虽然如此，...     

一个主体 两类企业 三个步骤──著名经济学家王珏教授谈企业制度改革

一个主体两类企业三个步骤──著名经济学家王珏教授谈企业制度改革文／本刊记者建立现代企业制度是党的十四届三中全会提出的重大改革任务，是国有企业改革的方向，也是我国经济体制改革的重点和难点所在。目前，人们对国有企业实行公司化改造已经有了程度不同的认识与了...     

粮油企业第一轮承包后的问题及对策

随着经济改革步伐的加快,程度的深入,我国企业实行的经济承包经营责任制也愈来愈发挥出巨大作用,在粮油企业方面则尤其显著,然而也还存在着诸多不足。本文拟以岳阳市为例,对粮油企业第一轮承包后出现的问题及对策略作探讨。 1990年底,岳阳市粮油企业为期三年的第一轮承包业已结束。在第一轮承包中,全市90％的粮油企业实行了多种形式的经济承包经营责任制,企业经济效益逐年提高。三年中,实行承包的企业共实现利润7520万元,平均2507万元,比承包前年均增长20%。实践证明,承包经营责任制是搞活企业、振兴企业的有效形式。但是,第一轮承包后也暴露了不少问题:     

国有建筑企业如何走出困境

国有建筑企业如何走出困境纪坚建筑业在我国城市经济体制改革中是实行改革较早的行业之一。在十余年的改革历程中，我国建筑业取得了一定的发展，获得了可喜的成绩。然而，由于长期以来，企业改革徘徊于放权让利和经营方式的改革上，致使建筑业很难走出保本微利、效益低下...     

关于运输企业经营者实行年薪制的思考

一、铁路企业必须进行年薪制试点（一）实行年薪制是铁路改革和发展的需要。１９９９年铁路运输收入创历史新高 ,全行业提前一年实现扭亏增盈 ,为全国交通战线实现扭亏增盈作出巨大贡献。总结过去一年取得成绩的原因 ,其中重要的一条就是运输企业实行资产经营责任制 ,落实经营者责任。随着国家经济建设的不断推进 ,铁路改革的任务将越来越繁重。要完成繁重的改革任务 ,提高运输收入 ,必须在运输企业中实行“产权明晰 ,权责明确 ,政企分开 ,管理科学”的现代企业制度。而年薪制作为现代企业制度分配的重要内容 ,它对促进企业所有权和经营权的…     

应当重视中小企业的发展

在城市经济体制改革中,国有工业企业的改革,在“扩权让利”的基础上不断深化。一些改革举措都是中小企业先行试点,再扩展延伸至大中企业。按照“两权可以适当分离”的构想,在小型工业企业中,以实行“租赁经营责任制”为先导,逐步发展为大中企业实行“承包经营责任制”,租赁承包一直延续多年。可见“以小促大”改革经营方式,     

加快浙江省欠发达地区机关事业单位养老保险制度改革的对策思考

目前,欠发达地区机关事业单位与企业仍实行不同的养老保险制度,这在一定程度上制约了机关事业单位人事制度改革,影响了职工在不同经济组织之间的正常合理流动。因此,需要进一步改革和完善欠发展地区机关事业单位养老保险制度。     

中共中央、国务院关于颁发全民所有制工业企业三个条例的通知

现将《全民所有制工业企业厂长工作条例》、《中国共产党全民所有制工业企业基层组织工作条例》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》发给你们,望在本地区、本部门正在进行企业领导体制改革试点的全民所有制工业企业中认真贯彻实行。改革企业的领导体制,是城市经济体制改革的一个重要组成部分。改革的基本内容是:企业实行生产经营和行政管理工作厂长负责制;明确企业党组织的工作重点,为保证和监督党和国家各项方针政策的贯彻实施,做好企业党的思想建设、组织建设和思想     

世纪回眸

1984年－1986年中国进行经济体制改革1984年10月20日,中共中央十二届三中全会在北京召开。会议一致通过了《中共中央关于经济体制改革的决定》,明确提出社会主义计划经济是"在公有制基础上的有计划的商品经济"的论断,从而为经济体制的全面改革奠定了理论基础。经济体制改革从1984年到1988年在城市里进行,主要包括三个方面关系全局的重大改革：一是企业的改革。它是经济体制改革的中心环节,以建立和健全责权利相结合的企业经营机制,增强企业活力为主要内容。随后,厂长经理承包制在全国大面积推行。二是价格改革。最重要的措施是实行生…     

论国企改革的方向和道路选择

国有企业是我国国民经济的支柱。建立现代企业制度是国有企业改革的方向。这个方向是经过一段相当长时间的摸索才明确的。1979年开始的改革实行对企业放权让利,后来实行利改税,继续放权让利。当时实行经济改革是为了完善计划经济。1984年底党的十二届三中全会明确要发展社会主义商品经济,国有企业要成为社会主义商品生产者经营者,提出了企业实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的"四自"要求。国有企业缺少活力和竞争力,其中一个根本原因是不能"四自",长期如此,导致现在国企的严重困难。日本经济学家小宫隆太郎1985年就说过,中国不存在真正的企业,这是因为当时中国的国有企业不能"四自"。他说鞍山钢铁公司的自主经营权还不如日本公司的一个事业部。他还说,所谓企     

关于完善工业企业生产经济责任制的几个问题

自去年以来,工交战线建立和推广各种形式的经济责任制的企业越来越多,范围越来越广,办法也越来越有所发展。实践证明,工业企业实行经济责任制,是适应我国当前生产水平、管理水平和广大群众觉悟程度的一项重大改革。它有效地克服了两个方面的平均主义,即国家与企业之间和职工之间的平均主义,充分调动了     

蒋民宽同志谈对非公有制经济人士的“引导”问题

以适当的方式组织非公有制经济人士学习《邓小平文选》和中央的方针政策,经常进行爱国、敬业、守法教育,引导他们向正确的方向发展,目前,主要引导他们实现五个服务,在服务中发展自己、提高自己企业的素质,为国家和人民做出更多的贡献。 第一,引导非公有制经济为国有大中型企业的配套服务。1995年,国有企业改革是经济改革的重点,企业重组和现代企业制度的实行,     

明晰国有企业产权要坚持正确方向

党中央和江泽民同志最近多次强调要坚定信心,明确任务,积极推进国有企业改革,并且指出“在深化企业改革中发展和壮大公有制经济。” 在改革和振兴国有企业中,一个十分重要的问题就是通常所说的明晰产权或理顺产权关系,这是直接关系到公有制经济能否发展壮大的一个重要问题。 明晰国有企业的产权,要实行国家拥有所有权,企业拥有法人产权的制度。国家所有权包括财产收益权、     

建立现代企业制度的难点与对策

建立现代企业制度的主要难点 建立现代企业制度,既是党的十四届三中全会《决定》中明确提出的我国企业改革、特别是国有企业改革的基本目标,也是我国经济改革进入现阶段必须解决的主要课题。 由于我国国有企业的体制格局,至今变化不大,要按照《决定》的要求,普遍建立起一套现代企业制度,任务是十分艰巨的。其难点,归纳起来最突出的有三个方面: 第一,观念的转变明显滞后 我国是一个社会主义国家,按照马克思主义经济原理,必须坚持公有制的主体地位,这是完全正确的。马克思、恩格斯提出社会主义要实行公有制的具体设想与原因是:(1)通过实行