欠发达地区村党组织书记队伍建设存在的问题及对策——基于安徽省六安市农村的分析

村党组织书记是基层党组织带头人，是带动农村各项工作的“领头雁”。欠发达地区由于主、客观因素的影响，村书记队伍还存在着许多与农村经济社会发展的新形势新任务不相符合、不相适应的问题。在对六安市这样欠发达地区的农村村书记队伍建设情况深入调研和分析的基础上，提出了五项进一步加强和改进村书记队伍建设的措施，即：要健全选拔任用机制，选优配强村书记；要健全教育培训机制，提升村书记队伍整体素质；要健全激励保障机制，激发村书记队伍内生动力；要健全监督管理机制，促进村书记队伍建设规范化；要健全领导责任机制，落实村书记队伍建设责任。     

破解“四人难题”建好农村带头人队伍

近年来．黄冈市委从全局和战略高度出发．把加强农村党组织带头人队伍建设作为解决“三农”问题的关键因素来抓．着力破解农村党组织带头人队伍建设四个难题．促进了农村经济社会又好又快发展。     

大同市:加强农村党组织带头人队伍建设

习近平总书记在全国组织工作会议上强调,要“加强带头人队伍建设,确保基层党组织有资源、有能力为群众服务”。近年来,大同市立足“四个围绕”,采取“四多”措施,努力构建带头人“选得强、用得上、留得住、干得好”新机制,着力打造政治过硬、素质优良、群众公认的农村党组织带头人队伍,为提高基层党组织服务     

努力打造高素质农村基层党组织带头人队伍

刚刚胜利闭幕的党的十七届四中全会明确指出，要“按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强基层党组织书记队伍建设”。农村党支部书记是村级领导班子的带头人，加强农村党支部书记队伍建设是提高农村基层组织建设水平，推动农村改革发展，保证农村社会稳定，建设社会主义新农村的基础和关键，是当前农村基层干部队伍建设的重中之重。     

着力打造高素质基层党组织带头人队伍

为了提升村（社区）党组织书记的执行能力、创新能力，大邑县实施“三大工程”，着力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的高素质农村党组织带头人队伍。这“三大工程”是：构建学习考评机制，实施大规模村干部培训工程；     

施工企业党组织书记的现状调查与思索

党；的十八大报告提出“全面提高党的建设科学化水平”、“加强基层党组织带头人队伍建设”．更加凸显了“抓书记”在基层党组织建设中的重要位置。如何围绕这个目标深入推进“强基工程”．关键是要建设一支能力强、本领好、威信高的党组织书记队伍。为此，笔者根据本单位党组织书记队伍的现状．对如何磁解这支队伍年龄大、配备难、能力弱的问题．以及基层党组织书记如何发挥作用进行了简要探析。     

乌拉特中旗:加强带头人队伍建设

<正>乌拉特中旗着眼于选优配强嘎查村党组织带头人队伍,通过创新培养选拔机制、加强培训学习等多种形式,全面加强嘎查村基层党组织带头人队伍建设,取得了明显成效。坚持择优原则,创新培养选拔机制,选优配强嘎查村党组织带头人。一是严格嘎查村基层党组织带头人的选拔标准。强化     

农村党组织书记队伍建设：挑战、问题与对策

农村党组织书记队伍建设直接关系到新时期农村工作的开展及党的事业的发展。为此，必须以改革创新的精神，创新教育培训机制，提高农村党组织书记队伍的整体素质：树立为民服务理念，提升农村党组织书记队伍的能力；改革选人用人机制，不断增强农村党组织书记队伍的活力；健全监督管理机制，增强农村党组织书记队伍的责任意识；完善激励保障机制，激发农村党组织书记队伍的工作热情。     

云锡研究院重视选拔任用女干部

会泽县巩固和发展先进性教育活动取得的成果，不断夯实农村基层党组织建设的基础。一是建好基本队伍。包括着力抓好村干部队伍建设。2006年，全县共培养致富带头人400余名，在致富带头人中发展党员206名，建立了1200余人的村级后备干部队伍；着力抓好党员队伍建设。2006年。全县共建立1412名入党积极分子队伍；着力抓好农村实用技术人才队伍建设。建立了1500余人的乡土人才队伍。     

怒江州农村基层党组织建设问题研究

农村基层党组织是党在农村执政的组织基础,是农村全部工作和各种组织的领导核心。新形势下加强怒江州农村基层党组织建设,必须大力加强村级党组织班子建设,选好带头人;必须大力发展农村经济,夯实村级党组织建设的物质基础;必须做好培养和发展农村党员的工作,壮大党组织队伍;必须从制度上保障农村党组织建设。     

雁江，有一群领飞的好“头雁”

“村民富不富，关键在支部”；“选好带头人，带富一大片”……村级组织带头人在基层党组织建设和农村经济发展中的作用，已经受到各级党委的高度重视。     

潼南区:聚焦“四化提升” 激活农村带头人“一池春水”

近年来，潼南区坚持以组织振兴引领乡村全面振兴，聚焦农村带头人队伍“四化提升”总体目标，创新思路、系统施策、全面发力，推动农村带头人队伍整体优化提升，吸引了一大批“双好双强”优秀人才扎根乡村、引领乡村振兴。科学化选任提升质量。健全农村带头人选拔任用机制，细化村党组织书记“七选十不选”标准，畅通本村“找”、邻村“调”、外出“引”选人途径，严格初步人选、联审对象、拟任人选“三上三下”区级审批程序，建好产业带头人、本土大学生、经商务工返乡人员、退役军人四大类后备人才库。     

培养出资人书记 夯实党建工作基础

在新形势下，怎样才能在变化中把基层党组织工作抓住、抓实、抓好？使基层党组织的工作有效、有用、有力？书记是关键。要努力实现从“建立党组织”到“建设党组织”的转变。两个党委从培养出资人书记、建设高素质党组织带头人队伍，找准着力点，加强班子建设，夯实党建工作基础，较好地解决了这些问题。     

努力加强基层组织建设

就党的基层组织建设工作而言，我们就是要把“三个代表”的要求，贯彻落实到基层组织建设、领导班子建设和党员队伍建设中去，着力创建一批高标准的基层党组织，努力把基层组织工作提高到一个新的水平。一是要深入开展农村党建“三级联创”活动，建设高标准农村基层党组织。继续深入开展“六个好”乡镇党委活动，加强领导班子建设，增强乡镇干部的群众观念，转变工作作风；增强政策观念，学会依法办事；加强制度建设，规范办事行为。努力建设一支高素质的乡镇干部队伍，使乡镇党委真正成为带领农民调整产业结构，深化农村改革，加快农村经济…     

扎实推进村党组织带头人队伍建设

加强农村服务型党组织建设,根本在于建设好服务主体。建设好服务主体,核心是要加强村党组织带头人队伍建设。为此,阳新县委研究出台了一系列试行办法,并以党的群众路线教育实践活动为契机,周密部署,强化措施,狠抓落实,扎实推进,为选优配强村级党组织带头人、激发村干部队伍活力起到了积极作用。深入调研找症结能人难选。一是人才外流严重。二是后备力量不足。     

体制内下派党组织书记队伍建设调研报告

村基层党组织书记是农村领导班子的带头人,是新农村建设的"领头雁"。选准一个人,就能带好一班人、致富一个村。近年来,崇明县通过实施"班长工程",加强了农村党组织书记队伍建设,取得了一定成绩。但是,农村基层党组织书记队伍的素质、能力、作风与推进农村改革发展的新任务、新要求之间还存在一定差距。进一步配备、管理和带领好农村党组织书记队伍,对于发挥农村基层党组织的领导核心作用具有重要意义。     

创建服务型党组织要找准“关键点”

正近年来,临沂市河东区从队伍建设、服务设施与组织体系、服务载体和作风建设等方面入手,着力推进服务型党组织建设。以队伍建设为立足点,提升服务群众的能力。一是加强带头人队伍建设,建强服务核心。出台《关于进一步加强村党组织书记队伍建设意见》,注重加强对村党组织书记的教育培训和日常管理,不断提升其服务意识和服务能力。二是加强党员队伍建设,提升服务能力。坚持重点从农村种养能手、经济管理     

武川县: 支部强 乡村富 民心暖

武川县以建设农村“两个带头人”队伍为载体,以增强农村党支部组织力、培育壮大致富产业、有效增加农民收入为核心,探索了一条抓党建促决战决胜脱贫攻坚、深入实施乡村振兴战略的新路子。打造过硬带头人队伍选好一个带头人,就能带好一个班子,建好一个村。武川县将村党组织带头人选拔、培育和管理作为农村基层组织建设的重中之重,采取从优秀返乡人员中“请”、从现任村干部中“挑”、从致富带头人中“育”、从复员退伍军人中“选”、从机关干部中“派”、从大学毕业生中“考”等形式,不拘一格选好带头人。     

强本领树形象 当好基层党代表

《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确提出，“建设高素质基层党组织带头人队伍。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强基层党组织书记队伍的建设”。部队基层党支部书记学习贯彻《决定》精神，必须在树立守信念、讲奉献、有本领、重品行的形象上下功夫，当好基层党代表。     

以“五有五能”为标准 选好村党组织带头人

正党的十九大提出,要加强基层党组织带头人队伍建设。农村基层党组织带头人是村级领导班子的"主心骨",是村党组织发挥领导核心作用的"火车头"和"领头雁",是新农村建设的重要组织者、推动者和实践者,其素质高低、能力强弱、作风好坏,直接关系着党的路线方针政策在农村的贯彻落实,关系着农业发展、农民富裕、农村稳定。今年是村"两委"换届之年,为选好村党组织带头人,海东市按照中央和省委有关要求,结合实际提出"五有五