加强社区党员管理 发挥社区党员作用

宜昌市西陵区学院街气象台社区位于城区中心，地域较大。社区有党员832人，其中有单位的党员709人。近两年来，社区党支部针对社区内下岗党员、流动党员、离退休党员日益增多的实际，积极探索党员管理的方法，加强社区党员的管理工作，取得了较好的成效。     

南宁市江南区把支部建在楼栋

南宁市江南区党委根据城市经济体制改革后大批人员从单位人转为社会人,新经济成分比例日益上升后出现“下岗党员无人管,直管党员管不好”的新情况,开展“把支部建在楼栋,让党员亮出身份”活动。该城区在条件成熟的社区,建立了数十个社区党委、支部,让上百名下岗党员重新找到了“娘     

试论下岗党员的管理

随着经济体制改革的不断深入，纺织行业大幅度的压缩调整，下岗分流职工的日益增加，下岗党员也不可避免的产生了。在调整转制的过程中，在劳动力还没有完全走上市场的特殊情况下，如何加强对下岗党员这一新的群体的管理，使他们思想不下岗，标准不下岗，形象不下岗是我们党建工作的一个新课题。笔者结合工作实践，试论一下下岗党员的管理，作为探讨，以便将此项工作做得更好。     

论文摘编

“下岗党员”的提法不妥江枫颖近来，一些地方将下岗职工中的党员简称为“下岗党员”。笔者认为“下岗党员”的提法不妥。其一，“下岗党员”的提法，容易混淆概念，将下岗职工中的党员等同于不合格党员，给下岗职工中的党员造成心理压力，影响其发挥先锋模范作用。其二，...     

停产半停产企业党员管理情况调查

停产半停产企业党员管理情况调查李静程威最近，我们对辽宁省部分停产、半停产企业的党员管理情况进行了调查。在调查的停产、半停产企业中，共有职工６８万人，其中有党员８０２３３名，占１１８％。在这些党员中，放假和被剥离下岗的４８４３１名，占停产、半停产企业...     

探索党员教育管理的长效机制

一、当前党员教育管理工作中存在的问题 1、有些单位和部门抓党员教育管理工作的精力不够集中，存在着重班子建设，轻组织建设，忽视党员教育管理的现象。一方面，企业领导把主要精力用在跑资金、走市场、搞推销上；另一方面，在改制过程中没有把党建工作列入改制的一项重要内容，党员下岗，党组织生活不正常，党员教育管理工作涣散。     

开辟楼组党建新天地——上海市闸北区居民区党建“三三制”工作纪实

随着“单位人”逐步向“社会人”转变．社区人员结构发生了很大的变化，社区中下岗、失业人员和退休党员的数量不断增加，党员的利益需求日益呈现出多元化的态势．这给社区党员的教育管理带来了新的挑战。一些党员回到社区后．党员持续发挥先锋模范作用的载体和机制缺失．党员的先进性难以得到体现……     

党务咨询

问：我是一名下岗待业党员，请问可否申请少交或免交党费？ 柳州老黄 答：下岗待业的党员、依靠抚恤和救济为生的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0．2元。没有经济收入或交纳党费有困难的党员，由本人提出申请，经党支部委员会同意，可以少交或免交。     

数字

为充分体现党中央对生活困难党员和老党员的关怀，日前，经中央同意，中组部从代中央管理的党费中下拨3785万元给各省（区、市）党委组织部和中央有关部门（系统）党委（工委）组织部，用于2013年元旦春节期间走访慰问困难党员和老党员，重点是农村生活困难党员和老党员，城市下岗失业人员党员和老党员，灾区因灾致困、因灾致残的党员和抗灾救灾中因公牺牲党员的家属。     

“下岗党员”称呼不恰当

时下,在电视、报刊等媒体上关于“下岗党员”的说法经常出现,有的说要加强下岗党员的教育管理,使其生活在组织之中有的说要关心下岗党员的生活,使其感到组织的温暖,还有的是宣传表扬下岗党员如何发挥先锋模范作用的,等等。很显然,这里所说的“下岗党员”是指下岗职工中的党员,是从企业人变为社会人以后的党员群体。笔者认为,对下岗职工中的党员称为“下岗党员”是不恰当的,需要纠正和规范。第一,党员是一种政治身份,不是职业或岗位名称,只要没有退党除名或开除党籍,走到哪里党员还是党员没有下岗这一说。第二,人的一生不可能个个永远固守于…     

当前流动党员管理工作的难点及对策

加强流动党员管理是当前党员队伍建设的一个难点问题,所谓难,主要表现在以下五个方面: 1、管理的社会体系难完善。随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展,劳动力在产业间的转移和地区间的流动日益广泛,外出外来务工经商与人才流动中的党员越来越多,范围越来越广。对这部分党员要不要管,如何管,目前还存在着一些模糊甚至错误认识:有的同     

情暖下岗职工党员——记梧州市劳动和社会保障局流动人员党总支部

梧州市劳动和社会保障局流动人员党总支及其下设两个党支部，是梧州市劳动和社会保障局党委所属的基层党组织，目前管理着梧州市国有企业破产、改制、重组中下岗失业职工、档案在劳动保障部门托管的流动党员1400多人。流动人员党总支严格做好接转党员组织关系，及时为党员思想转弯疏导，较好地解决了“党组织找党员、党员找党组织”的问题。在广大流动党员的共同努力下，流动人员党支部有1200名党员实现了再就业，再就业率达83％以上。     

个体私营经济中的先进基层党组织

在庆祝中国共产党成立８０周年前夕，安庆市迎江区个体私营经济组织党委被安徽省委授予“先进基层党组织”称号，这是目前全省唯一受此殊荣的个私经济党组织。一随着农村、国企改革的深化和经济结构的调整，很多党员从农村、从单位进入非公有制经济领域。由于在异地经营，这些党员大部分成为居住地不好管，原单位管不到，经营地不便管的“三不管党员”。迎江区委本着非公有制经济发展到哪里，党的建设就延伸到哪里的思路，在安徽省首先成立了个私党委———中共迎江区个体私营经济组织委员会。喜讯传出，个体私营经济中的党员们高兴地说：“…     

漠河县深入开展“党员双项岗位责任区”活动

黑龙江省漠河县为发挥在职党员的先锋模范作用,深入开展了以“岗上管单位,岗下服务社会”为主要内容的“党员双项岗位责任区”活动。“岗上管单位”就是要求党员在模范做好本职岗位工作的同时,努力当好工作岗     

为社区党员安一个温暖的“家”——黄石港区社区党员联络服务站工作巡礼

近几年来，离退休、下岗、外出打工等与企业解除劳动关系的党员越来越多，不少地方出现了“党员年龄老化、服务群众观念淡化”等问题。在这种情况下，基层党组织如何关心社区党员，如何发挥他们的先锋模范作用?中共黄石市黄石港区委认为：“要求党员带群众，组织必须帮党员。只有解决好社区党员的实际困难，让所有党员找到‘家’的感觉，才能激发广大党员服务群众、服务社区、服务社会的热情。”     

新气象 新变化 新成效——市级机关系统第一批先进性教育活动巡礼

2005年的初春，保持共产党员先进性教育活动犹如春风扑面，在申城大地悄然升温，温暖了党员、群众的心。上海市市级机关工委系统41个部门和单位参加了市第一批先进性教育活动。这些部门和单位呈现出“三多”、“三高”的特点，“三多”，即：领导多，部级干部45名，局级领导520名；单位多，市级党政群机关32家，中央在沪机关7家，中管企业总部机关2家；党员多，涉及党员35978名，占全市第一批先进性教育活动党员总数近四分之一。“三高”，即，单位层次高，包括市四套班子、公检法司、中央在沪单位等；知识层次高，高学历、高层次的领导干部较为集中；目标要求高，对于市级机关先进性教育活动，领导重视，提出较高的要求。     

钦州市：做方案、编教材、深化分类指导

针对不同行业、不同单位的特点,分类制定实施方案针对参加第二批先进性教育活动的单位分布广、类型多、情况复杂等特点,钦州市在制定总体方案的同时,全市五个县(区)结合本次教育活动的实际,分别制定乡镇和街道系统、教育系统、卫生系统、企业系统、社区和新经济组织及新社会组织系统5个方案,分门别类地在目标要求、学习时间、学习内容,特别是在组织形式和活动方式上提出明确要求,指导和推动各行业、各领域和各类党员开展先进性教育活动。如要求基层党组织采取切合实际的措施,将企业党员、流动党员和下岗失业党员、社区离退休党员     

社区处处党旗红——河南省焦作市解放区社区党建掠影

河南省焦作市解放区辖2个乡、7个街道、32个社区,人口28万。近年来,中共解放区委坚持以“三个代表”重要思想为指导,强基固本,大胆创新,在街道、社区、楼院建立三级党建联席(谊)组织。各社区都建立了流动党员联络站、离退休党员支部;对在职党员实行“一站四卡”管理,做到了“工作时间单位管、业余时间社区管”;对辖区未建立党组织的新经济组织和社会组织,实行派驻党建指导员,开展党     

“无岗”党员也应尽力实践“三个代表”重要思想

本文所指的“无岗党员”主要包括：离退休党员和企业有偿解除劳动合同的党员、停薪留职及下岗待岗或失业的党员、从事家务劳动无正常收入的家属党员以及长期产假或病假的党员等。     

临安市流动党员管理工作初探

流动党员是劳动力的孪生体，伴随着劳动力的流动在产业间转移和地区间流动；随着社会主义市场经济体制的建立和完善，流动党员在地区和产业间的流动数量越来越多，范围越来越广了．如何适应党员流动特点．加强流动党员管理．探索新的有效方式，充分发挥流动党员在经济建设和社会发展中的先锋模范作用，是现阶段党员队伍建设中一个亟待解决的问题。