落实党风廉政建设责任追究制度

伊通满族自治县县委在落实党风廉政建设责任制工作中，严格执行责任追究制度，加强监督检查和考核，对违反责任制要求、工作有重大失误或发生重大问题的，及时查处，追究责任。一年来，全县有５０名领导干部受到责任追究，其中乡局级领导干部２５名。在被追究的领导干部中，有２人被开除党籍，６人被撤职、降职，２人被免职。落实党风廉政建设责任追究制度@叶才     

做实书记抓基层党建的责任

正习近平总书记再三强调,从严治党必须落实管党治党责任。日前,总书记对"两学一做"学习教育作出重要指示,再次强调要把全面从严治党落实到每一个支部。长期以来,一些地方党的建设工作中始终存在党建责任落实不了、落实不好,党建工作抓不紧、抓不严、抓不实、抓不出成效的问题。产生这一问题的根子在于责任不明确、不具体、不落实、不追究。因此,明确责任、落实责任、追究责任,是落实基层党建责任制的关键,抓住了这个"牛     

试析落实责任追究的难点及对策

责任制落实的关键在责任追究，那么如何克服当前责任追究过程中存在的难点和问题，确保责任制落实到位呢落实责任追究难在哪里所谓责任追究是指领导干部在党风廉政建设中不承担应尽的领导责任或者对某些违法违纪案件、重大事故的发生负有直接或间接责任的，依照有关条规给予批评教育、组织处理、纪律处分等。在责任追究过程中，常常出现这样或那样的困难和问题，从而影响责任追究。归纳起来主要有以下几个方面：难点之一：思想认识不统一。有相当一部分党员干部对责任追究的有关事项不了解，存在三种错误观点：一是“依赖思想”。少数领导干…     

责任追究是落实责任制的关键

中共中央、国务院印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》是加强党风廉政建设和反腐败工作的纲领性文件，贯彻落实责任制，关键在于责任追究的落实。　　(一 )责任追究要坚持“谁主管谁负责”的原则。实行责任追究就是既要追究直接责任者的责任，又要追究有关主管领导的责任。下属出了事，“板子”还需打到有关领导特别是“一把手”的屁股上，既要“上追一级”，而且要打准、打实、打严。只有这样，才能加强党、政“一把手”在反腐败斗争中的责任感。　　(二 )责任追究要扣紧“廉政建设”这一主题。责任追究不能大事小事都追究，应紧紧…     

以责任追究为抓手深入推进党风廉政建设

自2013年以来，红桥区纪委、监察局坚持转职能、转方式、转作风，以责任追究为抓手，强化监督执纪问责工作．努力做到守土有责、守土尽责，有力推动了反腐倡廉工作的深入开展。 落实责任追究 强化“三个突出”突出党的纪律，强化责任追究。认真坚持“五个必须”，严肃党纪国法．严格对领导干部的责任追究。一是对因管理不力．致使下属单位或党员干部出现严重违纪问题的单位主要责任人，必须追究；二是对班子集体研究作出错误决策的主要责任人。     

实施用人失误责任追究制存在的误区

在实施和落实用人失误责任追究制中,存在一些误区应引起各级高度重视。对责任追究的认识较模糊。一是“不作为”认识。少数领导干部认为,只要自己不犯错误,不违法乱纪就行,对身边工作人员、下属部门的用人失误不防范、不重视,在他们犯错误后,认为是他们的责任,与己无关。但当责任追究到自己头上时,想不通,感到委屈。甚至有的还认为是上级领导在找自己的茬,故意要整自己。二是消极认识。认为应该处理违纪当事人,对领导干部实施责任追究会影响其工作积极性,使其在今后的工作中畏首畏脚,不敢大胆工作。实施责任追究的随意性较大。由于责任追究…     

质疑假文凭不追究

现在倒好，对过去利用假文凭升官的人，只要主动说清楚，就不再追究责任，是不是太宽宏大量了？就如前不久引起国人巨大愤怒的足球黑哨问题，中国足协也是如此要求，只要主动交待问题，不再追究法律责任，但是却通不过广大群众这一关。在广大群众的“足球不能成为法律盲区”的强烈呼声下，最终最高法院、最高检察院提出法律要介入黑哨问题，追究黑哨的法律责任。现在，干部用假文凭搞腐败，升官晋级，危害之大，千夫所指，却不再追究责任，这说得过去吗？也许是现行法律没有可以适用的条款，但是这不能成为法律的盲区。否则，可能有很多人会…     

河南推行廉政责任追究制

河南省规定 ,对１０种个人行为和对党风廉政建设贯彻不力的６种组织行为必须受到责任追究。对于有问题不查、不追究责任的 ,要追究纪检机关领导责任。为了保证责任追究落到实处 ,他们先后出台了５个配套制度。河南省委着重从６个方面加大责任追究力度 :对下属发生严重违法违纪问题 ,而上级失职失察的 ,追究上一级党政主要领导的责任 ;对集体违纪的 ,追究决策者的领导责任 ;对因工作失职造成重大事故、重大损失的 ,追究主要领导者的责任 ;对下属或家属成员管理教育不力 ,导致其违法乱纪的 ,追究领导人的责任 ;对用人失察造成恶劣影响的 ,追究…     

发挥好责任追究的“龙头”作用

在讨论党风廉政建设责任制的实施时 ,一位中央领导曾说过一段话 ,这个制度很好 ,很重要 ,也很迫切 ,但再好的制度如果不去认真抓落实 ,特别是责任追究的落实 ,就难免成为一纸空文。这话很有见地。党风廉政建设责任制能否落实 ,关键在于责任追究 ,抓住了责任追究这个“龙头” ,党风廉政建设责任制的落实就有了保障。应该说 ,实行党风廉政建设责任制一年多来 ,各级党委政府都很重视 ,做了大量的工作 ,在加大宣传力度、制定配套措施、进行责任分解、开展责任考核等工作的同时 ,也追究了一些领导人的责任 ,对推动全党抓党风廉政建设 ,增强党政领…     

推动党风廉政建设责任制落实 全国各地严格实施责任追究

新华社记者从中央纪委获悉,今年以来,各地、各部门在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中,以高度的政治责任感,认真抓好责任追究这个关键环节,进一步推动了这一制度的落实。去年１１月,党中央、国务院印发了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,这是为维护改革、发展、稳定的大局,从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任而采取的一项重大措施。落实党风廉政建设责任制,关键是严格执行关于责任追究的规定,敢于追究责任。河南省委、省政府和省纪委狠抓责任追究这个环节,促进党风廉政建设责…     

蒋介石三次受贿

一是领导干部对配偶、子女、身边工作人员违法乱纪造成重大后果要负责，必须彻底追究责任。二是领导干部对所主管的地区、部门的干部发生严重问题和重大案件要负责，要追究其责任。就像北京出了王宝森问题，要追究陈希同的责任一样。三是对本地区、本部门由于官僚主义等原因造成重大损失、重大浪费，影响很坏的，要追究领导责任。四是用人不当，大多数群众不同意提拔、不该重用的人，     

信息与动态

仪陇县最近出台了“领导干部失职、渎职责任追究制度”。责任追究对象为所有县级、科级领导干部。凡是领导干部(包括离任后被发现的)任职内严重不负责任、不履行或不正确履行工作职责，致使工作发生差错，产生不良影响或造成重大经济损失的，都将进行责任追究。     

“责任状”莫过滥

为执行上级决策，完成本单位年度任务，签个责任状，以体现责任人职责，加大落实力度，作为一种工作方法，本无可厚非。但如果“责任状”过多过滥，或者只立状子，不追究责任，我看还是不立少立为好。一位在基层工作的领导告诉我，他们单位的“责任状”多达十几个，什么“防火责任状”“门前三包责任状”“植树责任状”等等等等，究竟这些“责任状”有些什么内容，他本人负什么样的责任，自己都搞不清楚，反正没人因为工作出了统漏“吃不了兜着走”。据我所知，还有一些单位是把“旧药”装进“新瓶”，“责任状”完全成了原有规章制度的翻版…     

狠抓责任追究,落实党风廉政责任制

实行党风廉政建设责任制，是新形势下党中央、国务院加强党风廉政建设和反腐败斗争而采取的一项重要举措，是加大从源头上预防和治理腐败的一条新途径。事实证明，狠抓责任追究是保证党风廉政建设责任制落实的关键所在。自 1998年 11月中央发布《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以来，各地、各部门都结合实际制定了相应的实施细则和配套制度，使一大批违反党风廉政建设责任制的领导干部受到了责任追究。但在一些地方和部门，党风廉政建设责任追究仍存在“避重就轻”“避实就虚”的问题，这主要表现在以下几方面：　　一、“好人”主义，…     

什么情况下要追究领导责任

一是领导干部对配偶、子女、身边工作人员违法乱纪造成重大后果要负责,必须彻底追究责任。二是领导干部对所主管的地区、部门的干部发生严重问题和重大案件要负责任,要追究其责任。就像北京出了王宝森问题,要追究陈希同的责任一样。三是对本地区、本部门由于官僚主义等原因造成重大损失、重大浪费,影响很坏的,要追究领导责任。四是用人不当,大多数群众不同意提拔,不该重用的人,领导偏要提拔,要追究领导责任。五是对于在反腐败斗争中揭露的问题或案件,压案不办,瞒案不报,对违法违纪人员袒护、包庇的,必须追究责任。六是对举报人、证人打击报…     

机关有效落实全面从严治党责任的若干思考

<正>习近平总书记指出:"历史和现实都告诉我们,不明确责任,不落实责任,不追究责任,从严治党是做不到的。"坚持从严治党方针,首先必须明确责任主体、落实责任主体、追究责任主体,这是从严治党的第一要务,也是党要管党的关键环节。机关作为从严治党的大前沿、主阵地,如何有效落实从严治党责任,成为当前及今后一段时期的重要工作。     

论点摘编

襄垣县委常委、纪委书记赵晋峰撰文指出，贯彻落实党风廉政建设责任制，责任追究是关键。要强化责任追究案件中的证据意识，从“笔记调查”向“笔录取证”深化，用过硬的证据材料，严肃查处责任追究案件。要运用多种形式进行责任追究。对存在苗头性、倾向性问题的领导干部采取廉政谈话、廉洁自律监督通知书、责成在生活会上说明情况进行警戒；对党风廉政建设抓得不实，没有完成上级部署的反腐败工作任务的单位进行降档处理，取消评先资格，并在一定范围内通报；还可以运用免职、诫勉、责令书面检查、责令整改等责任追究形式。在责任追究中有…     

强化“带病提拔”责任追究的对策探讨

自2002年《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布以来，各级党委（党组）认真执行党的干部路线、方针、政策，干部选拔任用工作的质量明显提高，干部选拔任用工作中的不正之风得到有效遏制。但是，少数地方和单位依然不同程度地存在着违反《干部选拔任用工作条例》的行为和“带病提拔”的问题。胡锦涛同志在《庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话》中强调指出，“要切实防止和纠正考察失责、‘带病提拔’和跑官要官、买官卖官等问题。”解决“带病提拔”是强化“带病提拔”责任追究。分析目前“带病提拔”责任追究存在的难点及其原因，寻求强化“带病提拔”责任追究的有效对策。     

“吕氏公式”与抓落实

西省长治市原市委市政府大院中，竖着三块大石，上面刻着三个公式：“开会+不落实=0”“布置工作+不检查=0”“抓出不落实的事+追究不落实的人=落实”。这是原任市委书记吕日周为转变机关作风而提出来、刻上石头并置放到机关大院的．因此不妨称之为“吕氏公式”。笔者认为，这几句白开水     

信息与动态

攀枝花市对由于领导不力、教育管理不严、工作不落实，导致所属单位和领导干部发生违法违纪问题，群众意见大的50名领导干部进行了责任追究。其中通报批评16人，谈话诫勉9人，组织处理20人(包括免职14人)，纪律处分5人。受到追究的领导干部中，科级干部45名，县(处)级干部5人。