用好作风选作风好的人

古往今来，国以人兴，政以才治，千秋大业在用人。选什么人、用什么人的问题，是关系党和国家长远利益和前途命运的战略问题。因此，只有任人唯贤，选拔、任用作风好的人，才能保证国家长治久安和党的事业兴旺发达。     

用好的作风选作风好的人

中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》是党政领导干部选拔任用工作的基本规章，其基本精神就是要“用好的作风选人，选作风好的人”，对此，我认为要从以下五个方面来理解和把握。第一，用好的作风选作风好的人，必须从事关党的事业后继有人、巩固党的执政地位的高度来认识和把握。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。无数事实说明，一个地方或单位，什么时候干部的作风好，那里的党群干群关系就好，经济社会就发展得好；反之，什么时候干部的作风不好，那里的群众就气不顺，党群干群关系就紧张，离“三个代表”要求的差距就…     

用好的作风选作风好的人

党的十五届六中全会作出的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》强调，在新的发展阶段，加强和改进党的作风建设，首要问题是解放思想、与时俱进，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系，紧迫问题是艰苦奋斗、拒腐防变，根本问题是加强制度建设，关键问题是选贤任能。《决定》指出：“坚持任人唯贤，是加强和改进党的作风建设的组织保证。用什么人，不用什么人，对党的作风建设具有重要的导向作用。必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，加快干部人事制度改革步伐，完善制度，健全机制，坚…     

用好的作风选作风好的人

风问题是关系到执政党生死存亡的大问题,尤其是党员领导干部的思想作风、工作作风和生活作风问题,更是关系到党员队伍的整体形象和战斗力,必须引起各级党组织的高度重视。用好的作风选作风好的人,应当成为我们选用干部的重要标准。我党把“任人惟贤”作为考核任命干部的原则,深受群众的拥护。对干部的任命,“贤”字的掌握是一件严肃认真的事。“贤”字的内涵极其丰富,既包含了对干部政治素质的要求,也包括了对干部业务素质的要求。干部的政治素质首先要求干部应有高尚的道德情操,作风正派,办事公道,不徇私枉法,搞五湖四海。其次,被选用的干…     

用好的作风选作风好的人

党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》（以下简称《决定》）指出：要“坚持用好的作风选人、选作风好的人”。这是全面实践“三个代表”的重要举措，是加强和改进党的作风建设的重要内容和组织保证，是促进干部健康成长和建设高素质干部队伍的有效途径，为进一步做好新形势下的干部工作，切实加强干部队伍建设指明了方向。一、坚持选作风好的人，旗帜鲜明地树立正确的用人导向选贤任能，事关重大。江泽民同志在中纪委第七次全体会议上的讲话强调指出：“用什么人不用什么人，对党的作风建设乃至整个党的建…     

用好作风选人选作风好的人

六中全会<决定>把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容,强调要"坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风".这是<决定>对干部选拔任用工作提出的新的要求,也是各级干部监督部门必须认真思考并切实解决的重要课题.     

如何用好的作风选作风好的人

选准人、用好人是保证党和人民的事业永远立于不败之地的关键所在。作风好的干部应该具备六个方面的优良作风。民主推荐、公开选拔、竞争上岗、任前公示、考察预告、任职试用期是被实践证明的好的选人作风。     

用好的作风选人 选作风好的人

《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出：“坚持用好的作风选人,选作风好的人”。这既是新形势下加强党的作风建设的一项重要任务,也是对新时期干部选拔任用工作的一个基本要求。只有坚持用好的作风选人,才能选出作风好的人。     

试论“用好作风选人、选作风好的人”

千秋大业在用人。古往今来,国以人兴,政以才治。党的十五届六中全会《决定》强调,要“用好作风选人、选作风好的人”,这是《决定》对新时期干部选拔任用工作提出的新要求和新任务。毛泽东同志指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。怎样选人和选什么样的人,是一个事关党的事业兴旺发达和国家长治久安的关键问题。是我们党在新世纪应对新的挑战、实践“三个代表”的必然要求。因此,切实转变选人作风,坚持“公开、平等、竞     

关于“用好的作风选人，选作风好的人”之管见

江泽民在党的十五届六中全会上郑重强调：“用好的作风选人，选作风好的人。”在中纪委第七次全体会议上，江泽民再次指出：“用什么人不用什么人，对党的作风建设乃至整个党的建设具有重要的影响和导向作用。用人上的不正之风是危害最大的不正之风，而且还会带来和助长其它方面的不正之风。”选人用人是我们党干部工作的重要内容，在推进干部人事制度改革的进程     

党的作风建设的重要导向——用好的作风选人、选作风好的人

党的优良作风,说到底,是由党员干部特别是领导干部通过实际行动来体现的。当前,党风建设中存在的许多问题都发生在领导干部的身上,而这些问题的发生是和选人用人不当联系在一起的,或者说,选人用人不当是一个根本原因。事实证明,用一个作风好的人,就等于在广大干部群众面前树立起一面旗帜,就会对党风的好转以至于整个社会风气的好转产生积极的引导和示范作用;反之,用一个作风不好的人,就等于打开了用人上不正之风的闸门,就会伤害干部群众的感情,就会败坏党的风气,损害党的形象。因此,用什么人,不用什么人,怎么用人,对党的…     

选作风好的人担当各级领导重任

党的十五届六中全会提出了当前和今后一个时期党的作风建设"八个坚持,八个反对"的主要任务,其中特别强调坚持任人唯贤是加强和改进党的作风建设的组织保证.用什么人、不用什么人,对党的作风建设具有重要的导向作用.这就要求把作风建设作为干部工作的重要内容突出出来,坚持用好的作风选人,把作风好的人选拔到各级领导岗位.     

用好作风选出作风好的干部

<正>习近平同志指出,"用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风"。实现中华民族伟大复兴关键在党,关键在人,关键在拥有一支宏大的高素质干部队伍。组织部门应当率先践行"三严三实"要求,牢牢把握"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的好干部标准,用好的作风选出作风好的干部。以为民为向,筑牢服务群众的意识领导干部只有真正具有为民情怀才能抓住稳定、发展的关键要素,才能解决制约发展的瓶颈问题。要常修为民之     

以好制度好作风选好人

银川市城区党委认真贯彻落实中共中央关于《深化干部人事制度改革纲要》，以改革传统的选人用人方式为突破口，以建立竞争激励机制为核心，以强化考察监督为保障，积极推行各项用人制度。用好制度好作风选好人，使一大批干净、干事、干成事、精明、精干、有精神的干部走上了各级领导岗位，为促进城区经济发展和社会进步提供了可靠的组织保障。     

坚持德才兼备的标准和原则选作风好的人

认真贯彻“三个代表“重要思想,把“三个代表“的要求与党的十五届六中全会的精神落实到建设一支高素质干部队伍中去,必须在选人用人上坚持德才兼备原则,按“作风好“的新要求选出作风好的人.……     

用好的作风选人

《领导干部选拔任用工作条例》有着鲜明的时代特征，坚持和发扬了与时俱进的精神，充分体现了“三个代表”的重要思想，贯彻了党中央对干部选拔任用工作的要求，吸收了长期以来我国干部人事制度改革的成果和经验，是各级党委在新时期选拔任用和监督管理干部的行为规范和准则。作为一级党委和组织部门，首先要认真地带头学习和领会《条例》，充分认识《条例》的重要性，深刻理解选拔任用干部的基本要求、基本原则及标准、程序、方法和纪律。其次是要以《条例》为准则，积极大胆地探索干部任用制度的改革。近几年来，紫云自治县县委以探索干部…     

用好学风催生好作风

古人说：“君子博学而日参省乎己，则知明而行无过矣”、“少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明”、“博学之，审问之，慎思之，明辩之，笃行之”等等，都充分说明读书学习对于人生知与行的重要性。诚然，对于一个单位的领导者来说，学风非常重要。只有在本单位努力营造良好的学风，才能催生更好的工作作风、生活作风和干事创业的团结局面。     

坚持用好的作风选拔任用作风好的干部

政治路线确定之后,干部就是决定的因素.干部工作是党的工作的重要组成部分,在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下,能否始终坚持用好的作风选拔任用作风好的干部,关系到党的事业的兴衰,社会主义现代化建设的成败.坚持用好的作风选拔任用作风好的干部,关键在于加强党委组织部门的作风建设,不断培养造就作风好的干部.……     

用好的作风树立好的形象

教学提示：本节党课为党员领导干部自修教材。干部作风建设是一个老话题，也是一个新课题。通过自修，学员应该明确当前干部作风建设的着力点，正视干部作风建设中出现的问题，紧密结合自身思想、工作和生活买际，做到内外兼修，把党的理想和纪律作为立言立行的根本准则，在践行全心全意为人民服务的宗旨中切实转变作风，树立形象。