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相似文献
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1.
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1.领取一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工  相似文献   

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为民 《支部生活》2005,(9):44-45
根据国家有关规定,劳动者在工作过程中。因工作原因受伤,都有权享受工伤保险待遇。如果雇主没有营业执照,属非法用工单位,在此类单位工作的劳动者因工受伤后,可享受一次性赔偿待遇。一次性赔偿包括两个方面:其一,受伤治疗期间的费用。职工受到事故伤害后在劳动能力鉴定之前,其治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等,按照《工伤保险条例》规定的标准和范围,全部由伤残职工工作的单位(包括私人用工)支付。  相似文献   

4.
《江淮》2007,(3)
读者来信:我是一名因病致残、退出现役的二等乙级残疾军人,现在一个地方企业工作。请问,像我这种情况,在该企业是否算工伤,并享受相应待遇?  相似文献   

5.
《支部生活》2009,(7):44-44
云南省地方性职业病防治法规——《云南省职业病防治条例》于5月1日起施行。条例明确了职业病防治工作中政府各部门的职责,强化了从源头预防、控制职业病,设立单独的章节规范职业卫生服务行为,进一步保护职工的健康及其权益。条例规定,“劳动者离开原岗位或者原用人单位后,两年内出现疑似职业病症状的,可以向职业病诊断机构申请诊断,申请人应当提供诊断所需资料”,“经职业病诊断机构或者职业病诊断鉴定委员会诊断或者鉴定为患有职业病的职工,应当认定为工伤,并按照工伤保险的有关规定,  相似文献   

6.
《党课》2011,(19):112-113
公司应当按相关规定给予工伤赔偿。一方面,公司实行内部承包,并不能改变其与你之间的劳动关系。因为劳动部在征得中华全国总工会、最高人民法院同意的基础上做出的《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》中指出:  相似文献   

7.
为了鼓励高技能人才脱颖而出,辽宁省最近出台新规定:技术工人当中的技师、高级技师,在工资待遇、养老福利等方面,可分别享受中、高级专业技术人员待遇。这意味着,技术工人最高  相似文献   

8.
《北京支部生活》2006,(5):70-71
按照北京市基本医疗保险规定,参保人员被长期派往外地工作的,可到本人所在单位提出办理异地安置手续,并填写《北京市医疗保险异地安置(外转医院)申报审批单》。  相似文献   

9.
《先锋队》1994,(7)
省级劳模是否可享受特殊贡献待遇,提高退休费标准?太原读者国新问:我父亲50年代曾是省级劳模,退休后一直按工龄标准领取退休费,后来他听说当过省级劳模的可以享受特殊贡献待遇,提高退休费标准。请问,有这种规定吗?省劳动厅保险处师广卫、郭爱晔答:根据晋人工字...  相似文献   

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