论领导干部战略思维能力的提高

我们正处于前所未有的加速向现代市场经济转变的社会转型期,新问题、新情况层出不穷。一个系统或者组织中的领导干部作为党和国家政策的贯彻执行者,需要有很高的理论和战略思维能力,否则是很难做好领导工作的,因此,在明确领导干部具备战略思维重要性的情况下,如何迅速培养和提高战略思维能力已成为各级领导干部驾驭复杂局面所必须解决的紧迫课题。     

关于提高领导干部战略思维能力的思考

提高战略思维能力是加强党的执政能力建设的重要环节,是党和国家事业发展对领导干部提出的现实要求,也是全面建设小康社会目标的重要保证。因此,领导干部要增强历史责任感和时代紧迫感,加强理论修养,拓宽知识领域,并在实践中加强锻炼,努力提高战略思维能力。     

论领导干部的战略思维

作者围绕领导干部的战略思维问题 ,提出发展战略要以理论武装为前提 ,要增强全局观念 ,要有清醒的政治头脑、敏锐的世界眼光和强烈的机遇意识。在改革开放进入发展新阶段的今天 ,战略思维对各级领导干部来说越来越显示出其重要性。     

新时期领导干部战略思维能力的构建与提升

战略思维能力已经成为领导干部的核心能力,是衡量领导干部素质高低的重要标志。经济社会的深刻变化,迫切要求领导干部把握战略思维的特点,构建以系统性、预见性、开放性、创新性为主要要素的战略思维空间,更新知识结构、拓宽战略视野,加强哲学修养、训练战略思维,统揽宏观大局、抓牢战略重点,在学习、思考和实践中提升战略思维能力。     

领导干部战略思维能力研究

培养和提高领导干部的战略思维能力是新世纪现代化建设事业对各级领导干部提出的迫切要求。一般而言,总揽和驾驭全局的能力是战略思维的根本,科学预见是战略运筹的前导,机遇意识是战略思维的重要内容。领导干部要培养战略思维能力必须加强哲学修养,提高辩证思维能力;努力拓展知识面,用丰厚的知识积累作为战略思维的材料;崇尚实践,勇于实践,善于实践,在实践中提高战略思维能力;还要善于利用外脑。     

战略思维是新时期领导干部必须具备的素质和能力

具备战略思维是新时期对领导干部提出的重要课题 ,是领导干部必须具备的素质和能力。本文对此作了比较深刻地论述 ,并提出了领导干部提高战略思维能力的具体途径。     

对领导干部战略思维能力的哲学思考

战略思维能力贯穿于现代领导干部的各项工作实践中,是各级领导干部应具备的一项基本素质和能力。新时期提高领导干部的战略思维能力,要着力于提高领导干部的理论修养。从哲学角度把握战略思维,有利于丰富领导干部的学识,鼓励他们注重实践,在不断的实践中总结经验、提高认识、开拓创新。     

从协商实践看领导干部战略思维能力的提升

在协商实践中,部分领导干部缺乏战略思维的能力,这与协商民主的发展要求不相符合。其主要原因在于主体认知不明确,未能站在国家战略的高度思考问题,在具体工作中缺乏大局意识和长远眼光、创新不足等。对此,应从巩固战略思维的哲学根基、坚守战略思维的政治灵魂、协商知识的专业性与理论体系的综合性相结合几个方面提升战略思维的创新动力着手,培养领导干部协商工作的战略思维。     

影响中青年领导干部战略思维能力的主客观因素分析

战略思维能力,是指能够对带全局性、决定全局的重大事情进行谋划的能力.它包括综合分析能力、洞察与综合判断能力、审时度势的能力、着眼未来的能力.它是包含战略比较、战略决策、战略组织、战略评估与校正在内的全过程战略管理的思维基础条件和灵魂.战略思维的过程就是一个知己知彼的过程,是一个对自身的条件和所处的环境充分认识、充分理解的过程.这种思维能力的形成,是一个循序渐进的过程.在这个过程中,各种外界客观环境因素和个人主观因素都会影响战略思维能力的形成与发挥.     

论提高领导干部决策能力的基本途径

决策能力是领导干部的基本能力之一,领导干部的决策能力直接影响甚至决定决策活动的效果和成败。因此,领导干部必须全面提高自己的综合素质,努力提高决策能力,真正把人民赋予的权力为人民谋利益,提高党的领导能力和执政水平。     

领导干部要不断提升战略思维能力

习近平总书记在2022年1月11日举行的省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上发表重要讲话强调:“我们是一个大党,领导的是一个大国,进行的是伟大的事业,要善于进行战略思维,善于从战略上看问题、想问题。”这一重要论述,不仅极具针对性,而且极富战略远见,为领导干部锤炼战略思维、提升战略思维能力指明了方向、提供了遵循。     

领导干部培养战略思维素质应注意把握的几个问题

战略思维是全局性和长远性的思维观念、思维方式和思维活动 ,其基本构成要素是理论、信息和方法 ,其核心和本质是全局性和长远性。战略思维是领导干部必须具备的素质 ,是增强执政能力、提高领导水平的关键和前提。领导干部要培养战略思维素质 ,总的看要注意世界观问题 ,注意现实问题 ,注意方法问题     

论提高领导干部执政能力三策

加强党的执政能力建设,关键在于提高领导干部的执政能力.提高领导干部执政能力,关键在于强化领导干部的学习力、优化领导干部的结构力和提升领导干部的实践力.     

论领导干部责任与能力的辩证关系

领导干部责任与能力的辩证关系既是理论问题,又是实践问题。认识领导干部责任与能力的辩证关系,使其在能力上完全适应其所承担的责任需要至关重要。作为执政党,其所承担的历史责任、领导责任和执政责任,是由各级领导干部构成的并通过他们履行责任而实现的。巩固和增强党的执政地位、坚持改革开放、践行科学发展观、全心全意为人民谋福祉,关键在于领导干部的责任与能力。     

如何提高领导干部的综合能力

提高领导干部的综合能力,加强能力建设,是领导干部永恒的课题。提高领导干部的综合能力,应从做人、用人、沟通、谋权、创新、决策六种能力上下功夫。     

不断提高领导干部的改革创新能力

提高领导干部改革创新能力是当今时代发展的必然要求。领导干部要通过不断加强自身的学习和实践锻炼,提高解放思想、观念创新的能力,提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和提高总揽全局、应对复杂局面的能力。     

提升领导干部抓落实能力的实践探索

实现中国梦,关键在实干。抓落实,是推进经济和事业发展的关键所在,是新时期赋予我们的重要使命。抓不抓落实,不仅是对领导干部工作能力的检验,也是衡量领导干部党性强不强的重要标志。空谈误国,实干兴邦。如果没有落实,大政方针再正确、工作思路再清晰、工作规划措施再完善,再有力,也只是水中月,镜中花。落实难,难落实,是一大顽症。落实的重要性人人皆知,落实的方法措施层层都有,可真正横下心来抓落实的却不尽然。落实不力,落而不实,政令不畅,助长了形式主义、虚浮之风的滋生蔓延,败坏了党在群众心目中的形象,导致了决策和计划落空,严重影响了社会的稳定和谐与经济的健康发展。我们要使真抓实干成为各级领导干部的自觉行为,将落实二字,想在心里、抓在手上、落实到行动上。     

领导干部提高自身执政能力的着力点

提高党员领导干部的执政能力是加强党的执政能力建设的关键。党员领导干部应自觉主动地全面提高以下几种能力：领导社会发展与文明进步的能力；民主执政、依法执政、科学执政的能力；推动社会和谐发展的能力;识人用人的能力；建设先进文化的能力；处理突发事件的能力；防腐自律的能力。     

“一把手”的战略思维与驾驭全局的能力

战略思维和驾驭全局的能力,是领导干部特别是"一把手"应当具备的素质和能力。战略思维和驾驭全局能力是相互贯通的,战略思想能力体现的是科学的思维方式,驾驭全局能力表现的是成功的领导艺术。马克思主义哲学修养,广博的知识,把握全局的能力以及实践是提高战略思维和驾驭全局能力的重要手段。明确组织的权限、职能、定位和目标,善于分析组织环境并抓住机遇,制定好战略规划等是掌握战略规划的基本程序。     

切实提高乡镇领导干部的经济管理水平

提高乡镇领导干部的经济管理水平,对抓好农村经济工作显得尤为重要和迫切。要通过人才选拔,加强培训、强化激励机制等措施来提高乡镇领导干部的经济管理能力。