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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
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第十讲 社会保险和福利郑尚元完善的社会保险制度是市场经济体制必不可少的环节。《劳动法》对社会保险和福利列专章加以规定,既体现了《宪法》保护劳动者合法权益的精神,也为社会保险立法奠定了基础。一、社会保险与多层次社会保险制度我国《劳动法》第七十三条规定,...  相似文献   

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工伤保险立法中建议考虑的问题朱素宝全国人大常委会八届八次会议通过的《中华人民共和国劳动法》已于1995年1月1日起实行。这是我国第一部保护劳动者合法权益、建立协调稳定的劳动关系的法律。为了《劳动法》的顺利贯彻实施,笔者根据多年从事社会保险工作的实践和...  相似文献   

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维护职工合法权益的有力武器──认真学习宣传贯彻《劳动法》尉健行《中华人民共和国劳动法》已经八届全国人大常委会第八次会议审议通过,并将于明年一月一日起施行。这是我国社会经济和政治生活中的一件大事。它关系到亿万劳动者切身利益,为全国职工所盼望已久。《劳动...  相似文献   

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依法维护劳动者合法权益──学习《劳动法》体会陈梧生《劳动法》是新中国成立以来,第一部保护劳动者合法权益、全面规范劳动关系的法律。建国以后,我国曾颁发了一系列单项的劳动法规和政策,用于调整劳动关系,但是一直没有一部综合性的《劳动法》。劳动立法滞后,原有...  相似文献   

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第十四讲 《劳动法》赋予劳动者的权利栾立冰《劳动法》是我国社会主义市场经济法律体系中维护劳动者合法权益的基本法律,它依据宪法全面地规定了劳动者的权利,并对有关权利保护规定了相应的监督检查和法律责任。这些规定,为劳动者保护自已的合法权益提供了重要的法律...  相似文献   

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用《劳动法》规范劳动行为张振方《劳动法》在社会主义市场经济法律体系中处于十分重要的地位,它以保护劳动者合法权益为基本宗旨。蛇口工业区的各类企业和直属企业单位,蛇口工业区全体干部和工人,都必须扎扎实实地把《劳动法》学习好、贯彻好、实施好,用《劳动法》规...  相似文献   

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违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法第一条为明确违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿责任,维护劳动合同双方当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本办法。第二条用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:(...  相似文献   

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《劳动法》名词解释工作时间工作时间是指劳动者在用人单位从事本职工作的时间。《劳动法》第四章标题中所说的工作时间则专指在法律规定的限度内,用人单位根据本单位生产经营特点和实际工作需要,与劳动者通过协商在劳动合同中明确规定的,劳动者为完成工作任务所应当劳...  相似文献   

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劳动者私生活安宁权的生成,既得益于《民法典》的颁行,又源于网络化时代劳动者私生活安 宁权益保护的迫切需求。从权利性质上看,劳动者私生活安宁权兼具自由权和社会权双重属性。然而,在当下 其权利实现却面临诸多困难,表现为与雇主监督管理权的矛盾及冲突,《民法典》隐私权保护框架的不周延性 以及劳动法保护规范的滞后性。研究建议,就劳动者私生活安宁权的实现路径来看,一是要对《民法典》的保 护路径予以细化和调整,二是要在劳动法中创制新的制度与规则对劳动者进行特别保护。与此同时,应遵循 “两 步走”策略,以协调《民法典》保护与劳动法保护之关系,从而充分实现劳动者的私生活安宁权益。  相似文献   

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贯彻《劳动法》,保障职工合理利用自由时间刘京池《中华人民共和国劳动法》经第八届全国人大常委会第八次会议审议通过后,将于1995年1月1日起正式施行。这是我国社会政治经济生活中的一件大事,它为保护劳动者的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系提供了可靠的法律...  相似文献   

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高举维护劳动者合法权益的旗帜本刊编辑部全国亿万职工和广大工会工作者盼望已久的《中华人民共和国劳动法》颁布了。这是建国45年来我国第一部保护劳动者合法权益、全面规范劳动关系的基本法律。保护劳动者的合法权益,是《劳动法》最鲜明、最主要的特征。这不仅体现在...  相似文献   

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《工友》2015,(3):1
今年是我国《劳动法》实施20周年,社会上各种有关《劳动法》给民众生活带来的巨大影响甚或重大意义的声音早巳纷至沓来。《劳动法》以及随后出台的《劳动合同法》、《劳动调解仲裁法》、《社会保险法》等重要法律的实施,带来的积极意义不容小觑:它们为维护劳资双方的和谐关系和劳动力市场正常秩序发挥了积极的作用,开启了以《劳动法》为基础的劳动法律体系建构进程,对保护劳动者的劳动权益起到根本作用,这是主流。但同时也要看到,《劳动法》的  相似文献   

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在贯彻实施《劳动法》中充分发挥工会的作用张丁华《中华人民共和国劳动法》是我国建国以来第一部保护劳动者合法权益、全面规范劳动关系的基本法律。《劳动法》为工会代表和维护职工的合法权益,赋予了广泛的权利,提供了有力的法律保障,对工会工作也提出了更高的要求。...  相似文献   

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深入贯彻实施《劳动法》更好地维护劳动者的合法权益张丁华两年来,贯彻实施《劳动法》,落实工会工作总体思路,已成为各级工会的主要任务。全国总工会和各级工会在劳动部、国家经贸委和各地劳动行政部门及经委的配合和共同努力下,为贯彻实施《劳动法》,维护职工的合法...  相似文献   

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论工会在实施《劳动法》中的地位和作用霍起迈《劳动法》作为我国第一部以维护劳动者合法权益为宗旨的法律,从今年开始实施了。对我们工会来讲,这是一件大事,是我们工作的重要法宝。下面仅就工会在贯彻实施《劳动法》中的地位和作用,谈谈自己的粗浅看法:一、工会的法...  相似文献   

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《劳动法》名词解释休息休假休息休假是指劳动者在与用人单位建立的劳动关系存续期间,依照法律规定和合同约定所享有的不必从事生产和工作而自行支配的时间。休息广义上讲包括了休假。而根据《劳动法》的规定,休息则是指工作日之间为保证劳动者恢复体力、消除疲劳而停止...  相似文献   

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中宣部、司法部、劳动部、全总──关于认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国劳动法》的通知《中华人民共和国劳动法》经第八届全国人大常委会第八次会议审议通过,将于1995年1月1日起施行。《劳动法》的宗旨是保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应...  相似文献   

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《劳动法》实施一定要取得明显成效刘贯学《劳动法》是国家的基本大法,它的根本作用是保护劳动者的基本权益,调整劳动关系,促进建立适应社会主义市场经济的劳动制度。它于今年1月1日起施行。那么,《劳动法》实施要在哪些方面见到成效?换句话说,实施《劳动法》应在...  相似文献   

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维权呼唤劳动年审制度相辅成《劳动法》颁布实施将近两年,遗憾的是贯彻执行《劳动法》不力现象依然存在,企业行政方面违法违纪行为时有发生。劳动关系不顺,劳资纠纷增多业已成为新的社会热点问题,且引起多方密切关注。切实维护劳动者权益,确保劳动者人身安全和合法财...  相似文献   

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第十六讲 工会在协调劳动关系中的地位和作用刘继臣《劳动法》是一部全面规范劳动者权利与与义务的基本法律,也是一部以保护劳动者合法权益,调整劳动关系为宗旨的法律。中国工会是职工自愿结合的工人阶级的群众性组织,是职工利益的代表者和维护者。这次通过的《劳动法...  相似文献   

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