适用技术人才与我区社会经济发展

一适用技术人才是指欠发达地区社会、经济发展的各个领域内具有一定专业理论知识的初中级技术人员和在生产第一线具有“一技之长”的技能性人员．包括技术工人、有技术的农牧民。适用技术人才的主要特点，是适应欠发达地区的实际发展需要。一个地区的经济发展，人才是最为关缉的因素。什么样的人才是这个地区近期急需和长期都需要的，以什么样的比例构成（包括不同专业和初、中、高级）的人才群体和人才地域分布，才是符合该地区的经济运行现状和发展方向，要看这个地区的自然资源状况、传统产业以及当地政府部门制定的经济发展战略及其有关…     

人才成长与社会心理环境

一个人要成长起来,最终成才,取决于众多因素,其中社会心理环境如何是重要的一条。所谓社会心理环境,主要是指大多数社会成员具有的社会价值观,它包括人们如何看待人的价值,各种职业的价值,以及社会上各种事物的价值。在改革的新形势下,需要良好的政治环境、经济环境。同样,改革中的人才成长,也需要有一个良好的社会心理环境。一个人在较好的社会心理环境中进行创造,就会产生一种良好的心境,焕发强大的内驱力。这种内驱力能推动一个人百折不挠地为其所确定的高尚目标进行艰苦奋斗,用顽强的意志迎接艰苦环境的磨练,从而创造出最佳成果。反之,人才在落后的社会心理环境中受到干扰甚至打击,就可能会使他们产生心理痛苦,以至于在成才的道路上半途而废。这样,即使有优裕的物质环境也难使他们摆脱忧郁的羁绊 ,人才的迅速成长将是一句空话。当前,制约人才成长的不健康社会心理主要     

优化社会环境促进人才成长——读《社会环境与人才》

小康大业,人才为本。然而人才的成长是有特殊规律的,需要我们努力去探寻。加强人才理论研究,总结人才成长经验,认识人才成长规律,优化人才成长环境,培养造就大批优秀人才,这是党的建设和干部人才工作面临的一项重要课题。齐秀生同志的新著《社会环境与人才》(齐鲁书社2005年8月版),正是适应了这一时代要求。通读该书,感觉有几个显著特点值得肯定。第一,历史资料丰富,论述观点新颖。该书以马克思主义唯物史观为指导,深入、系统地研究了春秋战国时期特殊的社会环境与人才成长的关系,在通过对大量史料分析的基础上,得出了社会环境造就人才、人…     

浅谈提高企业的人才效益

翻开《邓选》第三卷,小平同志对人才问题的谈话比比皆是,特别是在《前十年为后十年做准备》一文中,对此问题的论述更为集中,更为深刻。他指出:“人才不断涌出,我们的事业才有希望。”“我们不是设有人才,问题是能不能很好地把他们组织和使用起来,把他们的积极性调动起来,发挥他们的专长。”“我们要开一条路出来,让有才能的人很快成长,不要老是把人才卡住。”这些发人深省的重要谈话,不论是对我们建设有中国特色的社     

人才工作者的历史使命——读《社会环境与人才》

“国以才立,政以才治,业以才兴。”2003年12月,党中央专门召开全国人才工作会议,下发《关于进一步加强人才工作的决定》,全面部署当前和今后一个时期的人才工作,这在我们党和新中国的历史上还是第一次,宣告了一个人     

培养开放型人才的实践与思考

一、准确把握开放型人才的特征定位 "开放型人才"应该具备以下五个方面的鲜明特征:一是开放宽广的世界胸怀。在经济全球化的背景下,开放型人才     

保护商品农业市场效益与山东社会发展

保护商品农业市场效益与山东社会发展宋运郊山东的商品农业，其生产基地在广大农村，它深深植根于千万家农户。所以注重提高商品农业的市场效益，这是我们农业的生命力所在，也是山东社会持续发展的需要。山东商品农业有潜在危机危机的根源在于，我们的农业有着天然的弱点...     

科技·效益·人才——攀枝花市造漆厂重视人才小记

在涂料行业不景气和众多油漆厂家难以生存的情况下,攀枝花市造漆厂却一枝独秀,顽强地在市场搏击中不断发展壮大。到目前为止,这个不到200人(退休职工44名)的小厂,不仅每年上交税金100多万元,实现利润60万元左右,而且主要效益指标在西南同行业中都名列前茅。     

教育必须与社会实践相结合

去年九月初,我们国际政治系接受了国家农委的委托并结合系里的教学计划,由三名教师和七八级国际共运专业的三十名学生组成农村调查组,以“如何在前进中解决农村实行生产责任制以后出现的新问题”为调查中心,分别到浙江、湖南、黑龙江三省九个县进行了一个月的农村调查。在这次调查中,我们访问了     

群众路线教育与社会实践审美化

群众路线教育实践活动融合着社会各主体对真善美的强烈呼唤和追求,对社会风气向善向美具有重要的引领示范意义。"四风"问题败坏党的形象,扭曲党群干群关系,对社会实践审美化是一种严重的阻碍。在群众路线教育实践活动中,各级领导干部要进一步明确认识,不断加强学习和实践,把广大人民群众的权利和利益摆在突出的地位去思考和决策。只有当领导干部的行动真实感化群众时,才能解决社会实践审美化的关键问题。     

孙中山社会救助思想与实践

孙中山毕生致力于创建民主共和的理想社会,其社会救助思想是三民主义中民生主义的重要体现。社会救助是国家和社会面向弱势群体的一种生活保障制度,旨在保障社会成员的基本权利,促进社会的和谐稳定。     

用好用活人才是最大的效益

随着人才发展规划的逐步实施,各地兴起了“人才热”。但也有一些现象值得注意,有的重视引进人才,对现有人才关注不够;有的重引进、轻使用,甚至把人才当招牌、作摆设,没有很好地发挥人才作用。     

新疆社会中介组织人才发展浅析

促进社会中介组织人才成长和发挥作用是当前人才工作面临的一个新课题，是一个系统性的工程，也是塑造党和政府与社会中介组织良好关系的关键点。因而对于中介组织人才发展的研究具有重要的战略意义和现实意义。     

人才之路的探索与实践——十六大以来辽宁人才工作巡礼

党的十六大以来,特别是全国人才工作会议后,中共辽宁省委适应新形势对人才工作的新要求,着力创新人才工作体制、机制,构建起党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门密切配合,社会力量广泛参与的人才工作新格局。经过近五年的不断探     

农村社会养老保险的理论与实践

我国农村社会养老保险自１９９１年开展以来,有了长足的发展。这项事业作为我国社会保障体系的一项重要内容,已经成为建设有中国特色社会主义事业的一部分。但是,农村社会养老保险经过８年的运作,在取得一定成绩的同时也面临一些新的矛盾和问题,需要认真加以分析并采...     

大学生社会实践的发展与创新

社会实践是大学生思想政治教育的重要途径,在大学德育中具有日益重要的地位和作用。在二十一世纪来临之际,如何深化大学生的社会实践活动,充分发挥大学生社会实践活动的德育功能?这是新世纪大学德育发展与创新的一个重要课题。深入探索大学生社会实践发展与创新的趋势与特点,正确引导大学生参加社会实践,对于开创大学德育的新局面,培养德、智、体全面发展的高素质人才,促进社会主义现代化建设,具有重要意义。 一、深化社会实践是开创大学德育新局面的迫切需要 社会实践是大学德育中理论与实践相结合、教育与自我教育     

社会管理创新的实践与思考

恩施市是全国平安建设先进县市．也是全省社会管理创新综合试点县市之一。近年来,按照“发展是第一要务,维稳是第一责任”的要求,不断健全“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局,系统推进“社区网格化管理”工作．社会管理创新综合试点工作取得了初步成效,全市呈现经济健康发展、社会和谐稳定的良好发展势头。     

大学生社会实践活动学分制管理的实践与探索

大学生社会实践活动作为新形势下培养高素质创新型综合性人才的必需环节,对提高高校人才培养质量,促进大学生健康成长,提高大学生的实践能力、社会适应能力、创业能力、创新能力具有重要作用。笔者结合大学生社会实践活动的现状和不足,对大学生社会实践活动学分制管理进行了积极的探索,对新形势下高校如何进一步完善大学生社会实践活动学分制管理模式谈了几点想法。     

关注人才之三：社会的选择——人才新闻点评

“物竞天择，适者生存”。这是自然选择的法则。而人才观念的嬗变，体现的则是一种社会的新的价值取向。这些新的价值观念的改变，往往通过社会的“传声筒”——新闻媒介反映出来。