换届给化隆县乡镇领导班子注入新的活力

<正>自县乡换届选举后,化隆县新一届乡镇领导班子在新的起点上,以问题为导向,创新工作方法,因势利导、顺势而为,新班子呈现新气象,迸发新激情,带来新活力。一、真抓实干,认真履职,树立班子新形象新一届乡镇领导班子产生后,如何领导组织好本乡镇经济和社会实现赶超发展,是摆在当前所有乡镇领导班子每一位成     

依靠凝聚力提升乡镇领导班子执行力

乡镇领导班子作为我国乡镇领导中最关键的执行主体，是党和政府各项具体政策的执行者、实施者，其执行能力的强弱直接影响到党的执政地位和执政基础。虽然乡镇领导班子是实现乡镇职能和目标的关键，但就现状来看，乡镇领导班子执行力不足、行政效率低下问题依旧存在。作为一个整体，乡镇领导班子执行力不足的原因是多方面的，而凝聚力作为领导班子赖以生存与运作的最基本要素，是影响乡镇领导班子执行力的关键因子。因此，本文就如何增进乡镇领导班子凝聚力并提升乡镇领导班子执行力作一探寻。     

提高乡镇领导班子执行力

正党的十九届五中全会对新发展阶段全面推进乡村振兴战略作出了总体部署。基层乡镇是中央各项政策落实的目的地,乡镇领导班子的执行力是乡镇各项工作任务高质量完成的重要保证。贯彻落实党和政府各项决策部署,离不开乡镇干部这一主要力量,乡镇领导班子执行力的高低对于乡镇社会稳定和经济发展大局、基层群众的切身利益以及党的执政地位都有着巨大影响。因此,大力提升乡镇领导班子执行能力,是当前亟待研究解决的一个重大课题。     

应认真搞好乡镇领导班子中的团结协调

应认真搞好乡镇领导班子中的团结协调张建峰在乡镇一级基层组织中，班子的团结协调是做好各项工作的前提和关键。只有把班子成员牢牢凝聚在一起，把大家的聪明才智聚集起来，才能发挥班子的整体效能，工作才能有保证。要搞好乡镇领导班子的团结协调，必须做好四个方面的工...     

资中县狠刹乡镇干部“走读风”

资中县有33个乡镇，乡镇党政干部911人。其中，党政一把手65人，家住县城或其他乡镇的48人，占党政一把手总数的73．8％；一般干部567人，家住县城或其他乡镇的141人，占一般干部总数的24．9％。一段时间以来，乡镇干部“走读风”严重损害了党风、政风，损害了党同人民群众的密切联系，阻碍了各项工作的落实。     

加强乡镇领导班子思想作风建设

加强乡镇领导班子的思想作风建设 ,是领导班子建设乃至执政党建设的一个永恒课题。本文阐述了在乡镇领导班子思想作风建设中存在的问题及原因 ,并有针对性地提出了创建学习型领导班子等五项具体措施     

基层领导班子成员存在着超职数现象

据调查,当前一些基层乡镇和县直部门官浮于事、领导班子成员超职数现象比较严重。如阳新县教委在编人员22人,其中主任、党组书记1人,副主任10人,党组成员1人,领导班子成员占在编人员总数的54.54％。 造成这一现象的主要原因有:一是干部提拔进班子的多,原有班子成员被定格为不称职免职的少。在单位职数已满的情况下,考核调整中,迫于种种原因,该下的干部     

乡镇领导班子思想作风建设管见

在市场经济条件下，乡镇领导班子思想作风建设面临许多新情况、新问题，如不认识和认真解决这些问题，就会影响党在人民群众中的威信，影响党的路线、方针、政策在农村的贯彻落实，影响社会主义市场经济体制的顺利建立。当前，乡镇领导班子思想作风建设中主要存在5个方面的问题     

乡镇领导班子群体结构科学化思考

科学的乡镇班子应具有过硬的政治素质结构、较高的知识文化结构、突出的专业结构、科学的年龄结构等特点。积极推进乡镇班子群体结构的科学化具有内在的必然性。实现乡镇领导班子群体结构优化,必须在优化现有基础的同时,积极探索、创新各种选配途径。     

对乡镇领导班子建设问题的思考

改革开放三十多年来,乡镇领导班子建设取得了巨大成就,但是,目前乡镇领导班子也存在干部锻炼培养不够、整体合力发挥不好、理想信念出现偏差、工作能力提高不快、民主作风发扬不好等问题。加强乡镇领导班子建设,应强化思想建设,全面提高班子整体素质、优化班子结构,全面发挥班子整体功能、增强协调意识,调节处理好各方面关系、严格执行制度,激发凝聚班子整体活力、坚持备用结合,加强后备干部队伍建设。     

切实抓好换届工作 推动首都科学发展——北京市委组织部有关负责人就乡镇领导班子换届工作答记者问

在我市乡镇领导班子换届工作全面开展之际。市委组织部有关负责人接受记者采访，就乡镇领导班子换届工作有关问题，回答了记者的提问。     

切实抓好换届工作推动首都科学发展——北京市委组织部有关负责人就乡镇领导班子换届工作答记者问

在我市乡镇领导班子换届工作全面开展之际，市委组织部有关负责人接受记者采访，就乡镇领导班子换届工作有关问题，回答了记者的提问。     

积极推进乡镇领导班子管理能力建设

乡镇作为国家政权的基石是我国农村改革、发展与稳定的前沿阵地。在党的执政条件和执政环境已发生深刻变化的情势下，乡镇领导班子管理能力建设面临着十分严峻的挑战。乡镇领导班子如何应对农村社会的诸多挑战，不断提高管理能力和水平，是当前亟待解决的一大课题。     

浅议领导班子不协调及其对策

最近,我们对全县乡镇领导班子进行了全面考察,发现存在着不团结不协调的占20％以上,在这些班子中,抵消各个成员的力量相互降低了领导班子的整体效能,削弱了领导班子的凝聚力和战斗力,在干部和群众中造成不良影响,给工作带来不应有的损失。     

强化乡镇领导班子的经常性建设

今年,我省对乡镇领导班子进行了一次集中教育整顿,如何在整顿后继续强化乡镇领导班子建设?我觉得,既要在认清班子建设基本规律,树立常抓不懈思想的基础上,着眼抓好基本建设,促进整体发展,又要强化乡镇领导班子的经常性建设,这就要发挥好三个层次的作用:     

改革和完善村级党组织选举制度的建议

武汉市蔡甸区辖11个街乡镇、1个开发区（下设4个办事处），286个行政村。全区共有党员23781人，基层党组织1355个，其中农村党员12531人，占52．7％，农村党组织457个，占33．7％，2008年村“两委”换届后村干部有1238人，其中50岁以下的868人，占70.2％；高中（中专）以上文化程度的785人，占63．5％，致富能人、农村经济合作组织和产业协会负责人、农村实用技术人才、外出务工经商返乡人员、大中专毕业生总数达418人，占33．8％。     

完善乡镇领导班子内部监督制约机制

完善乡镇领导班子内部监督制约机制，我认为应采取以下几项措施：     

狠抓乡镇案件检查工作的成果及经验

１９９３年开展反腐败斗争以来，晋中地区纪委、监委始终把查处违法违纪案件特别是查办大案要案作为反腐败工作的龙头，加大基层纪检组织的办案力度，形成地、县、乡三级联动的办案格局，硕果累累，成效显著。６年来，全区共查处各类违法违纪案件６４８６件，万元以上大案１１２６件。其中乡镇办案４２６１件，占全区办案总数的６５．７％；查办大案３７９件，占全区查处大案的３３．７％。乡镇案件查处工作在全区案件查处中的比重，呈现出案件总数“三分天下有其二”，经济大案数“三分天下有其一”的良好局面。一、适应形势需要，连续６年…     

绵竹县加强乡镇领导班子建设

近几年来,绵竹县委紧紧抓住乡镇领导班子建设不放松,不断探索,勇于实践,推动了全县经济的持续快速发展。1992年全县乡镇企业产值一年翻一番,超过30亿元,1993年全县工业总产值和乡镇企业产值又在上年的基础上翻了一番。加强乡镇领导班子建设,是发展经济的组织保证     

巾帼不让须眉——省法院选拔、任用妇女干部成效显著

近几年来，省法院党组高度重视妇女工作，机关妇工委、女职委也积极开展多种活动，妇女干部迅速成长，成为法院工作中的一支重要力量。2002年，省法院机构改革后，女干警占全院干警的31．45％。其中：少数民族女干警有13人，大专以上文化程度女干警占总数的90％。党员占女干警总数的72％，处以上女干警占全院