改革并不难 只要民主真——且看“鄂重工会”如何服务改革

企业工会组织既要支持改革,又要维护职工合法权益。这似乎矛盾。湖北重型机器集团有限公司(即“鄂重”)工会的工作实践证明,只要真正做到了民主、公开,就没有解不开的结——     

破解县级工会工作的难题

县(市、区)工会组织,简称“县级工会”。县级工会,就是在全国算基层,但下面又有好多好多基层的工会组织。现在,县级一般都有上千家基层工会组织(经济欠发达地区稍少),能“活动”的,一般也在三五百家左右。当前,县级工会工作中存在的主要矛盾是劳工日益增长的维权需求,与脆弱的工会维护能力之间的矛盾。县级工会一般只有十来个人,除掉工勤人员、会计出纳之外,能打仗的,大概也就三至六人,其中,有两三人应当属于精英——既能干,还能出思路、写点东西。县级工会往往一个人要“对付”上级工会好几个部门,往往一个会议精神还没有消化,下一个会议通…     

在共建共享和谐社会中彰显工会职能和作为

国有企业工会贯彻落实党的十七大精神,就必须要把“共建共享”作为构建和谐企业的重要指导思想来实施。在工作中,既要谋划如何最大限度地激发广大职工的参与热情和创造活力,又要谋划怎么使职工最大限度地共享企业发展的丰硕成果,并把二者有机统一于实践中;既要看企业整体发展的成果,又要看职工个体利益实现的成果。要把解决职工最关心、最直接、最现实的问题作为“共建共享”的基础工作。     

关于工会组织建设若干规律的探索

一工会组织建设是有规律的,规律是可以认识的。辩证唯物主义认为,事物的发展变化都具有规律性。规律是事物发展过程中的本质联系和必然趋势。规律是客观的、是事物本身所固有的。工会组织建设也具有它的规律性。诸如:工会组织建设的规律、组织机构设置的规律、发展工会会员的规律、工会干部和积极分子建设的规律、工会组织的内部活动规律、工会工作方式方法的规律,等等。既然工会的组织建设有若干规律,那么我们能否认识呢?辩证唯物主义认识论告诉我     

试论成人高等职业教育自考学分银行模式

“成人高等职业教育自考学分银行”模式既要有成人高等职业教育校企合作的特点，又要有国家高等教育自学考试制度的开放性特点，将二者特点有效整合，产生出更能满足企业需求、更能适应在职成人的新型学习模式并保证培养质量，使职业继续教育得到更好发展。     

再谈工会理论教学要注重研究规律——《工会学》新教材是如何揭示工会运动和工会活动规律的

拙作《工会理论教学要注重研究规律》发表后,引出了一些商榷意见。一些同志认为,建国以来,我国工会的非正常发展时期比正常发展时期还长,难以从中揭示出规律性的东西,即使揭示出某些“规律”,也会带有主观杜撰的色彩;还认为,现在是实践探索的时期,还没到总结规律的时期。那么,在现实条件下揭示工会运动和工会活动的规律是不是脱离实际?能不能揭示出符合实际的工会运动和工会活动的规律?本文想结合我系《工会学》新教材(1991年4月辽宁人民出版社出版)编写中的一些体会,谈谈对上述商榷意见的看法。     

“转”来机遇,“调”出活力

<正>转变经济发展方式,调整经济结构是推动我国经济社会又好又快发展的根本之策,也是今后一段时期经济工作的重大任务和主攻方向。这一发展思路的提出,标志着我们党对世界和中国经济发展规律的认识     

工会干部要力戒“三懒”

党的十六大再次强调,要加强和改进党的作风建设。当前,要加强工会组织的作风建设,工会干部必须力戒“三懒”。工一戒懒动脑。有些工会干部把学习当做额外负担,长时期不看书、不看报,对工会工作的重点、大政方略一无所知,仅凭一套老经验而盲目应对,工作犹如“一潭死水”,没有活力。在市场经济新形势下,工会干部要在错综复杂的社会利益矛盾和劳动关系矛盾中解决好新问题,履行好基本职责,就必须加强学习,既要刻苦钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,用科学理论武装头脑,还要不断学习市场经济知识、科技知识、法律知识…     

有多少爱可以重来

“常常责怪自己当初不应该,常常后悔没有把你留下来,为什么明明相爱到最后还是要分开?是否我们总是徘徊在心门之外……”傍晚时分,独自漫步在六库的大街上,不远处路边的音像店里飘出了迪克牛仔《有多少爱可以重来》这首熟悉的歌。我的心突然被什么东西狠狠地牵扯了一下,生生地疼。有多少爱可以重来?为什么美丽的事物往往就     

大冶市总工会促进再就业走市场化运作之路

过去,各级工会为下岗职工再就业提供各类免费服务,对于促进再就业的确起到了一定的作用。但工会组织却因此背上了沉重的包袱。特别是对于一些家底本来就不厚的县级工会而言,要么就虎头蛇尾,要么就开不起头。怎么办?大冶市总工会的答案是:为职工服务,也要量力而行,按市场化运作。2002年,大冶市总工会把“下岗职工再就业工作指导站”更名为“职工就业服务中心”,“下岗职工”变成了“职工”,“再就业”变成了“就业”,“指导”变成了“服务”;业务由过去指导、帮助再就业,延伸为工友家政、劳务、婚介、房介、科技信息服务等;由过去的免费服务,变为保本服务……诸位,您能从中悟出观念和思路的变化吗?     

充分发挥新建企业工会作用的思考

按照全总“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的要求，各地大力推进新建企业的建会工作，取得了较好的成果。但如何发挥新建企业工会的作用，值得我们认真探讨。当前，影响新建企业工会作用发挥的问题不少，笔者认为主要是给自己找麻烦，既要上缴经费，又多了一个监督自己的“婆婆”；有的新建企业的职工认为，自己反正是个打工仔，哪里能挣钱就往哪里去，有工会无工会无所谓。２组织管理不健全。绝大多数乡镇、私营企业由于规模小、人员少，企业没有党员，也没有党组织，在这些企业中虽然建立了工会组织，但工会的工作、活动等缺乏领导…     

浅论我国工会运动的规律

工会运动规律是工会学研究的对象,是我们在讲授工会学时,必须首先向学员讲清楚的一个重要问题。本文就工会运动规律的内涵、特点、层次等问题作些探讨。一、工会运动规律内涵的界定规律是事物内部以及事物和事物、现象和现象之间的本质的、普遍和必然的联系。工会运动作为工会所发动和组织的工人群众的实践活动,包括工会产生、发展,工会的自身活动以及工会和其他社会组织之间的关系,都具有内在的联系。工会运动规律就是指工会内部各方面之间或同其它社会组织之间本质的联系。工会运动这种本质的联系有两大属性:一是具有必然性的属性,它表示工会运动发展中,在同样的条件下重复发生作用的必然性,而不是偶然的可有可无的;同时正是这些本质的联系,决定着或体现着工会运动发展的基本趋势,使工会运动发展按一定的轨道前进。二是具有普遍性的属性,即只要具备了规律发生作用的必要条件,那么规律就会发生作用。工会运动本质联系的这两个属性要求我们在揭示工会运动规律时,必须掌握两点:     

在“维护”中维护——来自监利县总工会的“经验”

2004年以来,随着改革的不断深入,监利县企业国退民进的改革向纵深发展。在这种大环境中,企业与职工的矛盾有时非常尖锐。作为工会组织,既要坚定地支持改革,促进企业顺利改制,又要维护职工权益,监利县工会工作面临着严峻的挑战。县总工会领导进入了改革领导小组,县委、县政府作出了“改制方案不经工会讨论不能生效”的决定,这就为工会源头参与创造了条件。于是,县总工会名正言顺地派员深入企业,“面对面”地调处矛盾。县委、县政府对工会是信任的,职工群众对工会也“信得足”。县汽配厂改制便充分说明了这一点。5名职工扬言要和厂长“同归于…     

适应市场经济形势 大力发展连锁商业

我国连锁商业的出现顺应了市场经济发展的需要,改变了传统经营模式,促进了新型经营流程形成,可以更好地维护消费者利益.发展连锁商业必须遵循规范化、标准化的原则,优先发展、逐步推进的原则,企业为主、政府为辅的原则.发展连锁商业既要从国情出发,又要借鉴国际通行规则和丰富经验;既要总结已有成绩和经验,又要加大发展力度.     

适应市场经济形势 大力发展连锁商业

我国连锁商业的出现顺应了市场经济发展的需要,改变了传统经营模式,促进了新型经营流程形成,可以更好地维护消费者利益.发展连锁商业必须遵循规范化、标准化的原则,优先发展、逐步推进的原则,企业为主、政府为辅的原则.发展连锁商业既要从国情出发,又要借鉴国际通行规则和丰富经验;既要总结已有成绩和经验,又要加大发展力度.     

论调查研究

调查研究是坚持实事求是思想路线的根本要求。无论做什么工作,要想使自己的思想和办法符合客观实际,做到一切从实际出发,并且从中发现规律,首要的办法就是认真进行调查研究。因为调查研究是正确了解情况、认识事物和处理问题的根本的思想方法、工作方法和领导方法。对于工会工作者来说,这是必须学习和掌握的一门学问。一、调查研究的重要意义调查研究是人们认识事物的重要方法和途径。我们知道,任何事物都有其形成和发展的过程。随着人类社会的产生,就有了人们认识和了解社会的认识活动。但是,具有一定的目的、运用一定方法的调查活动则是人类进入文明时期以后的事情。据历史记载,纪元前3050     

“转”来机遇，“调”出活力

转变经济发展方式,调整经济结构是推动我国经济社会又好又快发展的根本之策,也是今后一段时期经济工作的重大任务和主攻方向。这一发展思路的提出,标志着我们党对世界和中国经济发展规律的认识进一步走向深化、理智和清醒。     

工会调查研究工作九议

对工会领导机关来讲,调查研究是了解情况、发现问题,出思想、出思路、出观点、出政策的基本方法。当前,加强调查研究工作,就是要围绕工会重点工作来思考和筹划调研的内容、调研的重点和调研的力量摆布。第一,要突出重点。当前就是要围绕“组织起来、切实维权”的要求确定调研课题。讲组织起来,既包含了发展基层工会组织的要求,也包含了健全整个工会组织网络的命题。因此,围绕“组织起来”开展调查研究,就要既注重对增强基层工会活力,发挥基层工会作用的一系列问题开展调研活动;又要注重研究健全工会组织网络中的系列问题。从实际情况看,组织…     

企业工会劳动保护工作的创新与发展

企业工会劳动保护工作,既要服务于企业经济建设,又要保证企业员工在生产经营活动中的人身安全与健康,是企业安全生产、和谐稳步发展最为重要的一环。工会要不断提高员工的安全意识和自我防护技能,充分发挥监督、参与职能,协助和监督企业落实各项劳动保护措施,不断创新与发展劳动保护工作,使其更具实用性和普遍的指导意义。     

把狗当人

阿珍是我老家乡下的亲戚,她来城里找工作,临时住在我家里。大约过了一个星期,忽然有一天喜从天降,我见她一脸灿烂的笑容!不用问就知道了,准是工作有了着落。果然,她说找到了一份保姆的工作,要干3个月,包吃包住,月薪1000元。我闻言不禁吃了一惊,因为据我所知,这里保姆的工价没有这么高,是谁肯出这么大的价钱呢?病人?老人?还是婴儿?阿珍说:“哪里是人啊?是一条狗。”