共查询到10条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
崔义 《中国劳动关系学院学报》1988,(2)
1987年3月,全国总工会、中国工运学院和国际劳工组织合作在中国工运学院开设了为期一周的“人口课程设置讲习班”,并决定将在中国工运学院开设职工人口学课程。在中国工运学院副院长梅岱同志和工会学系主任桉苗同志的指导和支持下,职工人口学教研室的有关教师已着手编写《职工人口学教程》。为了推动职工人口学的教学和科研,本刊从本期起将陆续刊载一些有关职工人口学的文章。 相似文献
2.
3.
甘肃省电力公司工会在公司党组和上级工会的领导下，找准位置，抓住机遇，发挥优势，创新务实，在努力实现工会重点工作的突破与加强、积极促进企业的改革与发展方面进行了有益的探索。深化民主管理工作，激发职工群众的主人翁责任感。近年来，为适应企业改革的要求，我们着眼于切实保障职工的民主权利，坚持不断完善和发展职代会制度。省公司及基层各级职代会相继把业务招待费、审计工作、企业改组改制方案、职工分流下岗再就业方案和领导干部廉洁自律情况纳入职代会审议范畴。我们坚持做到：凡是关系到企业改革发展和职工切身利益的重大问… 相似文献
4.
为了改善和加强职工思想政治工作，济南市总工会就目前职工思想状况，对 400名职工进行了问卷调查。 职工思想主流 通过调查，我们感到，广大职工对改革的承受心理明显增强；参与改革的自觉性越来越高，呈现出人心思改革、人心思发展，奋发向上的思想主流。其表现：一是对改革及党和国家的路线方针政策的认同感不断增强。二是职工的思想观念发生了很大变化，竞争意识、风险意识及对改革的承受力不断增强。三是职工的思想“热点”问题已经转移。职工最关心的问题和影响积极性发挥的因素发生了明显变化。 1995年 70％以上的职工对上述问题… 相似文献
5.
6.
在经济全球化的大潮中,作为新时期的职业女性,所面对的是市场经济、知识经济带来的一个个机遇与挑战。然而,在女职工工作中,我们感觉到现在企业里还有不少女职工朋友仍留恋着计划经济体制下的福利保障待遇,不愿意或不敢正视改革的现实,以至不能与改革同步,与机遇携手。面对激烈的市场竞争,企业必须用改革去迎接挑战,用发展去把握机遇,而作为企业主体“半边天”的女职工,应该自觉发扬“自尊、自信、自立、自强”精神,同男职工一样去奋斗去努力,由自己来把握自己的命运。一是要培养积极进取的自强意识。在社会主义制度下,职工是国家和公有制企… 相似文献
7.
随着企业的发展和结合企业构建多层次用工体系的需要，公司根据总体部署提出了改革现行的薪酬制度。但改革薪酬制度涉及职工切身利益和公司经营成本，说起来容易做起来难。我们的办法是把企业规章制度作为维护职工合法权益的“防火墙”，积极参与编制、修改、完善工作。 相似文献
8.
《北京市总工会职工大学学报》2011,(4):F0002-F0002,F0003
北京市工会干部学院招生培训部（北京市总工会职工大学培训中心）是北京市工会干部学院对外开展培训业务的核，心部门，招生培训部延承学院1949年建校以来严谨、务实的精神，在“敬业比诚、勤勉比能、规范比严、重教比精”的校训指引下，为各类党政事业机关、企事业单位提供“贴身式”服务、“顾问式”服务。科学规范的开展多层次、全方位培训。经过多年的不懈探索，已经形成了学院独有的培训特色：从培训对象的实际需求出发，量身订做培训方案；以管理类咨询及培训为核心，穿插丰富培训内容；以提高从业人员素养为手段，促进首都经济发展；用真诚专业完善的培训体系，满足职工切实需求。招生培训部现有的业务范围包括： 相似文献
9.
近几年来，以职代会为基本形式的职工民主管理工作在改革、发展、稳定中发挥了重要作用。工会在参与职工代表大会的日常工作中，始终坚持服从服务于党和国家的工作大局。许多企业在进行改组、改制、兼并、拍卖、下岗分流等改革时，及时将方案提交职代会审议，得到广大职工的理解和支持，保证了改革的顺利进行。同时，基层单位还根据企业领导体制和企业劳动关系变化的新情况，积极拓展职代会的工作内容和领域，一个时期突出一两个重点，先后推行企业业务招待费向职代会报告、平等协商、集体合同，以及职工董事、监事和厂务公开等制度。职代会… 相似文献
10.
当前，我们要以邓小平理论为指导，以四中全会《决定》为行动纲领，团结和动员广大职工，积极地参与和支持改革，为国有企业改革和发展作出新贡献。《决定》明确把“全心全意依靠工人阶级”、“切实维护职工合法权益”作为推进国有企业改革和发展必须坚持的指导方针的一个重要内容，这既是对工会工作者的巨大鼓舞，又赋予了工会更加明确的责任。各级工会都要通过自身的积极努力，推动各级党政领导在国有企业改革和发展过程中坚决贯彻落实全心全意依靠工人阶级的方针，坚决维护职工的合法权益。从几年来的工作实践看，在企业改革中，哪个企业… 相似文献