用“三心”关爱女职工

农十二师天正建筑公司女职工委员会把维权、教育作为女工委的责任,用关心、诚心和爱心"三心"工作方法做好女职工工作,维护了女职工的合法权益。该公司女工委采取讲座、答题等多种形式,让女职工了解并掌握有关法律知识和涉及自身利益的规定,从"源头"上维护     

女工委用“三心”关爱女职工

农十二师天正建筑公司女职工委员会把维权、教育作为女工委的责任,用关心、诚心和爱心"三心"工作方法做好女职工工作,维护了女职工的合法权益。工会女工委采取讲座、答题等多种形式,让女职工了解并掌握有关法律知识和涉及自身利益的规定,从源头上维护女职工的利益。公司工会在女职工劳动保护方面,以办培训班的方式,通过请专家讲课和与女职工座谈等形式将一些生理保健、健康医疗、健康饮食     

国法可保“半边天”

正7月11日至16日,八师天业集团热电产业各单位组织职工学习女职工权益保护法律法规。据悉,通过本次法规知识的学习,使该产业各级女工更好地知法、懂法、用法和守法,不断增强法律意识和维权意识,自觉用法律武器维护自身的合法权益。"这次学习提高了我们女职工的法律意识,广泛宣传普及国家保护女职工权益法律法规,引导女职工遵     

一○四团妇女儿童维权工作落实处

最近,农十二师一○四团妇联举办了"三八"维权周法律知识讲座,特邀团法律顾问王作伟律师作了新《婚姻法》专题讲座。讲座中,王律师通过有关离婚和继承的案例,深入浅出地向在座的女职工们分析了当前婚姻家庭现状,同时针对妇女普遍存在的自我保护意     

三十三团举办“三八”妇女维权法律讲座

正为进一步提高女职工法律意识,3月1日上午,二师三十三团工会、女工、妇联共同举办"三八"妇女维权法律讲座。此次讲座以维护妇女儿童的合法权益,促进男女平等基本国策相关法律法规为重点,大力宣传男女平等基本国策,立足团场、面向家庭,从如何依法维护妇女的政治权益、文化教育权益、劳动权益、财产权益、人身权益、婚姻家庭权益讲起,并结合典型案例,针对家庭暴力、遗产继承、     

关于加强企业工会女职工组织建设的思考

<正>市场经济的蓬勃发展使得社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配形式,包括广大女职工在内的人民群众的各种发展需求都发生了深刻变化。企业工会女职工组织作为维护女性职工合法权利的组织,在女职工维权的过程中发挥了重要的作用。但是就目前来看工会女职工维权仍然暴露出一些问题。为进一步加强企业工会女职工组织规范化建设,就如何做好企业工会女职工工作,突出"组织起来、切实维权"的工作方针。本文谈几点粗浅的思考和认     

为女工撑起维权保护伞

<正>农八师一四七团工会女职工委始终坚持"三个不放松"原则,维护女职工的合法权益,有效地解除了女职工的后顾之忧,使她们全身心地投入工作中。坚持维权学习不放松。该团女职工委通过开办广播专题、答题竞赛等形式,加大了对《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》等相关法律法规的学习宣传力度,有效地增强了女职工的维权意识。     

七团妇联全力维护妇女的合法权益

<正>农一师七团妇联,认真履行工作职责,积极抓好女职工维权工作,真正把女职工委员会建成了"女职工之家"。一是组织机构上突出女职工代表的地位和作     

“六项”措施维护女职工权益

今年,农二师三十二团工会采取"六项"措施维护广大女职工的合法权益,使维权工作取得较大进展,深受女职工欢迎。一是疏通女职工民主参与、民主管理和民主监督以渠道。团工会     

工会当好女职工的“娘家人”

农二师三十团园二连女工委认真落实"组织起来、切实维权"的工作方针,以提升女职工素质为出发点,以维护女职工合法权益为落脚点,全心全意当好女职工的娘家人。该连共有170名职工,其中女职工93名。连女工委成立了10个女职工读书活动     

十三师新星市总工会做客电台节目线上普法

正为切实维护女职工合法权益、增强女职工维权意识。3月5日,十三师新星市总工会党组成员、副主席、女工委主任王莉做客十三师广播电台午高峰时段《不堵不快》栏目,和律师共同参与"情系女职工法在你身边"女职工权益维护专题访谈节目,为广大女职工线上普法。     

三十四团工会真心维护女职工权益

正农二师三十四团工会在全力为职工谋富路的同时,不忘维护女职工权益,从满足基层妇女儿童的维权需要出发,大力加强基层妇女维权组织建设,不断扩大维权工作的覆盖面,把维权工作落到实处。他们与司法所联合成立了妇女维权中心,设立女职工维权投诉电话,免费为经济困难的女职工提供     

真心实意为妇女办实事

多年来,农二师三十三团妇联坚持维护广大妇女的合法权益,树立了妇女当家作主的良好形象。该团妇女维权站在建立健全帮扶机制的同时,通过开展"三八维权周"、"姐妹献爱心一帮一"等活动,关注弱势群体维权道路,充分发挥了妇联的维权职能。团妇联及时了解女工群体的需要,把"温暖"送到位。各级女工组织做好单亲妇女、困难女工摸底调查工作,健立了困难妇女和单亲女职工档案,通过发动女职工与困难女工结对子、交朋友、劳力互助等多种形式,把帮扶措施落到了实处。     

浅谈如何做好新时期女职工工作

随着"十二五"规划的全面实施,如何以前瞻性的战略眼光,研究新时期女职工工作的新情况、新问题,使女职工工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创新性、增强实效性,是各级工会组织女职工工作的重要任务和目标。下面,就新时期团场女职工工作谈谈自己的粗浅体会。一、健全女职工组织是做好女职工工作的基石1、要提高对女职工工作的认识。工会组织要更加关注女职工工作,切实按照"组织起来、切实维权"的工作要求,     

刍议工会女职工组织的作用

正随着经济关系和劳动关系日趋复杂,对工会女职工组织维护女职工合法权益提出了许多新的挑战。作为基层"工会女职工组织",工会女职工委员会必须适应新时期的需要,认真发挥好"娘家人"作用,保证好女职工的合法权益,引领女职工建功立业,实现女职工的自我劳动价值。一、工会女职工组织扮演着维权者的角色,发挥着保护女职工合法权益和特殊利益不受侵犯的作用女性在职场上因为自身生理和心理的影响,对企业的生产效率会产生     

“六项”措施为女职工维权

<正>今年,农二师二十九团工会采取"六项"措施维护广大女职工的合法权益,使维权工作取得较大进展,深受女职工欢迎。一是疏通女职工民主参与、民主管理和民主监督的渠道。团工会坚持以职代会为主要形式的民主管理制度,确保女职工的知情权、参与权和评议监督权。二是     

采取六项措施保障女职工权益

<正>今年,农二师二十四团妇联根据维护女职工权益方面存在的主要问题,制定了应对措施。一是抓住"五五"普法的有利时机,增强女职工依法维权及自我保护意识和能力,营造全社会关心和重视女职工权益维护的舆论氛围;二是摒弃性别歧视的观念,改变日常工作中缺乏性别意识的状况,     

完善两项制度 维护女工权益

近年来,农六师共青团农场工会在女职工维权工作中,建立完善了考核制度和女工干部培训制度,保证了《女职工权益保护专项集体合同》的签订质量,进一步强化了女职工维权工作长效机制。一是建立健全考核制度。该场把是否签订《女职工权益保护专项集体合同》作为对基层各级工会年终考核的重要内容。要求非公企业在建会的同时,必须同步建立集体合同制度,签订《女职工权益     

三十六团开展女职工教育活动

<正>近日,农二师三十团工会先后在米兰镇社区、米兰中学举办了两场关爱女职工的素质教育活动,内容涵盖了女职工健康教育、女职工在婚姻家庭以及职场上的权益维护等发面,深受与会女职工代表和女性工作人员的欢迎。三十六团工会于今年年初把2010年定为"女职工素质教育年",成立了女职工素质提升顾问组,采取专家讲座、网络课堂、技能培训等形式,持续推进女职     

做好新形势下企业女职工工作

当前企业女职工工作存在企业女职工委员会组建比例不足、女职工权益保护不够充分、女职工培训提高工作面临挑战等普遍问题。要提升女职工工作水平,必须加强女职工组织自身建设,坚持把女职工干部队伍建设作为常抓不懈的工作;突出维权,正本清源,积极为女职工说话办事;强抓学习,提升女职工整体素质,发挥女职工在经济社会发展中的重要作用。