专家“传经”促职工多元增收

正1月15日-18日,三师叶城二牧场邀请塔里木农业大学3名教授给全场职工授课,为该场职工多元增收"传经",全场基层单位100余名职工群众积极参加了培训。授课老师主要针对林果业和畜牧业进行详细讲解培训,通过理论和实践相结合的方式,让职工尽快掌握果树修剪、牲畜养殖等知识。授课老师考虑到该场职工中大部     

加强职工培训提高致富技能

近年来,二师二十九团工会把职工技能培训作为一项重要工作来抓,充分利用科技之冬、职工技校和农业广播学校等载体,分批对全团农业职工进行各类培训,职工年均接受培训不少于20天。为了使培训工作扎实有效,该团根据不同素质层次和行业的要求,结合今年的农业结构调整,把授课重点放在棉花、果树、蔬菜等作物的高产栽培上,并聘请农业专家授课,采取     

九○团“点菜式”科技培训提高职工种养技术

正入冬以来,五师九○团根据职工需求,按照"职工点单、团场买单、按需送单"的培训模式,进行技能培训,收到较好效果。为提高职工科学种养技术,该团"点菜式"培训让职工掌握最想掌握的新技术。团场选定葡萄、畜牧养殖、农机、大棚果蔬、花卉、农艺工(棉花)、电工、果树工、保洁工、家政服务等20多个培训项目,制成培训"菜单",根据职工不同需求,对照"菜单点菜",聘请专家、专业技术人员授课及现场指导的方式,进行实用性和     

南口农场工会发挥“大学校”作用

<正>农一师南口农场工会充分发挥工会"大学校"作用,将建设"学习型社会、学习型家庭、学习型职工"放在工作首位,采取各种有效措施,全面提升职工队伍素质。大力开展职工实用技术培训,利用全员冬季培训,举办科技农业、养殖技术和红枣种植管理等实用技术培训班,深入基层单位实地巡回授课,突出抓好果树水肥调控、病虫害防治、动植物越冬等生产管理技术培训,提高庭院经济林果业管理水平。     

军户农场职工培训提升全民素养

正"冬天闲了,连队为我们准备了学习班,大家在一起共同学习法律知识、农业生产知识,这对我们以后的生活帮助很大。"1月5日军户农场二连职工兰小玲说。窗外寒气逼人,室内暖意融融。连日来,在军户农场各连队会议室里,职工群众一人一桌,正在参加由连队组织的职工冬季培训。为确保冬季职工培训取得实效,该场合理安排,对基层连队的培训工作进行指导,各连队领导小组制定实施方案。授课人员精心制作课件,图文并茂的为职工讲解法律知识和种植、养殖技术,并就职工提出的疑问进行现场解答,受到职工群众的欢迎。     

培训为农牧工生产“加油充电”

正2018年1月4日,在四师七十三团职工文化活动中心一楼培训室内,来自一线的150余名职工走进"科技之冬"课堂学习。在为期7天的"科技之冬"培训中,该团紧密结合团场农业产业结构实际,安排专人授课,以提高职工种养殖水平为目的,培训内容不仅涉及葡萄栽培管理技术、畜禽养殖、水稻高产技术,团场惠农政策、还邀请团纪委等部门进行十九大精神宣讲,让职工全面知晓国家、兵团、团场的惠农政策;针对时下葡萄园区进入冬     

二十四团工会“配足”科技培训“营养餐”

正"这样的培训真好,为职工解决了生产中的很多问题,有专家、技术员为我们讲解种植、养殖技术,我们今后致富可不愁没技术了。"近日,二师二十四团十一连职工林存营在参加团科技之冬培训班后,信心满满地对笔者说。随着产业结构的调整和"三化"建设步伐的加快。今年,二十四团工会总结以往科技之冬中存在的不足,取长补短,为职工科学"配足""营养餐",以此把"冬闲"变为"冬忙",促进职工多元增收。该团10余个相关科室分别派出人员为职工授课,授课内容紧紧围绕科学种植、经营管理、畜牧业等知     

农工技术员成了“香饽饽”

农二师二十四团自实施"绿证"工程培训以来,按照农业、果农、畜牧工等不同职业和工种分类办班,以需定培、按需施教,邀请科技院校专家授课、专业技术人员手把手传授、示范户现身说法,并注重培训与实际操作相结合,使职工们掌握了多种技术并学以致用。     

共青团农场“科技之冬”为职工增收致富“充电”

正2019年12月14日,六师共青团农场四连职工活动室里,座无虚席,来自该场的农业技术人员正在为连队职工传授先进的实用种植和养殖技术。为今年农业丰产丰收,职工增收打基础、充足电。团场综合配套改革后,为进一步提高职工群众增收致富本领,在今年的"科技之冬"培训中,该场根据"实际实用实效,缺做么,补什么"为原则,成立了农业、     

南口农场努力构建“学习型”新农场

<正>今年以来,农一师南口农场将建设"学习型社会、学习型家庭、学习型职工"放在工作重要位置,不断提高农场干部、职工学科技、用科技的积极性。该场大力开展职工实用技术培训,深入基层实地巡回授课,因地制宜采取研讨交流、互动教学、科普讲座等群众喜闻乐见的形式开展培训,把"农家课堂"搬到生产一线、搬到田边地头,提高职工的实际操作技能。     

“绿证”培训受职工青睐

近年来,农二师三十三团农业生产一线的职工们参加"绿色"证书培训的积极性十分高涨。在科技之冬培训期间,不少职工都在争相报名参加"绿色"证书的培训。该团二连职工徐光举是一名老党员,他是团场"绿色"证书培训班的第一批学     

一八八团职工培训亮点多受益大

<正>近年来,农十师一八八团以开展职工培训活动为契机,大力普及农业科技知识,加大对职工的科技培训力度。创新培训形式,发挥培训作用。培训主要采取集中授课培训、现场观摩、看电教片、邀请涉农部门技术人员辅导讲解和把科技文化送到基层等方式组织开展培训。     

三十四团3000余名职工考取“致富通行证”

日前,农二师三十四团有3200余名职工经过培训和考试,分别取得了兵团农业技术工人初级工、中级工及高级工的职称认定和绿色证书。近年来,该团工会注重知识型职工的培养,狠抓绿色证书培训工作和农业技术职称评定工作,造就了一大批"懂技术、善经营、会管理、留得住、用得上"的农业科技骨干。如今,绿色证书和职工技术职称成为团场职工参加农业承包的"身份证"。这些"土专家"在     

三十一团“科技之冬”响咚咚

正1月10日,二师三十一团农发中心组织开展了"万亩果园修剪大比武"活动,该团"科技之冬"正式拉开帷幕。本轮"科技之冬"活动采用授课和技能实践相结合,培训内容涉及农作物及果蔬的病虫害防治和设施农业、土地流转、金融服务、农机、棉花补贴、安居工程等农业相关的实用基础知识,以促进农牧产业结构优化和职工增收为目的,以提高职工群众科学文化素质     

新疆昌平矿业公司职工培训出新招

新疆昌平矿业公司为使培训工作见实效,今年上半年,该公司对下属5个煤矿300多名一线职工,进行了安全技术和职业技能培训。在培训过程中,公司培训中心不断创新培训方式,首先是提高授课质量,要求教师必须提前研究教材,并结合煤矿实际将知识点、要点、难点制作成直观、     

女职工科技致富当主角

农二师三十四团女职工占全团职工总数的65%。该团积极在女职工中实施"女性素质工程",利用全员培训、科技书屋等阵地,对女职工进行科学种植、养殖等技术知识培训。同时,还聘请专家教授来团场授课组织女职工到外地参观学习先进的种植和养殖技术及先进生产经验。该团还根据不同生产阶段的需要,采取种什么学什么、干什么学什么、缺什么补什么的原则,     

“流动党校”是解决贫困县党员干部培训的有效形式

青河县委党校在党政干部培训工作中,创办"流动党校"的培训形式,成为有效解决贫困县党员干部培训的一种方式.在实践中,"流动党校"的办学形式贴近农牧区干部培训工作的实际;在授课内容方面注意解决农牧区党员干部的实际问题,在授课方式上体现多样化.同时,在办学过程中对老师素质的培养也很益处.     

采取有效措施提高新职工素质

近几年,农一师一团全面加强对新职工的培训,使一批新职工迅速走上脱贫致富之路。新职工是农牧团场农业生产的新生力量,更是建设边疆、保卫边疆、屯垦戍边的生力军。为使新职工能尽快了解兵团,掌握农业生产技术,一团制定了完整的教学培训计划,在全团23个农业连队建立     

一二九团开展职工技能培训考试

2019年12月29日,七师一二九团农广校教室内300余名农业生产一线的职工参加了技能培训考试。为进一步提高职工增收致富技能,该团结合团场实际及个人需求,于去年11月开展了技术员、植保员、动物防疫、育婴等培训班,考试合格的人员将取得执业资格证书。职工职业技能培训是该团实施职工素质工程的一项举措。     

开设“四种讲堂” 提升职工素质

<正>农二师二十四团工会坚持通过开设"四种讲堂"的培训,提升了基层工会职工会员的综合素质。以师、团科委和农试站等基层服务点为依托,邀请专家教授授课。通过开设"文化课堂"培训,通过建立养殖、种植、加工等产业链示范基地,引导职工会员们与市场接轨。