开展医院文化建设打造核心竞争力

医院文化已经成为医院生存和发展的重要战略资源及精神财富，是提高医院整体素质和核心竞争力的重要精神支柱，也是构建和谐医患关系的关键因素。文章结合医院实际，总结了丽水市人民医院加强医院文化建设的具体措施和办法：加强领导，更新观念，创遣良好的医院氛围；建立独具特色的医院精神；突出人本理念、人文氛围，延伸医院文化理念；科学管理，有效激励，彰显医院文化；创新机制，推进医院文化建设跃上新台阶。     

团队精神是医院真正的核心竞争力

医院的工作性质是服务,做为服务,医院的工作人员就是一个群体。这个群体要在当今竞争激烈的社会发展中进步,那么他的工作性质就是最大限度的为患者提供舒适、人性化的服务。     

加强医院文化建设,增强医院凝聚力

加强医院文化建设是增强医院凝聚力的重要手段,这是其作用决定的.而要培育优秀的医院文化必须用共同的价值观凝聚医院人心;坚持以人为本,凝聚职工,吸引人才;提升服务层次,吸引患者,达到增强医院凝聚力的目的.     

浅谈施工企业以劳动竞赛为载体提升企业核心竞争力

实践证明，开展的群众性劳动竞赛活动，不仅可以提高职工的操作技能和职业道德素质，而且还是凝聚职工队伍，促进企业改革发展稳定的有效方法。     

国内学科核心竞争力研究综述

核心竞争力是高校学科发展的重要支撑能力。加强学科核心竞争力的研究能帮助高校各学科结合所处环境下找到最佳发展道路,快速发展。本文分别从结构研究,影响因素与评价体系,具体学科的核心竞争力研究三方面对国内近十年来有关学科核心竞争力的研究成果进行了综述。     

浅议人力资源与企业核心竞争力

简要介绍了目前企业人力资源管理的现状及特点,分析了传统人事管理的不足.本文立足于为企业的可持续发展为出发点,阐述了完善和创建战略型的现代人力资源管理体系的重要性.     

加强医院党风廉政建设的建议与对策

加强党风廉政建设和反腐败工作是贯彻“三个代表”重要思想的内在需要，是实现“三个代表”重要思想的政治和纪律保证。国有医院具有自身的行业特点，深讨其党风廉政建设责任制的落实有其重要的现实意义。     

建设具有核心竞争力企业的思考

党的十六大报告提出,要“全面贯彻‘三个代表’重要思想,”这“是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。”在国有企业全面贯彻“三个代表”重要思想,就“要深化国有企业改革,进一步探索公有制特别是     

浅析如何加强企业文化建设

企业文化是企业生存发展的重要战略资源,是提高企业整体管理水平和核心竞争力的重要保障,本文力图从企业文化建设对于企业发展的作用来说明加强企业文化建设的必要性和迫切性,再通过三方面进一步阐释加强企业文化建设的途径。     

如何通过企业文化创新构建企业核心竞争力

近年来,企业文化对企业发展的作用越来越被重视,企业文化创新是企业文化建设的灵魂,是不断提高企业核心竞争力的关键。本文则详细阐述了如何通过企业文化构建企业的核心竞争力。     

创建学习型企业 增强核心竞争力

提高职工队伍的整体素质,是保持和发展工人阶级先进性的关键所在。职工素质的高低,不仅关系到企业的兴衰、职工自身利益的实现,而且与经济的发展、社会的进步紧密相联,企业职工的整体素质决定着企业核心竞争力的强与弱。《第五项修炼》一书中提到:企业要在当今不断变化的     

如何提升医院工会管理水平

工会是工人阶级的群众组织,是联系群众的桥梁.随着改革的深入,职工的文化构成,年龄构成.就业方式等都发生了重大变化,使医院的思想政治工作面临新的挑战.做好医院的思想政治工作,工会组织都发挥着不可替代的作用.医院工会要结合自己的特点,发挥自身优势,做好医院的思想政治工作.     

汽车制造行业上市公司财务核心竞争力研究

核心竞争力理论是当代经济学和管理学相互交融的最新，最高成就之一。“核心竞争力”这一术语由美国经济学家普拉哈和哈默提出，已经成为当今企业市场竞争成败的关键因素，更是企业能否控制未来，掌握未来市场竞争主动权的根本。本文对财务核心竞争力的含叉及其构成要素进行分析，通过建立财务核心竞争力评价指标体系，对汽车制遣行业上市公司财务核心竞争力进行研究。     

浅谈以企业文化提升企业竞争力

企业的核心竞争力来自优秀的企业文化。我国企业要迎接经济全球化的挑战，在激烈的国际竞争中赢得主动，必须大力提升企业的竞争力。通过企业文化的建设迅速提升企业的核心竞争力，就要采取相应的措施增强企业的执行力，引领企业发展，使企业在市场竞争中立于不败之地。     

北京地铁运营一分公司工会 技术创新“三注重” 提升企业核心竞争力

通过开展形式新颖的技能比赛激发职工心中蕴藏的巨大热情,提升青年职工学习技术,比拼业务的激情,调动广大职工运用科学技术推动企业发展的积极性,是北京地铁运营一分公司工会的一大"策略"。同时,注重创新、注重特色、注重长效的"三注重"特点,也使地铁运营一分公司的技术创新活动更加有声有色,提升了企业的核心竞争力。     

精神文明建设对推动医院建设和发展的意义

医院精神文明建设在当今医院建设和发展中愈发显得重要，抓好医院精神文明建设可为医院各项工作提供精神动力和思想保证，从而推动医院又好又快发展。     

浅谈医院文化建设要坚持以人为本的原则

医院文化建设作为医院管理的一种理论和方法,也越来越来受到医院管理者的重视。目前医院文化建设的加强已成为新时期下医院寻求发展的重要决策。医院要想更快更好的发展就要坚持以人为本的管理原则,规范职工队伍行为、增强职工凝聚力,激励职工的积极性主动性。使其真正成为推动医院服务与建设的主力军。     

关于树立科学发展观提升渤海镇区域核心竞争力的思考

作为一个山区乡镇，如何科学发展，提升区域核心竞争力？怀柔区渤海镇的作法是利用和开发当地资源，推进产业升级，全力打造地区发展品牌。增强地区经济在市场上的占有率。详情请看下文     

浅析高等学校社会主义核心价值体系建设

高等学校是青年学生的汇聚地,承担着培育社会主义建设人才的重要使命。习近平总书记在全国教育大会和学校思想政治理论课教师座谈会上,旗帜鲜明地回答了新时代的学校培养什么样的人这一重大命题。聚焦高等学校坚持社会主义办学方向,首要任务是夯筑社会主义核心价值体系,发挥办学优势,拓展体系丰富内涵,创新工作方式方法,进一步提升社会主义核心价值体系的建设水平和能力,以此推动好高校自身发展,服务好社会经济发展,培养好社会主义接班人。