省三部委召开赴中央国家机关和经济相对发达地区挂职锻炼干部培训会

3月22日，省委组织部、省委统战部和省民委在昆明召开2010年赴中央国家机关和经济相对发达地区挂职锻炼干部培训会，对15名即将前往挂职的干部（其中少数民族干部7名）进行了短期培训。省委组织部常务副部长张百如，部务委员、副巡视员董和春出席会议，省民委副秒主持会议，     

云南民族干部学院成立暨首期培训班举办

<正>10月10日,云南民族干部学院正式成立,并在云南民族大学举行了揭牌仪式。省委副书记、名誉院长仇和出席揭牌仪式暨首期培训班开学典礼并致辞,还为首期培训班学员作了第一讲专题辅导。省委副秘书长钱恒义,省委组织部副部长解毅,省民宗委副主任张卫东等领导出席揭牌仪式暨首期培训班开学典礼。云南民族干部学院是省委批准成立的一所具有边疆民族地区特色,专门培养少数民族干部、民族地区干部     

云南省少数民族干部队伍建设取得新进展

新年伊始,省委组织部、省民委在昆明举行少数民族干部迎春茶话会,邀请在昆的26个民族干部代表50余人欢聚一堂,共叙我省民族团结进步事业取得的新成就。省委副书记丹增,省委常委、省委统战部长罗正富,省人大常委会副主任戴光禄、江巴吉才,省政府副省长李汉柏、吴晓青,省政协副主席和占钧、管国忠,省军区副司令员和志光,武警云南总队总队长王佐明等省级少数民族领导出席茶话会。茶话会由省民委主任格桑顿珠主持,省委组织部常务副部长王学智通报了我省民族干部工作及少数民族干部情况。与会的少数民族领导干部和云南26个民族的干部代表在会上充…     

对培养选拔少数民族干部的三点建议

一、认真贯彻落实中共河南省委《１９９６—２０００年全省干部培训规划》和省委组织部、省委统战部与省民委共同制定的《１９９６—２０００年少数民族干部培训规划》,有计划地扩大少数民族干部队伍的数量,努力改善干部队伍的结构,合理配备少数民族各类专业技术干部和管理干部     

2006年云南民族工作10大要闻

△2月15日,云南省培养选拔少数民族干部座谈会在昆明召开。省委常委、省委统战部部长罗正富就进一步做好我省少数民族干部的培养选拔工作提出要求。省委常委、省委组织部部长李江就认真做好“十一五”期间我省培养选拔少数民族干部工作做出具体部署。会后,中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅下发《关于做好“十一五”     

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国内国际省内 在昆少数民族干部迎春茶话会举行摇1月15日,中共云南省委组织部、省民委联合举行少数民族干部迎春茶话会,中共云南省委副书记丹增,省委常委、省委统战部部长罗正富,省人大副主任戴光禄、江巴吉才,副省长李汉柏、省政协副主席管国忠,省军区副司令员和志光、云南武警总队队长王佐明等少数民族领导、省直部门少数民族领导干部以及云南26个民族的干部代表共50余人参加茶话会。省民委主任格桑顿珠主持茶话会,省委组织部常务副部长王学智通报了云南少数民族干部的有关情况。(方绍荣/文徐恒誉/图)云南省民委荣获多项先进称号摇云南省…     

部分在昆少数民族干部欢聚一堂迎新春庆佳节

本刊讯 1月13日下午,省委组织部、省民委在昆明联合召开2009年在昆少数民族干部迎春茶话会.来自25个少数民族的部分干部欢聚一堂,共迎新春佳节.省人大常委会副主任程映萱出席会议并讲话.省民委主任王承才致辞,省委组织部副部长崔茂虎主持会议.     

陈全国强调要认真做好党外干部和少数民族干部工作

在最近召开的全省组织工作会议上，省委常委、省委组织部部长陈全国强调，要按照中央和省委的要求，做好省人大、政府、政协换届的有关准备工作，进一步加大培养选拔年轻于部工作的力度。要解放思想，更新观念，通过优先配备、先进后出、交流补充、破格提拔、公开选拔等措施，为优秀年轻干部脱颖而出创造条件。在做好党内干部选拔培养工作的同时，要重视并认真做好党外干部和少数民族干部工作。陈全国强调要认真做好党外干部和少数民族干部工作!干部队     

部分在昆少数民族干部欢聚一堂迎新春庆佳节

本刊讯 1月13日下午，省委组织部、省民委在昆明联合召开2009年在昆少数民族干部迎春茶话会。来自25个少数民族的部分干部欢聚一堂，共迎新春佳节。省人大常委会副主任程映萱出席会议并讲话。省民委主任王承才致辞，省委组织部副部长崔茂虎主持会议。     

加大培养少数民族干部力度 促进民族地区社会经济发展──关于贵州省培养使用民族干部工作的思考

本文从培养民族干部的学校体系、少数民族妇女干部和党外少数民族干部等方面，对贵州省近年来培养使用少数民族干部的工作，进行了归纳分析，并对贵州这样的多民族欠发达地区如何进一步加大培养少数民族干部力度，以促进民族地区社会经济发展，作了论述。指出要为培养少数民族干部创造环境和条件，要加强思想道德建设，不断提高少数民族干部的政治素质和工作能力。     

保山市积极采取措施大力培养选拔少数民族干部

近年来，保山市各级党委、政府深入贯彻落实中央和省委关于培养选拔少数民族干部的有关精神，从促进民族团结、社会和谐的高度，从科学发展观的本质要求出发，加大培养选拔使用少数民族干部的力度，使少数民族干部队伍数量不断增加，整体素质不断提高，少数民族干部来源渠道不断拓宽，后备干部队伍建设得到明显加强。全市已基本形成了一支数量较充足、     

切实加强民族地区干部队伍建设

加强民族地区干部队伍建设是实现民族地区发展的重要保证。如何切实加强民族地区干部队伍建设呢?一、优化民族地区干部队伍结构要立足培养民族干部和本地干部，积极选派和引进外地干部。民族地区要牢固树立汉族干部离不开少数民族干部，少数民族干部离不开汉族干部，各少数民族干部之间互相离不开的思想。民族地区干部工作要服务和服从于民族地区改革、发展和稳定的大局，坚持德才兼备原则，以有利于民族地区的发展和社会进步、有利于民族地区人民生活水平的提高、有利于民族地区的团结和稳定作为检验工作好坏的标准。因此，民族地区干部…     

重视培养使用少数民族干部

位于鄂西南地区的湖北长阳土家族自治县成立十多年来,县委、县人民政府十分重视培养和使用少数民族干部。目前,少数民族干部占全县干部总数的62％,高于土家族人口占全县总人口比例的12个百分点。 一、明确指导思想,形成选拔使用少数民族干部的共识。即:选拔使用少数民族干部,关系到解决民族问题的根本,关系到民族地区的经     

论以习近平为核心的中央领导集体的少数民族干部培养政策

少数民族干部是党和国家在民族地区开展各项工作的重要抓手,是推动民族地区跨越式发展的火车头和领头雁,也是民族地区团结稳定、长治久安的稳定器和主心骨,在民族地区群众中有着广泛的带动力和影响力。中国共产党历届中央领导集体历来重视少数民族干部培养,并构建了相应的政策体系。十八大以来,习近平总书记围绕少数民族干部培养发表了一系列重要论述,以习近平为核心的中央领导集体出台了诸多有关少数民族干部培养的政策,这些政策涉及少数民族干部培养的体制、经费、教师、质量等四个方面,体现了科学性、时代性、创新性、战略性等特点。     

我省少数民族干部培养、选拔中的主要问题及努力方向

我省少数民族干部培养、选拔中的主要问题及努力方向省委组织部政策研究室存在的问题：第一，少数民族干部队伍发展不平衡。全省四千人以上人口的２５种少数民族中，干部比例低于全省平均水平的还有１８个民族，最低的苗族仅占０．７％。第二，少数民族干部队伍的结构状况...     

大力培养少数民族人才

在改革开放的新形势下,昭通地区民宗局在昭通地委、行署的直接领导下,积极认真地贯彻党的民族政策,从全区少数民族和民族干部的实际出发,结合本地区经济建设和社会发展的需要,积极与有关部门采取多层次、多渠道的形式,大力培养少数民族党政干部和专业技术干部,使少数民族干部的增长速度与全区的干部增长速度逐步趋于平衡。从１９９８年的统计数来看,昭通地区有少数民族干部６１４５人,占昭通地区干部总数的８－７％,干部比例仅低于人口比例一个百分点。大批优秀民族干部走上各级领导岗位,肩负起历史重任,与汉族干部一道,带领各…     

昆明市少数民族干部状况调研

根据去年底今年初中央和省委相继召开的培养选拔少数民族干部工作座谈会的要求和精神．按照昆明市委组织部的安排．市民委从3月初开始,在全市14个县（市）区范围内．对彝族、回旅、白族、苗族、傈僳族、壮族、傣族、哈尼族、布依族等9个世居少数民族的干部状况进行了全面的调研。调研情况表明,在这9个世居少数民族中,苗旋、傈傈族、牡族、傣族、哈尼族、布依族等6个世居少数民族的干部,     

少数民族干部知识素质现状与教育需求研究报告--对部分地区少数民族干部知识素质的调研分析

少数民族干部包括党政机关干部、国有企事业单位的管理人员和各类专业技术人员 ,全国现有近300万人 ,他们的综合素质状况对民族地区现代化建设具有重要影响。而知识素质在少数民族干部的综合素质中具有重要的地位。了解少数民族干部知识素质结构现状与教育需求 ,是开展少数民族干部教育的重要内容。     

关于加快我省少数民族干部队伍建设的思考

在省委省政府的高度重视和各地、各部门的井同努力下， “九五期间， 我省民族工作和少数民族干部建设工作取得了一定成绩 ，比如少数民族干部队伍稳步发展，文化素质全面提高， 少数民族专业技术人员队伍结构向多元化方向发展等等。但也还存在一些不可忽视的问题。在新形势下，如何做好民族工作和培养一支高素质的少数民族干部队伍，笔者认为应当切实抓好以下几个方面的工作： １抓基础教育，拓宽民族干部队伍的来源渠道。要在进一步调查研究的基础上， 立足当前，着眼未来， 研究制订民族地区基础教育的中长期规划， 加大对民族地区教育的…     

加快少数民族干部队伍建设促进云南地方经济发展

长期以来,在省委、省政府的高度重视和坚强领导下,我省少数民族干部队伍建设取得了显著的成绩。截至2005年底,云南少数民族干部共273244人,占全省干部总数的27%。其中,党政人才75936人,专业技术人才185360人,企业经营管理人才24492人,分别占全省同类人员总数的31.45%、25.94%、