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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
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充分发挥党组织在企业的政治核心作用大兴安岭林管局党委宣传部长田春生党的十四大重申了国有企业要充分发挥党组织的政治核心作用,坚待和完善厂长负责制,全心全意依靠工人阶级。三句话,互为依存,有机统一,不可分割,都是在建立社会主义市场经济体制条件下搞好国有大...  相似文献   

2.
党组织在企业中发挥政治核心作用,是实现党对国有企业政治领导的重要途径。企业党组织要按照党章规定的基本任务,认真履行职责,紧紧围绕企业改革和生产经营这个中心开展工作。国有企业党组织如何发挥政治核心作用,中发(199)4号文件已有明确规定,要抓好落实。当前,贯彻党的十五届四中全会精神,抓好党组织政治核心地位的落实,要全面落实党组织的职责,特别要抓好以下两项突出的工作。第一,企业党组织要积极参与企业巨大问团的决策。江泽民同志指出,有人把实行厂长(经理)负责制,理解为厂长(经理)一个人说了算,什么权力都揽到…  相似文献   

3.
一、必须毫不动摇地坚持企业党组织的政治核心地位党的十一届三中全会以来,在经济体制改革和政治体制改革的过程中,我们党一再强调企业党组织是党的基层组织的重要组成部分,在企业中处干政治核心地位。1992年,党的十四大重申了国有企业要充分发挥党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长(经理)负责制,全心全意依靠工人阶级。十四届四中全会再次强调,国有企业建立现代企业制度,要坚持发挥党组织的政治核心作用。由此可见,不管企业领导体制、经营方式如何改变,企业党的建设只能加强,决不能削弱,党组织的政治核心地位必须毫不动摇地…  相似文献   

4.
企业党组织发挥政治核心作用,在假定企业党组织机构比较健全,党员队伍结构比较合理的前提下,有以下几种障碍: 一、厂长负责制和党组织政治核心作用的着眼点还未很好地确立 多年来,人们争论一长制(厂长负责制、下同)好,还是党委领导下的厂长负责制好,实质上是争论党委享有决策权还是厂长享有决策权,因而没有着重讨论如何真正做到使职工群众当家作主,更不要说在实践  相似文献   

5.
党的十五届四中全会《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确指出:“加强和改善党的领导是加快国有企业改革和发展的根本保证。”而要切实加强党对国有企业改革和发展工作的领导,就必须按照《决定》的要求,加强国有企业党组织建设,解放思想,实事求是,发挥党组织的政治核心作用,提高党对企业的领导水平和管理能力。  一、充分发挥党组织在国企改革和发展中的政治核心作用  我们在改革国有企业的过程中,遇到了许多新问题。其中争论较大的便是企业的领导体制问题。企业领导体制由党委领导下的厂长 (经理 )负责制…  相似文献   

6.
关于国有企业的领导体制,党的十四大已经明确了原则:“要充分发挥党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长负责制,全心全意依靠工人阶级。”党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》又指出:“实行公司制的企业,要按照有关法规建立内部组织机构。企业中的党组织要发挥政治核心作用,保证监督党  相似文献   

7.
晓军  贺泽 《纪检与监察》2003,(10):36-38
郑煤集团公司的改革在煤炭行业一直走在全国前列。1996年率先由矿务局改制为公司;1997年郑州煤电公司上市,发行了全国煤炭行业第一支股票。面临企业领导体制由厂长经理负责制到实行法人治理结构,煤炭市场环境由卖方市场转到买方市场两大变化,这个有着45个基层党组织、8026名党员的国有企业党委如何坚持党的领导,党组织的政治核心作用如何发挥?  相似文献   

8.
企业党建与人才开发梁新荣,谢群企业党建工作如何同人才开发有机结合起来,是摆在企业各级党组织面前的一个新课题。牢记充分发挥党组织政治核心作用,坚持和完善厂长(经理)负责制,全心全意依靠工人阶级这三句话,并把三句话贯穿于企业党建工作的过程之中,才能更好地...  相似文献   

9.
实行厂长负责制以后,如何发挥企业党组织的政治核心作用,这是当前人们普遍关心而又亟待解决的一个重要课题。笔者带着这个问题,会同有关部门的同志在对全县县属企业党组织建设情况调查的基础上,认真总结这方面的经验教训,感到要充分发挥企业党组织的政治核心作用,有这样四个问题应引起重视。  相似文献   

10.
随着社会主义市场经济的发展 ,国有企业的党建工作面临着新情况、新问题。如何使企业的党建工作与市场经济的要求相适应 ,使企业的党组织在深化企业改革中发挥政治核心作用 ,这是摆在我们面前的一个亟待探讨和解决的重要课题。一、搞好班子建设 ,正确处理核心和中心关系企业的党建工作应遵循中央提出的“三句话”指导思想 ,即充分发挥党组织的政治核心作用 ,坚持和完善厂长负责制 ,全心全意依靠工人阶级。我们认为这一指导精神是符合发展社会主义市场经济的客观规律和要求 ,符合企业领导体制改革的实际情况 ,有利于企业的班子建设 ,理顺好党…  相似文献   

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企业“党政一肩挑”与“一把手”的素质要求武园萍在建立现代企业制度、转换企业经营机制过程中,如何进一步理顺企业党政关系,做到既有利于坚持和完善厂长负责制,建立有效的生产经营管理系统,又有利于发挥党组织的政治核心作用,使党政齐心、协调配合,推动企业的改革...  相似文献   

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国有企业党组织参与企业重大问题决策,是《党章》赋予企业党组织的重要职责,也是保证企业党组织发挥政治核心作用的一条基本途径。参与重大问题决策,目的在于保证监督党和国家的方针政策在企业的贯彻执行,支持和帮助厂长、董事会实行民主决策、科学管理,避免和减少失...  相似文献   

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国有企业党组织必须充分发挥政治核心作用,这是党的性质,国有企业的社会主义基本属性所决定的,也是深化改革,建立现代企业制度的必然要求。在建设有中国特色社会主义的实践中,保证国有企业党组织充分发挥政治核心作用,必须做到六个加强。一、必须加强企业党组织自身建设。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,加强企业党组织的自身建设,是充分发挥企业党组织政治核心作用的基础。企业党组织要按照《党章》和党组织建设的规定,加强党员和干部教育,结合企业实际,认真贯彻落实党的方针、政策和上级的指示精神,建立并落实党组织…  相似文献   

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注重党员厂长作用的发挥中共阳泉市委常委、组织部长张昌和要发挥企业党组织的政治核心作用、就必须注重党员厂长作用的发挥。党员厂长掌好权、用好权是企业党组织发挥政治核心作用的重要组成部分。从政治路线、政治任务和政治作用的高度来看,党员厂长掌好权、用好权与党...  相似文献   

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企业领导体制问题,是搞好国有大中型企业的一个关键。党中央在总结过去和现实经验教训的基础上,对企业内部领导体制全面科学地概括为:“充分发挥企业党组织的政治核心作用;坚持和完善厂长负责制,全心全意依靠工人阶级。”这三句话既是完善企业内部领导体制,加强企业党的建设的指导方针,  相似文献   

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中央已明确党在企业中的基层组织处于政治核心地位,并强调要充分发挥企业党组织的政治核心作用。这一问题的明确,有其充分的马克思主义理论依据,也是根据党的性质、作用、地位、任务和前几年推行厂长负责制的经验教训而提出的,有其  相似文献   

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党的十五大通过的党章,关于国有企业党组织任务的规定,与十四大通过的党章相比较,没有变动。除党章这个根本大法以外,规范企业党组织活动的主要还有这么几个文件:1989年《中共中央关于加强党的建设的通知》,1994年中共十四届四中全会决议《关于党的建设的几个重大问题的决定》,1997年3月颁发的《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》等。 通常,人们把企业党的建设指导方针归结为三句话,即充分发挥企业党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长(经理)负责制,全心全意依靠工人阶级。因此,上级党组织对企业党组织的指导主要有三个方面:一是坚持国有企业的社会主义方向,保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规在企业的贯彻执行;二是坚持党管干部原则,按照管理权限,依法选派、推荐国有资产产权代表和企业经营管理负责人,  相似文献   

18.
党的十五届四中全会做出了国有企业改革和发展的若干重大问题的决定,提出对国有大中型企业实行规范的公司制改革,并强调指出:“坚持党的领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,是一个重大的原则,任何时候都不能动摇。”但是,从目前已经改制的企业看,存在着削弱或淡化党的领导的倾向:或者是翻牌公司,仍沿袭原厂长负责制;或者在新的法人治理结构中,没有党委的核心位置;甚至有的主张,企业是经济组织,在公司股份多元化改造中,党委工作应业余化。凡此种种,都偏离了《决定》所提出的改革指导方针。我国在推进从计划经济的工厂制…  相似文献   

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党的十四届四中全会《决定》指出:“国有企业建立现代企仆制度.要坚持发挥党组织的政治核心作用。”结合建立现代企仆制度的实践.不断探索企业党组织发挥政治核心作用的途径,这是摆在我们面前的一个重要课题。一、加强领导班子的自身建设正确处理党政关系对企业来说.正确处理党政关系至关重要.涉及企仲方方面面。根据四中全会精神.在建立现代企业制度过程中,既要发挥党组织的政治核心作用,也要坚持完善厂长(经理)责任制.二者是统一的。有人认为市场经济必然导致党政不容,甚至认为企仆党组织阻碍了改革与发展.这种认识显然是错…  相似文献   

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随着社会主义市场经济体制的逐步确立,国有企业要在走入市场的过程中尽快地转换经营机制,以适应市场经济的运行规律。这对于企业来说,是一场重大的全方位的变革。面对这场变革,国有企业中的党组织只有摆正自己的位置,才能得到强化和发展。 我国的企业管理体制,经历了党委一元化领导、党委领导下的厂长负责制及厂长(经理)负责制的转变。目前,企业正在从计划经济条件下形成的机制向与市场经济体制相适应的机制转变。思路比较清晰  相似文献   

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