省九次党代会以来全省党员队伍建设取得新成效

省九次党代会以来，全省各级党组织紧紧围绕提高党员队伍素质开展发展党员和党员的教育、管理、监督工作，以增强党性、发挥作用为总体目标，加强领导、强化措施、突出重点、狠抓落实，使我省的党员队伍建设工作取得了新成效。     

实施人才兴业战略 推动吉林科学发展——省九次党代会以来全省人才工作综述

省九次党代会以来,全省上下认真贯彻党管人才原则,深入实施人才兴业战略,不断创新政策制度、完善体制机制,大力营造人才发展良好环境,着力打造结构合理、规模宏大的人才队伍,为推动全省经济社会科学发展提供了坚实的人才保障。     

贯彻科学发展观 开创人才工作新局面

事业成败,关键在人。小康大业,人才为本。人才问题是建设海峡西岸经济区的关键性问题。省委、省政府历来高度重视人才工作,先后作出了科教兴省战略和人才强省战略,召开了全省人才工作会议,制定了一系列政策规定,采取了有力措施,推进人才工作稳步发展,人才队伍建设取得显著成效。     

人才工作服务发展新成效 天津市上半年人才工作综述

在天津市委、市政府和天津市人才工作领导小组的领导下,全市人才工作深入贯彻党的十八大精神和市第十次党代会部署,扎实落实人才发展规划年度任务和全市人才工作要点,加快推进人才强市战略实施,为实现中央对天津定位提供强有力的人才保证和智力支持。     

人才规划：贵州人才强省战略的基石

十六大以来，贵州坚持用科学发展观统领人才工作，确立了实施人才强省战略，成为贵州人才工作和人才队伍建设新的起点和重大转折，为贵州人才工作和人才队伍建设指明了方向，奠定了政策和战略基础。     

大力推进河西高层次人才队伍建设

天津市河西区深入贯彻落实科学发展观，将高层次人才队伍建设纳入全区国民经济和社会发展的总体规划，坚持党管人才原则，大力实施人才强区战略，努力创新人才工作机制，优化人才发展环境，不断壮大高层次人才队伍，呈现出人才工作蓬勃发展的新局面。     

学习贯彻省十次党代会精神大力发展我省特色现代农业

省十次党代会指出,做好新形势下我省的“三农”工作,必须始终坚持“三农”工作的核心,牢牢把握“以农民为本”的根本原则。要始终坚持并积极践行这一根本原则,尊重农民的主体地位和首创精神,实现好、维护好、发展好农民的根本利益,着力解决农民最关心、最直接、最现实的困难和问题,     

学习贯彻省第十次党代会精神

阿坝州省第十次党代会召开后,阿坝州委组织部迅速进行了传达学习,并结合实际,从四个方面提出了贯彻落实意见。一是努力构建高素质的党员干部队伍。二是着力夯实党在藏区执政的组织基础。三是切实加强党员干部队伍作风建设。四是严格落实基层党建工作责任制。（阿坝州委组织部）     

人才优先 服务为本——贵州创新人才工作扫描

人才工作要坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的指导方针,把服务科学发展作为人才工作的根本出发点和落脚点,统筹推进城乡、区域、产业、行业人才资源开发,实现各类人才队伍协调发展。     

省九次党代会以来全省干部教育培训工作取得新的进展…

省九次党代会以来，全省干部教育培训工作以邓小平理论和党的十五大精神为指导，以建设高素质干部队伍为目标，从青海省经济发展和社会进步需要出发，采取切实有效措施，认真贯彻落实“九五”干部培训规划，按照分类指导、分级轮训的原则，多层次、多形式、多渠道、全方位开展了干部教育培训工作。几年来，按照干部队伍分类，共培训各级各类干部159969人次，占干部总数的95．6％以上，     

做好人事人才工作 为新青海建设提供保障

党的十七大将人才强国战略写入大会报告和党章，赋予人事人才工作新的任务和使命。对做好新世纪新阶段的人事人才工作。具有十分重要的指导意义。人事部门在认真学习、深入领会十七大报告精神的基础上。要创新机制，求真务实，真抓实干。全面落实十七大报告关于人事人才工作的新要求、新任务。坚持不懈地为建设富裕文明和谐新青海提供坚强的人才支撑和智力保障。     

以“四坚持四提升”为统领 打造人才高质量发展新优势

千秋基业,人才为本。习近平总书记强调,必须加快实施人才强国战略,确立人才引领发展的战略地位,努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。进入新时代,从人才支撑发展到人才引领发展,无论是在战略谋划上,还是在工作方式、方法上,都面临着深度调整的新态势。"十四五"时期,如何把确立人才引领发展的战略地位贯彻到谋划人才...     

坚持党管人才原则抓好人才队伍建设

党的十七届四中全会强调，要“坚持党管人才，创新人才工作体制机制，以高层次人才、高技能人才为重点统筹抓好各类人才队伍建设”。《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》明确提出要加强和改进党对人才工作的领导，培养造就宏大的高素质人才队伍。笔者就如何坚持党管人才、抓好人才队伍建设做了一些调研和思考。     

文化改革和发展的春天：兴起文化建设新高潮 推进宫民强省新跨越

省第九次党代会提出建设文化强省战略以来,在党中央国务院的正确领导下,经过全省上下的共同努力,湖南文化建设取得重要进展,文化改革发展卓有成效。我们要深入分析当前新形势和新任务,对文化强省建设进行再动员、再部署,在新的起点上开创文化强省建设的新局面。     

加强针对性 实现人才工作新突破

人才是制胜之本，更是持续发展之本，人才工作的重要性无需多言。近年来，我区人才工作形势发展良好，取得了新的成绩。但随着形势的发展，人才队伍建设中出现了新情况、新问题，只有增强针对性，人才工作才能有新突破。     

科学发展、富民强省的道路越走越宽广 写于省第十次党代会召开前夕

（一）秋风万里芙蓉国,科学发展润三湘。正当我们深入学习贯彻党的十七届六中全会精神的时候,全省人民热切期盼的省第十次党代会即将拉开帷幕。这是一次谋划我省未来五年发展战略的盛会。发展战略,关乎全局,左右成败。新的发展战略,将为湖南新一轮的科学发展指明正确方向,开辟前进道路。     

努力推动文化强省建设取得新进展

目前,中原经济区建设已写入《全国主体功能区规划》,真正上升到国家战略层面。全省上下在省委、省政府的正确领导下,掀起了建设中原经济区的热潮。文化发展既是中原经济区建设的重要内容,也是突出优势和强大支撑。各地各有关部门要切实加强对文化建设的组织领导,思想上高度重视,工作上注重实效,推动文化改革和发展不断取得新成效,努力开创文化强省建设新局面。     

笔谈人才工作新思路实施“345人才工程”建设高端人才队伍

为了更好地适应天津城市规划建设交通事业快速发展对高端专业人才的迫切需求,市委规划建设交通工委结合实际,研究确定了未来几年规划建设交通系统人才工作的总体思路：坚持“补齐短板、做强优势、创新亮点”,以落实全市中长期人才发展规划为目标,以深化拓展“345人才工程”为主线,大力推进人才体制机制创新,加快报尖领军人才的引进培养步...     

为全市经济社会又好又快发展提供组织保证和人才支撑——市第八次党代会以来全市党的建设和组织工作情况综述

市第八次党代会以来，全市各级党委及组织部门在市委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和党的先进性建设的要求，认真贯彻中央和市委有关加强党的建设和组织工作的部署要求，坚持围绕中心、服务大局，开拓创新、扎实工作，全面推进党的建设和组织工作上水平，为我市经济社会又好又快发展提供了坚强有力的组织保证和人才支撑。     

省九次党代会以来领导班子和干部队伍思想政治建设不断改进和加强

省第九次党代会以来，全省各级党组织紧紧围绕党的基本理论、基本路线和基本纲领，抓住“解放思想、实事求是”这个精髓，坚持不懈地用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想武装教育干部，大力加强思想政治建设，各级领导班子和干部队伍的思想政治素质得到进一步提高。