“二号首长”：秘书是门技术活

“欲见领导,先求秘书”,官场传言足见秘书的地位、作用非同小可。秘书从属的领导干部大都是部门、地方或单位的“一把手”,经常有人有求于他们,或反映情况,或请示批复,能否上传或谁能求见都由秘书来安排。而这种隐性权力往往成为一些秘书弄权敛财的途径。     

缉捕“隐性目标”的策略探讨

目前由于流动性犯罪不断增多,在许多情况下民警必须对那些身份尚处于“隐性”状态的犯罪嫌疑人进行缉捕。因此必须针对其犯罪的特点,以精确打击为目标,灵活地运用战术原则,制定科学的缉捕方案,确保缉捕行动顺利、安全。     

立足本职 强化监督 争创一流的检察业绩——记两届“全省先进基层检察院”黄山市徽州区检察院

两年来，黄山市徽州区检察院党组一班人始终抓住业务建设这个中心，进一步加大办案力度，努力做到困难在办案中解决、形象在办案中树立、素质在办案中提高、工作在办案中推进，全面推进各项检察业务，确保取得一流的检察工作业绩。     

《官场现形记》与晚清“新政”及鲁迅的误解

鲁迅对<官场现形记>创作意图及主题判断是有误的,小说并非因庚子事变的刺激为迎合"时人嗜好"满足于"谴责"--"谩骂"而作,而是起因于1903年李伯元及中国社会经历了对晚清"新政"由满怀希望到彻底失望,旨在揭露"新政"腐败的根源和真相.它集中描写晚清"新政上谕"发布后,中国专制政体与国际化市场相结合,导致官员权力与金钱贪欲的无限制结合,以至权力和人格商业化,使官场腐败像瘟疫一样漫延的种种现象,揭露专制政体是"新政"腐败的总根源和"伪改革"的原因,呼应了唤起人们认清"专制政体为大众之公敌"的政治启蒙目的.     

健全对“一把手”权力监督制约的探索

近年来,按照党中央的要求,各级党组织普遍重视和加强了对领导干部的管理监督工作,取得了明显成效,但对＂一把手＂的管理监督工作仍然存在一些薄弱环节。主要表现在：由于＂一把手＂个人权力过分集中、权力运作缺乏有效制约、权力行使与承担的责任相脱节，对“一把手”的管理监督存在“三重三轻”的问题，即重选用、轻教育，重实绩、轻品行，重自律、轻监督。     

当心那些坑人的信用卡消费“隐性规则”

存了4万元到已透支的信用卡里,没想到消费时被自动分期并收了数千元服务费——南宁市民杨小姐最近的遭遇是当前信用卡消费“隐性规则”的一个极端例子。     

我国民事诉讼中司法资源的“隐性浪费”初探

司法资源的浪费是学术界一直在研究的问题。但长期以来,大多数论著都是从制度层面揭示法律制度的不完善带来的司法资源浪费,即＂显性浪费＂。而在实践中,基于当事人对司法部门的不信任,当事人诉讼能力较低以及司法部门内部具体工作方法不当等因素,司法资源正在被以另一种隐性的方式浪费。这种＂隐性浪费＂具有非制度性、实践性、普遍性和膨胀性等特征,它的负面影响不低于＂显性浪费＂。要减少＂隐性浪费＂,就要研究和使用一系列科学具体的方法,这些方法也要在实践中不断探索和创新。     

隐性营销：奥运赛场的“擦边球”

非赞助企业要慎重选择“隐性奥运营销方式”,在运作“隐性营销”时,必须了解奥林匹克规则的“红线”。一旦撞线,就有可能被奥组委叫停,从而影响企业形象     

从拟话本看明代的“隐性”诉讼成本

明代拟话本反映了其时作为不同身份的当事人，在诉讼过程中所支付的不同“隐性”诉讼成本及其作用，从中不仅可以了解其时诉讼活动、审判活动的一般情况，还可追一步透视当事人与审判人的法律意识。     

人走茶不凉：退休干部的“影子腐败”

人走茶不凉：无所不在的“影子腐败” 中国有句老话叫“人走茶凉”，是对官场生态的一个形象比喻，意指当一位宫员失去其权力时，也将立即失去由权力带来的各种其他好处。但是中国近期的一些腐败现象却意外地打破了这一常规，许多在位时低调的官员在退休之后反而在政、商两界混得更加风生水起，     

坑爹的“点招”

为谋求仕途晋升开始只是小贪贪黄建龙30岁那年就跃升为如皋市青龙镇党委书记,成为当时全如皋市最为年轻的镇党委书记,可谓前途无量。     

“官二代”的时代魔咒

现在关于“二代”的说法很流行，有“富二代”，“贫二代”，还有“官二代”。其中，似乎“官二代”霉头最大，在网上几乎是骂声一片，跟现实中弥漫的仇官氛围遥相呼应。     

过度检查带来“隐性腐败”——湖南省新宁县关于“检查过多过滥”问题的调研

长期以来，检查过多过滥造成了基层行政资源的大量消耗，而且带来了“隐性腐败”等问题。近期，湖南省新宁县纪委、监察局成立课题小组，深入全县18个乡镇和120多个单位进行专题调查，详细了解检查过多过滥带来“隐胜腐败”问题。     

中国历史上唯一的“十朝元老”

中国历史上有三个大乱时代：春秋战国时期、两晋南北朝时期、五代十国时期。那时候，真是“你方唱罢我登场”，中华大地，各个民族的精英们个个粉墨登场，乱世中不知出了多少位智者，多少位英雄。冯道，便是见证五代史的唯一奇人。有人称他是“十朝元老”，官场上的不倒翁；有人说他是软脊梁，     

中国古代的“权力”理念——兼论中国古代社会的政体与法律

中国传统社会的制度、价值观与西方确实有着诸多的不同。中国传统法律文化将＂权力＂视为治国工具,而西方先人一开始就对权力充满戒心。本文分析了孟德斯鸠、魁奈等西方启蒙思想家和梁启超等对古代中国政体的认识,并引申出一个问题,即如何定义中国古代社会的性质。中西不同的权力理念源于对人性认识的差异。先秦儒家认为＂人性善＂,对贤人始终寄予希望;先秦法家则认为＂人性恶＂,主张利用＂人性＂,加强君主的权力。西方先哲亚里士多德则坚持以法治限制人性,制约权力。中国古代社会的政权是一个畏惧、荣誉、品德兼而有之的＂混合政体＂,中国的＂传统法＂是＂礼与法＂的共同体。     

传统中国的“法治”概念及其现代性构建

传统中国虽然有"法治"概念,却没有西方视法律为至尊,并以法律来约束权力的"法治"传统;不仅如此,传统中国社会一元性的权力结构、天人合一的世界观还具有典型的"反法治"色彩。因此,只有以现代"公民社会"的多元性来打破帝制时代的一元性权力结构,并限制天人合一世界观在政治、法律领域的适用,使法律具有"自治性",才可能构建中国现代的法治理念。     

“司机腐败”：寄生于权力下的“黑洞”

领导干部“家里人”、“身边人”参与作案,已经成为当前腐败犯罪的一个突出特点。除了“夫人腐败”、“子女腐败”、“秘书腐败”外,一些领导干部的司机参与腐败犯罪的现象也格外引人注目。笔者在调查中了解到,近几年,一些专车司机凭借其为领导服务的特殊身份,逐渐分享部分权力资源,开始参与甚至主导某些腐败犯罪,一种新的腐败群体正在滋生。     

关于领导干部“八小时以外”监督问题的对策思考

正党员领导干部的腐败问题归根结底是权力监督制约不到位,而违纪违法行为很多都始于监管相对缺乏的八小时以外。由于党员干部八小时以外的社交圈、生活圈、活动圈复杂而隐蔽,成为预防腐败的关键环节,也是监督的难点。近期,广东省惠州市纪委调研组采取网上问卷、召开座谈会等方式,对领导干部八小时以外监督管理情况进行了调研,分析存在问题,并提出对策和建议。存在的问题