怎样收集干部人事档案材料？

我是某组织人事部门的一名干部,最近领导安排我专门负责干部人事档案的收集和整理工作。请问,中央有关部门对怎样收集干部人事档案材料有何具体规定？     

干部档案材料整理工作程序有哪些？

我单位组织人事部门做出决定,要对所属干部的档案材料进行一次整理。请问,干部档案材料整理工作的程序都有哪些？     

干部人事档案能否由个人携带？

我单位有名干部，要调往外地工作。请问，其人事档案是否可以交由个人携带？     

登封市规范科级干部档案材料收集工作

针对科级干部档案材料收集责任不清、难收集现象，登封市三措并举规范了科级干部档案材料收集工作，实现了更好地为干部人事工作服务。一是抓源头，对纳入科级后备干部的档案材料进行收集整理。由市委组织部牵头，会同人事劳动、教育、卫生三家管档单位，对纳入管理的500余名科级后备干部的档案材料按现职干部档案标准进行收集整理，解决档案材料欠账问题。     

干部人事档案工作的探讨

新时期干部人事档案工作为党和国家的干部工作、人事决策工作及经济建设做出了突出贡献。随着经济体制改革以及与之相配套的人事制度改革的不断深入,强化干部人事档案工作势在必行。为此,中共中央组织部于1996年颁发了《干部人事档案工作目标管理暂行办法》和《干部人事档案工作目标管理考评标准》。干部人事档案工作目标管理,推进了干部人事档案工作制度化、规范化、科学化进程,促进了更好地为社会主义现代化建设和为干部人事工作服务,把干部人事档案工作提高到了一个新的水平。随着社会主义市场经济的发展,干部人事档案工作仍需进一步加大力度改进,主要有。     

查阅、借用干部档案有哪些规定？

我是一家大型企业的干部人事档案管理员，经常有人找我想查阅、借用档案，由于单位对档案的查阅、借用没有明确规定，所以很难把握。特求教贵刊，国家有关部门对干部人事档案的查阅、借用有何规定？     

贺兰县严把“四关”提升干部人事档案工作质量

近年来,贺兰县积极落实新形势下干部人事档案管理工作的新要求,严把“四关”提升干部人事档案工作质量。严把档案鉴别入口关。坚持做到档案材料缺失的不归档、重要信息审核认定有误的不归档、组织认定的信息与专审表上信息不一致的不归档、不符合档案整理和审核要求的不归档。归类不准的及时进行调整、报送不及时的定期进行催交,建立健全主动收集、移交干部人事档案材料的工作制度,确保档案材料完整真实。     

无锡日报报业集团及时整理更新干部人事档案

为使干部人事档案更好地为报业集团的人才工作提供必要的信息，为调配、使用干部提供依据，无锡日报报业集团最近对干部人事档案进行重新整理，使档案力争完整、科学管理。     

干部人事档案工作问题解答

55、什么是“无头档案”？出现了“无头档案”应如何处理？答：“无头档案”是指查不到档案人下落的干部人事档案或干部人事材料。处置“无头档案”是一项繁琐但很重要的工作，关系到对人的使用以及一个人的政治生命，必须严肃认真按照《干部档案工作条例》的有关规定、要求进行处理，具体办法是：①认真鉴别档案材料的保存价值。对一般性简历登记表和作为组织参考性的干部人事档案材料，可登记在“销毁材料登记簿”上，报分管领导批准后销毁；对重要的有保存价值的干部人事档案，要继续保存，尽力查清下落，转给有关部门或单位。②仔细分析…     

建议建立党员档案

中铁十五局组织部魏文明来信说：党员入党材料作为党员的主要人事档案,是证明党员身份的重要资料。多年来,党员入党材料随本人人事档案保存已成为传统习惯。党员在调动工作时,因人事档案通常由劳动、人事部门保管或直接递转,转入一方的党委组织部门不能及时了解该党员的详细情况,党员材料是否完备不得而知,     

干部人事档案工作问题解答

(接上期)16、整理干部人事档案时,发现不属于归档的材料应如何处理﹖答：对不属归档的材料,应采取如下办法妥善处理：一、转有关单位处理。根据其材料的内容,如属归文书档案或非本人的同名姓及无头档案(查明去处)材料应及时转到有关单位(部门)处理。二、退回形成单位或本人。近期形成的材料,凡不符合归档要求的,应及时退回形成单位,说明原因,提出意见,并限期交回归档;不属归入档案的材料,应由形成单位自行处理。应退还本人的材料,要填写《归还材料登记单》,经领导批准后退还本人,由本人清点无误后在登记单上签名或盖章。登记单…     

做好新时期干部人事档案的管理工作

干部人事档案是对干部个人经历、活动、表现等的真实记载,是干部德、能、勤、绩、奖惩等情况的综合反映,是历史地、全面地了解识别干部和正确选用干部的基础。做好干部人事档案管理工作,是做好干部工作的必备条件之一,干部人事档案管理工作的好坏,直接影响到干部工作的效率和质量。从2011年以来,按省、市要求,洮南市对全市副乡(局)级以上领导干部档案进行了审核、整理,提高了干部档案的质量,为干部档案工作打下了良好的基础。同时,也发现了干部档案工作中存在的一些共性的问题。     

关于干部人事档案工作问题的解答

《党建与人才》编辑部：您好我是一名从事干部人事档案管理工作的干部,按照干部人事档案管理工作的基本原则,我们要根据干部管理权限和范围,实行集中统一、分级管理,从而维护干部人事档案的完整与安全,以保证利用。可在实际工作中我们遇到了一些问题,恳请贵刊对干部人事档案工作问题进行详细解答。陈啸 解答陈啸同志：您好您提出的问题,本刊编辑部专门请内蒙古党委组织部调配处的同志进行了解答,供参考：1、干部人事档案有无密级﹖是否需要加盖密级标记﹖答：根据中组部有关规定,干部档案根据干部的不同职级,分绝密、机密…     

关于干部人事档案工作问题的解答

（接上期） ９、干部入党后哪些材料应收集归档,何时收集为宜？ 答：干部被党组织接收入党后,其《入党志愿书》、入党申请书、转正申请书、组织上在其入党时所做的政治审查材料及其所依据的主要调查材料都应收集归入本人档案。干部人事档案的入党材料,应在预备期满被批准转为正式党员或被取消预备党员资格后归档。申请人的思想汇报材料,可不收集归档。 １０、党组织对在工作调动中只有党员组织关系介绍信,档案中缺少《入党志愿书》等入党材料的党员应如何处理？ 答：对那些在工作调动中只有组织关系介绍信,没有《入党志愿书》等入党材…     

党的机关行文关系有哪些规定？

本人新近调到某党的机关从事文秘工作,开始接触一些发文、收文方面的事务,其中有些问题还不甚清楚。请问,党的机关在行文关系方面有哪些规定？     

干部人事档案工作的探讨

新时期干部人事档案工作为党和国家的干部工作、人事决策工作及经济建设做出了突出贡献。随着经济体制改革以及与之相配套的人事制度改革的不断深入,强化干部人事档案工作势在必行。为此,中共中央组织部于1996年颁发了《干部人事档案工作目标管理暂行办法》和《干部人事档案工作目标管理考评标准》。干部人事档案工作目标管理,推进了干部人事档案工作制度化、规范化、科学化进程,促进了更好地为社会主义现代化建设和为干部人事工作服务,把干部人事档案工作提高到了一个新的水平。     

党费的使用范围有哪些？

东风汽车有限公司旗下有若干家中外合资公司．公司党委坚持在党建工作中做到“四必须”：一是必须公开设立党的组织。合资公司认同中国共产党的组织．向党组织提供人、财、物支持．经费纳入预算．党群高级管理人员与同级行政高级管理人员享受同等待遇。二是必须明确党组织的地位。坚持党群组织负责人参与企业重大问题决策、坚持党管干部原则。三是必须围绕中心服务大局。加强党员队伍建设，从而推动合资公司持续健康发展。四是必须坚持全心全意依靠职工群众的方针。公司党委领导工会组织创建合资企业民主管理与工会维权新的工作模式和工作机制．使员工的民主权利和合法利益得到了保证。     

党费的使用范围有哪些？

我是一个农村党支部书记，为了解决富余劳动力就业问题，村里组织了一支农民工队伍，在几名党员的带领下，到城里去打工。请问，对外出的党员需进行哪些教育？     

党的机关正式文件的种类有哪些？

本人不久前考取了某党政机关的公务员,分配在机关办公室从事内勤工作。现在每天接触很多文件,要进行分发、保管,由于没有专人指导,只好自己摸索着干。请问,党的机关正式文件的种类有哪些？     

完善人事档案管理制度的若干思考

人事档案是组织人事部门按照党的干部政策在培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩等内容的文字材料,并按有关规定进行整理后组成的,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。本文针对我国人事档案管理工作现状,结合笔者几年来的相关工作实践,就我国现行人事档案管理制度进行初步的思考。