实施社区管理网格化 推动社会服务精细化

登封市嵩阳街道办事处不断探索创新工作机制,实施社区网格化管理,提高了管理效率的精细化。     

以科学发展观为指导加强企业的精细化管理

党的十七大报告中指出：“科学发展观，第一要义是发展。”这一精辟概括，深刻揭示了科学发展观的科学内涵和精神实质。在当前金融危机不断加深、发展压力逐步增大、企业竞争日益加剧的大背景．下，南方部分工厂倒闭、企业人不敷出，这些对于利润空间已大大缩小的企业来说，无疑是雪上加霜。面对种种不利，我们需要思考的是：如果不实行精细化管理，那么。企业还能走多远？     

以落实科学发展观推动监狱工作安全稳定发展

坚持以人为本,树立全面协调、可持续的发展观,是我们党从新世纪新阶段党和国家发展全局出发提出的重大战略思想。对于监狱工作来讲,贯彻落实科学发展观,就是要科学认识监狱工作的发展方向,推动监狱工作安全稳定发展,为构建和谐社会做出应有     

自治区监狱管理局 扎实工作 创新发展 推动监狱事业再上新台阶

正2012年,全区监狱工作以维护监狱安全稳定为首要任务,以规范化管理为载体,以标准化建设为突破口,以精细化管理为抓手,主动策应刑事法律政策的调整,把握规律、迎接挑战、攻坚克难,在较为复杂的形势下确保了全区监狱安全稳定,连续8年实现"四无"目标,为建设和谐富裕新宁夏做出了积极贡献。一是健全重点时段、重要敏感时期督导检查和异域清监及隐患排查整治长效机制,全区监狱连续8年实现"四无",被司法部评为全国监狱系统安全生产工作先进单位。二是落实监狱体制改革中央转移支付资金、基本建设资金、信息化建设资金11500万元,实施石嘴山监狱三期建设和女子监狱改扩建工程,完成银川监狱、固原监狱部分设施改扩建。在全国率先为全区5所监狱全部安装微震侦测系统,进一步完善三级网络平台建设。三是在全     

浅论以市场规律推进监狱企业的发展

监狱企业是国有企业中的特殊企业,但其整个生产经营过程与社会企业具有相同或相似的性质。因此,监狱企业走向市场也是势在必行。由于历史的各种原因,监狱企业产业与产品结构单一,市场意识淡薄。为了企业的生存与发展,监狱企业必须以市场观念为导向,进行产业与产品的定位,并遵循市场规律,搞好企业的营销策划。     

着力推动规划管理工作科学发展

当前,深入学习实践科学发展观活动正在全国如火如荼地开展,这是事关党和国家全局和长远的一项重要政治任务,也是事关规划事业发展的大局和长远的一项重要政治任务,我们要把学习实践活动当做当前工作重中之重来抓紧抓好,抓出成效。     

以项目化推动宣传文化工作精细化

在宣传思想文化工作中引入经济建设领域的项目化管理思路,就是把宣传思想文化工作分解为类似经济建设项目,通过项目规划、项目承接、项目实施和项目评估,使工作目标更加清晰、责任更加明确、计划更加周详、     

实现监狱工作科学发展的新境界——晋城监狱被司法部命名为现代化文明监狱纪实

11月13日,省监狱管理局在晋城监狱隆重举行部级现代化文明监狱命名暨巩固创建成果促进科学发展观动员大会,晋城监狱成为我省继阳泉一监、阳泉二监后第三所部级现代化文明监狱,     

城市管理精细化运作方式创新

深度城市化最紧迫的任务是强化城市管理的精细化。城市管理精细化运作应该更新意识和管理理念,创新管理方式,提高管理效能,提升城市品质。     

以精细化管理促进基层党建创新

天津市水务局尔王庄管理处担负着天津市区和滨海新区的供水任务,是引滦入津工程的重要输水枢纽。近年来,该处按照现代水务的发展要求,借鉴现代企业运行管理模式,于2006年开始推行精细化管理。处党委将基层党建工作作为精细化管理的重要内容。以基层党建工作的高标准,为完成安全供水提供坚实的组织保障。     

创新社会管理 推动科学发展

岳阳市是湖南省经济强市之一,曾获中国最具幸福感城市等荣誉称号。近年来,我们立足市情、顺应民意,在加强社会管理中注重创新社会管理,从推动科学发展、促进社会和谐的高度来谋划社会管理创新,从贯彻群众路线、做好     

扎实开展党的群众路线教育实践活动 推动监狱工作科学发展——宁夏回族自治区监狱管理局

正党的群众路线教育实践活动开展以来,自治区监狱管理局党委高度重视、精心组织,工作节奏把握清晰,规定动作扎实到位,自选动作特色鲜明,坚持活动统筹推进,认真履行监狱职能,各项工作稳步推进,在较为复杂的形势下确保了宁夏监狱安全稳定,为建设和谐富裕新宁夏做出了积极贡献。有序推进活动的深入开展。一是局党委按照"四个查一遍""三个对照"的要求,聚焦"四风"查问题,紧密联系实际查找具体问题,不"走神"不"散光",切实把问题     

加强精细化管理 促进煤矿安全生产

滴道区因煤而立，因煤而兴，煤炭采掘已有百年历史，是鸡西市地方煤矿较多的一个区。多年来，在上级部门的指导下，经过几代人的摸索．形成了“构建一个体系、落靠两个主体责任、促进三个转变、加强五项建设、抓好五方面管理”的地方煤矿管理工作思路，加强和改进了煤炭行业管理工作。     

以机制创新推动人才工作科学发展

随着经济发展对人才要求的不断变化．市委九届七次全会、区委九届十一次会议进一步强调要加强人才队伍建设．这为我们做好新时期人才工作指明了方向。作为人才工作的服务和主管部门．要想在“服务发展、服务人才”的实践中．进一步体现人才工作的朝气与活力、体现人本理念、发挥应有的作用，     

创新社会管理 推动劳教工作科学发展

近年来,河南省第三劳教所认真贯彻落实中央三项重点工作部署,不断加强和创新社会管理,以开展规范化管理年活动为契机,紧密结合劳教工作实际,谋划新思路,推出新举措,推动各项工作呈现出良好的发展态势     

以改革创新推动产品销售管理工作

在当前全球金融危机带来持续负面影响的不利局面下．销售企业如何采取积极的应对措施。从“危”中求“机”。紧紧把握住历史发展机遇。深化改革创新。实现更好、更快的发展，是我们面临和思考的问题。青海油田销售公司在2008年初对甲醇产品实施以“竞价销售”方式为核心的“阳光销售”的基础上（国内甲醇行业首家），     

试论以人为本构建交通企业的精细化管理

以人为本是企业的生命线,是实现交通企业又好又快、和谐发展的命脉,是交通企业精细化管理的主观要求和客观保证,更是找准企业发展战略体系的根本出发点。交通企业要在精细化管理实践中坚持树立新观念、开拓新思路、建立新机制、采取新举措,     

以创先争优活动推动非公有制企业科学发展

在创先争优活动中,泉州市坚持围绕发展抓党建,抓好党建促企业的思路,探索实施党组织与企业五共、四联、三落实,形成党组织与企业互动联创的局面,提高了非公有制企业党建科学化水平,促进了非公有制企业科学发展。明确五共要求,构建互动联创载体。围绕非公有制企业科学发展和提高党建科学化水平,把党建强、发展强的目标具体细化为发展     

以精细化管理促进学校发展——江苏省吴江市松陵第三中学精细化管理的实践与思考

随着教育的不断发展，传统的学校管理制度、教学制度、科研制度已经越来越不适应学校的发展。无论是名校，还是发展中的薄弱学校，要想实现可持续发展，都必须在管理体制、运行机制上寻求变革和突破．否则．落伍甚至被淘汰将会成为必然。鉴于以上认识，我们按照精细化管理的要求，创新学校管理机制。探索出了一条符合学校实际的精细化管理之路，使学校步入了发展的快车道。     

击水扬帆正当时 跨越发展铸辉煌——四川省监狱管理建党90周年巡礼

“十一五”是四川省监狱系统励精图治、乘势奋进、跨越发展的5年。全省监狱系统在省委、省政府“加快发展”精神的指引下,围绕服务改革发展大局、维护和谐稳定,贯彻落实“首要标准”和“三项重点”工作,按照“一年新突破、三年新台阶、五年新发展”的奋斗目标,着力构建“大安全、大教育、大执法、大建设、大保障”工作体系,解放思想,