科学发展、富民强省的“战略宝典”——“三个不吃亏”是推进科学发展的不竭动力

《科学发展观在湖南的认识与实践》体现了马克思主义哲学的实践性特色，充分展示了作为马克思主义最新成果的科学发展观在湖南的运用和发展。这本书把领导想说的话与群众想听的话结合起来，把逻辑的力量与情感的力量结合起来，把深刻的道理与鲜活的形式结合起来，把“普通话”与“湖南话”结合起来，为学习实践科学发展观提供了简明实用的教材。特别是该书对省委创新和推行“三个不吃亏”的用人导向作了精辟的论述和诠释。     

与时俱进是马克思主义发展的不竭动力

与时俱进是时代发展的需要 ,是根据当今国际国内形势的新变化 ,根据我国改革开放和全面建设小康社会所面临的新情况、新问题提出的。与时俱进的实质是实践创新和理论创新 ,只有与时俱进 ,才能永葆马克思主义的强大生命力。     

倡导 三个不吃亏——湖南在用人导向上的认识与实践

科学发展，关键在人。为政之要，首在用人。对干部的评价、使用和奖惩的正确与否，不仅直接关系到干部的切身利益，而且对党风和社会风气的好坏有着至关重要的导向作用。     

“三个不吃亏”：干部人事制度改革的重大创新

省委站在历史的制高点，站在时代的交汇处，站在人民的立场上，提出了“三个不吃亏”的用人导向。“三个不吃亏”用人导向，是湖南干部人事制度改革上的重大创新，其重大现实意义在于：     

落实“三个不吃亏” 树立正确用人导向

近年来，湖南省常德市委认真落实中央和湖南省委关于“不让综合素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏”的要求，把树立明确的用人导向摆在突出位置，激励广大党员干部干事创业。     

解放思想是推进改革开放的不竭动力

解放思想是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题,使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是。胡锦涛同志在党的十七大报告中指出,"解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝",全党同志要"坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞"。我们党之所     

创新是事业发展的不竭动力

2009年10月31日,我国著名的科学家钱学森同志在北京逝世。11月9日,《中国人事报》刊登了钱老在2005年3月关于科技创新人才培养问题的谈话。钱老认为,科技人才培养问题是国家长远发展的一个大问题,要培养具有创新思想的人才,来推动科技发展。钱老通过自己在美国留学的经历,说明了创新人才培养的重要性。在美国麻省理工学院,钱老一年就把硕士学位拿下了,但感觉没学到什么新的东西。     

学习是干部成长的不竭动力

在刚刚走上副厅级领导岗位之初，内蒙古自治区党委送我到中央党校学习，这既体现了党组织的关怀和信任，也是自己企盼已久的愿望。回顾一年的学习生活，收获良多，终生难忘。理论学习促素质提高江泽民同志指出：“无论对党还是对党的领导干部来说，理论上的成熟都是政治上成熟的基础。”只有理论上的清醒坚定，才能保证政治上的清醒坚定。我大学毕业后在高校讲授马列主义课，后又到内蒙古自治区党委宣传部工作，有时认为自己从事的就是宣传思想工作，每天同理论打交道，因而对马克思主义理论的系统学习和深入钻研不够。在这一年中，按照中央…     

推进“四化两型”建设 加快湖南科学发展

十二五时期是湖南加快科学发展的关键时期,也是大有作为的重要战略机遇期。根据党的十七届五中全会精神,紧密结合湖南实际,我们提出全面推进新型工业化、农业现代化、新型城镇化和信息化,着力建设资源节约型、环境友     

贯彻“三个不吃亏”用人导向 营造风清气正的良好环境

为政之要，唯在得人；科学发展，关键在人。在2006年省第九次党代会上，省委明确提出要坚持“不让综合素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏”的用人导向，这是新形势下湖南在干部选拔任用方面提出和采取的一项正本清源的举措。准确把握、深入贯彻“三个不吃亏”的用人导向，事关全局，意义深远。     

坚持科学发展 实施深耕战略 加快推进沈河区经济社会又好又快发展

科学发展观,是党中央立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出来的,是马克思主义中国化最新理论成果,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,是推进经济社会又好又快发展的强大思想武器和行动指南。沈河区     

怀柔区实现“三个转变”的核心动力

怀柔区作为首都的生态涵养发展区和文化科技高端产业新区,正在逐步从首都的远郊区向服务国家的对外交往新区转变;从传统产业为主向创新驱动的文化科技高端产业新区转变;从生态涵养发展区向宜居宜业的绿色生态新区转变,肩负着打造首都经济发展新的战略高地和带动北部生态涵养发展区科学发展的历史重任。在这个过程中,学习好、贯彻好十八大精神,是我们实现好这"三个转变"的核心动力。一是坚持把建设文化科技     

理论创新是马克思主义发展的不竭动力

文章论述了马克思、恩格斯、列宁、毛泽东、邓小平结合当时的历史条件,勇于创新,把马克思主义推向新阶段和江泽民同志在新时期理论创新,获得的一系列理论建树,丰富和发展了马克思主义的情况。     

推进“五个金凤”建设

<正>党的十七届五中全会科学描绘了我国十二五发展蓝图,意义重大,影响深远。贯彻落实好五中全会精神,是当前一项重要的政治任务。站在新的历史起点上,坚持以科学发展观为指导,进一步坚定信心,振奋精神,开拓创新,务实拼搏,奋力推进经济社会跨越式发展,努力把金凤区建设成为生态金凤、宜居金凤、健康金凤、平安金凤、幸福金凤。     

推进“三个建设” 服务科学发展

中共天津市宝坻区委紧紧围绕推进党的中心工作和农村改革发展目标任务．深入贯彻落实科学发展观．积极探索解决党的建设和组织工作中出现的新情况、新问题．积极推进发展型班子建设、创业型干部队伍建设和服务型组织建设．为经济社会科学发展提供坚强组织保证。     

推进“六大创新”是企业发展的不竭动力

党的十六大报告指出，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”作为市场竞争主体的企业，自然也是不断创新的主体。在市场经济条件下，企业所面临的各种竞争与挑战已日趋激烈。企业要在激烈的竞争中取胜，必须找到使自己不断发展壮大的有效途径。笔者认为，一个企业要生存并获得持续、快速、健康发展必须实施不断创新，否则企业只会缩短生命周期，逐渐走向衰败。为此，必须因企制宜、因时制宜，遵循“六大创新”的途径和手段。     

在应对国际金融危机中推进科学发展

<正>按照中央经济工作会议精神,认真总结浙江应对国际金融危机,保持经济社会又好又快发展的经验,使我们清醒地认识到:只有坚持以科学发展观为指导,切实把稳增长、保民生与促转型、促调整、促改革紧密结合起来,才     

创新：贯彻《干部任用条例》的不竭动力

在央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，是贯彻党的十五届六中全会《决定》“坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风”的有力武器。贯彻《干部任用条例》，必须做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松．《干部任用条例》又是干部人事制度改革创新的一项重大成果，因此，落实《干部任用条例》，     

创新是打造经济升级版的不竭动力

去年2月颁布实施的《创新型湖南建设纲要》,是全国第一个创新型省份建设纲要。理清了一条好思路思路决定出路。创新型湖南要建成什么样子?省委省政府清晰地描绘出一幅"工程效果图"。在"自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来"的指导方针引领下,一支由政府组织、部门联动、市场主导、企业主体、社会参与的庞大"施工队",以支撑加快经济发展方式转变为主     

科学发展的“工具书”释疑解惑的“教科书”

《科学发展观在湖南的认识与实践》一书，全面总结了省委、省政府带领全省人民探索科学发展的实践成果，生动阐述了省委、省政府推进湖南经济社会科学跨越的战略举措，并对湖南今后的发展进行了再思考、再探索，可以说是推进湖南加速发展、跨越发展、科学发展的“工具书”。同时，该书又用通俗易懂的语言，简明扼要地阐述了科学发展观理论，称得上是帮我们释疑解惑的“教科书”。联系南岳发展实际，这本书带给我们三点启示：