广西交通职业技术学院2009年面向社会公开招聘教师62名

为了加强我院师资队伍建设，我院面向社会公开招聘一批具有较高学历和具有中高级专业技术职称的专业技术人员担任专任教师，现将公开招聘有关事项公告如下：     

2009年南宁市事业单位公开考试招聘工作人员

南宁市将于2009年7月5日组织事业单位公开招聘考试，计划公开考试招聘事业单位工作人员1245人。一、招聘的范围和对象（一）获得国家承认的大学本科及以上学历或具有中级及以上专业技术资格的人员报名不受户口所在地限制：     

广西理工职业技术学校2009年公开招聘教师

广西理工职业技术学校面向社会公开招聘教师5名。 一．招聘基本条件国家承认的本科及以上学历，专业基础扎实，学习成绩优良，综合素质较好。30周岁以下，即1979年1月1日以后出生。有相关工作经验及相应职位执业资格者，年龄可适当放宽。     

广西电子技工学校2009年公开招聘专业教师

广西电子技土学校2009年将面向社会公开招聘专业技术人员21名。     

卫生人才招聘专业科目笔试的应试技巧

2003年以来．厦门市属医疗卫生单位不论招聘编内还是编外大学本科学历和中级职称以下工作人员岗位，都把卫生专业科目笔试作为筛选人才的重要一关。我市：卫生专业招聘笔试的题型为选择题，一般由60道单选题和40道多选题等两种类型组成，满分为100分，要求考生在120分钟之内解答完毕。这两种类型已在我市医疗卫生事业单位录用考试中广泛应用，其标准答案明确，有利于客观、公平和公正地阅卷评分。几年来，我市共推出招聘岗位830个，举行56个专业科目统一笔试8场次，报考人员达3033名，笔试后按成绩从高到低和招聘岗位1：3比例推荐进入面试，受到了医疗卫生单位、应考人员和社会各界的欢迎与肯定。     

广西壮族自治区植保总站2009年公开招聘工作人员

广西壮族自治区植保总站现面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员2名。     

让老板“炒”不掉

同事的儿子阿强学的是外贸专业。这个专业非常吃香，经常是还没到毕业，就已经有沿海的私企到学校“抢”人。阿强也踌躇满志，期待着被人“预订”，在众多招聘单位里从容地作出选择，先做跟单员，熟悉工作流程后，再当业务主管……     

广西第一工业学校2009年公开招聘专业技术人员

广西第一工业学校2009年面向社会公开招聘19名专业技术人员。一．应聘人员基本条件1、具备招聘岗位所要求的资格条件。     

事业单位招考信息

广西政法管理干部学院2010年公开招聘教师根据工作需要,广西政法管理干部学院面向社会公开招聘教师7名。一、招聘的人数、岗位及资格条件(一)办公室文字秘书1名岗位要求:研究生以上学历,硕士以上学位,汉语言文学专业,中共党员,有较强的文字表达能力,有实际工作经历者优先。     

专业社会工作融入党的社会工作实践探析——以北京市商务楼宇社会工作服务站实践为例

党的社会工作是新时期党建工作的一个创新概念,体现了党建工作在社会领域的新发展,也反映了对专业社会工作方法的需求.今后招聘工作人员时应考虑其专业背景,提高社会工作服务站工作人员待遇,梳理、制定并完善社会工作服务站规范和标准,实行党组织档案全国联网管理和服务,以解决流动党员组织关系结转问题,在"两新"组织中推进党的社会工作.     

实习引得英才驻——英山县2013-2014学年“双实双业”活动侧记

近千名大学生来英山县参加实习实训；引进32名大学生到事业单位就业，包括硕士研究生6人、一本大学毕业生12人，其中还不乏环保、规划等专业的急需紧缺人才；数十名大学毕业生入职县内多家企业，仅长安建筑公司就招揽英才20多人；10多名大学生选择了返乡创业……     

基层动态

梧州市大力抓好人才工作本刊讯(通讯员廖承)今年以来,梧州市多措并举力抓人才工作。目前,梧州市专业技术人员达72056人。一是利用梧州人才网开展网上人才招聘业务和网上企业推介活动。开发使用"梧州人才网在线服务平台",全力打造一个"全天候、不落幕"的网上招聘会,为用人单位及求职者提供面对面的交流。今年以来,网上招聘单位达366家(次),招聘单位网上发布职位3600多个,求职人员网上建档3800多份。     

高职院校＂专业＋公司＋实训基地＂专业建设模式的研究与实践

针对职业院校专业建设中广泛存在的问题，对专业建设模式进行了研究。介绍了一种新的“专业＋公司＋实训基地”专业建设模式，详细说明了该专业建设模式的思路和建设内容，并给出了“室内装饰设计”专业建设模式的案例。     

成功的关键：有的放矢

大学四年，自己所学的是新闻专业，而且在学校期间也曾到市内的几家报社去实习，从中了解到了相关新闻媒体的工作流程，并且也积累了一些工作经验，所以在毕业的时候我主要把求职的目标放在了各大报社和新闻媒体的记者职位上。今年年初，在市人才市场的招聘会上，市内的一家报社正在招聘记者，于是我毫不犹豫地投递了自己的第一份简历。     

宜都 “五大项目”惠人才

今年以来，宜都市扎实推进人才工作“五大项目”，即“百名青年民营企业家培育”、“急需紧缺专技人才引进”、“创业型人才引进”、“新型职业农民培育”、“名医名师名家培育”，紧贴产业发展，加大财政投入．今年在重点高校和科研院所公开招聘23名事业单位急需紧缺专业技术人才，对引进的人才直接进编，并给予2万元安家补助。     

高校专业带头人（负责人）建设若干思考

专业是学校开展教学工作的基本单元，规定了人才培养的目标、格规、知识结构和实现方式等，它关系到学校的总体结构，也是学校与社会需求的结合点。专业水平在很大程度上反映着学校人才培养工作的水平，是学校办学水平、教学质量、办学效益和社会声誉的重要标志。为了更好地办好本科专业，提高专业建设质量和人才培养质量，提高办学效益，需要设立专业带头人（负责人），落实责任，强化管理。文中着重分析了专业带头人（负责人）的含义、其设立意义、职责及其管理。     

高校专业建设评价的信息反馈研究--以美国费里斯州立大学平面设计系为例

美国费里斯州立大学在专业建设过程中，建立了毕业生、雇主、在校学生、教师和职员、咨询委员会五位一体的信息评价反馈渠道，其经验有助于我国高职院校的专业建设与完善。系统的专业信息评价反馈渠道，有利于教学系部持续、有效地获取最新的专业信息，从而帮助调整和不断完善专业体系建设。     

企业校园招聘探析

招聘是企业人力资源管理工作中具有战略意义的重要基础性工作，是企业生存和可持续发展的重要保证。部分企业招聘工作缺乏整体设计，难以实现预期目的。当前，校园招聘正成为企业招聘的主要方式。基于分析当前企业校园招聘存在的问题，提出了解决问题和提升校园招聘的方法，强调了对企业校园招聘工作的系统性管理。     

调整与优化专业布局打造航空特色专业品牌

专业建设是高职学院的核心，专业调整与优化是高职学院主动服务经济与社会、体现自身价值的根本性工作。文中从高职教育发展现状分析专业调整与优化所面临的挑战，以长沙航空职业技术学院专业建设实际为例，提出专业调整与优化的原则，主动对接航空产业转型升级与结构调整，深度融人产业、行业、企业，围绕航空产业链，调整专业布局，采取“停招、撤销、转向、新增”措施优化专业结构，着力打造航空特色专业品牌。     

浅谈当前广西人才招聘行业存在的问题及对策

随着我国人才市场20多年的发展历程，广西人才招聘市场也经历了从简单的人才招聘集市发展到目前拥有比较成熟的招聘模式、招聘流程的有形人才招聘市场和网上人才招聘市场共荣的过程。尤其是网上人才招聘市场，更是以迅猛的发展势头，在起步至今短短5年的时问里，一跃成为广西人才招聘市场的主要交流平台。然而，随着业务的快速发展，人才招聘行业也出现了一些我们不容忽视的问题。对这些问题的提出并研究有效的解决办法，无疑对今后建立统一规范、健康有序的广西人才招聘市场环境具有积极的意义。