党建动态

山东集中整顿后进村党支部 1999年冬季以来,山东省各级党组织改进措施,完善办法,加大整顿后进村党支部工作力度,全省集中整顿了7795个倒排查出的后进村党支部,目前80%以上初步改变了面貌。一是市地、县领导和机关干部蹲点包村,强化整顿后进村党支部的力量。全省县以上领导干部每人至少联系了一个后进村,每半年用一周左右的时间驻村蹲点。全省市地级领导包后进村394个,县级领导干部包后进村3795个,各地选派了2.6万名机关干部下乡驻村,帮助搞好整顿。二是改革传统选人用人办法,拓     

强根固基抓党建 和谐稳定促发展——孟津县房管局积极搞好后进村整顿工作侧记

今年以来，孟津县委、县政府认真部署动员全县各镇（区）党（工）委、县直有关单位和各整顿工作组提振精神，形成共识，扎实开展后进村整顿工作。通过因村制宜、分类施治等措施，先后对98个后进村（市级48个、县级50个）进行了整顿，取得了显著效果。56个村跨入县、（乡）镇先进村行列，17个后进村整顿效果明显。     

留下不走的工作队

去年6月,德惠市委从市直机关和全市“313”工程后备干部中抽调了63人组成工作队,进驻全市21个后进村帮助开展工作。一年多来,他们脚踏实地,积极工作,为全市整顿工作做出了贡献,留下了一支“不走的工作队”。 抓学习,引导整顿工作健康发展。工作队针对后进村党员干部思想观念陈旧,群众发展商品经济能力弱和法制观念淡薄等问题,以学习为先导,通过学     

夯实基层组织 实现富民惠民——洛阳市后进村集中整顿工作纪实

近年来，洛阳市同绕社会主义新农村建设，以创建“五个好”党组织为目标，以村级组织涣散、班子不团结、矛盾突出的村为重点，以整顿班子、化解矛盾、规范管理、加快发展为着力点，在全市开展了后进村集中整治工作。自2009年开始，分三个批次集中整顿后进村420个。     

激发后进有实招

今年以来，平谷区通过“集中会诊”，对全区的后进村进行排查分析，梳理出后进村的问题所在，随后对症下药，通过搭建四个平台，让后进村有了后劲儿，激发了党员干部建设新农村的热情。     

舌进村集中整顿转化必须对症施策解决好六个问题

随着“基层组织建设年”的深入推进，后进村集中整顿转化工作正在各地全面展开。我们海伦市在这一实践中深刻感到，对后进村进行集中整顿转化的过程。就是一个对症施策、不断解决各类问题的过程。其中有六个方面的问题必须重点解决好。一、切实解决好领导问题先进村之所以先进，最关键的是有一个好的带头人，有一个好班子，有一个坚强有力的领导核心。后进村之所以后进，最主要的原因就是领导出了问题。集中整顿转化后进村，解决领导问题才是从根本上解决问题。在这方面，当前最给力、最有效的办法，就是向后进村选派党组织“第一书记”。     

抓住班子整顿“牛鼻子”

近几年,我们坚持发展的观点,正确分析村班子状况,把村级班子建设,特别是后进村班子整顿工作紧紧抓在手上,抓后进,促先进,带中间,整体推进农村基层组织建设。一是实行倒排查,确定整顿对象。2001年年初,我们对全区230个村党支部班子进行一次综合分析排队,把排名居后的作为重点整顿班子,建档立卡,派驻工作组,由镇、街办主要领导分工包靠,针对存在的突出问题,确定整顿措施、整顿时限及整顿所要达到的目标要求,对“症”整顿。二是搞好考核验收,实     

瞭望塔

寿光市:打好"组合拳"促进后进村晋位升级山东省寿光市把后进村整顿作为加强农村基层组织建设和推动社会主义新农村建设的突破口,打好"组合拳",促进后进村晋位升级。制定"路线图"。针对后进村存在的问题,逐项把脉定位、找准根源,制定出后进村整顿工作"路线图",逐村制定解决办法和措施。派驻"工作组"。按照"党群部门帮弱村、政法部门帮乱     

长岭县大力整顿软弱涣散基层党组织

长岭县把整顿软弱涣散基层党组织作为一项重点工作来抓,确保后进村党组织工作不掉队、作风有改进、形象有提升。以"会"理思路,把准整改方向。县乡(镇)召开专题培训会,对后进村党组织书记、"三员"及包村干部进行业务培训,统一思想,明确认识;分村召开整顿工作动员会,组织村"三委"干部、全体党员、群众代表参加,找准症结,广纳良策;分组召开群众会,让群众真正参与。     

浅谈后进村党支部整顿转化后“回潮”的对策

经过连续几年坚持不懈地努力，宁武县的后进村党支部已普遍进行了整顿。但据检查，“滑坡”、“回潮”现象时有发生。那么，对此消极现象应当采取何种对策呢？除了在集中整顿时要抓住根本性问题，在解决深层次矛盾，努力提高后进村干部素质，增强自身“造血”功能上下功夫外，还要在整顿后继续抓好以下工作。一、集中整顿与经常整顿结合。实践证明，后进村的问题一般比较复杂，单靠一段时间的集中整顿，很难收到最理想的效果，必须把集中整顿与经常整顿相结合，牢固树立常抓不懈的思想，既要打“攻坚战”，又要打“持久战”。始终把整顿转化…     

整顿后进村 关键抓落实

抓落实,既是我们应有的工作态度和作风,又是取得各项工作成效的重要途径。在贯彻落实中央及省、市委关于集中力量整顿后进村党支部工作中,庄河市委紧紧围绕“五个好”的目标,自始至终坚持在狠抓落实上下功夫,为后进村党支部整顿转化提供了有利的条件,从而使全市20个后进村党支部转化快、起色大,效果明显。 狠抓领导责任制落实,加大后进村党支部整顿转化工作的领导力度。我们主要落实了5项责任制。一是市委常     

登封市开展“后进村”集中教育帮扶

在第三批学习实践活动整改落实阶段“回头看”活动中，河南省登封市在全市村级组织中开展了集中教育帮扶活动。他们通过摸底排查和对照检查确定了6个后进村，成立了由组织部长为组长、主管副部长为副组长的领导小组。     

抓好后进班子整顿

后进村整顿工作是农村基层组织建设的重中之重,必须牢牢抓在手上。近年来,我们对后进村实施集中整顿与经常性整顿相结合,转化与巩固并重,区镇两级齐抓共管,共同帮扶,形成了常抓不懈的工作机制,促进了全区村级班子建设的平衡发展。抓机制落实责任。区委常委、党员副区长每人联系一个后进村,定期到村里帮助工作,制定转化措施。区直部门包后进村,发挥部门优势,进行对口帮扶。乡镇党委书     

企业带村大力发展集体经济

对于债务多、窟窿大、包袱沉重、集体经济难以启动的后进村,我们进行了企业带村的有益尝试,让经济实力雄厚的镇办企业帮带,凭借企业的技术、资金、物资等优势,帮助后进村“起死回生”。整顿以来,共有3个企业带了3个后进村,都发生了根本性的变化。下甸子村前几年由于人多地少,村班子散软等原因,村企业近乎空白,集体欠债12万元。区、镇先后派干部     

下足真功夫 打好主动仗

<正>在农村"两委"换届即将启动之际,香河县扎实做好前期准备工作,把握换届工作主动权,为换出好干部、换出好风气、换出和谐稳定的好局面蓄势发力。早动手出实招,为换届扫清障碍。农村"两委"换届牵涉面广,涉及到的村街内部利益纠纷较多,换届的障碍客观存在,有不少还是难啃的"硬骨头"。对此,香河县坚持提早动手,落实硬举措,坚决把问题解决在村"两委"换届选举前。软弱涣散早整顿。对排查出的127个软弱涣散后进村街,集中开展"三治理一提升"(治理"两委"班子、治理党员队伍、治理村风村貌,提升基层党组织服务水平)行动,一村一策,从扶班     

宁河县多举措帮扶后进村

宁河县委上下联动，采取“五位一体”措施，加大时28个相对后进村的帮扶力度，形成了抓后进村整顿转化的三务“工作线”：一是县级领导按照所包乡镇，直接指导28个后进村的教育整顿转化；二是从县直单位和乡镇分别抽调138名熟悉农村工作的机关干部，组成28个工作组直接驻村进行帮挟整顿；三是县委成立了集中整治活动专门办公窒，抽调12名处级以上干部组成三个检查指导组，     

关键是认真 要害是负责——衡水市基层党组织转后工作“百村调研”引发的思考

<正>根据省委、市委集中整顿工作部署,2014年初,衡水市共排查出515个软弱涣散农村(社区)基层党组织,并列入省、市集中整顿对象。在集中整顿工作中,衡水市各县(市)、区党委立足基层实际,积极探索集中整顿的有效手段,转后工作取得明显成效,下面的转后实例及其经验做法可资借鉴。——依靠群众选出优秀带头人。桃城区河沿镇新刘庄村上一任班子内耗严重,工作停滞,无人管事,老百姓浇地、吃水都成问题。同时,该村党员队伍结构比较合理,整体素质比较高,有一批能干事、会干     

“五个全覆盖”改变后进村

嵩县创新后进村社会管理服务新路子，推行“五个全覆盖”，扎实开展后进村整顿工作。截至目前，已分5批集中整顿后进村83个，第6批16个正在整顿之中，进一步夯实了党执政的基层组织基础。基层组织全覆盖，健全提升“三委”班子。着眼于加强后进村村级班子建设，着力提高村级班子凝聚力、号召力、战斗力和服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力，通过选派优秀党员干部到村任“第一书记”、依法依程序调整补充村级班子成员等办法，健全村党支部委员会、     

贵定“四个精准”推进软弱涣散党组织整顿

正贵定县以精准识别、精准施策、精准评估、精准指导“四个精准”为抓手,不断推进软弱涣散党组织整顿工作持续开展。为保证各项措施落实到位,贵定县委组织部对7项整顿指标分别赋予分值,建立了13项负面清单,要求各基层党组织开展遍访排查、民主评议;排查完成后,根据后进村经济发展状况采取“村村联建、村企联建、产业联建、村居联建”等方式,通过“以强带     

采取切实措施 加强后进村党支部整顿与建设

采取切实措施加强后进村党支部整顿与建设赵长海近几年来，中共青州市委组织部遵照市委的指示，采取切实措施，加强后进村党支部的整顿与建设，取得了较好成效。主要做法是：一、派机关干部开展集中教育整顿活动后进村的问题较多，单靠自身力量难以解决好，必须选派得力干...