创新新形势下的企业思想政治工作

江泽民同志曾指出：“宣传思想战线上的同志要适应形势发展的要求．深入研究人们思想活动的新情况新特点．探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法，把工作做得更好。”随着企业改革的深化．国有企业转换经营机制、建立现代企业制度的新形势使得企业思想政治工作遇到了大量的新情况新问题。如何创新新形势下的企业思想政治工作。研究和解决面临的新情况新问题。是当前做好国有企业思想政治工作必须解决的重大新课题。笔者认为．当前，国有企业思想政治丁作要想与现代企业制度的新体制相适应，必须要创新思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制等。国有企业的思想政治工作应解放思想，与时俱进，重点发挥好四种功能：     

国有企业思想政治工作必须坚持的着力点

当前,国有企业改革已进入攻坚阶段,新情况、新问题、新任务不断出现,如何通过加强企业思想政治工作,促进企业的改革与发展,这是摆在企业政工干部面前一项光荣而艰巨的任务,笔者认为,促进企业的发展,做好思想政治工作必须坚持的着力点是:     

发挥思想政治工作优势 促进企业经济快速发展

思想政治工作是我党的优良传统，也是促进国有企业经济发展的政治优势。随着国有企业改革的不断深入和现代企业制度的逐步建立及完善．如何做好新形势下的企业思想政治工作，是我们的一项长期的政治任务．必须下大的功夫进行认真地思考和探索。企业的思想政治工作要根据当前出现的新情况、新问题．树立和落实科学发展的理念，注重把握好思想政治工作的引导作用、凝聚作用和“生命线”作用，为企业的发展提供强大的思想保证。     

围绕中心，有的放矢，注重实效——国有企业规范管理工作中做好思想政治工作的几点思考

当前 ,国有企业改革进入了攻坚阶段 ,那么如何在国有企业规范管理工作中做好思想政治工作 ,以保证企业规范管理工作顺利进行 ,这对于思想政治工作而言既是挑战 ,又是机遇。事实证明 ,企业规范管理工作中有大量的矛盾和问题 ,仅用行政的、经济的手段去解决是远远不够的 ,还必须做好深入细致的思想政治工作。而思想政治工作要紧紧围绕企业规范管理工作的内容 ,从实际出发 ,有的放矢 ,并探索新形式 ,才能把这项工作做得扎扎实实。一、加强对管理者的思想政治工作邓小平同志说过 :“要教育人民 ,必须自己先吸收营养”。企业规范管理工作的任务就…     

做好新形势下企业思想政治工作要解决的几个问题

最近，江泽民同志在中央思想政治工作会议上强调指出：“党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项工作任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势。”当前，作为国民经济支柱的国有企业改革正处于攻坚阶段和发展的关键时期，如何发挥思想政治工作这一政治优势和生命线的作用，大力推进国有企业的改革和发展，是摆在企业党组织和企业党员干部特别是领导干部面前的一个重要课题。笔者认为要做好新形势下企业思想政治工作，必须全面贯彻落实江泽民同志提出的“三个代表”的要…     

在科学创新中加强国有企业思想政治工作

当前,我国作为改革发展中的社会主义国家,正处在思想大活跃、观念大碰撞、文化大交融的社会转型时期;国有企业仍处在建立完善现代企业制度深化改革的攻坚阶段;各种社会思潮风云激荡、公众意识流动多变,人们思想意识的独立性、多样性、差异性、多变性普遍增强.国有企业思想政治工作面临的社会环境、企业形势、工作对象都发生了日新月异的变化.作为一种精神产品,思想政治工作要被广大员工群众所接受所认同,在国有企业的改革发展中有效发挥政治保障作用,必须适应社会转型、企业改革时期的时代形势,注重改进创新.     

创新构建新时代国有企业思想政治工作体系的思考

<正>习近平总书记关于国有企业党的建设和思想政治工作的重要论述,是习近平新时代中国特色社会主义思想的“国企篇章”,是指引国有企业不断开创党建和思想政治工作新局面的强大思想武器和根本行动指南。思想政治工作是国有企业的传家宝,当前随着国企改革步入深水区,国有企业正处于改革发展的关键时期,必须聚焦国资国企改革发展使命任务,     

强化国有企业思想政治工作的思考

<正>做好国有企业思想政治工作,是推动国有企业改革发展特有的政治优势和精神动力。随着经济全球化、文化多样化、思想多元化趋势的不断加快,国有企业的发展环境、管理模式、运行机制及企业员工的价值观念、行为方式、人生追求都发生了深刻的变化。国有企业必须顺应时代发展的新潮流,适应经济发展的新常态,不断加强和改进新时期的思想政治工作。改进和创新国有企业思想政治工作的体制机制改进和创新国有企业思想政治工作     

立足国企改革 强化思想政治工作

1999年 9月 ,中共中央先后下发了《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》和《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》;最近 ,江泽民同志又在中央思想政治工作会议上发表了重要讲话。由此可以看出 ,中央对国有企业改革与发展、对关于思想政治工作的重视程度。企业改革和发展与思想政治工作紧密相联 ,认真抓好这两项工作会获得相得益彰的效果。一、面对新形势新情况 ,必须大力推进国企改革和发展1 .国有企业是我国工业和国民经济的主要支柱 ,是我国经济综合实力的重要体现。在当前我国经济发展由温饱向小康迈进、经济结构加速调整、市…     

关于当前国有企业思想政治工作的探析

关于当前国有企业思想政治工作的探析宫喜福当前，以建立现代企业制度为核心的国有企业改革正在逐步展开，随着企业改革由以往的政策调整转为深层次的制度创新，企业的各方面工作都面临着一些新情况、新问题。本文就如何摆正思想工作的位置和怎样开展工作问题做一些探讨。...     

提高国企思想政治工作实效性的途径思考

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保障。当前,国有企业所处的社会环境、经营环境发生了很大变化,体制机制改革日益深化,职工队伍结构呈现新特点,职工思想观念的多元多样多变趋势明显。因此,必须结合形势任务的发展变化,以时代的眼光审视国有企业思想政治工作的实践发展,以改革的思路寻求加强和改进思想政治工作的新途径新办法,坚持不断研究新情况、解决新问题、创造新经验,增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。     

提高国企思想政治工作实效性的途径思考

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保障。当前,国有企业所处的社会环境、经营环境发生了很大变化,体制机制改革日益深化,职工队伍结构呈现新特点,职工思想观念的多元多样多变趋势明显。因此,必须结合形势任务的发展变化,以时代的眼光审视国有企业思想政治工作的实践发展,以改革的思路寻求加强和改进思想政治工作的新途径新办法,坚持不断研究新情况、解决新问题、创造新经验,增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。     

国有企业思想政治工作浅论

当前，国有企业改革面临许多新情况新问题，要求思想政治工作跟上时代和改革的步伐，以强有力的思想政治工作为先导，把国企员工的思想和力量进一步凝聚到企业改革发展稳定上来。     

新时期国有企业思想政治工作浅谈

社会主义市场经济的发展 ,对新形势下思想政治工作提出更新更高的要求。加强和改进国有企业思想政治工作 ,是改革开放、发展社会主义市场经济、建立现代企业制度的迫切需要 ,也是确保国有企业改革和发展目标顺利实现的现实选择。一、国有企业思想政治工作要在加强的过程中改进 ,在继承的基础上创新。企业思想政治工作是一项系统工程 ,包括领导体制、运行机制、队伍建设、阵地载体等诸多要素。这些要素的综合作用决定着企业思想政治工作的实际效果。因此 ,企业思想政治工作必须整体推进。既要健全思想政治工作领导体制 ,又要健全相应的运行机…     

浅谈企业思想政治工作如何适应经济发展新常态

当前，我国经济发展进入“新常态”，在宏观经济增长速度换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期“三期”叠加的大背景下，国有企业转型发展压力重重、任务艰巨。随着国有企业改革的持续深入，各种思想不断衍生，在广大党员干部中存在着工作思路不清晰、改革不热情、工作不主动等各种倾向，严重影响国企改革发展步伐，制约企业健康发展。这就要求我们国有企业思想政治工作必须积极主动地适应当前经济发展“新常态”，引导教育广大干部职工，充分发扬干事创业精神，积极参与企业的改革发展。     

现代企业制度与思想政治工作机制创新

建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向。企业思想政治工作要发挥在社会主义企业中的思想政治保证作用,必须按照现代企业制度的要求,创新企业思想政治工作机制,才能适应企业思想政治工作面临的新情况,完成新任务。     

新形势下企业思想政治工作的重要性

企业思想政治工作是企业建设不可分割的一部分 ,尤其是在建立现代企业制度的改革形势下 ,更应该注重企业思想政治工作。在计划经济与市场经济转轨的过程中 ,企业逐渐摆脱搀扶走向市场 ,生产经营状况的好坏决定自身的发展与存亡。企业的思想政治工作是紧紧围绕企业的生产经营而进行的 ,是为企业生产经营进行意识服务。中共中央发出的《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中强调 ,企业思想政治工作要结合深化改革、建立现代企业制度 ,提高经济效益来进行。面对新的形势 ,适应新的形势 ,是企业思想政治工作的首要任务。一、企业思想政治工作为实现党的中心任务服务 ,围绕企业生产经营开展工作的性质不变。高度重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势 ,思想政治工作是企业正确贯彻执行党的路线、方针、政策的可靠保证 ,党的路线、方针、政策是企业健康发展的重要条件。《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中强调指出 ,坚持党的领导 ,发挥国有企业党组织的政治核心作用 ,是一个重大原则 ,任何时候都不能动摇。发挥国有企业党组织的政治核心作用 ,在当前 ,很重要的一项工作 ,就是要紧紧围绕国有企业改革和发展 ,大力加强企业思想政治工...     

关于国有企业党建工作中几个重大关系的思考

加强和改进国有企业党的建设,充分发挥企业党组织的政治核心作用,既是国有企业改革和发展的重要内容,又是推进国有企业改革和发展的重要保证。从当前国有企业改革攻坚的实际情况看,加强和改进国有企业党建工作,必须以党的十五大精神、     

进一步做好国有企业思想政治工作

在新的时期,做好国有企业思想政治工作,不仅关系到职工队伍的和谐稳定与企业的发展,而且关系到社会的和谐稳定。当前,国有企业必须通过以下几方面做好思想政治工作：一是必须坚持正确的理论导向,二是必须增强务实性和针对性,三是必须充实和拓展内容、突出有效性,四是必须与企业文化共建,五是必须加强政工队伍建设。     

略论建立现代企业制度中的职工思想政治工作

党的十五大以来,国有企业改革进入新的关键阶段,朝着建立现代企业制度的方向和目标深入推进。企业改革与发展的新形势,给企业思想政治工作提出了更加艰巨的任务和新的挑战,同时也为改进和加强思想政治工作提供了广阔的天地和契机。为了适应这一新形势,思想政治工作者除了把握思想政治工作一般规律和方法外,还必须研究探讨改进和加强思想政治工作的新途径和新办法,以逐步建立适应现代企业制度的职工思想政治工作新机制。本文拟就这一问题谈点初浅认识。 一、充分认识当前职工思想政治工作中遇到的新情况和新问题 随着企业改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立,人们的思想和行为发生了较为深刻的变化,出现了一些新情况和新问题,主要表现为: