非公有制经济组织党组织建设现状及对策

加大在非公有制经济组织中党建工作的力度是党的十八大提出的重要课题。创新非公有制经济组织党建工作，一要正确把握新形势下非公有制经济组织党组织建设现状。二要剖析非公有制经济组织党组织建设存在的问题及原因，即思想认识不够统一，党建工作开展不够深入；企业历史发展厚重不一，党建工作开展不够平衡；党员流动性大，党组织不稳固；政策支持激励不够，党建工作创新动力不足等。三要提出加强非公有制经济组织党建工作的对策。     

加强非公有制经济组织党的建设若干问题刍议

非公有制经济组织党建是新时期党建工作的一个重要方面,它关系到党在新时期执政的群众基础和阶级基础。在非公有制经济组织中建立党组织十分必要,加强非公有制经济组织的党建工作,其落脚点应放在促进企业的健康发展,增加社会效益和经济效益上。因此,应切实把非公有制经济组织的党建工作摆在重要位置上,增强做好非公有制经济组织党建工作的自觉性。     

增强非公有制经济组织党建工作影响力

随着非公有制经济的迅猛发展,非公有制经济已成为社会主义市场经济的重要组成部分,非公有制经济组织党建也成为党的工作的新领域。2012年3月中共中央办公厅印发了《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》的通知,标志着在非公有制经济组织中建立党组织并积极发挥党组织的影响力,成为加强和改进新形势下党的建设的一个重要着力点。面对新形势和新任务,加强非公有制经济组织党建工作影响力的研究,对于巩固和扩大党的执政基础,促进非公有制经济组织的健康发展,具有重大意义。     

加强和改进非公有制经济组织党建工作的思考

加强和改进非公有制企业党建工作是增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的迫切要求;是加强基层党组织建设,巩固党的执政地位的紧迫任务;是促进非公有制企业健康发展,建设社会主义和谐社会的重要保证。目前,在我国非公有制企业党建工作中存在思想基础薄弱、工作方式方法相对落后等问题。加强和改进非公有制企业党建工作,要从非公有制经济组织的特点出发,从提高认识、创新工作机制、抓好队伍建设等方面努力。     

非公有制企业党建制度创新的几个问题

随着我国非公有制经济的快速发展,其党建工作引起了社会各界的高度重视。文章围绕非公有制企业党建制度创新,重点就私企业主入党、非公有制企业党的组织建设、党组织的工作定位和工作方式、党员教育等问题进行了探讨。     

对加强曲靖市非公有制企业党组织建设的思考

加强非公有制企业党组织建设,是进一步加强党与非公有制经济人士的联系,全面加强党的建设,促进非公有制经济健康发展的需要。曲靖市非公有制企业党建工作近年来逐步得到加强和发展,但也存在管理体制不明确,覆盖面窄,空白点多,党员流动性大,活动形式单一等问题。要进一步加强非公企业党建工作,把握特殊性,探索新的领导方式和组织形式,为非公企业开展党的工作提供组织依托。     

切实加强非公有制经济组织的党建工作

江泽民同志在江苏、浙江、上海关于“三个代表”的重要讲话中指出 ,“在非公有制企业开展党建工作是一个新领域。各级党委特别是主要领导同志的思想认识要跟上客观形势的发展 ,抓紧在非公有制经济组织开展党的工作 ,加强党的建设。”这是党中央全面加强党建工作的重要部署。一、明确非公有制经济组织党组织的地位和作用非公有制经济组织与国有、集体企业相比 ,所有制关系不同 ,企业内部组织结构不同 ,管理体制不同 ,因此 ,企业党组织的地位、作用也有明显区别 ,不能照搬照套国有、集体企业党建工作的模式和做法。根据一些地方非公有制经济组…     

规模以下非公企业党的组织和工作覆盖问题研究

新时期,抓紧在非公有制企业建立党组织,进一步扩大党组织在非公有制领域的覆盖面,是基层党建工作的重点和难点。本文对浙江多个地市进行深入调查研究,揭示了新时期加强规模以下非公有制企业党的组织覆盖和工作覆盖的现实紧迫性;分析了当前规模以下非公有制企业开展党建工作的总体状况,以及影响规模以下非公有制企业党的组织覆盖和工作覆盖的制约因素,在此基础上提出加强规模以下非公有制企业党的组织覆盖和工作覆盖的对策措施。     

对非公有制经济组织党建工作的思考

非公有制经济组织是今后基层党建工作新的重点领域。在非公有制经济组织中开展党建工作是促进非公有制经济健康发展的需要,是巩固新时期党执政的群众基础的需要。当前非公有制经济组织党建工作还存在两大突出问题:一是在非公有制经济组织中党建工作空白点多,党组织覆盖率低;二是非公有制经济组织党建工作还存在许多薄弱环节。为促进非公有制经济组织党建工作的深入开展:一要提高认识,形成整体合力;二要明确工作重点,扩大覆盖面;三要防止简单套用国企党建工作思想与方法,不断探索非公有制经济组织党建工作的新形式、新途径和新办法。     

加强非公有制经济组织党建工作

目前非公有制经济组织中党建工作还很薄弱:党组织和党员的管理体系尚未完全理顺,党建工作覆盖面不广;党组织生活不够正常,活动形式比较单一等。其原因:认识不到位;私有性决定了在非有公制经济组织中开展党建工作的难度;组织关系接转困难;从事非公有制经济组织党建工作的力量严重不足。加强非公有制经济组织党建工作对策:一要加大组建非公有制经济组织中党组织的力度;二要不断改进非公有制经济组织党组织工作的方式和方法;三要加强对非公有制经济组织中党建工作中的领导和具体指导。     

新形势下非公有制企业党组织发挥实质作用研究

非公有制企业党组织主要发挥引导监督、利益协调、团结凝聚和服务发展的作用。以湖南为例,传统治理模式下非公有制经济组织党组织政治核心作用发挥成效较好,组织覆盖率高位提升,体制机制不断完善,舆论氛围逐渐增强,创新举措持续推出。非公有制企业党组织发挥实质作用,应构建和谐企业,找准非公有制企业党建的功能定位;整合资源形成整体合力,找准与企业发展的利益契合点;对标非公有制企业党建人才需求,建立专业化的党建人才队伍;创新发展党的活动载体,为党的活动提供物质保障。     

浅谈非公有制经济企业的党建工作

十一届三中全会以来,我国的非公有制经济得到了迅猛发展,已成为社会主义市场经济的重要组成部分.如何加强非公有制经济企业的党建工作,是我们党的党建工作的一项重要内容.1.要以江泽民同志的"七一"讲话精神指导非公有制经济企业的党建工作;2.提高对非公有制经济企业人士的正确认识,有针对性地开展党建工作;3.要进一步加强对非公有制经济企业人士的思想政治工作,以提高其配合我们做好党建工作的自觉性;4.要进一步改善非公有制经济企业党组织的工作方法,增强党的凝聚力和战斗力;5.要选配好党务干部,不断提高非公有制经济企业的党建水平.     

非公有制经济组织中党建工作的几个问题

在非公有制经济组织中建立党组织,开展党的工作,是党建工作的重要组成部分。当前在以个体私营为主的非公有制经济组织中建立党组织、开展党的工作应着重解决好以下几个问题:第一,关于建立组织问题。一是凡是具备条件的非公有制经济组织,都应建立党的基层组织。党员人数少、暂不具备建立党组织条件的,应抓紧把工会、共青团组织先建立起来,为建立党组织创造条件;二是以城镇个体劳协为依托建立党的基层委员会,加强对个体工商户党建工作的领导。个体劳协党委可依托个体工商户所在街道、集贸市场、商场等经营所在地和经营场所就近、就地建立党的…     

非公有制经济组织党建工作新思考

(一)非公有制经济组织党建工作作用的新认识能否给党组织在非公经济组织中准确定位,关系到党的建设能否在非公有制经济组织中顺利进行。我们必须认识到党组织在非公有制经济组织中开展工作,在目前既不保证企业生产经营秩序,也不是监督企业的生产经营活动。现阶段把党组织的作用定位于“协调、帮助”比较符合我国非公有制经济组织的实际,容易被接受,也有利于党组织开展工作。党组织的主要工作一是“协调”,协调非公经济组织同党的关系同政府的关系、同员工的关系。通过协调,使投资方对党组织及党的工作有更多的了解、增加信任,使他们能更多地…     

非公有制经济组织党建工作初探

改革开放以来 ,非公有制经济发展很快 ,已成为国民经济的新增长点和经济建设的主战场。与此相适应 ,非公有制经济组织的党建工作也在实践中积极探索 ,不断发展。在非公有制经济中组建党组织 ,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用 ,有利于非公有制经济组织沿着正确的方向发展 ,有利于提高企业的经营管理水平 ,有利于建立协调稳定的劳动关系。如何立足实际 ,在更高的起点上促进非公有制经济组织党组织发挥应有的作用 ,是当前党建工作面临的新的重要课题。一、定好位置 ,处理好五种关系是搞好非公有制经济党建工作的前提非公有制…     

加强非公有制经济组织党建工作的对策建议

贯彻落实“三个代表”重要思想，加强非公有制经济组织党的建设，必须充分把握非公有制经济组织党建工作的特殊性，认真研究非公有制经济组织党建工作的规律性，解放思想，实事求是，因地制宜，循序渐进，勇于创新，不断完善。(一)认清形势，深化对做好非公有制经济组织党建工作的重要性、紧迫性的认识非公有制经济的快速发展对加强这一领域党建工作提出了迫切要求。面对新形势，党中央对切实加强非公有制经济组织党建工作提出新要求。各级党组织、党的领导干部和全体党员，要把思想统一到江泽民同志“七一”讲话精神上来，切实增强做好非公…     

关于在非公有制企业保持共产党员先进性教育活动的思考

非公有制经济党建工作是党建领域的一个薄弱环节,在非公有制企业开展保持共产党员先进性教育活动有利于党执政基础的巩固,有利于推动非公有制企业和谐健康发展。在非公有制企业开展保持共产党员先进性教育活动要把握好共产党员先进性的基本要求和切入点,努力解决党组织建设的重大难题,促进非公有制企业党建工作迈上新台阶。     

当前非公有制经济组织党建工作面临的主要问题及其对策

党的十六大以后,各地对非公有制经济组织与党建工作的重视度加大了,但其面临的问题也颇多,党建工作的工作主体与工作对象之间存在着难容性,党员作用发挥甚微,非公有制经济组织的流变性特点,使其党员难以管理。针对这些问题,文章进行了深层次分析,提出了非公有制经济党组织构建的区域性、开放式、双建制、专业化等基本思路,提出了加强党建工作的新的理念和工作方法,开拓进取,不断创新,促进非公有制经济组织党建工作。     

新时代非公有制经济组织党建工作研究:现状与前瞻

加强非公有制经济党建研究,能够进一步加强非公党组织的职能定位,有利于提高非公有制经济组织党建工作的科学化水平,在学理上有助于促进党建学科的发展和创新。通过对非公企业党建问题的研究和界定,特别是对全面从严治党环境下非公有制经济组织的党建现状、存在问题的深入剖析,对进一步丰富和发展党建理论、非公企业管理理论,进一步创新非公有制经济组织党建研究,引导非公有制经济"两个健康"发展等均具有重要的理论和现实意义。     

非公有制企业党建工作的调查与思考——以广西钦州市为例

钦州市非公有制经济得到了跨越式的发展,非公有制企业党建工作也取得了一定成效,积累了不少宝贵的经验,但是,通过对钦州市非公有制企业党建工作的调研,非公有制企业党建工作存在的问题也不容忽视。必须加大组建党组织力度,扩大覆盖面,为非公有制企业提供有力的组织保障。