干部政治素质考察须谋“深”求“实”

习近平总书记在党的二十大报告中鲜明指出,“坚持把政治标准放在首位,做深做实干部政治素质考察,突出把好政治关、廉洁关。”抓好干部政治素质考察工作,必须聚焦“深”与“实”,不断细化考察标准、优化考察方式、深化分析研判、强化结果运用,真正把政治过硬、本领高强的新时代好干部选出来、用起来。     

要全面提高领导干部素质

治路线确定之后，干部就是决定的因素。中国共产党作为执政党，其干部的素质状况直接决定着党的执政水平。在新的世纪里，根据国内社会全面发展的要求和国际经济、政治、科技等发展变化的新潮流、新趋势，全面提高干部的素质，已成为中国共产党在新的世纪里能否继续执好政的一个重要条件。全面提高干部队伍的素质，首先是要提高干部队伍的政治素质。政治素质是领导干部够不够格的首要条件，是领导干部德才标准的“德”的要求。提高干部队伍的政治素质，就要求广大干部必须按照讲政治的要求，坚决做到在思想上政治上和党中央保持高度一致，有…     

提高干部队伍素质 关键是提高马克思主义政治素质

我们党的干部队伍，是一支包括党政干部、企业经营管理干部、科学技术干部和其他战线干部组成的宏大队伍。干部队伍的素质，包含理论素质、政治素质和业务素质等。江泽民同志在纪念中国共产党成立七十八周年座谈会上的讲话中指出：“提高干部队伍素质，关键是要提高马克思主义政治素质。没有这个政治的灵魂，就会迷失方向，就不可能成为一个清醒的和合格的党的领导干部，就不可能成为一个清醒的和合格的有中国特色社会主义事业的建设者和领导者。”正确分析和认识干部队伍思想政治方面存在的问题，是提高干部队伍素质的前提。从总体上看，我…     

班子建设的关键是选准人

加强各级领导班子建设是加强党的建设、增强党组织战斗力的关键。而班子建设的关键是选准人。要选准人 ,必须认真贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则 ,要高度重视以下几个问题。一、要重视干部的思想政治素质思想政治素质是干部基本素质中最重要的素质 ,是德的内在保证。它决定了干部的政治立场、政治方向、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性 ,决定了干部的党性修养和思想道德品质。我们正处在世纪之交 ,如何实现跨世纪发展的宏伟目标 ,关键在人 ,关键在党 ,关键在于把各级领导班子建设成为政治坚定、开拓创新、团结实干、廉…     

刍论民主党派中青年干部政治素质的基本要素

政治素质的提高是民主党派中青年干部队伍培养建设中一项最基本、最重要的工作.而我们通常所提的政治素质比较笼统、抽象.本文试对政治素质进行较为具体的细化分析,对之进行概念内函的分析、界定和外延范围的探讨,初步认为政治素质由政治意识、政治理论构成,并且应采用多种针对性强的措施,争取全面提高民主党派中青年干部的政治素质.     

把功夫下在平时 考准考实干部政治素质

<正>党的二十大报告指出，坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关。习近平总书记在宁德工作时十分重视干部队伍的政治素质，提出“务必使各级领导权牢牢地掌握在马克思主义者手中”“考核班子、选拔干部，要把政治标准摆在第一位”等重要要求。这些重大部署和要求，为新时代加强和改进选人用人政治把关和干部政治素质考察提供了重要遵循、指明了工作方向。     

浅议人事干部的政治素质

浅议人事干部的政治素质李秀华人事干部是选拔任用干部的干部，他们的政治素质如何，直接关系到选什么人、用什么人，特别是关系到党的路线、方针、政策的正确贯彻。因此，必须引起足够的重视。人事干部应具备什么样的政治素质呢？一是坚持正确的政治方向和政治立场“政治...     

论加强干部政治素质考核

论加强干部政治素质考核郝光亮钟占荣一、当前干部政治素质考核存在的主要问题一是考核观念淡化。有的领导干部和干部部门对政治素质考核的意义认识不足，在干部德才素质的考核上有明显的倾向性。有的同志认为政治素质是“软件”，不好衡量，而业务能力、水平、工作实绩、...     

用科学的考核评价体系选出好干部

党的十八大以来,习近平总书记在不同场合提出“考察识别干部功夫要下在平时”“既要政治过硬,又要本领高强”等重要论述,对干部考核评价工作提出了更高要求.在近日召开的全国组织工作会议上,习近平总书记再次强调,“要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,强化分类考核,近距离接触干部,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气”.这些论述为干部考核评价工作明确了标准、指明了方向,推动干部考核评价工作向着更科学、更规范、更公平、更具操作性的方向改进.新时代干部考核评价要牢牢把握“好干部标准”,在坚持“德才兼备、以德为先”用人原则和全面考察“德、能、勤、绩、廉”做法的基础上,进一步明确干部考核评价的细化内容,在考核评价指标体系和具体评价措施上不断创新.     

关于“德才兼备”的“德”

“任人唯贤，德才兼备”是党的干部工作的重要原则。无数的经验教训告诉我们，德与才，德居首位，德为才之帅；有才无德，“才”亦可能误入歧途，干部队伍中存在的突出问题大多出在“德”上。如何考察评价干部的“德”，是一个重要而又有一定难度的问题。     

多措并举做深做实干部政治素质考察

<正>习近平总书记指出,要常态化识别干部政治素质,确保各级领导权始终牢牢掌握在忠诚干净担当的干部手中。全国组织部长会议强调,要切实把政治素质考察摆在干部工作的突出位置,防止表面化、形式化、走过场。青海省委认真贯彻落实党中央决策部署,深入分析政治素质考察的难点,聚焦“谁把关、谁来考”“考什么”“怎么考”“结果怎么用”等一系列问题,谋实策、出真招,努力推动问题解决,让政治导向更加鲜明、政治标准更加具象、政治画像更加精准。     

强化党组织领导和把关作用

我们落实党管干部原则,强化党组织领导和把关作用,着力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。我们坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,突出政治标准,培养造就忠诚干净担当的干部队伍。我们严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关,改进干部推荐考察方式,坚持“凡提四必”,坚决纠正选人用人上的“四唯”问题,防止干部“带病提拔”,推进干部能上能下,坚决匡正选人用人风气。     

从“四个第一位”准确把握自觉讲政治

<正>党的二十大报告指出,“全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”“坚持把政治标准放在首位,做深做实干部政治素质考察,突出把好政治关、廉洁关”。政治问题,任何时候都是根本性的大问题。毛泽东同志指出,没有正确的政治观点,就等于没有灵魂。邓小平同志指出：“改革,现代化科学技术,加上我们讲政治,威力就大多了。到什么时候都得讲政治。”旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求,     

推动干部“德”的考察落地落实

正习近平总书记强调,要"建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系"。全国组织部长会议对干部政治素质考察提出明确要求。山东省烟台市认真贯彻习近平总书记的指示要求,在考准考实干部德上下功夫,建立起具有鲜明导向性和较强操作性的考察体系,有效推动以德为先的选人导向在基层干部工作中落地落实。一、听言观行、由表及里,深入考察干部的政治品德习近平总书记指出:"政治问题有的是灵魂深处的东西,特别是政治上的两面人,有很强的隐蔽     

新形势下应提高干部的人文素质

人文素质是思想政治素质的重要前提和基础。作为直接从事党的工作的各级干部,自己没有十分过硬的思想政治素质是无法胜任本职工作的。它要求我们自身具有坚定的政治立场、正确的政治方向、鲜     

把政治训练贯穿干部教育培训全过程

坚持不懈强化理想信念教育,突出政治训练,常态化识别干部政治素质,确保各级领导权始终牢牢掌握在忠诚干净担当的干部手中。这是对我们党干部教育培训本质特征的深刻把握,是干部教育培训工作肩负“为党育才、为党献策”初心和使命的根本遵循,也是干部教育培训必须始终坚守的政治原则。     

纪检监察干部要走在践行社会主义荣辱观的前列

牢固树立社会主义荣辱观,对于贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,形成良好的党风政风和社会风尚,推动反腐倡廉工作深入开展具有重大意义。纪检监察干部要以身作则,率先垂范,模范地践行社会主义荣辱观,永葆共产党员先进性,始终做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。纪检监察干部要走在践行社会主义荣辱观的前列,必须做到思想政治素质更优。德是为人之本、从政之基。纪检监察干部发挥表率作用,带头践行社会主义荣辱观,在思想政治上要重点做到“三个在先”:一是政治品质坚定在先。要进一步增强政治意识、忧患意识和责任意识,坚定理想信念不…     

关于县市领导班子建设工作的思考

<正> 县市党政班子建设,要着力在提高素质,优化结构,增强团结,促进稳定上下功夫。(一)全面、准确地理解“德才兼备”和干部“四化”方针,把好领导班子的“入口关”,确保领导权掌握在忠于马克思主义的人手里“德才兼备”历来是我党选拔干部的原则,党的十一届三中全会以后,我党又制定了干部“四化”方针。“德才兼备”与“四化”是什么关系:“四化”,是指导干部队伍和领导班子建设的方针,而不是具体衡量某个干部的条件;“德才兼备”,是在“四化”方针指导下,衡量、选拔每个干部的标准;德和才,在不同的历史时期,又包含着不同的具体内容。革命化,是其他“三化”的前提。它是对干部及干部队伍在政治方向、政治立场、道德品质、和思想作风上的要求。在领导班子建设上,它是对班子群体的政治素质上的要求,其     

解读高素质干部的“三标准”

党十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出“建设一支善于治国理政的高素质干部队伍。……把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来”。“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”成为高素质干部的三条标准。一、政治上靠得住“政治上靠得住”是从干部的政治品质上提出的标准。“政治上靠得住”的根本要求应该是确立“把握时代脉搏,与世界发展的方向和社会的主流保持一致”的政治品质。个人的政治品质主要是个人政治倾向、政治情感方面对涉及国家、阶级、政权等问题上的指向性,即个人的政治立场、政治观点等。个人的政治素质和政治美德是一个人的世界观,“讲政治”所强调的就是人的政治品质。     

重心下移 固本强基——灵川县大圩镇探索农村党员干部分级分类教育管理工作

“我们不在乎物质上的给予,只要组织上心到意到情到就足够了。”“这是党委、政府对我们政治上的关怀、精神上的安慰,是以心换心。”“如果干部与群众互相之间缺少交流和沟通,形同陌路,那就很危险了。干部离群众一尺,群众就会离政府一丈。”群众如是说。