“十五”计划《纲要》的特点

“十五”计划是进入新世纪的第一个五年计划，是开始实施现代化建设第三步战略部署的第一个五年计划，也是社会主义市场经济体制初步建立后的第一个五年计划。“十五”计划《纲要》无论从新阶段面临的新形势还是新任务，无论从形式、内容还是整个要求上，都与过去的九个五年计划有很大的不同。这就要求“计划”的制订工作要有新思路、新方法。这一思路和方法上的创新主要表现在：　　首先，在计划制订前期加强对重大问题的研究。过去搞规划，主要是算账、定项目，而现在主要是理清思路，抓住主要矛盾。过去的规划主要是保证供给，而现在是既…     

鸡蛋，还是那么圆

偶尔看到这则与改革开放相关的征文．想写点什么。朋友说．你写什么呀．你都80后了．改革开放如火如荼时你还是一小屁孩儿呢．你知道什么呀。我没有回答她．但我心里说．我怎么不懂？我虽然80年代生人，可是再有几年也30岁了，也差不多和改革开放一同成长起来的．我怎么就没有感受？最直接的例子．就是吃鸡蛋。     

谁能成为领导？

实际上．每个人都具有成为领导的潜质．只不过有的人潜质小一些，有的人潜质要大一些。 领导力深藏于每个人内心．所以它可能还没有被意识到或是还没有发挥效用。如果这是真的话。你要如何重新看待身边的同仁？他们在日常的工作中是否显露过领导的潜质？如果没有显露出来的话，是什么原因？那在他们被招录之前是否曾经有过这样的潜质？     

关注新经济的价值形态

在去年年底北京的一次研讨会上，一些学者对新经济的提法大泼冷水我也是其中的一个主要感到新经济成分太小影响不大。中国社科院美国所的一位学者干脆引用弗里德曼的一句话：根本没有什么新经济。 几个月过去了，我对新经济的认识有所深入，在认识方法上进了一步。当前人们争来吵去都没吵在点上主要是对新经济的概念没有确定。什么是新经济？新经济包含什么内容？光泛泛地说让人丈二和尚摸不着头脑。把信息经济和知识经济说成是新经济也有点笼统。新经济为什么新？为什么要专门区别于旧经济？你必须有个标志，有个明显的区别界限。所以，判…     

你有“拖拉症”吗？

明明前3天能从容做完的事，一定要拖到最后3小时才拼命赶工；明明事先安排好的计划。往往因为懒得执行而“流产”；拖拉就是没有责任心吗？其背后究竟是什么？关于“拖延症”，你是否也深有感触？     

请您当探长 寻找真凶

著名歌星拉住在一座意大利式别墅里。有一天，歌星拉被发现死在家中，警探到现场调查，竟找不出任何凶器和指纹。但细心察看之后，隐约看到一些鞋印。经过进一步调查，了解到当天只有两个女子在别墅附近出没过，其一是穿旗袍，另一个穿和服，此外就没有什么人经过了。她们是否进入过别墅呢？这就没有人注意到了。纵使这么小小的线索，聪明的警探已经很快地找出谁是真凶了。亲爱的读者，你知道谁是真凶吗？你的根据是否与警探的一样呢？请您当探长 寻找真凶     

走好涉世第一步--职业适应期的心理障碍与调适

青年朋友,你的职业一经选定,你就将走向社会,迈出涉世第一步,你是否意识到,这一步将成为你人生征途的又一个转折期?心理学上把这个时期称为“职业适应期”,一般要经历兴奋期→冲突期→协调期→稳定期几个阶段。在这一时期,特别是在冲突期,不可避免地会出现各种心理障碍。要走好涉世第一步,关键在于针对各种心理障碍,进行积极有效的心理调适。目标障碍的表现与调适目标障碍的主要表现:一是目标不明。有些青年把职业与目标和事业混为一谈,以为有了职业,就有了目标,就有了事业。二是目标不定。有些青年虽然知道要有奋斗目标,但目标太多,朝秦暮…     

幽默与漫画

好奇 法院即将开庭审判一个杀人嫌疑犯，但犯人的律师还没有到。于是法官问犯人是否要等律师来。 犯人肯定地说：“是的，一定要等。”法官问：“你是当场被抓获的，人证、物证充分，你自己也已经供认不讳，律师还能说什么呢？” 犯人说：“是呵，我也感到奇怪，所以我就想听一听律师会说些什么。” （阎树声） 警犬 山姆太太在电视上看到有品种优良的警犬出售，便寄钱去购买。一星期后，狗被送来了，却是一只瘦弱的杂交犬。山姆太太生气地打电话去质问：“这难道是警犬吗？一点都不像。” 对方不紧不慌地答道：“这就对了，它是一只便衣警…     

升职后如何胜任新角色

接到高层的通知。你要升职了，即将坐镇公司最大的部门，或者成为一个重要团队的队长，是不是有点飘飘然？不过，这职位压力颇大，既要应付老板的严格要求。又要统领一大班下属，更要处理多不胜数的事务。真的不易为。所以你真的要好好部署一下上任之后的计划，甚至是日常运作。     

职场中的你，今年有何打算？

现在的你，是不是在本单位既得不到加薪的机会，也没有升职的苗头？日复一日混日子，对工作早已经没了激情的你是否对自己蹉跎岁月很不满？“一年之计在于春”，忙完年终总结，过完年，你就该好好琢磨一份来年的职业规划了：是继续留下来等待机会的来临，还是选择去一个全新的环境，选一份更适合你的工作，让你的激情得到恢复呢？为此，笔者为你打造了一份来年的“职场规划”大套餐，以供职场同仁们参考参考。     

谈谈备课中的新观念

有人说，备课主要是“吃透教材”。这个观点如果还能成立的话，那么，备课人应当是青年教师或没有思想政治课教学知识的人。备课的主要任务应当是什么？答案就是要研究学生，并且进一步研究怎样把教与学统一起来。最高级的备课形式是什么？应该说你只要想做当代教师，最高级的备课形式是教育教学的科学研究，不注重研究问题的教师是备不出什么好课的。头脑中没有教育科学研究思想的教师备出的课很难有什么重大价值。备课中的一个值得注意的问题是教师要不要看重自己。你要想在教学阶梯上往上攀登，你就应当相信自己有力量。这力量不仅仅来自…     

漫画与幽默

非洲野猪 生物老师正兴致勃勃在台上描述非洲野猪的长相，偶尔眼光一扫台下，竞发现多数学生在打瞌睡。于是大为光火，喝道：“你们要看着我啊！不看我，你们怎么知道非洲野猪长的是什么样子？” 爱哭的小弟弟 “为什么你的小弟弟总是整天哭个不停？”一个小朋友问另一个小朋友。 “这有什么奇怪的呢？要是你也没有牙齿，没有头发，又不会走路，不会讲话，连大小便都要人家帮忙，你也会整天哭个不停的。” 挑花了眼 一位醉心于抽象派和立体派绘画的美术学院学生，在画展中花了一小时选画。他终于对一幅白底黑点镶铜边框的作品大为倾倒。他问…     

国有企业家为何喊穷?

谁才称得上是企业家？ 著名经济学家厉以宁说，什么是企业家？就像什么是经济学家一样，目前有许多人的认识是不对的。厂长是不是企业家？经理是不是企业家？不是。 企业家应当指的是一种素质，要具备三个条件： 第一是要有眼光。 第二是要有胆量。 第三是要有组织能力。 有了这三条，你才可以说是一个企业家。企业家不是自封的，也不是上级任命的，企业家是在竞争中生存下来的，并且能得到社会承认的。 在我国企业家的职务有两种途径可以得到，一种是从竞争途径得到的，一种是在特殊关照之下得到的。外国企业家则都是从竞争途径得到的，所…     

调薪时HR该如何巧妙与员工沟通

每年总有那么一次,你要拆开那个神秘兮兮的信封,无论里面的数字如何。建议你最好不动声色,这是考验演技的绝佳时候,这是职场的秘密。到底是什么？当然是薪酬。职场中人人都在为它努力打拼。最渴望通过它来体现出公平与正义（为什么我做这么多事只拿到这么点。而某人却终日无事、坐领高薪？这不公平！）,但它又是职场中的最大秘密。这么敏感的事,要如何开口讲,又该由谁来讲呢？     

科学地安排自学时间

一个自学者如何才能科学地安排时间呢？ 　　一、时间要有计划性，要周密安排时间做事情。今天做什么，明天做什么，心中要有数，要制定学习计划，决不能信马由缰。有的考生往往在报名时热情很高，在临考前却说连书都没有看完，失去了考试的信心。究其原因，关键是他们没有有计划地利用时间。 　　二、时间要有限制性，要定时定量做事。制定学习目标，什么时间做什么事，做多少事，需要多少时间，要相对地定死，按计划完成。且莫说“来得及”，临考再突击，可一到临考，报考的几门课连书都没看完，只得猜题、押题，抱着侥幸心理去迎考。这…     

文化与教育事业应充分听取纳税人的意见

有人说中国政协是“花瓶”。我没当全国政协委员以前也有这样的看法,但当了之后,看法改变了。 外界都把政协看成是参议院、上院,实际上不是这么回事,就看你拿什么标准来看了。1949年因为来不及开人代会,中共就召集民主党派的人协商,所以1949年的政协起到了临时人代会或者临时国会的作用。等到1954年人代会召开后,当时就有人说,这个政协还要它干什么呢？这时中共提出来保留,给它规定的性质就是：政治协商、民主监督、参政议政,是协商机构而不是决策机构,甚至还不是咨询机构。既然是协商机构,就没有决定权,就像俞正声主席讲过的,政协主要的功能是“说话”,该说什么你就说,说了人家不听怎么办呢？你还是得说。从这个标准讲,如果把它解释为一个“花瓶”,那我就希望这个花瓶里放的是真花,而不是假花。放假花,就没什么意义了;放真花的话,在我们这个社会里能增加点色彩、趣味,也是不错的。既然让我们“说话”,我就拼命地说,有空我就说,对大家说,对媒体说,这样我就尽职了。至于我说的话有什么用,这不是我能决定的,我希望有用,但我也只能多说说。大家看政协有没有发挥作用,就看我们有没有说话,看我们说话有没有水平。至于说话的结果,我们的建议是否被执行了,这要问执政党和人大。     

你身边的故事就是中国故事

世界各国都在发展中，若想成为一个被尊重的国家，首要的是它的文化能被世界喜欢，而不是有多少军力，甚至不是有多少GDP。军力是你自己的，越大人家越害怕。GDP再高，你也没有分给人家。小国受到尊重的例子有很多，你看一看，这样的国家必然是因为文化灿烂才被人尊重的。撒切尔夫人说了，中国不会成为超级大国，因为他们没有足够的文化输出，没有什么重要的思想影响力。这固然与她的立场有关——她曾被称为“冷战先锋”，但是，我们也要问自己：我们为世界的思想宝库贡献了什么？今后我们要贡献什么？     

创新，才能可持续

可持续发展是企业追求的永恒主题。要想实现可持续发展，需要三个条件：第一个是前提条件，就是观念革新。所谓观念革新就是要有正确的观念，否则会南辕北辙。第二个是必要条件，就是创新体系。一个企业要想实现可持续发展，没有创新体系的支撑是不可能的。第三个是充分条件，就是制度创新。制度创新可以保证企业的创新体系做得更好。第一，观念革新。在企业里面革什么呢？就是革成功的观念，在企业里头不应该有成功的想法。作为企业领导人，不能因为外界说你成功，你就自认为是成功。我认为，没有成功的企业，只有时代的企业。因为企业所有的成功只不过是因为踏上了时代的节拍，时代的发展非常快，我们都是人，不是神，不可能永远踏上时代的节拍，所以踏空是常有的事，是正常的事。做企业就像冲浪一样，冲到一个高峰，只不过是一个浪头、一个浪峰而已，很快会下去，你的任务是找下一个浪，如果找不到只能跌下去。第二，创新体系。支撑企业可持续发展的就是一个创新体系，创新体系是什么呢？我认为就是两条，一是破坏性创新，二是延续性创新。这两者之间是一体两面的关系。破坏性创新，就相当于你找到了一条别人没有找到的跑道，顺着这条跑道可以找到宝藏。别人很快就发现了，会追你，很多人会走上这条跑道，接下来你就要延续性创新，不断更新换代，让别人追不上你。更新换代总有尽头，你必须要再一次革自己的命，再来一次破坏性创新，再找一条新路。也可能找到，也可能找不到，找不到就会被别人超越。     

一个老股民眼中的新“国九条”

新“国九条”出台有什么意义？能让股市由“熊”转“牛”不？对于第一个问题,无论是研究学者还是券商机构,都可以给你一大段答案：新“国九条”将一步促进资本市场健康发展,健全多层次资本市场体系,     

我的瑜伽路

近几年，我的许多朋友和同事常常问我同一个问题：你都50多了，精神和心态都比年轻人好，你有什么秘诀？熟悉我的朋友就会问：你练瑜伽为什么那么执着那么着迷，你的瑜伽之路是怎么走过来的？对这些朋友和同事的问题，三言两语是说不清的，所以我写了下面这段文字，一是给大家一个详细的解答，二是给自己走过这段路的一个交代，三是给要走这条路的朋友一点建议和忠告，让他们走得更加愉悦更加顺畅。