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最近,随着企业法人与代表企业职工维权的工会主席在企业的工资集体协商协议书上签字后,昆明两家公司的442名职工工资从今年4月1日起,每月分别增加了225元和180元。 相似文献
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9月1日,无锡红豆国际广场建筑工地工会成立仪式上,46名农民工会员代表选举产生了无锡首位不拿企业老板工资的职业工会主席徐玲。徐玲是由崇安区总工会推荐、由工地全体工会会员选举产生的工会主席。她的工资由区工会发放,不拿所在企业一分钱,与企业也没有劳动关系。(《新华日报》10月9日) 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》1996,(3)
工资将有十大变化我国工资体制改革将出现１０个方面的变化：一、政府将逐步取消对国有企业工资总额的直接控制，退出企业工资分配主体地位。二、企业工资的投入和分配将成为微观决策的行为，企业经营者和职工在法律规范下就工资问题进行民主协商。三、企业工资增长将受产... 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》1996,(5)
国企分配将推行工资谈判制度据来自国家计委的消息，今后国有企业工资分配方式、工资水平及其增幅，应主要依据单位经济效益，劳动生产率和劳动力市场的供求状况，通过集体协商谈判来决定。据悉，国家计委对企业分配制度改革提出了若干操作性要点。其中包括：规范工效挂钩... 相似文献
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6月26日,为进一步贯彻落实党代会精神,湖北省总工会将进一步扩大公会组织覆盖面,大力推进工资集体协商工作,努力在建设＂五个湖北＂中发挥更大作用。 相似文献
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露水河林业局成立于1958年,是吉林森林工业集团有限责任公司成员企业之一。全局总经营面积12．1万公顷,现有基层单位28个,职工3360人。作为国有企业,在改革发展过程中,为使广大职工能够充分享受到企业的改革发展成果,局党委专门行文,成立了局工资集体协商工作领导小组。在企业党政的领导和支持下,局工会以企业民主管理制度服务于企业工资集体协商工作,以企业工资集体协商充实企业民主管理工作内容,全力打造“三项机制”, 相似文献
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