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江苏省盐城市坚持以兵为本的理念,综合利用本地教育资源、就业市场、经济法律手段,以建立安置保障金制度为依托,不断探索城镇退役士兵安置工作的新途径,有效地化解了退役士兵安置难的矛盾,使退役士兵不仅找到就业岗位,而且发挥自身优势,成为当地重要的人才资源。 相似文献
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一、与时俱进是解决"安置难"问题的关键 当前,退役士兵安置工作正处在艰难的转型时期.安置工作外部环境的改变,市场机制作用的增强,就业岗位的减少等,使安置工作的传统优势在减弱,新形势、新情况带来的新问题、新矛盾在增多.破解"安置"难题,是做好新时期退役士兵工作无法回避的. 相似文献
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山东省威海市退役士兵安置任务已圆满完成.本年度全市共需安置城镇退役士兵480人,其中考试考核和自找接收单位安置的58人:选择自谋职业的422人.自谋职业率高达88%.共发放一次性自谋职业补助金及待分配期间生活补助金675万元。该市退役士兵安置工作始终抓好一个“早”字。一是在春节过后,即加大退役士兵安置工作宣传力度.把安置政策、安置形势、典型经验编印成册发给广大退役士兵.营造出退役士兵自谋职业的良好氛围;二是民政牵头,相关部门及早进行协调沟通. 相似文献
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近年来,河南省濮阳市不断创新工作机制,探索新形势退役后士兵安置新途径,着力推进自谋职业、双向选择和计划安置相结合的安置模式,退役士兵、接收单位的满意度不断增加。一、推行“四讲”强化退役安置组织领导。一讲政策,准确把握退役士兵安置各项改革政策的出发点和落脚点,吃透改革精神、把握政策实质、坚决贯彻落实: 相似文献
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辽宁省北镇市加强领导、创新机制、加大投入、完善措施,退役士兵全部得到较好安置.达到了政府、接收单位和退役士兵三满意。 相似文献
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近年来,山东省潍坊市坊子区委、区政府积极探索退役士兵安置工作“五个机制”,形成安置理念人本化、安置办法透明化、安置方式多样化、安置行为法制化、安置服务社会化的安置工作新格局,推动全区退役士兵安置工作持续健康发展。 相似文献
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陕西省城固县城镇退役士兵安置工作.实现了由计划安置向市场安置靠拢.由岗位分配向自谋职业过渡的新格局。一是采取行政调控手段推进安置改革。确定了安置工作原则是:10年以上的转业士官实行政策倾斜 相似文献
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《中华人民共和国国务院公报》2005,(23):15-16
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:长期以来,各地区、各部门认真贯彻落实《中华人民共和国兵役法》和国家有关政策,积极做好城镇退役士兵安置工作,取得很大成绩。但随着劳动人事、社会保障等各项改革的不断深入,这项工作也遇到了许多新情况新问题,安置难的问题越来越突出。城镇退役士兵有的长期得不到安置,有的安置后长期不能上岗,有的自谋职业一次性经济补助和优惠政策不能兑现。为此,现就进一步做好城镇退役士兵安置工作问题通知如下: 相似文献
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2008年,全省97%的城镇退役士兵自谋职业,95%的农村退役士兵参加了两用人才开发,城镇退役士兵安置率和自谋职业率均居全国先进行列。 相似文献
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《南京市人民政府公报》2013,(7):28-31
二○一三年七月四日宁政发[2013]197号各区人民政府,市府各委办局,市各直属单位:根据《国务院中央军委关于2012年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发[2012]56号)、《民政部总参谋部关于做好2012年冬季符合政府安排工作条件退役士兵移交安置工作的通知》(民发[2013]27号)和《省政府关于做好2012年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(苏政发[2013]46号)精神,结合我市实际,现就做好2012年冬季退役士兵接收安置工作通知如下: 相似文献
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临海市退役士兵安置总量居浙江省第一。1999年,临海市开始对退役士兵安置工作进行改革,实行“指令性安置与考绩、考试相结合:指导性安置与双向选择相结合,政策扶持与自谋职业相结合”的办法,有效地缓解了“安置难“的问题,收到了较好的社会效果。近期,我们就退役士兵安置工作进行了调研,现就有关问题作一些粗浅的思考。 相似文献
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