“领导重视”不是“重视领导”

“领导重视”是指领导在工作指导思想和工作实践中，对某项工作的全局或局部给予特别的关注，从人力、智力、物力、财力等不同角度给予某项工作一定的倾斜或全方位的支持。大凡干任何一件事情，我们都希望得到领导的重视。因为领导手中掌握着一定的权力，拥有对人、财、物的分配决定力量。领导重视了就容易调动、综合各方面的因素，形成整体合力，推动工作的顺利开展，确保各项任务的完成。     

中国传统文化与领导管理现代化

中国的传统文化,博大精深,全世界可以说只有这么一份源远流长,内容宏富得无与伦比的遗产。可是,相当长时期以来,似乎给人们这样的印象:对于祖国这份历史悠久的传统文化,我们中国人还不如外国人更尊重它,这是很遗憾的。     

国家治理现代化与领导能力提升

国家治理在20世纪80年代后经历深刻的变化,这一变化对政府官员的领导能力提出严峻的挑战,提升领导能力已经成为实现国家治理现代化的一个重要条件。能力素质的冰山模型表明,能力是由冰山以上部分(也就是外在的、看得见的部分)的知识和技能,以及冰山以下部分(也就是人的内在的、难以测量的部分)的社会角色、自我概念、特质和动机构成。深层部分对人的行为和表现起着关键性的作用。提升领导能力要从表层和深层两部分进行,更重要的是要注重深层部分。具体来说,这一提升要从激励、绩效评估和培训等三个方面进行。     

“产品广告”与“领导广告”

某地区一位领导同志到一家乡办饮料厂检查指导工作,厂长有意识地将刚生产出来的饮料让领导品尝。这时候,旁边的照相机“咔嚓、咔嚓”地拍个不停,摄下     

领导莫要“领导”消费新潮流

某县通信公司从外地购回一批新款手机。销售科长请示经理要不要做广告,经理说,你只需将新手机送几个给县里的主要领导就行,那就是最好的广告。销售科长按经理的吩咐,给县里的几位主要领导“推销”了这种新产品,不出一个月,这批新货便被抢购一空。近年来,在某些地方,只要市场上新出现某种手机、手表,皮衣、公文包等高档商品,用不了多久这些东西就会成为一些领导干部的“新宠”,紧接着下属也会依例消费“换代”,形成了一种“领导‘领导’消费新潮流”的奇特现象。甚至在一些穷得连工资都发不出来的乡镇,领导班子成员仍然可以做到人手一部“大哥大”。     

邓小平与“中国式现代化”

邓小平领导中国人民成功开创了一条符合中国国情、不同于西方国家主导的传统现代化模式的"中国式现代化"道路,这条道路是坚持社会主义现代化方向的中华民族伟大复兴之路。邓小平对我国社会主义发展阶段作出科学的历史定位,为振兴中华民族制定正确的路线方针奠定了思想理论基础;他提出的"三步走"发展战略,向世界展现了中华民族不甘落后、追赶先进的雄心壮志和脚踏实地的科学精神。"中国式现代化"道路是一条符合社会主义建设规律之路。"中国式现代化"以经济建设为逻辑起点,从经济、政治、文化"三位一体"建设,发展到经济、政治、文化、社会和生态文明"五位一体"建设,按其特有的实践逻辑依次展开,反映了重点突破与全面推进、整体性与阶段性的有机结合。"中国式现代化"也是一条合乎人类社会发展理性之路。中国梦是以人民利益为核心的价值理性,"四个全面"战略布局是社会主义现代化建设的实践理性,二者体现了"中国式现代化"合目的性和合规律性的高度统一。     

领导活动自由度初探──兼论领导活动的“空间”与“周围”

领导活动自由度初探──兼论领导活动的“空间”与“周围”李一领导活动有三个要素，即领导者、被领导者和领导环境。领导者在领导活动中不仅要对自己进行必要的约束；而且还要接受来自另外两个要素的形形色色的约束。所谓领导活动的自由度就是对于这种约束而言的。就总体...     

“领导注意力”感言

某单位业余文体活动一直开展得有声有色,远近闻名。但是管宣传教育的干部近日却有些忧虑地对人说:以后恐怕就要“瘫”了。原因是新任领导不喜欢唱唱跳跳。 这反映了一种比较普遍的问题。一些地方和单位,确有许多事情常随领导者的注意力而改变。新 乡长喜抓工业,“无工不富” 的调门儿最高,原乡长“以农业为基础”的乐曲就得嘎然而止;甲书记偏重政绩,早先定的廉政措施就得被甩在一边;乙厂长爱面子,原先讲究的添后劲、壮实力就要被甩开膀子装门面的事所代替。     

重视“用笔领导”

这些年,出国访问的、考察的不少。让人不能容忍的是,有一些领导者名为访问、考察,实为公费旅游,群众讥之曰:“上车睡觉,下车撒尿,风景区拍照,回来什么都不知道。”也因这个缘故,当我得知《平视美国》是南京某单位一位老总到美国访问后所著的书时,才特别想看一看。 这位作者随某代表团去美访问半月,去了旧金山、纽约、费城、华盛顿、洛杉矶、夏威夷等地。这期间,他收集了大量资料,写了大量笔记。回国后,他将在美国的所见所闻所感写成98篇     

“文房四宝”书法与领导之道

笔墨纸砚，被喻为“文房四宝”，其材质不同，功能各异，唯有配合精当，方能造就精美的书法作品。蕴涵在“文房四宝”中的某些道理与领导工作中的某些规律，有异曲同工之妙。     

论领导思维方式的现代化

当代的中国正在经历着一场伟大的变革。这是一场深刻的社会革命,它不仅促使社会生产力和生产方式发生巨变,而且也相应地改变着人们的思想观念和思维方式。因此,作为现代领导者,就必须在这一伟大改革的洪流中,努力转变传统的旧观念和定势化的思维方式,实现领导观念和领导思维方式的现代化,以适应建设具有中国特色的现代化社会主义强国的需要。     

领导风格与“官僚病”治理

官僚病是现代社会组织所患的共性病症。从官僚体制的运行机理入手,选择适宜的领导风格来推动组织的运行,有助于消解或弱化官僚病的生成土壤,降低官僚病的发病程度。据此,出于有效治理官僚病的考虑,领导风格建设应解决以下基本问题:一是领导风格必须体现组织的基本责任;二是领导风格必须体现组织性质;三是必须伴随社会和组织发展变化,适时调整领导风格;四是不断进取与创新是市场经济社会领导风格必须具备的基本特质;五是求真务实,勇于践行责任。     

现代化进程中的“科学发展观”与“和谐社会”透析

中国共产党人提出"以人为本"的科学发展观,涵盖了世界现代化理论的有益经验,继承与发展了马克思主义的现代化发展理念,而"社会主义和谐社会"的构建,则是科学发展观指引下的中国特色社会主义现代化理论的创新。这种创新建构,标志着中国特色社会主义发展道路日益走向成熟,成为一种现代化的中国模式。     

关于“中体西用”与“现代化”的文化思考

现代化对广大中国民众来讲,是期盼已久的社会发展目标。“四个现代化”作为口号正式提出也已20余年,中国仍处于向现代化迈进的艰难行程中。对于中国现代化步履艰难的原因,海内外学者已有不少论述,其中视点多集中在经济体制和政治体制两大方面。同以前把问题简单地归结于工作失误或某个领导人所犯错误的观点比较,关注经济体制和政治体制问题,无疑是个进步,应该说是抓住了中国问题的两个关键,可这还不够。笔者以为,传统计划经济条件下形成的经济体制和政治体制,固然构成制约中国经济与社会发展的严重障碍,但不是不能解决,只要坚定不移地坚持改…     

提倡领导同志与学生直接“对话”

省市委书记和省市其他领导同志到高等院校与学生直接“对话”,这是近一时期来,改变领导作风,直接同群众交流思想的一个新气象,值得倡导。现在已有不少省市这么做了。仅据手头掌握的材料看,河北、上海、福建等省市委领导同志,在深入调查研究、充分掌握第一手材料的基础上,就当前人们所关心的国内外大事,分别到高等院校以座谈会的形式,同学生谈心,受到普遍欢迎与好评。在当今变革的时代,我国青年,特别是青年学生思想活跃,     

“入世”的挑战与现代领导精神

我国加入 WTO对领导干部提出了挑战 ,其中的一个方面就要求领导干部树立信守承诺、权利本位和开拓创新的现代领导精神     

论“领导就是服务”

本文对“领导就是服务”这一无产阶级的领导观进行了较为深入的分析,论述了党政领导如何从树立公仆意识、担负领导责任、行使权力、走群众路线、贯彻党的基本路线等方面来实现服务,对于领导者提高认识、做好工作,有一定的启迪意义。     

柳宗元“领导”思想初探

柳宗元是唐代杰出的文学家、思想家和地主阶级的政治改革家。在他留下的著作里蕴涵着丰富的“领导”思想,现仅就其主要内容作一初步探讨。一、官吏的职责与任务官吏怎样看待自己同人民的关系,官吏的职责和任务是什么?柳宗元的意见如下。(一)要当人民的仆役,不当人民的老爷。柳宗元说:“夫为吏者,民役也”,(《柳集》即《柳河东集》,下同,卷二十二:《送宁国范明府诗序》)“非以役民而已也”(《柳集》卷二十三:《送薛存义序》)。意思说,做官的都是人民的仆役,而不是奴役人民的老爷。在《牛赋》一文中,他还提倡官吏要当人民大众的(?)     

领导要管“菜篮子”

在当前改革的新形势下,各级领导应该注意安排好与人民生活密切相关的一些事情。以下发表的两篇记者述评,可资借鉴。     

领导艺术的“两分法”

领导活动既是一门科学，也是一门艺术。“运用之妙．存乎一心”。笔者认为，领导者在领导活动过程中要善于运用“两分法”，妥善处理好以下关系。